岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

招募：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁 征信良好，高中以上学历（大专以上学历待遇从优） 上班时间: 工作日 上午8:30—10:30 下午 自主安排 收入构成： 培养期补贴18000元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车电器开关系统、BCM控制器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，在商用车车，乘用车汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神 6.有勤奋，有目标的精神。工资上不封顶。提成1-6个点，销售额做的越高低薪 提成越高。

1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护； 2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发； 每日意向客户跟踪及沟通。

岗位职责： 1、负责十堰地区销售管理； 2、带领团队实现十堰空白地区经销商、分销商的开发； 3、管理销售团队及经销商，实现分销渠道网点上货、陈列、促销，实现分销目标和完成销售任务。 任职要求： 1、快速消费品5年以上行业经验，其中水饮料企业工作2年以上。十堰地区工作经历2年以上，地区级以上销售总监管理岗位3年以上； 2、年龄28—40岁； 3、饮料行业头部厂家地级市主管优先，可考虑带团队合作入职

岗位职责： 1、客户销售：基于景区门票业务合作，深入挖掘客户潜在需求，推动与客户在门票分销、整合营销、会员体系运营等方面的多元化合作，确保按时达成公司设定的销售任务目标； 2、商务谈判：整合内外部资源，为客户定制匹配需求的合作方案，推进项目沟通并实现最终签约落地； 任职要求： 1、具备十堰市范围内酒店或旅游景区销售岗位1年及以上工作经验，拥有一定规模的大客户资源基础； 2、能够持续开发、维护并拓展客户关系网络，积极开拓业务渠道，制定合理的客户拜访计划，并完善客户信息档案管理； 3、具备良好的跨部门协作能力，协同相关部门保障客户服务质量； 4、具有强烈的目标意识和抗压能力，能根据整体业绩目标进行渠道分解，制定有效销售策略并推动指标达成；

业务经理要求能带团队，懂管理。业务员主要从事易货贸易置换的工作

岗位职责： 1、负责本公司饮品系列在十堰地区代理商、分销商的开发招商工作； 2、为公司的招商推广会提供目标客户及意向客户。 任职要求： 1、十堰饮品市场快消品行业有代理商及分销客户资源； 2、快消品行业经历5年以上，有代理客户开发成功经验； 3、熟悉十堰饮品、食品快消行业，有行业人脉基础； 饮品行业十堰地区主管优先，有客户资源者待遇从优

业务经理要求懂管理，能带团队。薪资8000——15000，业务工作内容，主要从事贸易置换，业务员5000——10000。

岗位职责： 1.制定并执行维修与维护计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户维修与维保开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【招聘】十堰张湾头疗养发馆1.头疗技师｜男女不限，零基础带薪培训，8小时工作制，高提成+节日福利，收入稳定2.店长｜有美业头疗师管理经验，会带团队拓客，家住张湾茅箭优先，底薪+提成+门店分红地址：张湾区车城路7号电话：短期、试水勿扰，非诚勿扰

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【招聘】苏昔专卖招聘一、岗位薪资店长1名，底薪3500元+店铺整体业绩提成销售导购2名，底薪3000元+销售提成+月度奖金二、任职要求热爱服装行业，愿意从事门店销售工作有销售实战经验者优先录用具备基础穿搭审美，会给顾客搭配服饰联系电话：彭女士门店地址：大坝中学左侧20米咨询渠道：扫描海报二维码添加微信沟通

招聘:保洁员要求:55岁以下，身体健康，有良好沟通能力月薪:2200元/月——2400元/月工作时长:早7:20-11:30下午13:50-18:00每天工作8小时,月休4天。地址:万达广场对面国瑞府小区联系电话:刘女士

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

河南博观新材料为河南净化市场先锋企业。坚固3家钢厂生产代销，绝对产品优势。公司坚守“德正业兴”经营理念，专注产品品质、强化销售服务。赢得市场客户的认可信任，获得优秀的口碑。 工作内容： 1、产品销售：客户开发拓展、报价销售、售后维护。 2、客户维护：部分时间需出差河南、山东，河北签约市场、拜访客户。 3、了解市场：做好市场宣传与考察。 4、擅长面销/电销。 任职要求： 1、擅长电销/面销售 2、遵纪守法、遵守公司规章制度， 3、形象卫生好，品德修养优良正直、注重维护公司及个人口碑信誉。 4、有目标责任感，积极主动性、学习力及适应能力强； 5、有销售经验，热爱销售工作并有自发性，长期工作，勇于挑战自我。 5、男女不限，有销售等销售经验者优先。 6、有互联网、大宗商品期货、专业基础的优先。 待遇： 1、前期业务培训。 2、五险一金、单休、春节假15天，假期灵活。 3、出差补助+公司业务车辆 4、工作午餐补贴。 5、不定期团建。 2、综合实际到手收入3000以上，至30000元/月，原则多劳多得为收入原则不封顶。 公司位于： 龙湖镇107连接线新金马钢铁物流中心是1号办公楼（郑州警察学院东）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，有较强的数据分析与复盘能力 4. 行业背景匹配度高者优先，熟悉本地市场者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差与灵活工作安排

岗位职责：负责甘州区太阳能光伏业务开发推广工作（主要为寻找合适宅基地空闲庭院） 业务员要求: 年龄不限、性别不限、学历不限、本地各乡镇有农户资源，和农户相关工作经验优先， 业务经理要求: 1:有良好的沟通能力和团队协作能力。 2:简单的电脑办公软件操作能力。 3:负责日常业务人员招聘和培训，督促资料提交和建档工作流程。 4:光伏小白无经验可培训上岗。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力

欧普照明因业务拓展需要，现招以下岗位: 1、安装工1名，需有2年以上工作经验 2、导购2名(有销售经验优先) 3、市场部销售员1名(需有销售经验) 以上工作，薪资面谈！短期勿扰！ 地址:诗经花苑一楼欧普照明

店员2名 负责管道地暖店面的日常销售工作，水电材料的日常销售开单收发货，装饰公司的日常对账等 任职要求：能熟练运用开单软件，年龄40岁以内，有团队协作精神

招聘:电销客服3名、有工作经验者优先，工作强度低，认真负责即可。地点:六堰大洋、详情咨询:汪先生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

做过销售，养生行业优先

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

武当山商超店招聘店面销售4名，薪资3000-10000元/月。要求年龄45岁以下，学历不限，高中以上学历，有相关经验者优先，需具备较强的学习沟通能力、善于交际，并有良好的团队合作意识。上班时间为上午8:00至11:30，下午1:30至5:30。福利包括无责底薪3000元加提成，缴纳社保，另有奖金和节假日福利，月休4天。工作地址在市区和郊区，可就近分配。

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

招聘收银员5名，要求年龄35岁以内。主要负责店内日常收银、对账等相关财务工作。月薪3000-4500元。工作地址位于竹山县人民路人民政府对面。

电话销售、有工作经验者优先，工作强度低、认真负责即可。个人微信人数越多越好！