岗位职责： 1. 负责品牌自媒体矩阵的内容规划与落地执行，创作契合平台属性与用户偏好的多样化内容； 2. 结合品牌战略方向及产品推进节点，深入洞察目标人群需求与行为特征； 3. 准确把握品牌营销策略意图，主导中大型线下品牌活动的方案策划与全流程执行，保障活动达成预期目标； 4. 按周期开展活动复盘，监测并分析活动数据表现； 5. 持续迭代优化品牌活动模式，沉淀可复用的活动执行标准与流程； 任职资格： 1. 本科及以上学历，性格积极进取、勇于承担挑战，广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 具备完整的策划与落地执行经验，能独立主导活动从构思到实施的全过程； 3. 具备数据解读能力，能通过运营数据发现关键问题，并推动有效改进； 4. 拥有良好的沟通协调意识，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

一、基本要求 本科及以上学历，广告、营销、会展等相关专业优先，优秀应届生可放宽。22-35岁，具备良好抗压能力，能适应活动执行期间的加班及现场统筹。 工作负责主动，具备较强责任心、执行力和团队协作力，沟通亲和、细致严谨。无不良从业记录，认同园区理念，愿意深耕园区活动策划领域。 二、工作经验要求 1-3年活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。能独立完成活动全流程策划与执行；无经验但学习能力强、有策划天赋者可考虑。 三、核心能力要求 能结合园区定位及需求，策划贴合调性、有吸引力的活动并优化调整。熟悉活动执行全流程，能统筹现场、对接各方，妥善处理突发情况，保障活动落地。 能高效对接园区内外相关方，协同推进活动，维护良好合作及互动关系。 文字功底扎实，能独立撰写活动相关文案，贴合主题与园区调性。熟练使用Office办公软件，会PS、AI或活动策划类工具者优先。 具备成本意识，能合理编制预算、控制成本，实现效益平衡。 四、加分项 有产业、科技园区活动策划经验，熟悉企业服务、产业交流类活动者优先。具备资源整合能力，有活动供应商、媒体资源者优先。持有会展策划师等相关职业资格证书者优先。具备新媒体活动策划执行经验，能拓展活动传播渠道者优先。 五、岗位职责 负责园区活动全流程策划、执行及复盘，确保活动顺利落地。对接园区企业，策划贴合需求的活动，提升园区活跃度与品牌影响力。对接管理活动合作方，配合完成宣传推广，提升活动参与度。配合园区运营目标，完成领导交办的其他工作。

一、营销活动策划工作1. 根据总办及市场年度、季度营销节奏，结合商场实际经营情况，负责节点活动（五一、国庆、周年庆、家装节等）方案策划、初稿撰写、活动规则制定、预算梳理及提报工作。 2. 调研同城家居竞品活动政策、玩法及推广渠道，优化本商场活动方案，打造差异化营销，提升活动转化率与到场客流。 3. 联动场内商户，结合品牌爆款、新品、促销政策，策划商户联动活动，统一商场活动口径，提升整体参与度与成交率。 二、活动全流程落地执行 1. 负责活动前期筹备：活动排期、物料清单、设计对接、物料制作、礼品采购与入库、场地规划、现场点位布置、人员分工、商户宣导培训。 2. 负责活动中期落地：现场统筹、流程把控、活动执行、客流引导、签到核销、抽奖落地、问题应急处理，保障活动平稳有序开展。 3. 负责活动后期收尾：物料清点、物资入库、费用核对、票据整理、活动台账更新，做到闭环管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先，1年以上建材家居、商超活动策划拓客经验优先。 2. 熟悉活动全流程，具备独立拓客、用户邀约、社群/渠道拉新引流的实战能力。 3. 沟通协调能力强，可高效对接商户、客户及合作方，执行力、抗压能力突出。 4. 思维灵活，有目标感，擅长活动蓄水、顾客组织到场，具备数据复盘意识。 5. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写和宣传配合能力。

1。策划并执行线上线下Cosplay相关活动，包括漫展参展、品牌联动、线下商演等 2。负责活动全流程管理：前期筹备、资源对接、现场执行及复盘总结 岗位要求： 1。大专及以上学历，专业不限（广告、传媒、编导、动画等相关专业优先） 2。1年以上策划、内容运营或相关工作经验（有二次元/Cosplay领域经验者优先） 3。二次元深度玩家 加分项：本人有Cosplay经验

岗位职责： 1、配合部门主管拟定年度推广活动方案及费用预算等相关工作； 2、主导各重要节点活动的策划、统筹与落地实施； 3、对推广活动成效进行复盘分析，并提出优化调整策略建议； 4、对接品牌方及外部合作资源，推进活动协同与资源整合； 5、在授权范围内开展推广供应商的资格审核及合作协议洽谈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学或广告类相关专业优先； 2、具备2-3年活动策划从业经历，有大型商业项目策划经验者更佳； 3、熟悉营销、广告、公关及管理领域的基本理论并具备实操经验； 4、富有创新思维，具备良好的抗压性、执行能力及沟通协作能力。

活动策划，资深活动策划，具备丰富实践经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 主动跟进潜在客户，推动商机转化并促成签约 4. 协同市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

小区装修业务销售

山东烟台招聘钢筋工，要求年龄55岁以下，无犯罪记录，点包均可。公司对工人综合素质有一定要求，需服从管理。单价高，工作稳定，工资稳定，有意者可私聊联系。

  一手单！日结急招！急招！开发区保税区化妆品打包现在过来-18:0010人15/小时，23-46周岁休息1小时无工资，不含餐工作要求:1、有不良记录、不要2、3、不能把烟跟打火机带进仓库，烟火放在休息室，抽烟到外边抽，被被现场抓到当场辞退4、工资里扣2.5服务费工作地点：开发区保税区。

牟平区招聘B证以上司机1名，岗位职责为只负责开车，不装不卸。薪资按趟结算，多劳多得，待遇优厚，不压工资。有货车经验者优先，有责任心者优先，退伍军。有意者可报名。

招聘A2驾驶员2名，驾驶16米厢式货车（电车），往返于烟台传化至即墨，全程高速。要求双证齐全、三年以上大车实际驾驶经验，驾驶技能娴熟，技术过硬，爱车惜车，责任心强，服从安排，会使用导航。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇面谈。

现招聘烟台港A2集装箱中短途驾驶员两名。要求有烟台港提落箱经验，熟悉山东省内下道，年龄52周岁以下。缴纳五险，薪资为底薪加里程加节油补贴，多劳多得，薪资范围10000-15000。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

【岗位职责】 1. 负责剧场线上线下活动的策划与执行； 2. 配合社群运营，策划玩家互动活动并撰写文案； 3. 协调各部门资源，确保活动顺利落地； 4. 对接摄影及后期，跟进活动素材产出； 5. 完成活动复盘与数据整理。 【任职要求】 • 1年以上活动策划或社群运营经验； • 脑洞大、执行力强，能独立推动活动落地； • 沟通协调能力好，能跨部门协作； • 能接受周末、节假日工作，抗压能力强。 加分项： • 有沉浸式剧场、剧本杀、密室等行业经验； • 是剧本杀/沉浸式戏剧/RPG深度玩家； • 会基础设计或视频剪辑。 【福利待遇】 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 • 免费体验所有主题剧场 • 年轻有趣的团队氛围，成长空间大

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

活动策划助理 1、良好的创新能力，敏锐的市场洞察能力； 2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作； 3、根据实际情况参与方案讲解，配合公司开展活动执行工作； 4、具有良好的团队合作精神，性格开朗。

职责 1、负责公司给客户免费安装电子设备 熟练用手机小程序 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；

可选双休，具备销售意识，注重客户服务，富有团队协作精神！

你不来，我可要三顾茅庐啦！ 1、无需自己开发客户，公司提供精准客户资源，上手轻松 2、配备完整话术培训，掌握后即可开展工作，会表达就能做，新手3天快速入门，后续主要是重复执行 3、实行老带新机制，一对一指导，新人最快10天出单 4、提成比例高达40%，收入可观，实物奖励每日发放，牛奶、鸡蛋、水果免费领取 5、标准八小时工作制，客户由公司协助接待与沟通 6、办公氛围融洽，每日供应水果、零食、可乐、奶茶 7、周末固定休息，享受法定节假日 8、办公地点位于高档海景写字楼，空调全覆盖，环境舒适，冬暖夏凉 9、定期组织团建、聚餐、生日会及节日派对 10、入职即缴五险，享有13薪待遇，试用期月薪7~9千，转正后1~3万 快乐上班，开心赚钱

1.大专及以上学历，专业不限（有销售经验者优先）； 2.热爱销售工作，目标感强，渴望通过努力获得高额回报； 3.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 4.有强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神； 5.（可选）欢迎有冲劲的应届毕业生投递！ ·清晰的职业路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，为你提供广阔的晋升空间； ·专业的赋能培训：入职培训、产品培训、销售技巧培训、大咖分享会； ·丰富的团队活动：团建旅游、部门聚餐、年度表彰大会 准备好加入我们了吗？

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 [业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景中的客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 [业务场景] 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地TO-B类推广背景更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-13K，其中底薪绩效4.2K起，在职员工月均收入8K+；团队内资深/星级销售月入稳定10K-20K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及团建活动 [晋升发展] 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

现需求线下推广人员，主要与各个商铺、商户、企业等老板推广线上账号拍摄服务，无需工作经验，大胆开放善于沟通即可。 公司拥有强大的拍摄运营团队，在当地有大量的成功案例，给销售足够的底气与客户介绍。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动，提升粉丝活跃度与粘性 5. 监测营销效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与内容方向 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验者优先，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，创意能力强，具备优秀的文案撰写与PPT呈现能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的线下陌拜推广，精准触达目标客户，完成产品介绍、需求对接及合作意向推进； 2. 维护客户关系，跟进客户后续合作落地，确保业绩目标达成； 3. 收集市场客户反馈，整理客户资源档案，定期同步工作进展。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有陌拜/地推/线下销售经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确，能接受户外陌拜工作； 3. 手脚勤快、执行力足，善于挖掘潜在客户，有较强的成交意愿； 4. 能接受就近分配，稳定出勤，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-5000元 + 高额提成（3%-10%） + 绩效奖金 + 全勤奖，月入8000-20000元，上不封顶； 2. 入职提供专业产品培训+一对一业务指导，新手也能快速上手； 3. 社保五险（），节日福利、定期团建、业绩奖励； 4. 工作时间：朝8晚5，单休不加班； 5. 就近分配门店/办公点，通勤方便，无需坐班，主打高效跑业务。

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3.协调内部资源，协同产品、风控、合规等部门完成尽调、审批及后续服务支持 4.定期分析市场动态与同业竞品，优化业务模式，提升机构客户覆盖率与合作深度 5.完成年度机构业务拓展目标，定期汇报业务进展与客户反馈 任职要求： 1.具备金融、经济、管理等相关专业背景，学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”） 2. 有3-5年金融机构或大型企业机构业务、对公销售、渠道合作等相关工作经验者优先 3. 熟悉金融行业监管政策及机构运作流程，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好职业道德与合规意识，抗压能力强，可适应阶段性出差安排 5.持有基金/证券/保险从业资格证、CPA、CFA等资质者优先

工作内容：对接全国范围内的客户，完成系统内客户资质的初步审核，并及时进行系统反馈。 可接受小白，提供系统化培训及专人带教，助你快速掌握工作流程，轻松上手~ 办公室纯坐班，环境舒适，工作稳定。 公司配备电脑及数据资源，主要负责各类手续类业务操作。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假。 薪资待遇：无责任底薪4k + 提成 + 奖金 + 物质奖励 在职员工试用期平均薪资不低于8k，转正后普遍收入在1w-3w之间 另提供保底5k + 现金激励 + 高比例提成，综合月收入6-12k，工资每月准时发放！ 福利待遇：缴纳五险，享有约13天超长带薪年假！下午茶点不断，团建活动丰富多样~ 晋升机制公开透明，已有多位同事入职两个月内晋升至管理岗位！ 注：具备相关经验者，可直接应聘主管岗~ 请诚信投递，临时爽约或放鸽子者勿扰

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地。 3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来走向管理岗位，团队精神都是必备素质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定晋升调薪，达到标准者可获得公司期权激励。

任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行机构、汽车金融租赁、小额贷款等领域从业经历者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，具备自我管理与自我驱动力； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。 工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户需求信息的收集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，配合区域主管开拓新业务领域及渠道资源； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。