一、基本要求 本科及以上学历，广告、营销、会展等相关专业优先，优秀应届生可放宽。22-35岁，具备良好抗压能力，能适应活动执行期间的加班及现场统筹。 工作负责主动，具备较强责任心、执行力和团队协作力，沟通亲和、细致严谨。无不良从业记录，认同园区理念，愿意深耕园区活动策划领域。 二、工作经验要求 1-3年活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。能独立完成活动全流程策划与执行；无经验但学习能力强、有策划天赋者可考虑。 三、核心能力要求 能结合园区定位及需求，策划贴合调性、有吸引力的活动并优化调整。熟悉活动执行全流程，能统筹现场、对接各方，妥善处理突发情况，保障活动落地。 能高效对接园区内外相关方，协同推进活动，维护良好合作及互动关系。 文字功底扎实，能独立撰写活动相关文案，贴合主题与园区调性。熟练使用Office办公软件，会PS、AI或活动策划类工具者优先。 具备成本意识，能合理编制预算、控制成本，实现效益平衡。 四、加分项 有产业、科技园区活动策划经验，熟悉企业服务、产业交流类活动者优先。具备资源整合能力，有活动供应商、媒体资源者优先。持有会展策划师等相关职业资格证书者优先。具备新媒体活动策划执行经验，能拓展活动传播渠道者优先。 五、岗位职责 负责园区活动全流程策划、执行及复盘，确保活动顺利落地。对接园区企业，策划贴合需求的活动，提升园区活跃度与品牌影响力。对接管理活动合作方，配合完成宣传推广，提升活动参与度。配合园区运营目标，完成领导交办的其他工作。

1.负责公司品牌战略规划与落地，结合油气行业特点策划品牌推广主题与方向； 2.撰写产品宣传文案、企业介绍材料等，精准传递技术价值与行业解决方案； 3.策划行业展会、技术研讨会等市场活动，统筹活动执行与效果复盘； 4.协助搭建品牌传播矩阵，优化企业形象展示，提升行业内品牌影响力。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，具备行业认知者加分； 2.具备市场企划、品牌推广相关思路，能独立完成策划方案撰写与落地； 3.逻辑清晰、文字表达能力强，善于结合行业痛点挖掘传播亮点； 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

岗位职责： 一、活动营销 1、配合制定年度市场营销策略及整体营销规划。 2、依据年度营销规划协同推进全年营销活动的策划与执行。 3、按照各级党政及企划推广需求，落实相关宣传推广工作。 4、协同开展每档活动的效果分析与总结复盘。 二、异业合作 1、负责品牌营销活动及品牌联动合作的沟通对接与实施。 2、开展异业资源整合，完成合作方筛选、项目落地、执行管理及活动复盘。 3、推动异业合作项目实施，全程跟进执行进度，汇总成效并反馈评估结果。 4、与政府部门、媒体等保持良好协作，组织开展联合宣传推广活动。 5、依据公司制度制定异业合作管理规范，对合作活动现场实施有效监管。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

任职要求: 1、年龄18-25 2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以 3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识 4、工资可以日结 5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題 6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入 岗位职责: 1.协助进行电影解说和角色分配 2.参与桌游游戏的准备工作 3.提供现场游戏指导和支持 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.对桌游游戏有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握游戏内容 6.有责任心，能够在游戏过程中保持秩序和安全

需要出差去天津，没办法出差的别打扰需要长期出差 天津林业调查项目 主要工作内容。根据系统图斑，图斑内树林中标出一块样地，然后给样地拍照。判断树的树种。用卷尺量出树的树茎，再填一些基本信息。 工作不是很累。出行工具有电动车。 工作时间的话是早上9点到下午7点。 有餐补。 管住宿。

招聘会预告｜4·13专场来袭，到场即送精美礼品 时间：4月13日（星期一）下午2点 地点：兰山区兰山路与沂州路交汇西50米 报名/咨询： 温馨提示：无需繁琐流程，到场了解即赠精美好礼， 热招岗位：悦客管家（6名） 1. 工作地点：兰山区，每日仅需上班2小时，时间自由无束缚，工作轻松无压力 ​ 2. 年龄要求：25~50周岁，能力优秀者可放宽至55周岁 ​ 3. 薪资待遇：底薪1500-3000元+高额提成+额外奖励，上不封顶 ​ 4. 任职要求：持有本人正常使用的银行卡，用于工资发放 机会难得，时间自由，待遇优厚，期待有志之士加入！

岗位职责 负责报废车辆拆解前期作业，完成车辆油水排放、轮胎拆卸等预处理工序，依规规范操作，保障作业有序推进。 任职要求 1、持有叉车证，有叉车行业操作经验； 2、要求年龄20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责景区全年宣传规划、活动方案的设计与落地执行； 2、统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的运营工作； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与行业影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道开发及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播工具及运营模式； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力以及对外拓展能力； 5、工作态度积极，责任心强，诚实守信，具备良好的团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

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湖南鼎新餐饮管理有限公司诚聘品牌经理1人一、工作内容1.统筹品牌部工作2.门店节日活动策划3.负责公司品牌的宣传推广二、任职要求1.三年以上同岗位工作经验2.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力三、工作时间朝九晚六，单休四、工作地点长沙市雨花区高桥现代商贸城五、薪资面议，欢迎大家自荐或推荐：饶经理

工作职责： 1. 配合部门主管拟定年度整体活动规划； 2. 编制或初步审核活动策划案，提交部门主管审定；协调相关单位，完成方案报审流程；主导活动招标准备、费用申报及支付等事务； 3. 监督活动现场美陈布置等环节，推动活动执行落地；汇总活动相关数据，跟踪活动成效，编制总结文档； 4. 组织向活动服务商采购策划方案与物料，开展合同协商并完成签约；监督供应商执行过程，评估活动成果，出具评估材料；开发优质供应商资源，审核其资质条件； 5. 负责区域商业项目推广活动的市场调研工作，输出调研分析报告；管控活动预算与成本支出；收集整理推广资源，并实现资源的有效整合与匹配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商业策划或活动企划工作经验，其中至少1年同岗任职经历； 3. 熟悉南昌本地商业环境；了解活动物料配置及市场价格水平；具备优秀的策划能力；较强的市场调研能力；熟练撰写广告文案；拥有良好的渠道拓展经验及供应商资源积累； 4. 具备良好的团队协作意识；沟通表达能力强，具备出色的谈判技巧；为人正直守信，廉洁自律。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地实施。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等平台提供高质量内容素材，实现“线下沉浸+线上分享”的联动效应。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 结合海南黎苗传统节庆（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、春节等）及非遗文化资源，统筹旅游淡旺季节奏，制定景区年度活动排期表。 · 策划具有强互动性与高传播潜力的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗手作季、热带雨林闯关赛等）。 2. 活动创意与游客体验设计 · 深度挖掘槟榔谷文化IP价值，整合现有酒店产品、《槟榔谷韵》演出、非遗手工体验、景区NPC互动、旅拍服务等内容，提升游客参与感与社交分享意愿，助力其在抖音、小红书、视频号等平台自发曝光。 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、预算编制、物料清单、人力配置、应急预案等全流程内容。 3. 活动空间与氛围布置 · 主导活动区域的主题场景设计，包括打卡装置、互动空间、环境装饰等，输出简易设计方案（含参考图或手绘稿、物料明细、成本预估）。 · 对接施工供应商或协同景区工程团队，监督搭建进度、成本控制与现场安全，保障最终呈现效果符合设计预期。 4. 跨部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动落地全过程，确保动线顺畅、安全保障、体验连贯。 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团体、第三方服务商），把控活动质量与投入产出比。 5. 传播支持与内容前置设计 · 在策划阶段植入“拍照热点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材。 · 配合品牌宣传负责人推进活动前后线上传播节奏，确保活动内容具备转化力与扩散力。 【任职要求】 · 3年以上文旅项目、景区、商业综合体或大型节事活动策划经验，具备独立主导完整项目的成功案例。 · 熟悉活动执行全流程管理，掌握预算控制、现场调度与风险应对能力。 · 文案表达能力强，可独立完成策划方案及执行手册编写。 · 具备基础美陈设计思维，能独立输出活动区域的简单场景设计方案，并推动落地实施。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

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