岗位职责： 1. 全面负责选矿厂的日常生产管理、工艺优化及质量控制，确保产能与指标达标 2. 统筹设备运维、安全生产与环保合规，组织隐患排查与应急处置 3. 管理生产团队，制定作业计划、绩效考核及人员培训方案 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作，控制生产成本与能耗 5. 定期向高层汇报运营数据、问题分析及改进建议 任职要求： 1. 具备选矿、冶金或矿业工程等相关专业背景，学历不限 2. 5年以上选矿厂生产管理经验，有全流程管理实绩者优先 3. 熟悉选矿工艺（重选、浮选、磁选等）、设备原理及行业安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和团队领导力 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好职业操守

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

普工、操作工 【岗位职责】 • 主要负责在玻璃生产或加工过程中执行基础性操作、维护设备、控制质量以及进行团队协作等工作 • 按要求完成生产任务，确保产品质量 下料工、折弯工 【岗位职责】 •下料工：对玻璃原材料进行切割，分割，打孔，修边等 •折弯工：能够操作折弯 机等设备 以上岗位要求 • 无犯罪前科，身体健康，能适应车间工作 • 不限学历、不限经验，要求吃苦耐劳、踏实肯干、工作态度积极，并具备良好的责任感 •能接受倒班、加班及短期驻厂安排（视企业实际需求而定）5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员亦可培养 【工作时间】 • 具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 • 综合薪资4500-6000元/月 • 包吃 【工作地址】 苏家屯-沈水幸福公园南门

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岗位职责: 1.负责食品生产流程的监督，确保产品品质与安全达标； 2.持续优化生产工艺，提高生产运行效率； 3.针对生产环节中的技术问题提供解决方案； 4.推行质量提升方案，保障生产持续满足行业规范要求。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的职业操守； 2.适应团队协作模式，具备出色的组织与协调能力； 3.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题； 4.致力于工作效率的不断提升，确保生产任务顺利完成。

招聘夫妻工或者一名操作机器下产品12小时工作时间白班15天夜班15天两班倒，月工资，工资6000一6500一个人，夫妻12000一13000月资供吃供住，要求年龄52岁以下服从管理有责任心无犯罪记录不得酗酒

[庆祝]辽河油田合同工 招聘岗位：普工 报名要求：身体健康25-48周岁以下，能接受室外工作及倒班有无经验均可。 工资待遇：6000-9000，入职缴纳职工五险，免费四菜一汤公寓式住宿，免费发放用品。 工作地点：盘锦周边 电话：

高薪大龄长白班，工资一周一结有夫妻间，提供食宿！住宿人员免费提供行李 招聘岗位：解冻、挂鱼、去皮、修整、检质、摆盘、包装 要求：男女20-50周岁，干过水产年龄可以放宽 薪资待遇：第一个月保底工资180元/天，每周保底工资都会上浮，计件工资超出保底按照计件计算。综合工资：6000-13000左右。 工作时间：正常时间早6点-晚6点，岗位不同上下班时间不同：每天一般出勤在10.5小时左右，每天的总投产量提前完成，提前下班！ 福利待遇：免费宿舍（4人间、夫妻间、新宿舍、免费提供被褥行李、生日蛋糕、节日福利、免费工作服，入职没有任何费用，

现金日结 大龄 长白 夫妻房 厂内吃住 环境好 宿舍免费 不花水电费 3块三餐 前俩个月180元/天 3-6个月190元/天 第7个月后200/天 月薪4800-6500元 《生产》鸡肉分割包装 《工资》点对点180元/天， 《年龄》25-58周岁 《时间》早6点晚7点 《住宿》免费（）免费夫妻间 《保险》 ，入职后统一体检 3个月以内，提前发下 《工服》 注意 ，，，提前一月申请离职位

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，持续优化品质管理体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

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知微家政 【订单类型】小时工1人 【工作地址】白塔 【工作内容】主要工作捡圈，添加物品，服务客户 【薪资标准】150/天 【工作时间】上午10点到10点 【工作要求】年龄50岁以内，男女不限，服从听话 善于表达。不怕吃苦。

知微家政 【订单类型】小时工2人 【工作地址】白塔 【工作内容】主要工作捡圈，添加物品，服务客户 【薪资标准】150/天 【工作时间】上午10点到10点 【工作要求】年龄50岁以内，男女不限，服从听话 善于表达。不怕吃苦。

招聘钣金主管 前加工一名 地址虎门沙角

1.熟悉调整、应变能力强 、动手能力强 2.熟悉模具拆装 3.有一定沟通能力 4，上班地址在广东茂名电白区 要负责公司全方面

4.4本公司因生产需要现招以下精英： 2：后道主管1名 3：后道检验员1名 4：平车车间查货1名 地址：桐乡齐福路550号 联系人： 滕女士

一、 浙江国昌机械有限公司招聘： 1、数控师傅 1人； 2、设备主管 1人； 3、锻造师傅 1人； 4、热处理带班 1人； 5、CAD绘图员 1人； 6、数控 6人（会对刀，调刀补）； 7、加工中心 1人； 8、桁架 1人（数控熟练可学）； 9、数控外圆磨 1人（熟练工）； 10、无心磨 1人； 11、锻打工 2人； 12、铣床学徒 5人（吃苦耐劳、不会可学）； 13、专机 1人（倒班，有数控经验）； 14、检验员 2人（熟练工）； 15、包装工 1人 16、中频操作工 1人（晚班）。 地址：芦浦经济开发区（国昌机械） 联系电话：

没有地方住有补贴 招计时质检2名，仓库配货2名，20元一小时， 招管理一名

冀东水泥厂将在辽阳招聘一名力工，提供交通和餐食，工作时间为早7点至下午两点，从事零活，工资待遇为170元，联系方式为辽宁辽阳地区电话，具体联系细节可通过官方渠道了解。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度，持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理，保障生产设备稳定运行，降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核，建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据，提出工艺优化与降本增效建议，支持制造体系持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验，熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历，持有相关特种作业操作证者优先

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。

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鞋业加工厂招工招聘 机台操作工，4人，长期稳定，简单好干

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