任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成。 2.负责临时场地的租赁以及场内固定广告位的招商执行。 3.开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并实施风险预警。

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 工作踏实负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成率。 2. 承担临时场地出租及场内固定广告位的招商执行任务。 3. 开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和市场洞察力。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁招商的统筹管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略方案； 3、依据部门整体招商规划，制定具体执行计划并推动落地，带领团队达成既定招商指标； 4、建立健全招商管理制度、操作规范及业务流程，并持续完善招商管理体系； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、全程把控招商执行过程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并监督实施效果； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一管理商户装修形象标准； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商运营工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握市场变化与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段实施计划，并组织落实相关工作任务。 2、结合公司发展战略，统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。 3、主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，维护良好业务往来，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业趋势及竞品动向，为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。 13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的有效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

工作职责: 1、依据公司整体运营安排，统筹制定本部门各阶段实施计划，并推动落实各项任务。 2、结合公司发展战略，主导本部门所属经营区域的规划与空间布局设计。 3、主导商户资源引入，负责品牌商接洽、商务协商及合同签署，甄选优质品牌入驻。 4、开展市场调研与分析，收集行业信息与数据，编制并提交市场分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护客户关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供可行性建议。 7、维护现有合作资源，持续开发新合作伙伴，完善合作机制，提升协作效率。 8、参与项目扩展相关工作，承担项目需求梳理及商务对接谈判等职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售成果。 10、负责装修过程监督与管理；跟进首期费用收取情况； 11、配合开业期间营销方案的洽谈、确认与落地执行； 12、主导筹备阶段运营活动的策划、组织实施及业绩指标分解落实。 13、负责团队搭建与人才培养，指导成员业务开展，严格执行公司制度与标准流程。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，统筹制定本部门各阶段实施计划，并组织落实各项具体工作。 2、结合公司发展战略，主导本部门卖场的整体规划与空间布局设计。 3、负责商户的引入、接洽及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研，分析行业趋势，收集相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护良好合作关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业变化及竞争态势，为公司制定招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作伙伴的开发，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关任务。 9、协同销售团队推动项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进管理； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各类运营活动的策划、实施及业绩指标分解。 13、负责团队搭建与业务指导，确保公司制度与标准的有效执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；精通CAD软件应用，熟悉市场营销理论及相关产品专业知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁与招商运营工作； 2、统筹招商部门的规划布局，明确招商定位，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商目标，编制具体招商方案并推动执行，带领团队达成既定任务； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范及业务流程，持续提升管理体系效能； 5、开展行业特征研究，输出行业分析报告，支撑招商决策； 6、全程把控招商进展，协同相关部门推进招商宣传、广告投放及活动落地； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一商户形象标准； 8、负责临时场地出租及场内固定广告位的招商实施； 9、定期组织市场调研，及时掌握行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业或家居领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有客户资源者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

小城故事市场烧烤火锅店招聘长期服务员，兼职，全职都可以工作时间下午4点—23点，联系电话

威海市经区长峰特殊教育附学校食堂招聘： 面案一名，活好干，工资面谈，要求：60周岁以下，身体健康，服从安排 免费工作餐·三节福利·生日福利·缴纳社保.月休四天 电话：

二保焊，氩弧焊（工资更高）。需要有焊工证，工作地点在张村或者羊亭，有班车，也有宿舍，工作环境好，不累腰

综合工资8000-12000元上不封顶。 无需经验，会骑电动车、会用手机即可上岗。公司提供车辆，就近分配站点，路线系统导航。 工作时间：上午9:30至14:00，下午17:00至20:30，其余时间自由安排。 配送区域站点：高区站，张村站，市区站，经区站，万达站，钦村站，初村站，蔄山站，文登站可就近分配； 福利多：岗前培训、老骑手带新、多种奖金激励（全勤奖、距离奖、时段奖等） 管理人性化，不用每天开早会，无繁琐制度，当天面试可入职，购买保险，欢迎加入!

岗位内容： 1.负责公司的招聘工作(主招外卖骑手)，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及参与面试过程。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备1年以内人力资源相关工作经验，熟悉人事流程和法规。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 4.具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 薪资待遇：实习期1-3个月，底薪3000+500绩效，转正之后底薪3000+绩效1000，交五险。 工作时间：早九晚六，月休四天(任意休） 工作地点：威海市区国际金融大厦，经区鼎信大厦，文登区文登站

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

【岗位职责】 1. 负责园区库房及办公区域的租赁推广，开展市场拓展与渠道维护，积极挖掘客户资源，开发新客户群体，同时维护现有客户关系，持续发掘潜在客户 2. 承担园区物业管理日常事务，组织制定物业各岗位工作流程规范及操作指引，并监督落实执行情况 3. 统筹管理园区内安保、消防、电力维护、保洁、绿化养护及停车管理等相关物业服务工作 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物业管理或工程管理相关专业背景，持有物业管理资格证书者优先考虑 2. 具备3年以上物业管理工作经验，有产业园区、写字楼或商业综合体项目管理经历者优先 3. 熟悉物业管理业务模块及运营流程，具备较强抗压能力 4. 掌握物业管理相关法规政策，熟练使用OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL应用 5. 为人正直诚信，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神和高度责任心

通过电话联系客户，进行产品讲解，进行转化成交

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

负责客户开发维护，定期回访，处理客诉。 要求形象好气质佳，有亲和力，能快速跟客户建立信任关系。有商务经理和大客户经理工作经验的优先 偶尔会有应酬，介意勿扰

岗位职责: 1. 负责与小区业主进行沟通对接，维系良好关系，推动老客户带新客户 2. 开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3. 负责接待推荐官引荐的到访客户，提供全流程接待服务 任职要求: 1. 年龄：25-40岁 2. 经验：具备较强沟通能力，有销售从业经历者优先

任职资格： 1、有销售经验优先，18-30岁优先； 2、吃苦耐劳有进取心，灵活机智的处事能力和较强的执行力。有强烈的团队合作精神，能承担工作的挑战和压力，注重绩效。 岗位职责： 1、产品的推广销售 3、配合上级完成团队的管理，及新业务的拓展。 福利待遇：五险，节日福利，月休4天，带薪休假，团建 公司发展空间巨大，薪资提成上不封顶，期待同样有梦想有能力的你加入我们的团队！

岗位职责: 1.主动与客户进行沟通，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2.制定切实可行的销售方案，利用多种渠道开发新客户资源； 3.持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4.参与团队销售会议，结合市场情况为产品优化和趋势分析提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境调整； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与交流； 4.工作积极负责，具备独立推进工作进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休，五险一金

岗位职责： 1.负责完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位名称：物业客服；工程维修 岗位要求：物业客服：1.负责项目接待工作；2.负责项目日常水电物业费的收取工作；3.负责项目应急事项的处理，会操作电脑。工程维修（物业维修工）：1.处理项目的日常报修工作；2.具有水电工证优先考虑；3.具备驾驶能力。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力而定。

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板、配件等各类电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布会充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力者也可考虑； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪免费培训机会； 4：欢迎应届毕业生投递应聘； 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶； 日常福利： 可优先体验内部员工专属科技新品，每月新款抢先上手实测（别人在云体验，你已拆机实操）； 岗位“短板”： 你可能会成为朋友圈的代购热门人选，常被委托抢购最新机型； 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产提供有效利用方案