
设备工程师 (MJ046921)
1.1-2万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,5年工作经验;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
半导体设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科
1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作,确保设备持续稳定运行;
2. 及时响应并处理设备突发异常,减少停机时间,保障生产任务顺利推进;
3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目,提升设备运行效率与工艺水平。
任职要求
1、具备较强的责任心,沟通协调能力良好,学习能力强,富有团队合作精神,能适应一定工作压力,重视安全生产,具备安全操作意识,严格遵守作业规范,杜绝安全事故发生。
2、经验要求:应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验,有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑;
3、专业技能:熟悉设备维护的基本理论与操作流程,了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理;能够识读基础设备图纸(如机械图、电气原理图),熟练操作常用办公软件,具备初步故障判断能力,可配合完成基本的设备检修与调试任务;持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。
4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先
液袋技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
原料中试工程师 (MJ016073)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。
2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。
3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。
4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。
5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。
6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。
任职要求
1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。
2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。
3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。
4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程电气工程环保工程节能工程结构专业设计安装工程机电安装
岗位职责:
1、承担非标项目的方案规划、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作,推进设计优化与技术改进,确保满足相关技术标准。(具有冷轧厂连续退火线、镀锌线、彩涂线等机组设备行业经验者优先考虑)
2、依据技术合同开展材料选型工作,确保所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,保障技术内容与合同规定一致。
4、负责标准件、外购件、外协加工件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热工、机械类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟悉生产工艺流程,掌握专业工艺知识,能熟练操作制图软件及三维设计工具;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同类企业从业经历,且具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先录用。
制材操作工
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率
2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率
3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患,
4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检
5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力
2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先
3. 责任心强,注重细节
4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
智能产线规划工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科物联网自动化产品工业自动化产品电气自动化产品自动化非标产品家电自动化生产线技术方案制定及优化
一、岗位职责
1. 自动化生产线规划与设计
- 负责家电领域(冰箱、空调、洗衣机等)智能化产线的整体方案制定,涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估;
- 主导工业机器人(如ABB/KUKA)、PLC控制系统(西门子/三菱)以及视觉检测系统的集成设计与实施;
2. 技术方案实施与持续优化
- 组织机械、电气、软件团队推进产线联调,解决现场技术难题(如节拍限制、设备协同问题);
- 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用;
3. 客户沟通与项目全周期管理
- 深入参与客户需求调研,提供技术可行性分析及个性化解决方案;
- 全面负责项目从设计到交付的全过程管控,保障方案标准化执行。
二、任职要求
学历:本科及以上,机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业;
工作经验:具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验,主导或完整参与过至少2条产线交付项目(如空调总装线、冰箱总装线);
专业技能:
- 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力;
- 了解MES系统集成、工业物联网(IIoT)技术及常用通信协议(Profinet、EtherCAT);
- 熟知家电行业关键制造工艺(如总装、前工序、自动化装配环节)。
加分项
- 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验;
- 掌握Python/C++语言,参与过AI质检模型或能耗优化算法开发;
- 英语能力优秀(可支持海外客户技术对接),持有PMP或六西格玛认证者优先。
三、我们提供的核心价值
技术赋能
- 参与亿元级示范项目(如某国际品牌**冰箱智能工厂**,实现产能提升30%);
- 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心,提供年度赴德工业4.0研修机会;
职业成长
- 双通道发展路径:技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监;管理路线——项目经理→事业部负责人;
- 每月举办内部技术交流沙龙,并提供行业峰会参会名额;
福利保障
- 年薪构成:基础薪资(60%)+项目奖金(30%)+年终奖(10%);
研发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度规划与执行,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析、汇报,并组织或参与解决方案制定,编写试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段性进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、分类、汇总并分享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理、技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师、注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责:
作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼;
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位;
任职要求:
1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定);
职位福利:
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
泰安新泰市招专业电焊工,焊镀锌钢管,有焊工证,工地在田水禹村,工资8000---12000
8000-12000元/月
电焊月结焊工证
招专业电焊工,焊镀锌钢管,有焊工证,工地在泰安市新泰市田水禹村,工资8000---12000,月结,甲方代付工作地址:泰安
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320-320元/天
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4000-5000元/月
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设计师
6000-8000元/月
设计师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责净化车间暖通、电气专业的CAD施工图绘制与深化设计
2. 根据工艺需求及规范标准,完成系统布局、设备选型与管线综合排布
3. 配合项目现场进行技术交底、图纸答疑及设计变更处理
4. 与建筑、结构等专业协同完成BIM建模及碰撞检查(具备基础BIM能力者优先)
5. 整理归档设计文件,确保图纸符合行业制图标准及甲方审核要求
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、天正暖通/电气等专业设计软件
2. 了解《洁净厂房设计规范》《民用建筑电气设计标准》等相关法规
3. 具备良好的识图能力与工程理解力,能独立完成专业图纸绘制
4. 工作细致负责,具备基本沟通协调与团队协作意识
5. 暖通或电气相关专业背景,学历不限,有净化工程经验者优先
净化工程暖通设计师
8000-10000元/月
暖通设计师1-3年大专
职位描述:
1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计;
2. 配合现场暖通方面的设计绘图(天正、鸿业);
3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商;
4. 根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作;
5.作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通。
岗位要求:
1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑,懂自控系统的优先考虑;
4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程;
5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸,熟悉OFFICE系列办公软件;
6. 吃苦耐劳,热爱学习,积极性高,有责任心
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专安全管理设备管理工艺改良团队建设生产运营统筹突发问题处理
1. 统筹安排产品生产计划,确保生产任务按时保质完成
2. 负责车间人员排班调度、现场作业管理及劳动纪律监督,组织岗前培训工作
3. 开展日常安全巡查,严格执行安全操作规程,及时排查安全隐患
4. 控制原材料领用与消耗,监督设备日常维护保养,降低生产运营成本
5. 推行车间6S管理制度,准时提交各类生产相关报表
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 拥有4年以上制造型企业车间管理经验,掌握生产流程及现场管理标准
3. 具备良好的组织协调能力和团队领导力,能够有效调动团队达成生产目标
4. 熟知安全生产法律法规及环保相关规定,具备高度的安全责任意识
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理金属制品/机加工行业经验精益生产班组培训管理
工作职责
1. 负责车间生产任务的计划拆解与落地实施,科学统筹人员、设备和物料资源,保障生产目标按时达成。
2. 跟踪生产环节中的关键质量节点,牵头处理现场工艺难题与品质异常,有效控制不合格品产生。
3. 落实5S管理规范,持续改进作业流程,提高产线运行效率并强化安全操作标准。
4. 开展班组常规培训与技能培养,促进团队配合,严格执行安全生产及设备保养规定。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有2年以上金属制品或机加工领域生产管理实际经验。
2. 了解机加设备(如车床、铣床、磨床)的运行流程及日常维护要点。
3. 具有较强的现场协调与问题应对能力,能高效处置生产过程中的突发情况。
4. 熟悉基本质量管理方法(如QC七大手法),具备精益生产实践经历者优先考虑。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
主管学历不限
岗位职责
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作;
5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。
岗位要求
1、18周岁以上,学历不限;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。
2. 沟通协作对接:主导项目承接工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障过程质量可控,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产订单用人需求,对接如康家园及各地市、区县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置现场突发事件,保障生产平稳运行;加强物料使用监管,确保供应有序、存放整齐,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速应对现场突发情况,具备良好的现场协调与问题处理能力。
光伏项目的后期运维
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运行数据分析,保障系统高效稳定运行
2. 执行光伏组件、逆变器、汇流箱、升压站等设备的维护、检修与技改工作
3. 按规范开展高低压电气操作、登高作业及安全防护,落实运维全过程安全管理
4.编制运维报告、缺陷台账及备件计划,配合完成电站性能评估与能效优化
5.响应突发故障,及时处置并闭环反馈,确保发电损失最小化
任职要求:
1. 持有高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证(登高证)三证齐全
2.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控平台操作
3.具备现场问题分析与独立处理能力,责任心强,适应户外及倒班作业
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有光伏电站运维经验者优先
车间内勤人员
2000-4000元/月
生产跟单1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常行政事务的协调与跟进,确保工作流程顺畅;
2、协助完成文件资料的整理归档、考勤登记、及信息录入工作;
3、配合各部门做好内部服务支持与沟通对接;
4、完成上级交办的其他内勤相关工作;
5、做好统计、质检的文档归类以及文档编写。
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产物料管理质量管理
统筹工段日常生产任务,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,确保产品准时交付。
主导生产工艺优化与流程改善,提高作业效率、控制制造成本,保证产品质量符合标准。
落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与风险排查,防范各类生产事故发生。
负责工段团队管理,实施人员考核、技能培养与绩效激励,增强团队协作力与执行能力。
监控生产运行数据,识别产能制约环节并制定应对措施,快速处理现场异常情况。
栏目概述
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