
技术研发专员
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责完成公司新产品开发计划;
2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3. 负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;
4. 负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
5. 负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
【岗位要求】
1. 对工控、自动化产品有一定的了解,熟悉工程文档的编制及生产问题处理,对可制造性设计要求一定的经验;
2. 2年生产制造业的工作经验,有整机设计经验;
3. 能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队创新精神,积极主动、灵活应变、认真负责。
【福利待遇】
底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游
工作地点:山东省济宁市康驿镇康庄大道1号
工作时间:
冬季:8:00-12:00 13:00-17:00
夏季:8:00-12:00 13:30-17:30
8小时工作制,周末双休,国家法定节假日放假。
储备干部
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
3. 能通过学习迅速胜任各岗位工作,协助生产主管完成日常生产计划执行与现场管理;
4. 监控化工生产流程,确保符合安全环保标准,负责班组人员调度及生产数据记录分析;
5. 为部门工作提供建设性的建议,参与设备维护保养及工艺优化改进项目,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
【岗位要求】
1. 优秀的应往届统招本科及以上学历毕业生;(化工、自动化相关专业优先,有经验优先,持有化工安全操作证书者)
2. 年龄********,具备良好的组织、协调、沟通能力;
3. 有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4. 具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5. 有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
压力容器设计主管工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年及以上相关工作经验,具有独立承担成套项目设计的能力,持有(A2)压力容器审批资质证书;
3、具备3-5年以上团队管理经历。
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程,跟厂家学习第一手技术。
2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。
3. 协助处理液压系统常见故障(压力异常、泄漏、油温过高等),保障生产连续运行。
4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。
5. 制定液压系统的预防性维护计划,培训操作人员正确使用。
【岗位要求】
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化。
2. 学历:本科及以上优先考虑,应届或往届均可。
3. 能力:
能看懂液压原理图,了解常见液压元件(泵、阀、油缸等)功能。
动手能力强,愿意扎根生产一线。
安全意识高,熟悉高压系统操作规范。
加分项:有工厂实习或液压维修经验者优先。
车间储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
设备调试工程师
4-7千/月
设备工程师经验不限大专机械工程专业售后服务设备安装设备调试熟悉非标设备
【岗位职责】
1. 按照车间主管要求,按时按量完成安装调试任务;
2. 按工艺要求进行操作;
3. 服从领导安排,完成本岗以内的技术学习任务;
4. 完成领导交办的临时工作。
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品,并利用分析软件对设计方案进行分析论证,结合分析结果,对设计方案进行不断完善,最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析,并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据,根据产品失效模式,提出产品优化方案,并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度,协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业,大学本科及以上学历,研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
机务工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专机务专业会CAD制图
1、掌握火电厂脱硫、脱硝系统运行原理,精通相关设备结构、工艺流程、故障处理及技术改造优化,具备扎实的现场实操经历。
2、须为机务专业背景(硬性条件),熟悉电厂机务类设备工作原理及检修工艺要求。
3、具备机械识图与制图能力,能准确理解机械图纸、设备装配图、烟风道布置图,可独立完成绘图、图纸审核及修改工作。
4、具有现场实际操作经验,熟悉各类水泵、风机、管道的拆装、对中、检修及技术改造施工,了解现场工艺规范。
5、具备良好沟通协调能力,可出差与客户对接施工方案,承担辅机检修、设备整改、技术交底及现场问题处置等工作。
6、大专及以上学历,拥有3-5年火力发电厂机务岗位工作经验,熟练操作CAD进行绘图与图纸审查。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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服务员1-2人月结
(同步)羊汤馆位置乐园小区市政府附近需要一名小时工(长期干年龄50岁左右)会点菜,员工上午9到2点,下午5点到10点2个时间可以单独一个时间段也行每小时12元要求干活实在,服从店里管理会打扫房间卫生工资每个月10号准时发。电话
面点1-2人月结
泰山宾馆诚聘:中式面点师1名薪资面议,月休4天要求:有面点制作相关经验,干净勤快,服从安排有意者请联系:
暖通设计
1-1.5万/月
设计师5-10年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
地产水暖设计师
8-9千/月
暖通设计师3-5年大专3-5年暖通工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验民用建筑暖通工程经验设计院工作经验不需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑水暖专业及其他相关专业,具有三年以上水暖设计及工程实施、现场管理经验。
2. 具备能够独立完成工程设计(附上工程图纸案例);能熟练的独立进行住宅及配套商业,地库的水暖专业施工图设计能力及设计经验。
3. 能独立完成审核醒目工程本专业设计图纸,负责水暖专业图纸会审工作,了解并掌握相关专业新工艺新技术的应用。
4. 熟悉使用本专业设计软件,autocad和三位设计等软件;
5. 熟悉本专业施工规范及操作流程,跟踪行业新材料、新技术及新工艺的发展动向,为项目的施工技术方案提供支持。
6. 掌握水、暖、气、消防。通风等给排水专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系,合理审查图纸缺陷。
7. 参与项目前期设计、开发等相关配合工作。
8. 负责水暖专业的图纸设计质量审查,督促设计院完善图纸质量等工作。
9. 参与施工总包、专业分包,以及大型材料设备供应商的招投标工作。
10. 审核项目水暖工程签证等工作、负责本专业的质量及投资控制的管理工作。做好预算科、招采科、项目部等相关部门的沟通协调工作。
11. 具有电气专业设计证书、中级/高级工程师证优先考虑。
暖通设计师
1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
工作内容
1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作,确保设计符合行业标准;
2、协助技术投标书暖通、设备部分工作,监督施工过程确保质量;
3、处理暖通系统运行中的技术问题,提供专业支持。
任职要求
1、具备良好的团队合作精神,能够与项目团队紧密协作,精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件
2、对暖通工程有深刻理解,能够独立解决技术难题;
3、具有良好的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。
车间主任(储备)
6-8千/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗)
岗位内容:
1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4.需要在关键岗位轮岗1年
生产管培生(应届往届皆可报名)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、轮岗学习:全面了解果蔬汁车间整条生产线,包括配料、灌装、杀菌、吹瓶、包装及现场管理等各环节流程。
2、协助车间主管开展日常生产管理工作:跟进生产计划执行、产能目标达成、人员排班调度及生产数据汇总统计。
3、监督车间生产纪律、5S管理、环境卫生与人员规范,协助优化现场作业流程。
4、协同品控部门保障产品质量,监督员工按标准操作,降低生产损耗,杜绝违规行为。
5、参与设备日常巡检、安全生产管控、车间台账登记及报表整理等相关工作。
6、培养期满后,结合个人综合能力定岗至生产组长、车间班长、生产主管或生产调度等管理职位。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限!
2、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有志于转向管理方向的人员,无需具备工厂工作经验。
3、能够适应车间工作环境,接受倒班安排,具备吃苦耐劳精神,工作踏实稳定。
4、具备良好的沟通能力、执行力和学习能力,愿意从基层岗位做起,有意向向管理方向发展。
5、自律性高,具有团队协作意识,服从工作安排,具备积极进取的晋升意愿。
工作时间:
8点-20点,20点-8点,两班倒
食品制造文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作
2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施
3.负责汇总并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具有较强的执行力和细致入微的工作习惯
3.具备基础的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科仪器仪表
【岗位职责】
1. 负责公司新产品研发设计。
2. 负责公司已有产品的改型升级。
3. 负责重大技改项目攻关。
4. 负责公司产品质量提升。
【岗位要求】
1. 具有无功补偿设备、变频器、逆变器、开关电源、直流输电、控制器、FPGA、DSP等软硬件研发经验者优先。
2. 全日制统招本科及以上学历,双一流院校毕业。
3. 专业:电气相关专业。
净菜鲜切工厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责净菜鲜切工厂的生产运营管理,确保生产计划按时按质完成。
2. 建立并优化食品安全管理体系,严格执行HACCP及ISO22000等标准,确保产品符合卫生及安全规范。
3. 负责工厂成本控制,包括原材料损耗、人力成本及能源消耗,提升生产效率。
4. 管理生产团队,负责人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与安全意识。
5. 协调供应链、质检及销售部门,解决生产过程中的突发问题,保障交付顺畅。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工或相关专业优先。
2. 5年以上生鲜食品加工行业管理经验,其中3年以上厂长或同等职位管理经验。
3. 熟悉净菜加工工艺、冷链物流及食品安全法律法规。
4. 具备优秀的统筹规划能力、数据分析能力及突发事件处理能力。
5. 具有较强的责任心和抗压能力,具备良好的沟通协调能力。
液压工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、SOLIDWORKS及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户进行沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备组织归属感与团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力;
5、具备扎实的英语基础;可独立完成英文方案编写者优先(侧重读写能力),需通过大学英语四级或以上;
6、本科及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
业务跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:主要从事门窗相关工作,通过电话与客户沟通,完成业务跟进及订单处理,熟练使用办公软件,具备CAD经验者优先,入职后有资深员工指导。
岗位福利:工作时间8:00-17:30,每月安排4天休息,办公环境,坐班制。
结构设计师
1-1.6万/月
结构设计师3-5年硕士SolidWorks电气设备
岗位内容:
1. 负责产品(含整体集装箱等)的结构方案设计、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制;
2. 运用 SolidWorks 完成零部件的详细结构设计、装配体验证与干涉检查;
3. 针对现有产品开展结构优化与改进,解决生产及售后环节中的结构类问题,提升产品的可靠性与可制造性;
4. 参与产品需求分析与结构方案评审,协同电气、工艺等相关专业完成跨专业设计配合;
5. 关注钣金、焊接及新型材料等技术发展动态,提出切实可行的设计改进建议。
研究生及以上学历,机械设计、机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业(硕士优先);
任职要求:
1. 具备3年以上结构设计工作经验,曾独立或作为核心成员主导至少1个完整产品的结构开发项目(具有集装箱、方舱、户外机柜等产品设计经验者优先);
2. 熟练掌握 SolidWorks,能够高效完成复杂钣金件、焊接件的建模与工程图输出,精通焊件、钣金、曲面等功能模块;
3. 熟悉常用金属材料(如Q235、SPCC、不锈钢、铝型材)的特性及其加工工艺,掌握钣金展开、焊接工艺流程及表面处理方式;
4. 熟知国家机械制图标准(GB),能规范标注尺寸公差与形位公差;具备基础力学分析能力(有使用Simulation模块进行静力学仿真经验者优先);
5. 富有创新意识,具备良好的团队协作能力,能快速适应项目变化及新技术工具的应用需求。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 组织班组人员开展生产作业,合理分配工作任务
3. 监督生产过程中的操作规范,保障产品质量与安全
4. 协调解决生产过程中出现的问题,提升作业效率
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和责任心
2. 善于沟通,能有效带领团队完成生产目标
3. 适应生产现场工作环境,能承受一定工作压力
4. 有团队管理经验者优先
设备工程师 (饮品)
1-1.5万/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
主要岗位职责:
1. 设备操作与维护
·(1)承担HPP(超高压杀菌)设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置
·(2)落实设备的预防性维护安排,保障设备持续稳定运转
·(3)快速响应设备异常情况,联动供应商开展维修与保养工作
2. 工艺优化
·(1)调整并优化HPP加工关键参数(压力、温度、保压时间),提高产品质量稳定性
·(2)协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证
·(3)收集并分析生产运行数据,推动加工流程效率提升
3. 质量管控
·(1)监督HPP工序中的关键质量控制点,确保符合食品安全标准
·(2)协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证
·(3)编制及修订HPP相关标准作业程序(SOP)文件
4. 安全管理
·(1)严格执行高压设备安全操作规范,保障人员与设备安全
·(2)定期巡查安全防护设施,识别并消除潜在安全风险
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业
2、经验:具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验,掌握超高压加工技术者优先
3、技能:
A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程,具备PLC控制系统基本操作能力
B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求
C、具备较强的故障诊断与问题处理能力
D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑
4、其他:身体健康,工作认真负责,能接受倒班安排,具有良好的沟通协作意识
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司饮品;
(2)节日与生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选激励机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的形式,助力员工综合素养与专业能力提升
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金
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