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其他生产营运人员1-3年本科
职位描述 岗位职责: 1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标,细化分解任务,制定营销方案并组织实施。 2. 分析经营运行情况,开展业务数据统计,跟踪执行进度,确保机构保费目标达成。 3. 执行上级公司各项政策与管理制度,推动制度流程落地实施,并监督、检查执行效果。 4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理,配套提供必要的支持与后援服务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历;具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年从事本专业岗位工作。 2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力,富有进取意识和市场开拓精神; 3. 认同企业价值观,有从零开始组建团队并实现有效管理的经验,具有成功实践案例者优先。 福利待遇: 1. 薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励; 2. 全面保障:签订正式劳动合同,纳入内勤编制,享受五险一金+补充商业保险,另设父母赡养津贴等; 3. 生活福利:带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等; 4. 职业发展:配备系统化培训机制与明确晋升路径,支持员工长期职业成长。 工作地点:本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作,确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力,同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用,有项目管理实践经验者优先考虑。
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限大专机电设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运转; 2. 快速响应设备异常情况,排查故障并提出优化措施,持续跟踪落实; 3. 根据实际情况调整设备维护计划,并及时反馈执行进展; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维保报告,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
NPI工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SMT工艺装配工艺焊接工艺工艺设计
岗位职责: 1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接; 2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保符合制造要求; 3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、质量等团队,推动新产品在各阶段高效落地; 4、工艺流程优化:持续改善生产工艺,提升产线效率,控制并降低制造成本; 5、问题解决:及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定; 6、培训与支持:为生产人员提供必要的技术指导和操作培训,确保工艺要求准确执行; 7、参与产品设计与开发环节,从制造角度提出优化建议,提升产品可生产性与品质水平。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识,能有效评估产品开发与试产的实施条件; 3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程; 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件; 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作。
生产保障专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策; 2、负责收集并整理各平台订单信息,按标准完成汇总与拆分,并及时分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料,认真核对内容,确保无差错; 任职要求 1、高中及以上学历; 2、熟练使用办公设备,能熟练运用Excel基本公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责采集与统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息;
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施; 重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践; 根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地; 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求: 26届本科及以上学历; 专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; 工作地点:山东省淄博市。
其他生产营运人员月结经验不限本科石油工程设计勘探工艺钻井工艺修井工艺
岗位职责: 1、生产作业计划与预算:依据地质资料(含年度运营计划)制定生产安排(包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等)并编制相应预算。 2、运营执行管理:监督各类生产作业,确保作业安全、合规且符合设计标准,同时优化作业周期与成本控制。 3、物资采购与技术准备:制定技术采购方案,编写相关技术文件(如MR、SOW、SR),保障设备与材料按时到位。 4、承包商QHSE监管:监督承包商及分包商的执行表现,确保质量与安全达标,组织风险识别、应急演练及现场检查。 5、废弃物管控:制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案,满足环境保护相关规定。 6、技术文档编制:负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。 7、协调沟通:协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题,保障项目顺利推进,并提供专业技术支持。 任职要求: 本科及以上学历 具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验,具有成功管理复杂项目的经验记录 石油工程专业(采油气方向)
其他生产营运人员经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
职位描述: 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常并做好相关记录; 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运行; 3、统计设备停机时长,针对高频次或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施; 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求: 1、无纹身、无犯罪记录; 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
其他生产营运人员1-3年本科
1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验; 2、掌握换热器工艺装备及其设计原理; 3、能够熟练操作各类制图软件; 4、专业背景:热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业 职位福利:节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险
电焊月结焊工证
招专业电焊工,焊镀锌钢管,有焊工证,工地在泰安市新泰市田水禹村,工资8000---12000,月结,甲方代付工作地址:泰安
泰安 新泰市
8月11日 21:39拨打电话
泰安岱岳区招二保焊/气焊
6000-7000元/月
气保焊二保焊1-2人
泰安市岱岳区招二保焊/气焊
泰安 岱岳区
8月11日 21:35拨打电话
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危货司机
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泰安
8月11日 21:34拨打电话
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4000-5000元/月
面点包子月结
体育场附近会所招聘面点师工资4000到5000,主要做煎包菜饼!三天休班!10号准时发工资!
泰安
8月11日 21:33拨打电话
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
设计师技术
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
暖通空调图纸设计,投标文件制作
设计师
6000-8000元/月
设计师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责净化车间暖通、电气专业的CAD施工图绘制与深化设计 2. 根据工艺需求及规范标准,完成系统布局、设备选型与管线综合排布 3. 配合项目现场进行技术交底、图纸答疑及设计变更处理 4. 与建筑、结构等专业协同完成BIM建模及碰撞检查(具备基础BIM能力者优先) 5. 整理归档设计文件,确保图纸符合行业制图标准及甲方审核要求 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD、天正暖通/电气等专业设计软件 2. 了解《洁净厂房设计规范》《民用建筑电气设计标准》等相关法规 3. 具备良好的识图能力与工程理解力,能独立完成专业图纸绘制 4. 工作细致负责,具备基本沟通协调与团队协作意识 5. 暖通或电气相关专业背景,学历不限,有净化工程经验者优先
暖通设计师1-3年大专
职位描述: 1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计; 2. 配合现场暖通方面的设计绘图(天正、鸿业); 3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商; 4. 根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作; 5.作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通。 岗位要求: 1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业; 2、三年以上相关工作经验; 3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑,懂自控系统的优先考虑; 4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程; 5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸,熟悉OFFICE系列办公软件; 6. 吃苦耐劳,热爱学习,积极性高,有责任心
暖通净化工程设计师
1-1.8万元/月
设计师10年以上大专
各类中央空调设计,无尘车间水电风气净化工程设计, 最好做过工程现场管理优先
研发工程师(10032)
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品
-- 岗位职责: 1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进,依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作 2. 主导研发项目实施全过程,涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接 3. 关注行业前沿技术与竞品变化,为产品升级提供技术支撑和可行性研究 4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题,保障产品品质的一致性 -- 任职资格: ---- 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业; ---- 1-3年食品/饮料领域研发经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程; ---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法,具备实验室实操能力; ---- 熟知食品相关法规与质量规范(如GB 2760等);
生产运营1-3年大专机械设计、环境工程、暖通、工业设计
岗位职责 1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级,包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。 2. 针对高压静电系统,匹配高压电源,规划极板间距、电场分区,优化防打火、防短路结构,解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。 3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路,改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷;配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路,调整控制逻辑。 4. 全程负责样机制作,完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试,根据检测数据整改结构,完成产品定型,确保设备符合检测标准,顺利通过型式检验以及CCEP认证。 5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品,设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。 6. 整理实验数据,编写研发文档,参与新项目立项,完成专利挖掘与申报,对接生产部门,解决量产过程中的工艺问题。 任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业;拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘,学历可放宽。 2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历,有静电油烟净化器整机独立研发经验优先;退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。 3. 熟知整套油烟净化原理,掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。 专业核心技能 1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模,CAD绘制工程图纸,可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计;退休人员软件能力稍有欠缺,但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。 2. 精通静电设备核心技术,能够完成电源‑电场参数匹配,优化整流均风、防打火结构,降低故障率。 3. 了解餐饮油烟检测标准,清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点,依靠结构优化提高检测通过率。 4. 具备流体基础知识,能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。 5. 了解基础电路以及高压模块原理,可协同电气工程师优化高压控制系统。 6. 可独立完成样机试制、试验调试,能够指导新产品定型。 综合能力 1. 具备产品迭代意识,善于根据市场问题反向优化设计。 2. 经验扎实,阅历丰富,设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修,能够指导年轻工程师。 3. 能够独立开展项目评估,凭借多年经验快速排查技术难题。 4. 从业期间无重大技术安全事故,有大量落地项目者优先。 优先录用条件 1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验; 2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备; 3. 持有机械、电工、环保类相关证书; 4. 拥有已经授权的实用新型专利,拥有多项研发成果; 5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责 1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。 2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。 4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。 5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。 6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。 7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。 3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。 4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
风电运维 8-12k
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、 岗位职责 1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。 3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年报销5次探亲路费(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。 4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责: 作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼; 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位; 任职要求: 1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验; 2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定); 职位福利: 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
高低压电气预算设计
5000-10000元/月
电气设计师学历不限
电气设计师
班长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理金属制品/机加工行业经验精益生产班组培训管理
工作职责 1. 负责车间生产任务的计划拆解与落地实施,科学统筹人员、设备和物料资源,保障生产目标按时达成。 2. 跟踪生产环节中的关键质量节点,牵头处理现场工艺难题与品质异常,有效控制不合格品产生。 3. 落实5S管理规范,持续改进作业流程,提高产线运行效率并强化安全操作标准。 4. 开展班组常规培训与技能培养,促进团队配合,严格执行安全生产及设备保养规定。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有2年以上金属制品或机加工领域生产管理实际经验。 2. 了解机加设备(如车床、铣床、磨床)的运行流程及日常维护要点。 3. 具有较强的现场协调与问题应对能力,能高效处置生产过程中的突发情况。 4. 熟悉基本质量管理方法(如QC七大手法),具备精益生产实践经历者优先考虑。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、主导公司机械类产品研发战略的规划与实施,统筹技术发展方向及研发路径设计; 2、全面负责机械产品从需求梳理、方案构思至开发实现的全周期流程管理; 3、协调跨部门资源协同推进,保障产品持续优化升级,确保研发进度与质量目标如期完成; 4、搭建并管理研发团队,构建高效运转的技术研发体系与创新驱动机制; 5、关注行业前沿技术动态,推动先进技术在实际产品中的落地应用与成果转化。 任职要求: 1、具有深厚的机械研发专业基础,熟练掌握机械设计及相关技术工具链; 2、具备出色的项目统筹与团队管理能力,可同时推进多个研发项目有序开展; 3、拥有较强的技术洞察力与创新意识,能独立应对和解决复杂工程技术难题; 4、具备良好的沟通协作能力,能够顺畅联动产品、生产、供应链等多职能部门; 5、对消费类电子、3C产品、智能硬件、激光设备等领域有一定认知与见解;
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鱼泡直聘为工人提供泰安热设计工程师招聘在线招聘信息,主要招聘泰安暖通设计师相关人才。作为暖通设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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