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其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
其他生产营运人员5-10年大专封装
岗位职责: 1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控; 2、跟进新项目进度,评估工艺技术可行性及产线实施能力; 3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导; 4、汇总试样阶段的问题项,推动问题追踪、分析与改善措施落地; 5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化; 6、审核NPI相关文档,并协调团队成员间的工作配合; 7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认; 8、制定培训方案,定期或不定期组织工程人员开展技术培训; 素质要求: 1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类专业优先考虑; 2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性; 3、具备良好的工程报告编写能力,逻辑性强,表达清晰; 4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力; 5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科
1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作,对申报报废的设备进行技术鉴定; 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购(包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研); 3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作; 4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作; 5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估; 6、推动机械设备领域新技术的应用与实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电、机械类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验,有设备运维或工程项目经历者优先; 3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准; 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
造纸技术研发员
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士特种纸
1、负责组织实施公司新产品开发相关工作; 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范; 3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层决策提供技术支持; 4、负责开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导与服务; 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续提升产品质量水平 要求: 1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业; 2、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,具有团队合作精神; 3、本科及以上学历
其他生产营运人员经验不限本科新药注册进口药品注册生物制品
岗位职责: 1. 新兴市场注册策略规划 1)系统分析生物制品在新兴市场的法规环境、注册标准及操作流程,结合公司产品特点与市场定位,设计科学合理、合规高效的注册实施方案,明确关键步骤与时间节点,确保注册工作有序开展。 2)持续跟踪新兴市场法规更新情况,动态优化注册策略,及时应对政策变动,保障注册工作的合规性与时效性。 2. 注册材料组织与审核 1)负责收集、整理并核查产品注册所需的技术文件,如研发数据、临床研究报告、质量控制文件、产品说明书等,确保资料完整、准确且符合规范要求。 2)协同研发、临床、质量等内部团队,协调解决资料准备中的各类问题,确保各环节资料按时交付,满足注册申报需求。 3. 注册申报执行与对接 1)依据目标市场的注册程序和具体要求,完成资料提交、申报递交及进度跟进,及时响应申报过程中监管机构的问询与反馈。 2)与新兴市场客户及监管部门保持有效沟通,积极参与相关会议与培训活动,回应技术咨询,促进公司与监管方的良性互动。 4. 市场准入协作支持 1)为产品进入新兴市场提供注册技术支持,配合市场与销售团队掌握当地准入规则,提供注册相关信息与专业建议,推动产品商业化落地。 2)参与新药研发项目的前期调研工作,从注册合规角度输出目标市场的法规要求与技术指标,辅助产品研发策略制定,确保早期研发符合未来注册预期。 5. 文件体系管理与维护 1)建立健全的产品注册文档管理体系,对注册全过程产生的文件进行分类归档与妥善保管,保障资料的可追溯性与安全性。 2)定期更新注册档案信息,监控产品在各新兴市场的注册状态,确保注册证书持续有效,并按规完成续证、变更等相关手续。 任职要求: 1. 专业背景:本科及以上学历,药学、医学、生物学、化学或相关领域专业。 2. 注册知识:了解欧美及新兴市场注册相关的法律法规、技术指南、申报流程及资料规范,有生物制品注册实践者优先考虑。 3. 项目经历:曾在欧美、东南亚、中东、北非、拉美、俄罗斯等地区成功推进人用注射剂注册项目,具备生物制品注册经验者更优。 4. 英语水平:具备良好的英语听说能力。 5. 综合素质:拥有较强的沟通协调能力、项目推进能力以及问题分析与解决能力,工作细致严谨,责任心强。
其他生产营运人员3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责: 1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据; 2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程; 3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。 任职要求: 1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。 2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
设备工程师3-5年本科装备设计设计自动化设备
岗位职责: 1、开展智能装备的自主研发与实施,确保核心工艺装备关键技术实现自主掌控; 2、满足公司新产品试制及规模化生产中的工艺需求,推进现有生产线的适配性优化与技术升级; 3、对标业内领先水平,持续提升自主研发能力,增强设备在产品质量保障方面的支撑作用。 任职要求: 机械、电气自动化、软件等相关专业;本科及以上学历,985、211院校背景优先;三年以上相关领域工作经验。 该岗位包含四个方向,具体要求如下: 1--机械方向:熟练掌握Creo、SolidWorks等设计工具;具备机械设计基础、加工工艺、金属材料及热处理相关知识; 2--电气方向:精通E-Plan、STEP7(TIA Portal)等编程软件;掌握PLC程序开发、机电传动控制及常用电气元器件的应用; 3--视觉方向:熟悉VisionPro或Vision Master等视觉系统开发调试软件;了解康耐视、基恩士、海康威视等主流工业相机的实际应用; 4--软件方向(全栈工程师):熟练运用java、python进行后端开发;掌握vue、angular等主流前端框架;熟悉mysql、pgSql、redis等常用数据库技术。
设备工程师1-3年学历不限设备安装污水
1. 工作认真投入,具备良好的职业责任感;拥有较强的学习能力和项目协调管理经验。 2. 熟悉污水处理的基础理论知识;了解污水处理工程的实施流程及关键管控环节。 3. 具备污水处理设备安装实践经验(包括一体化设备、气浮机、厌氧塔、斜管沉淀池等)。 待遇:入职三个月后缴纳五险,薪资由底薪4000元+提成+话费补贴+公司福利构成;薪酬水平根据个人能力与工作业绩直接确定。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
珠宝销售社保月结
凌云大厦一楼荟萃楼|人员储备招聘【珠宝顾问】3人▷薪资:月均4000-10000上不封顶▷待遇:五险+提成+奖金招聘专线:李红凌云大厦一楼荟萃楼
泰安
8月11日 23:27拨打电话
山东泰安找两个好手喷水包水的工人价格260一天钱准,联系电话
260元/天
水包砂1-2人
找两个好手喷水包水的工人价格260一天钱准,联系电话
泰安
8月11日 23:26拨打电话
腻子工3-5人月结
新泰市振邦涂装工程有限公司扩招啦!因业务扩张,现大量招人:腻子工,4名(好手)要求:55周岁以内,身体健康能踏实干活福利:包住宿,薪资面议(交社保),待遇优厚工作地点:新泰求职咨询:,欢迎推荐工友朋友!
泰安 新泰市
8月11日 23:13拨打电话
养猪场养殖员
山东代养猪场招聘:招聘厂长,饲养员多名,要有工作经验。必须服从工作安排,可以独立管理,要求会简单水电维修,暂不招!薪资从优,具体详谈!地址:山东泰安联系电话:
泰安
8月11日 23:01拨打电话
泰安泰山区招通风安装/维修
200-300元/天
通风安装1-4天1-2人完工结算
泰安市泰山区招通风安装/维修
泰安 泰山区
8月11日 22:52拨打电话
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
设计师技术
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
暖通空调图纸设计,投标文件制作
设计师
6000-8000元/月
设计师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责净化车间暖通、电气专业的CAD施工图绘制与深化设计 2. 根据工艺需求及规范标准,完成系统布局、设备选型与管线综合排布 3. 配合项目现场进行技术交底、图纸答疑及设计变更处理 4. 与建筑、结构等专业协同完成BIM建模及碰撞检查(具备基础BIM能力者优先) 5. 整理归档设计文件,确保图纸符合行业制图标准及甲方审核要求 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD、天正暖通/电气等专业设计软件 2. 了解《洁净厂房设计规范》《民用建筑电气设计标准》等相关法规 3. 具备良好的识图能力与工程理解力,能独立完成专业图纸绘制 4. 工作细致负责,具备基本沟通协调与团队协作意识 5. 暖通或电气相关专业背景,学历不限,有净化工程经验者优先
暖通设计师1-3年大专
职位描述: 1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计; 2. 配合现场暖通方面的设计绘图(天正、鸿业); 3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商; 4. 根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作; 5.作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通。 岗位要求: 1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业; 2、三年以上相关工作经验; 3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑,懂自控系统的优先考虑; 4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程; 5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸,熟悉OFFICE系列办公软件; 6. 吃苦耐劳,热爱学习,积极性高,有责任心
暖通净化工程设计师
1-1.8万元/月
设计师10年以上大专
各类中央空调设计,无尘车间水电风气净化工程设计, 最好做过工程现场管理优先
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差电商经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责: 1.负责日常订单的处理,保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通,核实订单信息的准确无误 3.配合团队完成订单相关工作,维持高效作业节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能高效达成工作任务 2.可快速融入团队环境,主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与作业效率,持续降低制造成本 5. 协同技术、品质、计划等部门,及时响应异常问题,保障跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无犯罪记录,能适应倒班或加班安排,服从公司统一工作调配
其他生产营运人员6-10人经验不限硕士嵌入式软件开发电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责: 公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。 1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代; 2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发; 3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级; 4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升; 5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。 任职条件: 1. 硕士及以上学历,博士4名,硕士6名; 2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向; 3. 在校期间成绩优秀,具有较强沟通协作能力者优先考虑。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。 2. 沟通协作对接:主导项目承接工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障过程质量可控,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产订单用人需求,对接如康家园及各地市、区县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置现场突发事件,保障生产平稳运行;加强物料使用监管,确保供应有序、存放整齐,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速应对现场突发情况,具备良好的现场协调与问题处理能力。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
产品研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍 负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,结合市场整体趋势、用户需求洞察及竞品深度拆解,输出标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。 岗位职责 1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,研判行业动态、价格区间及潜在市场机会,形成系统性市场分析报告; 2. 竞品分析:全面剖析对标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,提炼优劣势,明确自身产品差异化路径; 4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。 任职要求 1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力; 2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力; 3. 熟悉抖音、天猫等电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先; 4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励 具体薪酬根据面试表现确定
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源,制定及调整年度生产目标与总体预算 2.牵头构建并优化质量管理机制,推动实施并监督生产质量体系的运行情况 3.实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速处理生产过程中的突发问题 4.负责工厂基础设备的维护管理,确保生产现场运转顺畅,设备保持良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存水平,改进采购方案,提升效率并控制成本 任职要求: 大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先; 具有3年以上生产管理经验; 能配合公司工作时间安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的责任意识
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责 1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控,确保装配作业按时按质完成。 2、持续改进装配工艺方案,提升装配作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等协作部门,确保物料及时供应与产品准时交付。 4、贯彻执行质量规范,实施生产全过程质量监管,有效降低不合格品产生。 5、推行安全生产管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。 6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。 7、落实企业各项管理制度,保持车间纪律严明及6S现场规范运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经历,掌握装配工艺流程及相关管理要点。 3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。 4、工作责任心强,能适应高强度工作并妥善应对突发状况。 5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
结构设计师
1-1.6万元/月
结构设计师3-5年硕士SolidWorks电气设备
岗位内容: 1. 负责产品(含整体集装箱等)的结构方案设计、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制; 2. 运用 SolidWorks 完成零部件的详细结构设计、装配体验证与干涉检查; 3. 针对现有产品开展结构优化与改进,解决生产及售后环节中的结构类问题,提升产品的可靠性与可制造性; 4. 参与产品需求分析与结构方案评审,协同电气、工艺等相关专业完成跨专业设计配合; 5. 关注钣金、焊接及新型材料等技术发展动态,提出切实可行的设计改进建议。 研究生及以上学历,机械设计、机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业(硕士优先); 任职要求: 1. 具备3年以上结构设计工作经验,曾独立或作为核心成员主导至少1个完整产品的结构开发项目(具有集装箱、方舱、户外机柜等产品设计经验者优先); 2. 熟练掌握 SolidWorks,能够高效完成复杂钣金件、焊接件的建模与工程图输出,精通焊件、钣金、曲面等功能模块; 3. 熟悉常用金属材料(如Q235、SPCC、不锈钢、铝型材)的特性及其加工工艺,掌握钣金展开、焊接工艺流程及表面处理方式; 4. 熟知国家机械制图标准(GB),能规范标注尺寸公差与形位公差;具备基础力学分析能力(有使用Simulation模块进行静力学仿真经验者优先); 5. 富有创新意识,具备良好的团队协作能力,能快速适应项目变化及新技术工具的应用需求。
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