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注册暖通空调工程师
1.2-2.4万元/月
暖通设计师3-5年本科及以上民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD施工图独立设计有甲级设计院经验
暖通空调方案设计、审核及竣工验收
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验
岗位职责: 1.为各类检修作业提供技术支撑,负责编制相关项目资料及设备日常维护工作; 2.按照公司设备管理规范,按时完成维修任务,参与设备机台的运行巡检及故障原因分析; 3.规范记录设备维修与保养情况; 4.负责备品备件的管理工作; 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备两年以上维修工作经验,熟悉强电、弱电、液压机械及PLC者优先考虑; 2.具有较强的服务意识,工作认真专注、责任心强; 3.具备良好的故障判断与处理能力,动手操作能力突出。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求: 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件: 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历; 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
设备维护技术员
3000-6000元/月
设备工程师1-3年中专及以上综合维修机械设备机械设备维修维修工综合机修工电气设
岗位职责: 1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转; 2、按期开展机械设备的维护与保养工作 岗位要求: 1、掌握基本的机械常识及制图相关知识; 2、具备识读零件图与装配图的能力; 3、能够严格执行安全操作规范; 4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用; 5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑; 6、工作态度端正,责任心强,能适应现场安排并踏实肯干
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制; 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析; 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
技术研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上石油化工
岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强,工作积极主动
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上海信
开展冰箱模块化与创新技术的研发工作
设备维护工程师
1.5-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班数控设备经验不需要夜班重型机械经验
岗位职责: 1.设备日常维护与保养:开展设备日常巡检,记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案,按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修:排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理:管控维修配件库存,提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作:发现设备运行中的安全风险,推进整改措施落地。 5.文档与改进:完整填写维修日志,整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息,提出设备优化改进方案 任职要求: 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历; 2、具有5年以上相关领域工作经验; 3、持有低压或高压电工证,具备持证上岗资格; 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性; 5、具备设备维修或设备保全实际经验,了解维修流程及相关规范; 6、具备一定的技术带教与指导能力;
机械加工工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容: 1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。 2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。 3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。 任职要求: 1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。 2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。 3.具备加工中心操作经验。 4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
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B2月结
急招一名6米8高栏司机,汶南接车,老板配货,跑300公里以内,大包,工资8000,要求45岁以下,开车熟练。 。 联系电话:
泰安
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CAD图纸设计师3-5年大专及以上暖通 机房 液冷给排水
1IDC机房给排水暖通系统CAD深化设计能力:能独立完成IDC机房给排水的现场草图、暖通系统的现场草图绘制;收集现场施工受限条件信息并反馈给设计团队成员,包含空调机房、新风系统、给排水管网专业的CAD图纸简单标记简单的现场修改草图标记;并负责收集高低压配电的信息现场采集,根据需求组织腾讯会议 (注意:你的图纸工作量很小,只是需要驻场,画图有团队在做) 2现场施工图纸对接与沟通表达能力:驻场期间可快速响应施工方疑问,根据现场实际工况反馈给设计师,通过腾讯会议和设计师沟通解决管线碰撞、空间布局等问题,保障施工顺畅推进。 3IDC专业标准规范认知能力:熟悉IDC机房精密空调、冷却系统、给排水消防系统的工作原理,能结合算力中心散热、防水等核心规范指标;用来拒绝和沟通拒绝施工队的现场不合理要求。 4CAD软件高效操作与规范应用能力:精通AutoCAD等绘图软件,熟练使用图层、块编辑、标注等功能,确保现场草图其它设计同事能够看懂,让施工队认可你的专业经验;能够精通至少一种暖通和给排水计算软件工具,为现场提供简单且专业的数据技术(管井、水流速等)。 5跨专业协同沟通表达能力:能与电气、结构等专业设计师及施工团队、甲方对接,同步传递cad图纸信息,协调解决跨专业施工中的图纸衔接问题。 6驻场现场问题应急处理能力:驻场期间可快速处理施工突发的图纸相关问题,能临时出具局部图纸修改方案和临时草图,保障工程进度不受影响。 7需要新疆胡杨木市出差15天左右,无法3天内出差的,不要联系。 8经验丰富的联系,1千元/天(不含出差费用)。 9工作量大的图纸不需要你来画,有团队在做。
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专及以上
有一定工作经验
暖通设计师5-10年大专及以上
高薪诚聘暖通设计师(本岗位工作地点在西藏拉萨,包吃住!!!)由于工作需要,应聘者具备在西藏高原工作的身体条件,适应高海拔环境 一:岗位职责 1.与客户沟通交流,了解客户要求,制定合适的空调系统解决方案。 2.设计空调系统布局和管道路线,选择合适的冷却剂和工艺设备。进行相关的设计计算,如制冷负荷计算、回风口、送风口的设计等,确保空调系统的能效达标。 3.编制相关的设计文件和施工图,包括管道路线图、平面布局图、施工图纸等。 4.对空调系统进项调试和考核,确保其安全稳定运行,并根据用户反馈进行优化和调整。 5.向客户提供技术培训和服务支持,协调相关部门和施工队伍进行有效沟通。 6.协作销售经理工作。 7.把控施工质量,跟进施工进度,项目结束后完成交工资料和竣工图纸等工作。 二:任职要求 1.建筑环境与设备工程机其他暖通空调相关专业统招专科及以上学历。 2.具有5年以上暖通设计工作经验: 3.具备良好的表达能力和沟通协作能力,能够独立完成空调暖通图纸设计方案、预算造价和工程设备材料成本核算,熟悉标书的制作流程。 4.工作认真负责、严谨细致,需要有强烈的责任感和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 5.熟悉掌握设计造价相关软件,能够熟练运用CAD制图软件。 三:薪资福利 我们提供富有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系 1.薪资:根据您的经验和能力面议,提供同行业领先的薪酬 2.福利:底薪+提成+社保+团建+旅游、员工培训与发展机会等 如果你热爱暖通设计工作,具备相关专业知识和技能,渴望在一个充满活力与机遇的团队中成长,期待你的加入,让我们一起共创美好未来。
暖通设计师
6000-10000元/月
暖通设计师3-5年本科及以上必须是暖通专业本科以上学历
暖通专业设计、画图,提量、报价,看现场
净化系统设计师
6000-9000元/月
暖通设计师1-3年本科及以上施工图设计师工业建筑实验室施工图独立设计独立承担方案设计接受实习/在校生投递
1、负责项目现场实地勘测,承担空调、电气、水电等系统的设计工作,完成效果图、BIM建模及施工图纸绘制;具备冷冻库设计经验,曾独立负责食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、根据客户实际需求,按时保质完成出图任务,熟练掌握洁净厂房设计方案与预算编制; 3、与施工现场人员保持有效沟通,能够到场解读并交底技术图纸; 4、项目竣工阶段,协同相关部门完成客户确认及签收流程; 任职要求: 1、制冷工程、冷库设计施工或相关专业背景。 2、具备两年以上相关领域工作经验,有大中型项目设计经历者优先。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识。 熟悉工业空间规划、洁净厂房、水电、空调、电气系统设计,掌握空调系统原理,有洁净车间项目实践经验。 拥有舒适的办公环境,氛围轻松的团队,每日精致下午茶点,期待你的加入。
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上建材
管理厂长:负责门窗厂日常运营,包括生产管理、安装协调及人员调度等工作
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源调度,制定及调整年度生产目标与整体预算安排 2.牵头构建并优化质量管理机制,推动质量体系运行,实施监督与检查工作 3.实时跟踪生产环节的质量情况,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中的各类异常 4.负责厂区设备的基础维保管理,确保产线稳定运转,设备维持在良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产指令,保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存动态,优化采购流程与策略,提升效率并控制成本 任职要求: 大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业从业经历者优先; 具备3年以上生产管理岗位工作经验; 能配合公司作息安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业责任感
车间主任月结10年以上中专及以上机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量 2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计3-5年中专及以上
岗位职责: 1、参与建筑项目的整体策划与设计工作,提供具有创造性的设计思路与解决方案; 2、承担设计图纸的绘制及审查任务,保障设计成果的质量与规范性要求; 3、与项目组密切配合,全程参与从方案构思至施工图深化的设计流程; 4、整合内外部技术资源,攻克设计实施中的关键技术问题,提升方案可行性; 5、协助推进项目进度控制,确保设计节点按时交付并有效衔接后续施工环节。 任职要求: 1、具备建筑学、环境艺术设计或相关领域的专业基础; 2、拥有出色的创意构思能力以及扎实的手绘表现技巧; 3、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具及常用办公类软件; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推动团队间协同作业; 5、热爱建筑设计行业,持续关注领域发展趋势,富有创新思维。
弱电工程师经验不限大专及以上负责驻场安装施工日常运维电工证医院住宅小区公共建筑商业综合体酒店机房工程综合布线系统有线电视系统楼宇自控系统
招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元,多劳多得,缴纳5险。2.智慧家庭工程师,岗位职责:负责移动宽带装机维护工作,负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元,上不封顶。计件绩效,多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排,人数有限,国企第三方公司签合同,福利保险齐全。联系电话张经理。(公司直招,非中介不收任何费用)3.外呼内勤岗位客服类,同上。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。 3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。 4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。 5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。 3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.统筹机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.规划与调度生产作业,确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。 3.监管现场作业安全,落实各项安全规范,杜绝违规操作行为。 4.负责生产设备的日常管理与保养,定期巡查运行状态,及时排查设备异常。 5.推动质量优化工作,定期开展技能培训,提升员工操作水平与生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.精通机加工工艺及设备使用,具备扎实的现场问题处理经验。 3.严格执行安全生产制度,具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同实现目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习意愿和自我提升的主动性。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
其他生产营运人员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运营,需根据订单周期(重点应对欧美、日韩等海外订单交付时效要求)制定精细化生产计划,过往需有主导“提升生产线效率15%+、降低单位能耗/物料损耗10%+”的实操案例;同时搭建原料溯源体系,对接周边蔬菜种植基地,保障菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的稳定供应。 质量与出口合规管控 主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准,确保产品完全符合出口目标市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作中需无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队,制定分层级的员工培训(含速冻设备操作、出口合规流程等)与绩效考核体系,降低核心岗位员工流失率;通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本,有“年降本超50万元”经验者优先。 市场与渠道协同拓展 深度对接销售团队,基于现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端(连锁餐饮、食品加工厂)渠道需求,反向优化产品规格(如定制化切割、小批量包装);需主动联动自身渠道资源,协助拓展新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业;持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性要求) -需有5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜加工企业)厂长/生产总监级管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营(含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付)。 -具备海外订单交付管理经验,熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程,能独立应对目标市场的合规审核(如欧美客户验厂、日本JAS认证复查)。 -过往有“生产端-渠道端”协同经验,可基于渠道需求调整生产策略(如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划),而非单纯负责内部生产。 渠道资源优势 -优先具备冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉),或国内B端大客户(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等)资源,能协助企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流合作模式(含国际海运/空运冷链),能联动物流商优化配送成本与时效。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。 -具备强抗压能力,能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。 -有良好的跨部门(采购、销售、物流、质检)沟通协调能力,可推动多环节高效配合。
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