岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确实际需求，给予专业的设计指导和建议 3. 编制项目预算，把控施工成本，确保设计效果与品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督现场施工进度 任职要求： 1. 掌握室内空间布局与装饰材料运用，具备基础的项目统筹能力 2. 熟练操作CAD、酷家乐、Photoshop等设计类软件 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有较强的美学素养与创意设计能力，了解当代艺术动态与设计潮流 5. 不限性别与学历，需责任心强，工作态度认真细致，踏实肯学 福利待遇 1. 工作时间：8：00--17：30，午休1小时，月休4天； 2. 工龄奖：100元/月 3. 每月15号准时发放工资； 4. 底薪5000+提成，具体薪资根据面试结果而定。

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

诚聘设计师，男女不限，地址兰陵县东埝头建材市场森丰装饰，有意者联系我，电话

合家和集团，新战略实施推进，现诚聘多名室内设计师 要求：具备设计岗位工作经验，熟悉传统设计模式或整装设计流程均可 具备良好沟通能力，熟练操作酷家乐、CAD或其他相关设计软件 工作时间：上午9点至下午6点，拒绝低效加班 福利待遇：定期举办设计交流沙龙，支持参与各类设计竞赛，每年提供外出学习机会 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、绩效激励、年轻团队氛围活跃、晋升通道多元、优秀员工重点培养 薪酬结构：无责任底薪+项目提成+各类奖金

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

熟练掌握CAD 3 dmax word WPS酷家乐等软件优先，对全屋定制熟悉者优先考虑

室内设计师，与客户沟通，对接布局设计，工地交接，性格活泼开朗大方，有团体意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

找木工2名，活在郯城小区，明天干，二把刀混子滑头勿扰，

临沂北站招聘一名带证的电工工资8000起有餐补，有意着联系肖经理

小区加装电梯，钢结构安装焊接

格力U遵 加氟 铜管 报故障FC 微动开关或小电机的问题

临沂市兰山区招二保焊/气焊

大专以上学历，会相关软件

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

可兼职

室内外装修设计，景观设计

上海现招聘独立设计师。 要求：有装修设计经验，可独立出全套施工图、效果图、水电图纸，懂现场交底落地。 技能要求：熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件，出图速度快、图纸精细规范，效果图真实立体，细节把控到位。 合作方式：项目兼职/全职均可，沟通简单、需求明确，诚意合作，中介勿扰。 有意请私信发作品集及过往案例！

岗位职责: 1.负责生产流程的监督与管理，确保产品品质达到规定标准。 2.组织生产现场日常运作，涵盖人员排班、设备保养等相关事务。 3.实时监控生产环节中的异常情况，并迅速实施应对方案。 4.推动部门间协作，持续优化生产作业流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接团队成员及相关部门。 3.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥，妥善处理各类生产突发问题。

最好是在机械厂干过有经验的优先

招聘启事 工作地点 山东临沂市 工作时间 早8点晚6点 年龄18至45岁 单间宿舍 不含餐 生产线工人5名 月薪4500-6000元 技术工5名 月薪6000-8000元 学徒5名，16-25岁 月薪3600-4500元 熟练技能后 月薪6000-8000元 肯学吃苦耐劳， 进步空间较大 厂长负责人2名 月薪12000-15000元 联系电话 ，

岗位职责： 1. 负责制定化验检测的标准操作流程 2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理 3. 按要求完成上级安排的各项检测工作 4. 负责检测报告的审核与结果确认 5. 参与研发项目并承担相关实验任务 6. 负责质检团队的日常管理与人员培训 任职要求： 1. 化学类相关专业，具备大专或以上学历 2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验 岗位福利： 1. 社保，补充保险 2. 班车/宿舍 3. 餐补 4. 团建培训

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序、安全推进； 2.跟踪生产进度，快速响应并解决生产过程中的异常情况，确保产品品质达标； 3.组织团队协作，合理调配资源，提升整体作业效率； 4.具备质检相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉车间各环节运作模式； 2.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调技巧，能够高效处理各类内外部协作事务； 4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时保质完成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业流程进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度管理，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令并监控执行情况，确保作业有序运行； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺规程及质量管控要点，精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，善于沟通与协调； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通能力。

岗位职责: 1、依据技术规范执行实验室研发试验及相关的检测评估任务，确保检测数据的准确可靠； 2、优化现有产品生产工艺，提升生产效率与产品质量水平； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。 任职要求: 1、硕士或以上学历，化学化工类相关专业背景； 2、具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。

一、岗位职责: 1、负责日常客户信息的采集、整理与统计，做好分类归档工作；无销售任务； 2、管理销售合同，包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作； 3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作，协调相关部门并及时反馈进度； 4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与公司内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳的精神； 5、具备较强的抗压能力。

职位描述 工作职责 1. 主导工程机械结构件（动臂、挖斗、铲斗、斗杆等）的工艺体系搭建与标准化推进，制定适用性强的工艺标准、作业规范及质量控制流程，确保核心结构件生产过程符合技术要求。 2. 负责结构件新产品由研发向批量生产的转化过程中工艺方案的设计与评审，重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术瓶颈，保障产品可制造性与品质稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化，通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式，实现制造成本下降与生产周期压缩。 4. 统筹管理工艺团队日常工作，强化在焊接、机加工、涂装等关键工艺领域的技术积累，组织开展技能培训，构建结构件工艺人才梯队，提升团队应对复杂工艺挑战的能力。 5. 联动生产、质量、研发等部门，高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题（如焊缝缺陷、尺寸偏差），建立跨部门协同的问题反馈与闭环解决机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型或焊接相关专业背景，掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，熟悉焊接（气体保护焊）、机加工（数控铣、镗床）、涂装等核心工序的技术要点。 3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件，能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺规划及专用工装夹具的设计开发。 4. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，具备实际主导结构件工艺降本项目的经验（如提高材料利用率、优化焊接效率）。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能带领团队有效应对结构件量产阶段的各类复杂工艺难题。

全面统筹公司各职能部门的管理与运营，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块，并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间，节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元

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