
阜新彰武县招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中
5000-7000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中专学历,设备相关专业
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
工长工程师月结
招聘污水处理工程师,要求会CAD画图,识图,懂污水处理工艺流程,懂设备选型,懂现场技术,要求经验丰富,工资月薪15000到20000!
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
储备干部(多领域)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
储备干部(高管助理)
1、协助分管副总裁推进各部门及事业部的运营管理工作,制定并落实各项计划,处理日常事务,涵盖执行、协调与辅助管理等工作;
2、配合分管副总裁开展新项目、新计划的策划、推动与实施,并对执行过程进行跟踪反馈;
3、参与重要商务谈判、商务活动及外部来访接待工作,提供支持与协助;
4、统筹协调公司内部各职能部门与外部客户之间的协作事宜,协助副总裁维护客户关系,提升客户满意度;
5、完成分管副总裁安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,重点院校优先,具备良好的英语听说读写能力,熟练使用各类办公软件;
2、知识面广,学习能力突出,能快速理解并掌握公司业务相关内容;
3、有人力资源、财务、汽车物流等领域高管助理相关经验者优先;
4、综合素质较高,形象端正,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、能够适应短期出差;
6、持有驾照并具备独立驾驶能力,有实际驾驶经验。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
打包包吃月结
东山招聘货品找件工,快递打包零活工,要求50岁以下识字眼不花,早9——晚4,供饭,两个休,工资月1500,
联系电话
快递员
1月最新招聘信息!
1.京东快递招聘取件员
2.4元每件,多劳多得,有能力可以挑战高薪,男女都可以,取件提供车辆!负责祥宇一品,玉品片区!
应聘电话:
服务员月结
【•6】
#招聘后勤人员
⏰每天上午工作3个多小时,8:20-11:20
1⃣资料整理员5名
2⃣助理2名,
3⃣档案管理2名
4⃣大厅服务专员
⚠要求.:年龄25~55岁 ,
男女不限 ,有责任心和爱心,高中以上
接收宝妈
待遇.:双休,四险一金 月工资1500~5000元
☎联系电话
同步
(转介绍有介绍礼品)
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。
2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。
3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。
4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平;
(2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决;
(3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。
2.设备合规管理:
(1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。
3.工艺协同与优化:
(1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质;
(2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。
4.备品备件管控:
(1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产;
(2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。
5.安全与环保管控:
(1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患;
(2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。
6.文件与记录管控:
(1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果;
(2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先);
4.具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划;
5.熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动;
6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范;
7.工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、依照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依安装规范开展设备的安装工作;
4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜班工作节奏,具备较强的抗压能力;
3、具备基础客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、具备主动学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术升级及质量标准变化;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备安装专员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护,保障设备稳定运转;
2.按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并制定处理措施;
3.协助拟定设备操作规范与维保方案,指导操作人员规范使用设备;
4.参与设备选型与采购规划,提供专业技术支持;
5.对接设备供应商与生产厂家,协调解决技术故障与使用问题。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础;
2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障;
5.主动学习新技术新知识,持续提升专业能力。
风力发电定检员
6000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
全国招聘风电定检工程师
工资:第一个月6000,有点技术了3到6个月8000到9000,第二年后成手工资12000到15000,3年以上能带队的工资20000到30000以上
岗位职责:
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生;
风力发电定检员
6000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
全国招聘风电定检工程师
工资:第一个月6000,有点技术了3到6个月8000到9000,第二年后成手工资12000到15000,3年以上能带队的工资20000到30000以上
岗位职责:
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生;
4、能出门工作、两证
阜新细河区大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在400
4000-11000元/月
光伏工程师大专及以上
大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在4000左右,有六险一金,供吃住,上20天休息10天,提供。全程办公室环境+巡检,不需要上高,一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习,一次合同终身负责就业
风力发电定检员
6000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
全国招聘风电定检工程师
工资:第一个月6000,有点技术了3到6个月8000到9000,第二年后成手工资12000到15000,3年以上能带队的工资20000到30000以上
岗位职责:
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生;
阜新细河区#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址:辽宁阜新市民服务中心张总运
5000-12000元/月
风电运维工程师大专及以上
#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位
面试地址:辽宁阜新市民服务中心张总
运维
工资:6万-10万/年(需要上风机修理风机,适合年轻小伙,想进步,想学技术)
年龄:20-35周岁
学历:大专及以上
3证:低压、高压、登高
待遇:六险一金,包吃住
运检一体
工资:8万-12万/年
年龄:18-40周岁
学历:中专
3证:低压、高压、登高
待遇:五险一金,包吃住
值班员
工资:5万-8万/年(适合不能出力,想学技术,有学历管理人员,场站室内工作为主,管理风场)
年龄:20-35周岁
学历:大专及以上
3证:低压、高压、登高
待遇:五险一金,包吃住
检修
工资:10万-15万/年(全国出差项目用工,技术加体力工作,有经验9000以上,无经验前三个月6000为起步,目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步)
年龄:18-50周岁
学历:初中
2证:低压、登高
待遇:40周岁以下优秀放到45周岁,包吃住
阜新细河区大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在400
4000-11000元/月
光伏工程师
大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在4000左右,有六险一金,供吃住,上20天休息10天,提供。全程办公室环境+巡检,不需要上高,一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习,一次合同终身负责就业
阜新细河区大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在400
4000-11000元/月
光伏工程师大专及以上
大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在4000左右,有六险一金,供吃住,上20天休息10天,提供。全程办公室环境+巡检,不需要上高,一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习,一次合同终身负责就业
阜新细河区#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址:辽宁阜新市民服务中心张总运
5000-12000元/月
风电运维工程师
#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位
面试地址:辽宁阜新市民服务中心张总
运维
工资:6万-10万/年(需要上风机修理风机,适合年轻小伙,想进步,想学技术)
年龄:20-35周岁
学历:大专及以上
3证:低压、高压、登高
待遇:六险一金,包吃住
运检一体
工资:8万-12万/年
年龄:18-40周岁
学历:中专
3证:低压、高压、登高
待遇:五险一金,包吃住
值班员
工资:5万-8万/年(适合不能出力,想学技术,有学历管理人员,场站室内工作为主,管理风场)
年龄:20-35周岁
学历:大专及以上
3证:低压、高压、登高
待遇:五险一金,包吃住
检修
工资:10万-15万/年(全国出差项目用工,技术加体力工作,有经验9000以上,无经验前三个月6000为起步,目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步)
年龄:18-50周岁
学历:初中
2证:低压、登高
待遇:40周岁以下优秀放到45周岁,包吃住
阜新细河区#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址:辽宁阜新市民服务中心张总运
5000-12000元/月
风电运维工程师大专及以上
#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位
面试地址:辽宁阜新市民服务中心张总
运维
工资:6万-10万/年(需要上风机修理风机,适合年轻小伙,想进步,想学技术)
年龄:20-35周岁
学历:大专及以上
3证:低压、高压、登高
待遇:六险一金,包吃住
运检一体
工资:8万-12万/年
年龄:18-40周岁
学历:中专
3证:低压、高压、登高
待遇:五险一金,包吃住
值班员
工资:5万-8万/年(适合不能出力,想学技术,有学历管理人员,场站室内工作为主,管理风场)
年龄:20-35周岁
学历:大专及以上
3证:低压、高压、登高
待遇:五险一金,包吃住
检修
工资:10万-15万/年(全国出差项目用工,技术加体力工作,有经验9000以上,无经验前三个月6000为起步,目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步)
年龄:18-50周岁
学历:初中
2证:低压、登高
待遇:40周岁以下优秀放到45周岁,包吃住
阜新细河区大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在400
4000-11000元/月
光伏工程师
大中专刚毕业的小伙子有福利了,《光伏运行工程师》带薪培训开始了,起步工资在4000左右,有六险一金,供吃住,上20天休息10天,提供。全程办公室环境+巡检,不需要上高,一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习,一次合同终身负责就业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新工业工程师工资在线招聘信息,主要招聘阜新其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。