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研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责: 1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验进度评估会议; 5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档; 6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料; 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作; 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识; 3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑; 4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
检验检测员
4000-8000元/月
质量管理保险社保3-5人月结全职电力,检验检测接受无质量管理经验需要出差
岗位职责: 1. 负责各类产品或材料的检验检测工作,确保检测数据的准确性和可靠性; 2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务,记录并整理检测结果; 3. 维护和校准检测仪器设备,保证设备处于良好运行状态; 4. 配合完成检测报告的编制与归档,支持质量体系相关审查; 5. 遵守安全规范和检测流程,确保作业过程符合行业标准。 任职要求: 1. 具备基本的检测分析能力,能熟练使用常规检测工具和仪器; 2. 工作认真细致,责任心强,能够独立完成分配的检测任务; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能适应实验室或现场检测环境,服从工作安排; 5. 具备相关领域基础理论知识,学习能力强,能快速掌握检测标准和方法。 专业要求: 1. 电力相关专业,检测检验类专业,仪器仪表相关专业, 2. 证书要求,电力相关专业(高低压电工证或者职业职称证初级中级),检验检测专业(国家要求的相关证书),仪器仪表专业(国家认可的证书含职级证书) 3. 有经验者优先,有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽!
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,主导产品状态的确认工作; 3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析并制定改善措施,协调相关人员开展技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,维护和完善技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、负责零部件小批量试装工作的组织实施,跟踪验证结果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力; 2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案; 3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持; 4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率; 5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题; 6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节; 7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求; 8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责 1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算,编制相应工程图纸。 2. 技术探索:关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态,推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践,增强产品技术指标与品质水平。 3. 产品改进:结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果,持续对在售产品实施优化升级,提升运行可靠性、稳定性与能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。 3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历,具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,可独立应对研发过程中出现的技术挑战。 工资:1.5万-3万,具体面议详谈。 福利: 1. 大连、旅顺设有通勤车; 2. 工厂提供免费午餐; 3. 可安排住宿; 4. 缴纳五险一金; 5. 每月设有满勤奖励; 6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资; 工作地点:旅顺工厂; 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
大连甘井子区招人
3000-5000元/月
质量管理
海鲜干货公司
储备干部五险一金
7000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议 提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历,欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心,执行力佳,具备良好的沟通表达与团队协作能力,对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体,形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障:五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上,参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时) 【薪资待遇】 底薪4000元,高提成无上限 【工作地点】 就近安排,覆盖皇姑区、沈北新区,地铁直达,通勤便捷
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进,实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能; 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题; 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施; 4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队处理智能设备的技术问题; 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态,引入先进的驱动与控制方案,增强产品技术优势; 任职资格: 年龄:30-40 学历:本科及以上 经验要求: 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先; 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先; 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求: 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础
辽宁阜新招面点会馅饼早九晚九4500-5000,年龄55岁以内两天休
4500-5000元/月
面点月结
招面点会馅饼早九晚九4500-5000,年龄55岁以内两天休
阜新
6月4日 21:23拨打电话
辽宁阜新饭班招厨师每月4000周六周日休半天活电话
4000元/月
厨师月结
饭班招厨师每月4000周六周日休半天活电话
阜新
6月4日 21:21拨打电话
辽宁阜新万达附近烧烤烤肉招服务员,早十点到晚十点,工资4000联系电话
4000元/月
服务员月结
万达附近烧烤烤肉招服务员,早十点到晚十点,工资4000联系电话
阜新
6月4日 21:21拨打电话
服装导购
[庆祝][庆祝]招聘了阜新县女装店招聘店员两名,年龄要求22-40周岁,早班上午9点-下午3点30,晚班下午1点30-8点30。工资待遇底薪奖金提成。必须能接受倒班,有工作经验者优先考虑。吸烟者勿扰!吸烟者勿扰!重要事情说两遍!详情致电!期待你的加入!
阜新
6月4日 21:17拨打电话
辽宁阜新东风恒业八期招聘改刀工资5000工休两天有宿舍联系
5000元/月
改刀月结
东风恒业八期招聘改刀工资5000工休两天有宿舍联系
阜新
6月4日 21:11拨打电话
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
检具测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度,确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录,编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理,保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机(如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰)的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法,熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件,具备UG软件操作能力
计量工程师
7000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案,落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析,编制测量成果报告 任职要求: 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验,熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,良好的项目协调与管理能力
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科计量校准一级注册计量师
岗位职责: 1. 按照体系规范,开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作; 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源,确保标准设备运行稳定可靠; 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作; 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作; 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,测控技术与仪器等相关理工类专业,掌握计量法规及测量数据处理等基本理论; 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力,工作认真细致,态度严谨; 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求; 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑
量一下房间尺寸
100-110元/天
测量工程师经验不限学历不限
有房间门面需要量一下尺寸
化验员
3000-4000元/月
实验室技术员3-5年大专化学相关专业金属冶炼
1冶炼铁厂,化验员 岗位职责: 1.在冶炼铁厂中,负责铁矿石的化验检测工作,确保原料品质达标。 2.开展矿石成分的检测分析,为冶炼工艺提供准确的数据依据。 3.协助实施生产过程中的质量管控,保障最终产品符合质量规范。 4.参与化验流程的制定与改进,提升检测工作的效率与准确性。 5.与团队协同配合,保障各项化验任务有序高效完成。 任职要求: 1.热爱化验岗位,具备扎实的分析能力及敏锐的细节观察能力。 2.熟悉化验仪器的操作及相关软件的应用。 3.具备良好的协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定表现。 4.拥有较强的应变与问题处理能力,可独立应对化验过程中的突发情况。
生产主管
3000-5000元/月
车间主任10年以上大专
具备生产现场协调能力,熟悉固废、危废处置流程,有相关行业工作经验者优先
化验员
3000-4000元/月
实验室技术员3-5年大专化学相关专业金属冶炼
1 冶炼铁厂,化验员 岗位职责: 1. 在冶炼铁厂中,负责对铁矿石实施化验检测,确保原料品质达标。 2. 开展矿石成分的检测分析,为冶炼工艺提供准确的数据支撑。 3. 协同推进铁厂质量管理体系,保障最终产品符合质量规范。 4. 参与化验流程的制定与改进,提升检测工作的效率与准确性。 5. 与团队密切配合,保障各项化验任务有序开展。 任职要求: 1. 热爱化验工作,具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。 2. 熟练掌握各类化验仪器的操作及相关软件的应用。 3. 具备良好的协作意识,能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有较强的应变与问题处理能力,可独立应对化验过程中的突发情况。
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成 3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年学历不限生产计划与物料控制
按时按标准完成生产任务,负责内部事务管理 职位招聘1人
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司各环节运营,须熟练掌握机械图纸识读与应用
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
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