
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 公司主营铝合金仿木构件,负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理,保障生产运行高效及产品质量合格;
2. 设计并持续改进生产工艺与流程,提高产出效率并有效控制成本;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中遇到的技术与管理难题;
4. 落实安全生产与环保管理措施,确保符合国家相关法律法规要求;
5. 推动公司战略规划落地,组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工领域相关工艺与流程;
2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性以实现目标;
3. 具备良好的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策;
4. 熟知生产安全与环境保护规范,有精益生产推进经验者更佳;
5. 工作态度严谨,承受压力能力强,具备优良的职业操守与工作责任感。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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工作内容建筑材料生产,水泥、包装、分拣、有少量体力活55以内、男女不限,包吃包住、白班17元/小时、夜班18元/小时,半月倒一次班、月休两天,缺口5人
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焊工40人年龄18-55
要求有证 接受加班 计件工资,多劳多得,月薪8千到1万6
一名叉车工,
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学徒工品检工
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公司简介:东莞雄亚五金科技有限公司
建于2008年、是一家生产五金制品的加工厂, 本厂设备精良,优良的技术团队,拥有数控机床300台;拥有优良的生产设备与先进的检测设备。目前主要以CNC生产五金产品为主:手机外壳,铝制品外壳,手机配件,电池盖等等。 主要面对国内市场现订单充足;因公司业务增长需求招聘岗位如下:
技术员:4人(8500~9500/28天)
学徒:1人
全检员:10人
作业员:10人
管理/技术/品质等岗位具体薪资可面谈
(包食宿/出粮准时)
联系人:莫生
地址:东莞市大岭山镇杨屋村
主管车间质检员
[佛山市建唐金属制品有限公司]是一家专注于高端铝蜂窝板研发、生产与销售的高新技术企业,深耕建筑装饰领域,致力于为客户提供定制化、高可靠性的金属复合板材解决方案。现因业务扩展,诚聘 车间主管1名、展开1名、 质检员 1 名 、业务精英多名。
- 薪资待遇面议;
- 免费提供2个工作餐
- 工作地点: 广东省佛山市南海狮山镇官窑村委会新南工业园区;
- 联系方式: [HR杨生] [](,可咨询详情)
包装工主管玻璃厂采购专员
厦门富岭精密玻璃厂年后急聘,做卫浴置物架玻璃面板,工控面板,家电玻璃2-6mm厚的玻璃面板,联系电话:,工资面议,不会低于您现有的薪资,工作地点:厦门
1.急聘:CNC主管或领班2名
2.现场品检人员两名名
3.包装1名
4.贴胶及点胶人员2名
5.激光下料2名
6.生产对内对外跟单人员2名
7.对内外品质客诉跟踪人员1名
8.扫光清洗人员2名
9.生产总监1名
10.丝印打样人员多名,熟练晒网,调色(难度大)打样
11.丝印熟手3名
12.业务、采购、财务、人事各1名
品检工普工服装厂
招聘长期成型管理1名。合底的一名,前帮一名,补交一名。品检一名。普工3名,工资准时发,厂在岸兜联系电话
主管注塑工
招聘
本公司专业生产LED塑胶套件,因生产需要,现招聘以下职位:
注塑领班一名掌握注塑机设备调试技术,负责注塑机的调试,有注
塑机维护工作经验2年以上,且懂电路,油路检修,能独立排查机台问题,负
责任,善于沟通。能适应白夜班,有LED显示屏套件生产经验优先考虑。
待遇:面谈,包吃住,入职即购买社保生产经理一名
1,负责注塑工艺调试,优化及异常处理:
2,熟悉模具结构与维护,掌握注塑机管控与保养;
3,了解塑胶原料特性,制定生产计划并管控交期,成本,效率和质量:
4,推动精益生产与持续改善;
5,具备团队建设,人才培养及跨部门沟通协调能力。[职位要求]
1,从生产一线晋升至主管,有8年以上注塑行业经验,3年以上管理经验;2,性格外向强势,抗压能力强,适应性强,逻辑清晰,结果导向。[薪资福利]
1,月薪,面谈。
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地址:深圳市坪山新区龙田街道龙田社区乌石路53号
联系人:张小姐
深圳市鑫中宸塑胶电子有限公司
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整;
2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项;
3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付;
4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理;
5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力;
4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作;
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
工厂搬运工餐补社保1-2人
湖北天源新材料有限公司诚聘脱模工2名
岗位职责:
1.负责熔炼车间内的钢锭脱模、装车
2.与班组协作,完成生产任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与上级和团队成员交流
2.能够按时完成工作任务,保持工作效率
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作环境
4.熟手优先,有经验。
5.上班时间08:00-17:00
福利待遇:入职交五险,带薪年休假,发放节日物资,包工作餐,厂车接送。 联系电话 黄
不体检电子厂,日结坐岗空调车间
4000-5000元/月
操作工车间电子厂包吃包住20人以上日结
黄金山电子厂工时饱满坐岗空调车间,可以先入职再体检
【招聘岗位】:质检员、操作工
【学历要求】:初中及以上,认识26个英文字母
【招聘要求】男女不限18-45岁
【工作时间】8:00-20:00—20:00-8:00(半个月倒一次班)
【工作内容】主要生产手机、电脑、汽车软质线路板
【工资待遇】17块/时+12块餐补,综合工资:4700到5500元,
【住宿】提供免费的员工宿舍
湖北黄石搬运工工作地址:日丰企业长白班,月休3-4天月薪5000-8000元45岁以内
搬运工工厂搬运工
搬运工
工作地址:日丰企业
长白班,月休3-4天
月薪5000-8000元
45岁以内
质检员注塑工品检工工厂搬运工叉车工
岗位多+大龄工+高薪+包三餐+免费住宿
1、【管材车间普工】10人:
综合薪资:5000-7000/月,
年龄:50岁以下,月休2天
2、【管件车间普工】10人:
综合薪资:5000-7000/月,
年龄:50岁以内男女不限;
月休2天
3、【注塑见习技术员】4人:
综合薪资:4000-5000/月,
年龄:40岁以內工人
月休2天
5、【叉车司机(电叉)】 6人:
综合薪资:5000-7500/月,
年龄42以内
月休3-4天
6、【搬运工】6人:长白班
综合薪资:5000-8000/月,
年龄:45以内
月休3-4天
7、【质检员】4人:
综合薪资:4900-5500/月,
年龄:40以内男女不限,
月休4天。
8、【薪资核算员】1人:早8晚5,周末休
综合薪资:4000-5000/月,
年龄:35以内,大专及以上学历
9、【仓库出货检验员】 1人:长白班
综合薪资:4300-5000/月;
年龄及要求:35以工
月休3-4天
联系电话
湖北黄石世界500强外企食品厂,名额有限,提前报名15人。二次进厂不要。基础工价20.5~
6800-8500元/月
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴包吃11-20人月结
世界500强外企食品厂,
名额有限,提前报名
15人。二次进厂不要。
基础工价20.5~30.75元/小时
吃住+交社保+高工价+节假日3倍工资
厂区主要是做汉堡、面包、蛋糕等烘焙制品
♂男生主要负责推车,码蓝子,搬盘子,洗蓝子等工作
♀女工主要负责分拣,包装等工作。有电动车厂区免费充电
【招聘要求】18~42岁男女不限流水线作业
【上班时间】白班8点~20点;夜班21点~9点或者22点~10点,每天计薪11.5小时,一个星期倒一次班,白班双休,夜班单休
【薪资结构】基础工价20.5元/小时(前166个工时),后按1.5倍加班费30.75元/小时核算,法定节假日3倍工资61.5元/小时,综合收入6800~8500元,每月200元绩效奖金
每月10号准时发薪!
如核算纯小时,27元每一小时
【福利待遇】管吃管住,公寓宿舍(2-4人间)空调,冰箱,洗衣机,24小时热水,住宿费50元/月,,法定节假日三倍薪资,不上班则带薪休假,高温补贴给4个月,节假日礼品礼盒等,。
普工包吃包住
薪资福利:公司提供食、宿,房间配有空调、热水器等,独立卫生间,24小时热水,园区内保安24小时值班,工业园区生活设施齐全,免费停车场,有篮球场、健身器材等活动场所。
工作地址:黄石开发区·铁山区铁山街道光谷大道68号光谷东工模具产业园二期3号厂房
普工长期短期
6000-7000元/月
汽配厂普工包吃包住20人以上周结
日结,日结,日结,包吃包住
[红包]白班20一小时,220一天
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大冶汽配厂满一周后每天可日结190元,剩余发薪日正常发放!
️普工:男女不限,17-44.99岁,无经验要求!
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栏目概述
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