岗位职责: 1、协助拟定公司年度及季度预算编制计划，统筹各部门开展预算申报、审核与汇总工作； 2、监控预算执行进度，定期出具预算执行分析报告，识别偏差并提出优化建议； 3、参与成本管理过程，配合建立成本控制规范，关注成本变化趋势； 4、负责预算数据的维护与更新，保障数据准确及时； 5、支持ERP系统中预算模块的运行与持续改进，实现财务与业务系统的数据对接； 6、完成领导安排的其他财务分析相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或以上资格； 3、5年以上从事会计、预算编制或财务分析相关工作经验； 4、工作态度端正、作风严谨，具备良好的责任心和抗压能力； 5、恪守职业操守，严格保守公司财务信息秘密

【岗位职责】 1. 负责项目预算编制及报价方案制定 2. 组织成本分析与控制，确保报价合理性 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力 3. 熟练掌握预算相关工具，能够独立完成报价任务

要求，做过资料员有化工施工经验，工程收量，工程进度对量，月进度预算，，施工资料，报检资料，告知书。

化工厂常年技改活需要一名长期预算员

1. 能熟练看懂CAD图纸，熟练使用Excel、Word等办公软件，高效处理数据和文案工作。 2. 为人细心仔细，对待数据严谨认真，能主动发现并纠正预算中的潜在问题。 3. 对工程类工作充满热情，有强烈的责任心，善于在工作中不断学习和提升自我。 4. 工程造价相关专业，可以接受应届毕业生。 5. 主要是核算公司报价对接业务，配合成交。

1、掌握石油化工领域的工艺流程、设备运行原理、施工技术及安装规范（如 GB50235、ASME B31.3 等）。 2、具备扎实的工程量核算能力，熟悉定额应用、费用计取、材料设备定价及价格差异调整等关键造价技能。 3、能熟练操作各类造价软件，熟练运用 CAD、BIM（Revit/CADWorx）进行工程量提取与建模辅助。 4、了解招投标相关法律法规、合同管理要求，以及石化工程造价管理制度和HSE费用管控规定。 5、本科及以上学历，持有注册造价工程师资格证书。 6、能够适应全国范围内项目外派工作安排。

岗位职责： 1、配合国内外市场团队完成本事业部产品的商务报价工作 2、协助整理并准备本事业部产品在招投标过程中的相关资料 3、独立开发供应商、渠道商，并推动本事业部自主销售订单的落地 岗位要求： 1、俄语、英语或机械电气相关专业，具备良好的口语能力，能独立与客户及海外供应商沟通者优先 2、具有机械或电气行业从业经历，机械电气类专业背景优先考虑 3、拥有外贸相关工作经验，掌握进出口业务流程 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，应变能力强

岗位职责： 1、开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2、审核设计概算、施工图预算及工程量计算工作； 3、组织实施内部招投标，负责合同文本的编制与管理，监控合同执行过程，审核相关条款内容； 4、审核工程款项支付，负责结算管理工作，编制概预算与决算报告； 5、参与全过程造价跟踪审计及相关造价业务。 任职要求： 1、具备建筑工程、工程造价、预算等相关专业大专及以上学历，有全过程跟踪审计项目经验者优先； 2、5年以上相关领域工作经验，持有注册造价工程师资格及工程类高级工程师职称； 3、熟悉工程造价管控及成本控制流程，掌握相关政策法规； 4、具有较强的团队协作意识和职业道德，能适应项目外派工作。

岗位职责: 1. 负责当班期间收款全流程管控，准确完成收款单、应收单的录入与审核，确保货款数据及时无误。 2. 负责网银系统日常运维及现金资产管理工作，实时跟踪银企直联运行情况，保障资金收付安全稳定。 3. 完成NC系统凭证生成与账务核对工作，确保财务记账准时准确，同步校验客户明细账与余额表，实现销售车辆结算零差错及客户无欠款出厂的闭环控制。 4. 负责增值税专用发票的开具与传递，定期与业务及税务部门对接开票信息，确保发票按时准确开具。 5. 组织实施客户满意度调研，及时反馈发现的问题，协同部门开展客户回访与服务提升活动。 6. 承担称重系统及办公设备的日常维护，识别并收集系统运行中的问题与优化建议，向主管部门提交合理化需求，保障系统满足现场使用要求并持续稳定运行。 7. 负责网格责任区内的环境卫生清洁及设施设备保养，确保区域内各项事务有序进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 能适应倒班安排，工作态度严谨，具备良好的服务意识和组织协调能力； 4. 具备相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责各类业务单据的系统录入、校验与归档，确保数据信息的完整性与准确性。 2. 按照业务规范处理单据异常问题，及时反馈并跟进解决，保障流程闭环。 3. 定期整理单据数据，形成基础统计报表，为业务分析提供数据支持。 4. 维护单据处理的操作规范文档，协助优化流程以提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有后台数据处理或行政文职类工作经验者优先。 2. 熟练操作Excel等办公软件。

零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

找个800*800瓷砖胶贴地砖的师傅，二把刀不要，.天工活在东城

招出大葱工人工资日结，一天三百多，地址山东省临沂市兰山区工作地址：东营

招出大葱工人工资日结，一天三百多，地址山东省临沂市兰山区工作地址：东营

东营工地干铝板用大工小工，大工380小工280，不管吃管住板房有空调，按月打卡要中国银行的卡，能干2个月，有去的联系张老板，

高速公路预决算人员。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4. 配合审计单位完成项目竣工结算审计，确保造价资料完整合规 5. 建立并维护项目造价数据库，定期进行成本分析与指标对标 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑、市政类项目造价经验者优先 5. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

10年以上经验机电安装预算员，特别需要精通消防方面

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

招聘建筑工程预决算人员，共8人。要求熟练使用广联达及求实软件，具备图形算量能力。采用老带新方式培养。月薪范围1800-5000元。工作地.点在辽源市龙山区南环附近。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

项目工程开工前期资料，质量资料，安全文明资料及竣工归档等一系列资料，具体详聊

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁， 以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

【岗位职责】 1. 负责收集和整理项目开工、竣工及过程资料，确保资料的准确性和完整性。 2. 按照行业标准和项目要求，及时完成资料的编制和更新。 3. 协助项目团队成员，确保所有资料严格遵守相关规范。 4. 对资料的保管和存档工作负责，确保资料系统性和可检索性。 5. 与项目团队成员沟通，确保资料的及时传递和使用。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 具备良好的组织能力和细心，能够准确无误地完成资料的收集和整理。 4. 熟练掌握办公软件和资料管理工具，能够高效地完成资料的编制和更新。 5. 对行业规范有深入的理解，能够严格遵循相关要求。 6. 有上进心，能吃苦耐劳，有驾驶证，懂工程质量和安全要求。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

项目部资料员，本科，二级建造师，三年以上工作经验

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作 2. 接听并转接电话，确保信息传递及时准确 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序 4. 办理日常行政事务，如物资分发、邮件收发等 5. 完成上级交办的其他常规性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作认真细致，有较强的责任心 4. 具备良好的沟通能力和应变能力 5. 性格积极向上，能够适应快节奏的工作环境