岗位职责: 1. 负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象端正，气质良好 2. 与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与目标，给予针对性辅导； 3. 参与课程体系的研发与优化，持续提升授课质量； 4. 策划并开展各类教学活动，增强学员的学习积极性； 5. 协同团队协作，合力达成既定教学任务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与热情； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与进取心； 3. 可独立完成课程内容的准备与讲授工作； 4. 拥有团队意识，能与同事协同成长； 5. 保持学习习惯，不断精进教学技能与知识储备。

工作内容： 负责空乘艺考咨询与培训教学，同时开展渠道开发及升学规划相关服务。 要求： 具备专科及以上学历，对艺考培训行业有热情，认同教育服务价值。

岗位职责: 1.制定并实施家政家电清洗相关的培训课程内容 2.指导学员掌握家政家电清洗技术，保障教学效果 3.及时回应学员在学习过程中提出的问题，给予专业技术支持 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够自主完成培训前的各项筹备工作 3.热爱家政家电清洗领域，有行业经验者优先录用

岗位职责: 1. 制定并执行培训方案，确保培训内容与公司发展目标及员工实际需求相匹配； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学员参与积极性与学习成效； 3. 对培训成果进行评估，汇总反馈意见用于优化后续培训内容； 4. 与团队密切协作，保障各项培训工作有序推进； 5. 关注行业培训动态，持续迭代更新课程内容。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和讲授技巧，能有效调动学员学习热情； 2. 热爱培训与教育领域，具备应对挑战的积极态度； 3. 能独立完成课程的设计与落地实施； 4. 具备团队协作意识，乐于与同事共同成长； 5. 坚持自我提升，不断精进教学方法与专业内容。

1.有一定的学习力和适应能力 2.有挣钱欲望

岗位职责: 1. 负责家政家电清洗培训课程的设计与实施 2. 指导学员掌握家政家电清洗技术，保障培训效果 3. 协助解决学员在学习过程中遇到的各类问题，给予专业技术支持 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 可独立承担培训前的各项筹备工作 3. 热爱家政家电清洗领域，有行业经验者优先录用

岗位职责: 1.负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象端正，气质良好 2.主动与学员交流，准确把握其学习需求与目标，提供针对性辅导； 3.参与课程体系的优化与迭代，持续提升授课质量； 4.策划并开展各类教学活动，增强学员参与感与学习积极性； 5.协同团队协作，高效达成各项教学任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于调动学员的学习热情； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与进取心； 3.可独立完成课程内容的设计与讲授工作； 4.拥有团队意识，能与同事协同成长； 5.保持学习习惯，不断精进教学技能与知识储备。

岗位职责： 1、多直播间运营监控与问题解决：实时跟踪品类下各直播间关键指标（如流量、转化、互动等）及运营执行情况（包括话术、货品结构、流程规范等），及时识别异常并准确反馈；针对发现的运营短板制定切实可行的改进方案，推动主播及运营团队实施落地，并持续追踪效果、优化策略，保障直播间的运营效率与业绩增长。 2、经验总结与标准化流程建设：归纳优质直播间的成功做法、典型问题应对策略及高效运营模式，构建并持续完善涵盖运营流程、问题响应、直播玩法、转化提升等方面的标准化操作手册（SOP）；结合数据表现、业务发展和一线实操反馈，动态更新SOP内容，推进全员掌握与执行，实现经验的可复制与规模化应用。 3、流量匹配与协同策略共创：根据直播间流量变化规律，联动店铺运营与主播团队共同设计适配的直播互动形式、福利发放机制、转化链路优化方案，以及合理的人员分工与排班安排，提升流量利用效率与整体产出。 4、新人培养与快速胜任支持：主导新进人员（含主播、直播运营等岗位）的系统性带教工作，内容覆盖SOP执行、核心直播技能、应急处理能力等方面，建立培训考核机制，确保其在既定周期内完成能力达标并独立上岗。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播领域相关工作经验（如主播、直播运营、直播督导等），熟悉直播全环节运作（从开播准备到现场执行再到复盘优化），拥有较强的问题分析、解决方案落地及团队指导能力； 3、具有良好的培训或带教实践经历（传统行业优秀带教经验亦可接受），表达清晰，逻辑性强，能够高效传递知识与技巧； 4、对数据敏感，能通过数据分析快速锁定直播间核心瓶颈，具备跨部门（店铺、运营、主播）协作与资源协调能力； 5、责任心强，抗压能力强，适应直播行业的快节奏工作环境，具备持续迭代优化的复盘意识与行动力。

岗位职责： 1.无需负责开发客户，热衷于演讲、善于沟通、乐于结交朋友者优先考虑； 2.前往济南市各类政府机关、事业单位、学校、医院、银行等单位开展消防安全知识公益宣讲（课程内容已提前准备，依据PPT进行讲解即可）； 3.工作时间灵活，不强制坐班，每日安排1-3场培训，每场时长60-90分钟； 详细内容： 1.热爱舞台，享受公开表达与分享的过程 2.工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 我们期待这样的你： 1、敢于追求高收入，性格积极乐观，具备幽默感，思维活跃，贴近生活，有独立见解且表达条理清晰；执行力强，同时富有活力、善于互动；你将从事一份有价值的工作（推动安全知识走进千家万户，间接守护更多人的生命安全）； 2、渴望获得体面薪资与长远发展空间，摆脱职业迷茫；采用创新的讲授式推广模式，讲授中融入产品介绍，推广中体现个人价值；在授课过程中展现自我，传播消防理念；系统学习消防安全专业知识，参与组织消防演练，提升自身及他人的安全防范能力； 4、服务对象涵盖各类企事业单位、政府机构、学校、银行、医院、社区等消防安全重点单位

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音标准； 3、语言表达清楚，思维逻辑性强； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 至少1年客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导带教能力； 岗位职责： 1、按计划高效完成总部下达的各项培训执行任务； 2、定期与业务团队开展对接与交流，收集问题反馈并制定针对性培训方案，跟踪培训成效； 3、根据总部安排，落实培训实施、课程更新及重点项目支持等相关工作； 4、结合业务实际运营情况，科学分析培训需求，并组织实施课程开发、迭代与维护； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别业务痛点，提出可行改进建议并推动落地解决。

招聘 保安3 名，年龄 50周岁以下。 月工资3400元，四天休班。联系电话， 工作地址戎府小区

德州开发区一中食堂诚聘小时工数名，上午11.30–12.30，下午5.30–6.30。管两顿饭，初八上班要求：年龄60岁一下，身体健康，有意者请拨打电话：

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因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

作为驻校教官，您将承担学生日常军事训练、国防教育课程讲授以及思想政治引导的核心任务。同时，您需负责规范学生日常生活行为，管理宿舍内务秩序，保障学生安全，并与学生及家长保持有效沟通。您还需配合学校开展各类国防主题教育活动，助力青少年全面成长发展。 任职要求：须具备5年及以上部队服役经历，担任过班长、骨干、指挥士官或为党员，服役期间获得表彰奖励者优先考虑；有特训类学校任教经验者优先。薪资待遇可面议。年龄原则上不超过规定范围，特别优秀者可放宽至40岁。身体状况良好，品行端正，纪律意识强，能适应驻校工作模式。热爱教育管理工作，具备良好的青少年沟通能力，处事有原则，团队协作积极，能全力支持学校学生管理工作。 加入我们，您将成为校园管理队伍中的关键力量，凭借您的专业素养与军旅积淀，培育具有国防观念和严明纪律的青年学子。诚邀您的加入！

招工人，五十五以内，非诚勿扰，勤劳补实

长期打杂工人 干净利索，有责任心，年龄30 - 50岁 薪资福利:工资月结 招工人数:数名

山东督帅拓展训练有限公司诚聘男女教官3名，面试通过即可入职，提供学校内带薪培训，培训周期7天，工作内容轻松，包食宿，统一配备服装，享有月度休假。 工作地点：山东德州陵县、临邑等区域 工作职责：负责学生两操管理、课间巡查、就餐秩序维护、学生公寓管理、车辆摆放规范及网格化日常管理 任职要求： 1.年龄20至48周岁 2.身高158cm及以上 3.面容端正，身材匀称 4.无纹身，无违法犯罪记录 5.遵守纪律，服从安排，执行力强 6.退伍军人优先录用 薪资待遇：每月20日准时发放工资 各校区主管岗位，能力突出者月薪4000-7000元 山东陵县、临邑教官岗位：3200-3800元/月 月休按学校放假安排轮休执行 试用期1个月，表现优异可提前转正 面试地址：山东省德州市陵城区新东方商业广场B309

工作认真，有责任心

[红包]海易可以报名啦[庆祝]明天中班14-2点男女不限，到手工资150，下班结账，天天有活18周岁就可以安排[爱心]带车司机优先报名能去的抓紧报名

工人 薪资福利:月薪4000元到7000元 招工人数:10名 工作地址:宁津县名门往西50米

岗位职责: 1. 负责初中阶段课程讲授，保障学生对知识点的理解与掌握 2. 参与校方安排的教学相关活动，助力学生综合素质发展 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习需求与反馈意见 任职要求： 1. 掌握科学的教学策略，能有效调动学生对英语和数学学科的学习积极性 2. 具备协作意识，能与教学团队协同优化授课水平与学习成效 3. 有较强的责任感和进取心，能按时保质完成教学任务

师范类专业优先录用 需具备优良的思想品德、身体条件及心理状态 要求本科及以上学历 须持有高级中学教师资格证书

山东督帅拓展训练有限公司诚聘男女教官3名，面试通过即可安排入职，提供学校内带薪培训，培训周期7天，工作内容轻松，包食宿，统一配发服装，享有每月轮休。 工作地点：山东德州陵县、临邑等区域。 工作职责：负责学生两操组织、课间秩序巡查、就餐管理、学生公寓日常管理、车辆停放规范及网格化管理工作。 任职要求： 1. 年龄20至48周岁 2. 身高158厘米以上 3. 面部端正，体型匀称 4. 无纹身，无违法违纪记录 5. 遵守纪律，执行力强 6. 退伍军人优先考虑 薪资待遇：工资每月20日准时发放。 单位及学校主管岗位：4000-7000元/月 山东陵县、临邑教官岗位：3200-3800元/月 月休依据学校放假安排实行轮休制度 试用期1个月，表现优异可提前转正（根据实际工作能力评定） 面试地址：山东省德州市陵城区新东方商业广场B309