
放线员安全员
内蒙古建高铁,长20公里,2年工期。纯劳务工程,工资100%有保障。到月开资,打到个人账户。招聘:1、招聘管理人员(有证的:施工员,技术负责人,质量检查员,安全员,放线员,投标专员,各一名。待遇好。预约电话:.微信同步
变压器设计总工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹 10kV~110kV 油浸式、干式变压器整体研发工作,牵头完成产品电磁方案计算、整机布局规划、主体结构定型设计。
2. 审核全套零部件施工图纸,标准化编制产品 BOM 清单、材料定额,把控方案成本、性能与工艺可行性,主导低成本、高竞争力优化方案开发。
3. 统筹对接生产、工艺、质检、采购全部门,建立设计问题闭环处理机制,全程解决样机试制、批量生产过程中结构装配、绝缘、焊接、加工等各类设计类问题。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
鸿蒙系统开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发,涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。
2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设,保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。
3. 与产品、设计团队高效协同,推进功能落地,攻克开发中的关键技术问题。
4. 持续进行性能调优,提升应用响应效率与交互体验,确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。
5. 参与各类技术文档撰写,如开发说明、测试记录和使用指南等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验,熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。
3. 精通Java、C++等编程语言,具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。
4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用,能独立承担应用开发任务。
5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏。
6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
变压器制造助理
3-4千/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责
1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。
2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。
3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。
4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。
2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。
3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。
待遇:
1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单双休
4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
磁力泵研发工程师 / 资深研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机制作、性能测试及优化改进,解决生产制造与现场应用中的技术问题
3. 参与行业标准的制定工作,推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用,对接客户技术需求,提供定制化解决方案及产品选型支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件,具备 CFD 仿真能力,熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先
3. 掌握磁力泵工作原理,了解常用材料选型(如氟塑料、不锈钢、碳化硅等),熟悉密封与防腐技术方案
4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准,具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
管培生(中层管理储备人才)
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
一、岗位核心定位
本岗位是公司面向未来重点打造的中层管理者定向培养项目,由公司高层直接关注、亲自带教。我们寻找的不是“按部就班的执行者”,而是头脑灵活、反应敏捷、善于发现问题并创造性解决问题的高潜人才。入职后将通过多部门轮岗历练,系统性熟悉公司全产业链业务,快速成长为能够独当一面的中层管理骨干。
二、培养路径
第一阶段(1-6个月):基层轮岗历练。深入生产、技术、质量、销售、售后等核心部门轮岗,全面了解公...
辽宁丹东————————————冷面店招聘1后厨勤杂工,上午8点到下午3点,地址:八经街五
杂工
————————————冷面店招聘后厨勤杂工,上午8点到下午3点,地址:八经街五纬路电话:
凉菜月结
东港站前小学附近中餐烧烤先招厨师,要求会多样化炒菜,拌凉菜,对菜品要求较高,不打马虎眼,工资面议,电话
切配月结
纯线上果切店招聘岗位:水果切配员要求:有厨师/切配经验即可,男女不限,25-46岁左右!(有健康证,持证上岗)有责任心,有耐心,爱干净,手脚麻利,能熟练使用刀具,不近视,不戴眼镜,能吃苦耐劳夜班:晚八点半至凌晨两点半¥3000月休2天晚班:下午5点半到凌晨2点半4500—5500月休2天非诚勿扰,上面的筛选条件,自己看一下是否符合再打电话联系地点:天赐未来城附近电话:
种植工日结
招聘草莓相关岗位员工30人,要求为成手,年龄在55岁以下,干活利索。薪资为每小时21元,吃饭时间扣除半小时。技术不熟练者也可考虑,会套网套且手头快的人员亦可。工作内容包括制作各种精品盒。薪资结算方式为今天干活明天开资。工作地点覆盖东港、长山、北井子一带。今天报名,明天即可上岗。工作地址位于椅圈。
种植工
东港北井某草莓点招聘摆草莓熟练员工,要求年龄在55岁以下,薪资为一小时20元,提供食宿。有意者可报名。
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35至50岁,学历要求大专,需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元,按月发放,项目工期2年,包吃住。
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。
职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师
四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师,要求年龄58岁以下,持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。
生产主管
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
· 统筹车间生产计划排期,协调人员与设备
· 监督生产过程,把控质量、安全及交付进度
· 看懂图纸,指导一线员工规范作业
· 处理生产中异常问题,提升效率
任职要求:
· 3年以上制造业生产管理经验
· 熟悉生产流程,能看懂机械图纸
· 具备计划协调与团队管理能力
· 有数控/机加工车间管理经验者优先
工作时间及福利:
· 8:00-16:30,周末双休,法定节假日
· 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
食品生产车间班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 监控并协调生产各环节,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产运作。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
车间主管
4-9千/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早7:30至晚17:30;
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
生产统计员
3-4千/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容:
1.每日根据工单统计车间各工序产量。
2.统计在制品数量、状态。
3.统计辅料消耗量。
4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。
5.月末汇总
岗位要求:
1.中专以上学历。
2.能熟练使用办公软件。
3.有制造业统计2-3年经验者优先。
设备主管
7千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日。
【福利待遇】
1. 社保类型:入职缴纳五险一金;
2. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖(1-3个月工资)。
【工作时间】
8:...
生产部长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械、机电一体化、工业工程、企业生产管理等相关专业优先考虑;
3. 经验:五年以上制造业生产车间全盘管理经验,熟悉车间班组搭建、人员梯队建设、现场标准化管理,具备独立统筹车间生产运营的工作经验;
4. 素质:熟练制定、分解、落实生产计划,精通生产现场管理、制程质量把控、安全生产管控、物料及成本管控,能够独立处理生产各类突发异常问题,熟练优化生产流程与作业标准;
【岗位核心目标】
1. 结合公司经营目标制定科学合理的生产排期与生产方案,监督生产全流程落地,保障产能达标、品质稳定、生产成本可控。
2. 持续优化车间生产工艺、作业流程、人员架构与排班机制,持续提升生产效率、降低生产损耗。
3. 常态化开展现场标准化管理、员工培训、班组建设工作,快速响应并解决生产设备、品质、物料、人员等各类异常问题。
主管
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休3天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
研发工程师(普通硕士或985本科)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1年以下本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 负责新产品的技术研发,承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作;
2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范,并对技术人员和操作人员开展培训;
3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善,参与已有产品的工艺支持与维护;
4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。
任职要求:
普通硕士或985、211院校本科毕业,化工相关专业
条件突出者,普通本科亦可考虑
栏目概述
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