
现场技术支持工程师
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责:
1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作;
2. 提供全面的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备长期稳定运行;
3. 及时响应客户技术需求,进行现场支持与故障排查,高效处理复杂技术问题;
4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户独立操作水平;
5. 汇总并上报产品质量相关信息,为产品优化提供专业技术支持建议;
6. 建立完善的客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历;
2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的维护与维修;
3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术;
4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术问题;
5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧;
6. 接受驻点安排,能够适应高频次出差要求
核心能力:
1. IVD设备专业技术维护与维修能力
2. 复杂技术故障诊断与处置能力
3. 客户端操作培训与技术指导能力
4. 现场突发情况应急响应与解决能力
5. 跨部门协同与技术支援能力
船舶设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AVEVA MarineTribon船体设计舾装设计船舶性能设计航电系统设计船舶系统设计船舶部件设计
1、本科及以上学历,船体、轮机、电气等相关专业;
2、具备5年及以上同岗位设计相关工作经验;
3、近3年持续从事造船/海工/装备制造等机械类行业设计工作;
4、能在主管指导下完成详细设计任务,具备独立AM建模及模型审核能力;
5、持有助理工程师或以上职称,通过英语四级及以上,具备良好的英语读写水平。
职位福利:带团队、五险一金、餐补、提供住宿、环境好、晋升快、持股计划、员工食堂
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范;
2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险;
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制;
4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历;
2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
皇姑校区储备干部(提供住宿+五险一金+可实习)
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限销售方向市场营销方向五险一金提供住宿有无经验均可
【公司简介】
天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专做英语,所以更专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,21年来累计服务家庭超1000万。
【任职要求】
1、经验不限,企业提供免费系统化培训;
2、年龄18-35岁,欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生,专业不限,可提供三方协议与实习证明;
3、具备团队协作意识与职业责任感,执行力强,富有爱心与责任心,仪容仪表整洁得体。
【福利待遇】
1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障(覆盖父母、子女、配偶)+童基金会支持;
2、春节假期长达18-20天;
3、享有年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴(发放父母红包);
4、员工子女可享免费课程学习权益;
5、提供免费住宿(房型为两室或三室一厅);
6、团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。
【工作内容】
1. 协助开展新学员招引及公开课筹备,支持校区招生工作的顺利推进。
2. 负责接待家长来访、引导参观校区,建立并维护良好的家校沟通关系。
3. 统筹安排学员插班事宜,协调家长与授课教师之间的对接,解答学习相关疑问。
4. 全面掌握校区运营流程,积累综合管理能力,为后续晋升管理岗位奠定基础。
【工作时间】
9:30-18:00,午间休息2-3小时。
【晋升路径】
入职后1-4个月启动首次晋升评估,每年共三次晋升机会,机制公开透明
横向发展:一星至七星评级体系
纵向发展:领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
【就近分配】
皇姑校区(北行周边)、沈北校区(毗邻航空航天大学)
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
设备技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备故障诊断预防性维护数据分析
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡查、故障排查与维修作业,确保生产线持续稳定运转。
2. 制定并落实设备预防性维护方案,减少非计划性停机时间,控制整体维修支出。
3. 参与新设备的安装、调试及验收流程,编写相关操作规程与维护技术资料。
4. 对设备运行数据进行分析,发现性能短板并提出有效改进措施,提高设备运行效率与安全水平。
5. 处理设备突发故障,提供现场技术支援,并对操作人员开展设备规范使用培训。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具有设备维护与故障处理的实际经验,了解生产设备的构造原理及运维流程。
3. 熟悉预防性维护体系,能独立编制并实施设备维护计划。
4. 具备一定的数据分析能力,能够基于设备运行数据制定优化策略。
5. 拥有良好的问题应对能力和团队合作意识,可及时响应并解决设备突发状况。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作;
2、负责设计变更台账的维护,以及变更实施过程的跟踪与管理;
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求;
4、负责组织设计变更评审会议及周例会,并跟进会议各项决议的落实;
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结;
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新;
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作;
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务;
生产支持专员(沈阳)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专数据统计生产物料管理
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策;
2、负责收集并整理各平台订单信息,按标准进行汇总与拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料,认真核对内容,确保无误。
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集和统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
机械设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化重型机械机械工程专业
设备工程师招聘要求更新:
1、年龄:24至30岁
2、学历:大专及以上(具备两年相关工作经验)
3、工作地点:限铁岭本地或周边200公里范围内人员
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
保洁开荒保洁月结
招聘桥东市场南,新鹏,翡翠湾物业招聘保洁,年龄在63岁以下,每星期休息一天,上班时间7点半到10点,下午上班时间1点到3点半,月工资1800.有意者请与电话联系
保姆月结
东港郊区急招住家保姆,照顾一独居能自理的男老人,雇主每天都能出去打个麻将,游玩,目前保姆只是负责给雇主一个人做饭收拾家,月工资3000元,月休2天,详情
厨工杂工
烧烤店招聘不押工资烧炭工4点半—十二点小时工5点—10点勤杂工(5-11点)联系电话:(下午四点以后联系)地点:振兴区未来城附近
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本;
5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。
任职要求:
1、具有食品加工领域相关从业经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、了解水产品加工工艺及品质管理流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
光伏电站运维工程师
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处报销实习路费五险一金
负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4-6个月;
实习薪资;2000-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早上7:30至下午5:30。
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
栏目概述
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