16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：（工作范围辽宁省内） 联系电话：

招聘：客户专员（销售助理） 1、通过电话、网络（如B2B平台、行业论坛、社交媒体）、邮件等多种渠道，主动寻找和开发潜在客户。 2、导轨、丝杠、或相关专业传动零部件经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练运用电脑进行日常办公。 4、每日打50-60个电话，标记出哪些是潜在客户或优质客户； 工作时间：早八晚五 ·试用期3个月：底薪3000，试用期以开单为标准。 .试用期过后：底薪+高额提成，你的付出与回报成正比。 ·福利保障：交保险 联系电话：

主要负责粮油，在市内各负责片区的销售，客情维护，铺货，补货等销售工作！

一经录用提供免费住宿！ 1. 薪资待遇：实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，收入上不封顶 2. 表现突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会，每年提供2-3次晋升通道 3. 提供免费住宿，环境舒适宜人，配备齐全家电，WIFI覆盖 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向乐观，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式办公模式，真的太酷了！

本公司主营好益多乳酸菌系列、花生姑娘系列、日照瓜子系列、康师傅系列，以及各类奶制品和果汁饮料，现诚聘铁西区业务人员2名

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

销售床品要求热爱工作善于沟通

中国太平招聘 工作内容：外勤专员 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休（周六、日休息） 假期安排：国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 实习期无责底薪2600元 转正后无责底薪3100元 岗前带薪培训，助力快速上手 工作模式灵活，白天如无公司事务可不坐班，适合作为副业发展。 任职要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 拥有面销，电销等销售经验，沟通协调能力强，具备团队合作精神 期待您的加入，与我们共创外勤团队的新篇章！

⼀、岗位职责： 1. 在公司加盟招商体系指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源； 2. 结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售策略与推广方案； 3. 主动对接潜在客户，深入了解其需求及现有业务运营模式； 4. 参与销售合同制定及商务洽谈工作，推动合同顺利签署并落实执行。 ⼆、任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2. 性格积极向上、待人真诚，富有责任心，能适应高强度工作节奏。 3. 具备敏锐的商业洞察力，擅长商务谈判与高效沟通。

岗位职责： 1、通过展会、客户拜访、电话沟通等形式拓展公司销售业务，提升品牌影响力与行业认知度； 2、收集并分析客户动态、市场行情及竞争格局，制定针对性的营销策略； 3、负责日常销售报价、订单处理、合同拟定、报表编制及客户资源归档等工作； 4、根据公司业务发展需要，参与市场活动的策划、落地执行及相关管理工作； 5、推进项目扩展，开展客户接洽，把握销售进程，确保销售目标达成； 任职要求： 1、能力突出或具备丰富人脉资源者可放宽学历要求，有大客户销售经历、百万级订单成果或销售冠军背景者可缩短试用期，具有大健康或新能源领域经验（如换电站、医院、学校、政府、社区、工厂等渠道资源者优先且试用期可缩短），有空白市场开发经验者优先，历史业绩优秀者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力与良好的商业感知能力； 3、拥有扎实的人际交往能力和团队合作意识，乐于接受挑战，责任心强，具备销售潜质； 4、逻辑思维清晰，擅长客户关系维护，能够为客户提供增值解决方案，推动成交转化； 其他： 1、公司提供个性化培训支持，针对销售人员特点实施定制化成长方案； 2、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，只要你志存高远，我们必将助你展翅翱翔；实现价值，收获成长，成就梦想！ 3、表现优异的销售市场专员可享受14薪待遇，满半年增加一个月绩效奖励，全年累计发放(6+1)*2=14个月薪酬； 4、晋升路径涵盖高级经理/总监/副总经理，月薪过万并非遥不可及，只在一朝一夕的坚持与奋斗之间，脚踏实地，仰望星空，全力以赴创佳绩。以结果为导向，携手共进，共赢未来。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

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前台收银员 薪资福利:3000+提成，上一休一