我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言组织能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化的培训支持 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作执行高效，任务难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

接单，下单，发货。早八晚五，月休两天。底薪加提成。每个月15号，开上个月工资，地址，于洪沙岭附近

对外材料上报：负责整理并提交各类内部及外部所需的报表与数据，侧重于文书类材料的编制工作； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知等文本的起草、修订与校对任务； 通知传达下发：负责接收、登记、流转上级及下级文件、会议通知、工作部署等信息，并及时传达与下发，确保信息畅通； 日常综合事务：协助开展会议筹备、后勤协调及相关行政支持工作，落实领导交办的其他综合性文秘事务。

岗位要求： 本科及以上学历的应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 熟练掌握各类办公软件，具备良好的责任心和细致的工作态度 工作内容： 负责各类工作数据的统计与报表整理 按时完成上级安排的其他工作任务 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利 工作城市：北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东

工作内容： 1，负责日常到店客户接待，为学生及家长提供教育相关咨询服务，结合客户需求与实际情况制定个性化解决方案； 2，公司提供部分生源支持，拥有合作的学校及活动场地资源，需参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3，统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师及教师团队开展公开课活动，协同教学部门完成跨部门协作，提升家长服务体验； 4，晋升方向：管理运营团队，承担团队建设、市场人员调度、合作校区拓展、员工发展培养、岗位培训及人才梯队搭建等工作。 [工作时间] 9:30-6:00，午休2-3h. [晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 [就近分配] 皇姑校区(北行附近)，沈北校区(航空航天大学附近）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计凭证的准确与及时录入； 2、编制并审核月度、季度及年度财务报告，包含合并报表的整理与出具； 3、完成各项税务申报与税款缴纳工作，开展合理税务规划，控制税务合规风险； 4、协同财务团队推进会计核算流程的专业化与标准化建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备2年以上总账会计岗位经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则及税收法规，熟练使用财务软件及Office办公工具； 4、熟练操作金蝶系统及ERP系统； 5、具备良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

无经验者，公司提供培训，内容涵盖记账、往来款、费用、成本核算、税务、报表等方面； 岗位职责： 1. 按照规范审核并填制会计原始凭证，开展日常会计核算，确保账务处理及结算的准确性与及时性。 2. 负责客户及供应商往来款项的核对与核算，对接业务系统，定期完成往来函证的编制与确认。 3. 审核各类票据的合规性、合理性及相关数据的准确性。 4. 计提固定资产折旧与无形资产摊销，并完成销售成本的结转工作。 5. 按月计算应缴税金，按时准确完成各项税费的申报与缴纳。 职位福利：五险一金、加班补助、员工旅游、节日福利

有干过小罐的没有。

急招案板工，长期临时都可以电话赵

明天一桥还缺一个大工10个人520有想干的联系我

找烧烤学徒一名电话

万达四楼招聘后厨：西餐面案学徒一名前厅：服务员若干名年龄25～45待遇：每月两天带薪休息每月团建干活好有奖金老板不差事儿每月十五号准时发工资工资3500300满勤联系电话：邢店长：

1.接打电话，2.安排师傅工作路线，3.管理配件

开单，客服

1.接打电话，2.安排师傅工作路线，3.管理办公室配件等

职位:文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后事项跟进 5. 完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等各项申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的归档与日常管理工作； 6、协助财务经理处理部门内部日常事务 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针； 3、具备较强的组织协调能力，工作责任心强、富有事业心，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及EXCEL常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘信息： 食材配送企业招聘会计，有经验，年龄30-45岁. 工作时间早8点，晚5点，周休一天。 工作地点：朝阳广远检车线内 薪资面议，联系电话：

食材配送公司招聘财务会计人员，熟练使用电子表格，财务软件，年龄30-45，，早八晚五，周休一天.薪资待遇面议。联系电话

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下基础。 3. 深入了解企业运营模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 财务类专业本科及以上学历，应届毕业生优先考虑，年龄在25岁以下者优先。 3. 对工作充满热情、善于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

岗位内容： 1. 承担日常财务核算、数据整理及报表制作等相关工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 对接内外部协作单位，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理机制，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 优先考虑25岁以下人员，需具备统招本科及以上学历，掌握会计基础理论，能熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别管理漏洞，并提出优化建议，持续提升财务管理流程的规范性与效率。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成果与工作效率，工作积极主动。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关资料的收集、整理及归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关事项的申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，并做好会计档案的归档与保管； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，有3-5年会计岗位工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先