我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作心得； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业化的咨询与支持 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

文职岗位 负责银行后台客户资料处理 无需电话沟通 不涉及业务办理

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

一.任职要求： 1.不限经验，提供专人一对一指导 3.不接受兼职 二.薪资范围: 无责底薪5000（含600满勤奖+400补助），综合薪资7000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话费补贴 三.工作时间、休息时间 1.早九晚七，午休一个半小时 2.月休4天，享受法定带薪休假 四.工作内容 公司提供客户资源-电话邀约-客户接待-持续跟进服务 五.其他福利待遇 每周提供下午茶 每月组织团队建设活动 节日福利：节假日礼品、生日礼品及蛋糕

岗位职责 1、负责销售燃气具、安防产品等； 2、维护营业厅环境整洁，销售场景及产品布置等日常维护工作； 3、完成店长及公司安排的工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，男女不限、形象气质佳； 2、有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先；有保险行业从业经验优先； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强，有团队精神，执行力强；

招:1位师傅（家装活）石膏冲筋拖墙（镜面活精装）刮大白粘纸带砂纸打磨刷乳胶漆（干过精装的优先）（手法好人品好的可以长期合作日工工资半个月一结）混子勿扰辽宁朝阳市内电话

有开展翼的吗？建平到沈阳，

朝阳市内招聘钟点工，，上午俩小时，月休8天，月薪2000到5000给上保险咨询电话

万达佳惠美食广场招聘保洁小时工，工作时间：上午9：00--下午5点11：00--7点工资15元/小时要求50周岁以下，身体健康，干净利落。联系电话

老建平温室用B2司机替班，

会熟悉所有办公软件，有驾驶证

熟练使用各种办公软件，有责任心，勤恳好学，可上社保。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应及时有序 5.协助组织内部活动、流程跟进及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

哈尼兔家庭乐园(朝阳万达店)招聘长期兼职我们需要：兼职营业员1.性格活泼开朗，爱说爱笑，喜欢小朋友2.固定的上班时间3.宝妈、大学生、想赚零花钱的看过来4.年龄、性别不是问题时薪：14元/时，欢迎到店咨询联系电话：

[抱拳]好朋友谢谢[抱拳][庆祝][庆祝]招聘啦！招聘啦！[庆祝][庆祝]海生水果蔬菜超市诚聘[烟花][烟花]收银员[烟花][烟花][烟花][烟花]店员若干名[烟花][烟花]具体事宜面议！！！地址：欧韵蓝湾小区正门海生超市电话:

工资2700+提成

招聘导购员。，年龄45岁以内，身高1米62以上，有责任心，工作能力强，有销售经验者优先。薪资福利包括保底2700元基础工资，2%提成，满勤奖200元，外加红包奖励和业绩奖励。工作时间实行两班倒，早班为早9点到下午4点20分，晚班为午12点半到晚9点，一天一倒。工作地址位于商业城三楼。

招聘收银员。要求高中以上学历，善于沟通、工作认真、有责任心，有经验者优先。薪资福利面议。招聘人数若干。简历请发送至邮箱。

小马生鲜超市弘熙园店招聘倒班店员2名、电话：

恋家超市主食，招聘做货人员一名。早七晚五底薪2200加200满勤，管饭，两个下午半天休息。有无经验均可。联系电话

招聘店助2人。薪资面议，具体为底薪加绩效、全勤奖、工龄工资、节日福利及年终奖，综合月薪2600-4000元。招聘单位为朝阳商业城超市连锁有限公司双塔区机场路店。职位要求品行端正，诚实守信，身体健康，有责任心、执行力与团队协作精神，热爱零售行业，能吃苦耐劳。学历要求高中或中专及以上，有相关商超工作经验者可放宽学历要求。需具备1年及以上商超管理岗位经验，熟悉商超现场运营与商品管理工作。需具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，管理岗位需具备较强的团队管理与统筹能力。能适应商超工作排班，服从公司工作安排与岗位调配。应聘地址为朝阳商业城超市人力资源部。有意者可携带本人身份证原件及复印件、学历证明、相关工作简历，前往超市人力资源部现场面试，也可电话咨询详情并预约面试时间。

大美食品生活馆正式招聘招聘岗位：前台收银员、门店销售营业员要求：形象好气质佳，表达能力强（年龄45岁以下）一、工作时间1. 日常作息8：00下午5：00下班。午休1小时（有餐食），正常休息，不赶时间2. 夏季作息（6、7、8、9月份）8:00，下午17:30下班午休1个半小时，休息时间更充足联系电话：

【品牌名称】万达二楼品牌女装柳川田家【招聘岗位】导购【工作时间】倒班制【工作地点】万达广场2楼【工作要求】1：搭配技巧、能卖货，有执行力，想挣钱2、【薪资待遇】底薪提点带薪休息【联系方式】（详情电话说明）