
研发人员
6000-11000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品饮料研发保健/功能饮料研发化学分析食品研发经理
工作地点:济南市
学历:本科以上
薪酬及待遇:6000-12000元 缴纳五险
工作职责:
负责样品的制备、实验操作及送检工作。
参与新产品的开发,重点承担研发后期的口感调试、培养试验等任务,协同生产部门完成新产品中试。
协助研发主管开展新产品的试产与调试,参与产品配方设计及工艺流程制定。
承担实验数据收集、技术文档整理与录入,办理新产品申报备案手续,并为生产环节提供技术支持。
完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,食品工程、生物工程或营养学等相关专业背景。
有检验检测、化验分析或产品口感调配工作经验者优先考虑。
具备3年以上工作经验,具有食品饮料、保健食品或功能性食品研发经验者更佳。
熟悉实验室各类检测项目的实际操作流程,能科学规范地开展检验工作。
工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力,注重长期发展,愿与企业共同成长。
上班时间:早8:30 晚18:00 中间休息一个半小时 周日单休
茶饮调味研发师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1、负责饮品用糖浆(如果味型、风味型、健康低糖配方等)的配方研发、工艺改进及稳定性验证工作。
2、根据市场需求(如茶饮、咖啡、碳酸饮料等)提供个性化糖浆产品开发方案。
3、学历要求:食品科学、应用化学、生物工程等相关专业大专及以上学历,具备饮品、糖浆或食品原料研发背景者优先考虑。
4、了解常用分析检测设备操作,熟悉食品添加剂相关法规标准。
工作地点在日照莒县果庄镇!!!如有意向,薪资待遇可面谈
保健食品开发
6000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
工作地点:济南市
学历:本科以上
薪酬及待遇:6000-12000元 缴纳五险
工作职责:
负责样品的制备、实验操作及送检工作。
参与新产品的开发,重点承担研发后期的口感调试、培养实验等任务,协同生产部门完成新产品中试。
协助研发主管开展新产品的试产与工艺调试,参与产品配方设计及工艺流程制定。
承担实验数据收集、技术文档整理与录入,办理新产品申报备案手续,并为生产提供必要的技术支持。
完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,食品工程、生物工程、营养学等相关专业背景,具备检验检测、化验分析或产品口感调配经验者优先考虑。
3年以上工作经验,有食品饮料、保健食品、功能性食品等领域研发经历者优先。
熟悉实验室各类检测项目操作流程,具备独立开展科学、规范检验工作的能力;工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,不拘泥于短期利益,愿与公司长期共同发展。
上班时间:早8:30 晚18:00 中间休息一个半小时 周日单休
研发主管
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上冷食食品发酵/酿造特种食品保健食品制定SOP饮料食品相关专业配方开发
研发主管:
工作地点:济南市
学历:本科以上
薪酬:7000-13000元
工作职责:
负责样品的制备、试验实施及送检工作。开展新产品的开发任务,重点参与研发后期的风味调配与培养实验,协同生产部门完成新产品中试。协助研发主管推进新产品的试产与工艺调试,参与产品配方设计及生产工艺流程的制定。承担实验数据收集、技术文档整理与系统录入,办理新产品注册备案手续,并为生产环节提供必要的技术支持。完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程或营养学等相关专业背景,具备检验检测、化验分析或产品口感调整经验者优先考虑。
2、具有5年以上工作经验,有食品饮料、保健食品或功能性食品领域研发经历者优先。
3、熟悉实验室各类检测项目的实际操作,能科学高效地组织和执行产品检测任务;工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,不拘泥于短期利益,愿意与企业共同发展。
饮品研发/酸奶研发/高薪急招
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上茶及茶制品冷食饮料
岗位职责:
1. 负责饮品类产品的研发工作,涵盖酸奶等品类的开发
2. 按计划完成上级安排的各项研发任务
3. 与团队成员协同配合,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队高效协作
2. 具有团队合作意识,能够快速适应团队环境
3. 具备较强的学习能力,持续优化工作流程与方法
4. 不适合应届毕业生应聘
食品开发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略目标,规划并优化全流程研发体系
2、具备独立开发新产品(尤其是豆制品类)的专业技术能力
3、能够对现有产品进行配方及工艺优化升级
4、能有效协同生产与品质控制部门完成中试及规模化试产工作
5、可编制标准配料表、生产工艺及包装作业指导书,并监督生产与包装环节按标准执行
6、具备产品研发项目的预算制定与落地执行能力
7、热爱食品领域,愿与企业共同成长
任职要求:
1、食品科学、生物工程等相关专业背景
2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心高,工作积极主动
餐饮研发/研发即投产/月薪过万
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责中餐类产品的研发工作,重点方向为面食及饮品开发。
2.主导酸奶、奶茶等饮品的研发,确保风味与品质符合市场要求。
3.参与产品开发会议,提供创新思路及优化建议。
4.与团队协同配合,保障研发流程规范及产品品质达标。
任职要求:
1.熟悉中餐类产品特性,具备相关产品研发背景。
2.拥有酸奶、奶茶等饮品的实际研发经历。
3.具备优秀的协作意识和创造性思维能力。
4.能适应高强度工作节奏,坚持对产品品质的高标准追求。
食品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略方向规划并建立完善的研发体系流程
2、具备独立开发新产品(尤其是豆制品类)的专业技术能力
3、具备优化升级现有产品配方与工艺的能力
4、能够协同生产及品质控制部门完成中试和大试生产工作
5、能编制标准配料表、生产与包装工艺文件,并监督生产环节对相关标准的执行情况
6、具备产品研发项目的预算制定及落地执行能力
7、热爱食品领域,愿与企业共同成长、长期发展
任职要求:
1、食品科学、生物工程等相关专业背景
2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心高,工作积极主动
饮品研发经理/高薪急招
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责饮品新品的开发与优化,确保产品贴合市场趋势与消费者需求。
2. 积极参与团队协作,为产品研发贡献创意方案与可行性建议。
3. 全程跟进研发环节,把控各阶段质量,保障出品达标。
任职要求:
1. 热爱饮品研发工作,具备创新思维与产品改良意识。
2. 拥有良好的沟通协作能力及独立应对问题的处理能力。
3. 对品质控制有严格标准,适应快节奏工作环境并能承担相应压力。
研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品加工及制品
岗位要求:
1、主导营养类食品的研发工作,包括降糖面包、营养代餐包、粗粮制品等,并为内部相关部门提供技术支持与培训服务;
2、制定相关技术指导性文件,及时解决生产环节中出现的技术难题;
3、深入了解食品行业发展趋势,具备信息收集与研判能力,能准确进行市场前景评估;
4、熟悉国家及地方关于食品产品的相关政策法规,具备较强的抗压能力;
5、承担新产品的研发任务以及现有产品的优化升级,编写产品工艺说明文档;
6、处理产品在销售过程中遇到的技术问题,保障产品应用的顺利推进;
任职要求:
1、年龄30-45岁,性别不限,本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、持有中级及以上职称或其他相关资格证书者优先考虑;
3、具备5年以上产品研发管理经历,其中至少3年团队管理经验;
4、有医药健康领域研发管理经验者优先,能够独立完成新产品开发;
5、具备良好的职业操守,工作认真严谨,责任心强,具有敬业精神和团队协作意识;
6、了解国家相关法律法规、行业标准及质量管理体系要求;
7、掌握原辅料特性知识,熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相关技术规范。
装卸工20人以上
每天大量安排100人
年龄:18-60周岁以下
1:班次18:30-6:00
工资:200(申通卸车)
2:班次18:30-5:30
工资:190(申通卸车)
3:班次18:30-5:00
工资:180(申通卸车)
4:班次19:00-6:30
167(顺丰卸车)
工人:162
5:班次20:00-7:00
160(顺丰卸车)
工人:155
6:班次:20:30-8:30
工人:175(顺丰卸车)
工人:170
以上快递各个班次大巴车车接车送-10
☎:
护工包吃包住月结
有进家干活的女护工,家里的活打扫卫生,做饭正理一下房间,每月3500元,年令七十岁左右的,需干净利索,管吃管主,有合适的联系
保洁开荒保洁3-5人月结
济南市环山路139号外国语小学需要学校保洁3名,管吃管住工资2800元,初九上班,每周五下午5点休班到周天9点上班能接的联系武丽
烘培零食甜品创意研发厨师
8000-13000元/月
食品研发3-5年大专及以上烘培类食品加工及制品食品相关专业配方开发
工作地点:厦门/杭州优先、全国皆可
合作形式:按单品开发计费
我们在做什么:我们是一家研发驱动的 Granola 品牌,创意型小团队,持续做风味创新,探索新潮食品的味觉边界。
你要做的事:
1、新品概念与风味共创:基于特定主题提出可落地的风味方向与配方结构;
2、配方研发与打样迭代:完成配方定型,并根据反馈快速迭代;
3、量产工艺:制定工厂生产的标准化配方与关键工艺参数;
4、工厂生产工艺调试:到厦门工厂跟进试产,完成工艺调试与生产端落地,确保批次稳定。
我们希望你具备:
1、有烘焙/零食/甜品方向的产品研发经验,动手能力强,能把创意落到可复刻配方;
2、对谷物、坚果、果干、香料与风味层次有较强把控,对食材有自己的理解;
3、有基本的量产意识:稳定性、工艺可控、食品安全及品控风险等;
4、交付靠谱:记录清晰、节点明确、可迭代改进。
应聘方式(请直接发):
1、简历/经历简介;
2、2–3 个代表作品(说明你负责的部分)。
研发工程师
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上大健康配方开发博士保健品食品加工及制品
一、岗位职责
1. 主导跨境保健品新产品开发:深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研究与设计,确保产品符合各国市场特点,并具备良好的功效性、安全性和稳定性。
2. 现有跨境产品配方升级:基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标,运用先进研发技术与实验方法,对已上市产品进行配方迭代改进,持续提升产品质量与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。
3. 全球原料与技术动态跟踪:持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展,重点聚焦欧美、日韩等成熟市场,甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先工艺,为产品研发提供技术支持与创新思路。
4. 跨境研发项目统筹管理:全面主导跨境保健品研发项目的执行过程,制定科学合理的项目计划,精准控制研发进度、预算投入与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。
5. 法规合规与认证支持:熟练掌握主要出口市场(如美国FDA、欧盟EFSA等)关于保健品的法律法规及注册申报流程,负责研发阶段相关技术资料的编制与审核,保障产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业理论功底,了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。
2. 5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少2年涉及跨境项目实践,熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,具备成功推向海外市场的项目案例。
3. 熟悉多个国家保健品监管体系,掌握国际质量标准与认证流程(如cGMP、HACCP等),能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数,确保产品在全球范围内的合规运营。
4. 具备优秀的跨文化协作与沟通能力,英语流利,可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流,有效组织跨国团队协作,保障项目高效推进。
5. 工作认真细致,责任心强,热爱跨境健康产品研发事业,能应对国际时差沟通和高强度工作压力,具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。
果汁研发工程师
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科及以上果类食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发保健食品
负责果汁类产品研发工作
需要有相关工作经验
高级研发工程师(食品领域)
1.8-2.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品油脂加工成本控制食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品制糖及糖制品
1、参与调味酱产品的研发工作,负责配方设计、工艺流程制定及产品标签等相关技术文件的编制;
2、独立主导新产品从开发到量产的全流程,推动新工艺在生产端的顺利转化,同时具备对现有产品优化与迭代的能力;
3、开展新产品稳定性测试与跟踪分析,配合质量与生产团队完成关键工艺参数的确立与完善。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品研发相关工作经验;
2、有半固态复合调味品、餐饮用酱、烘焙类酱料等产品开发背景者优先;
3、掌握食品原料与添加剂特性,了解食品行业标准及相关法规,熟悉馅料类产品规范者更佳;
4、具备扎实的专业知识储备,良好的团队协作意识、沟通协调能力及较强的抗压能力。
薪酬福利:周末大小周,购买六险一金、餐补、生日福利、节假日礼品礼金、各类团建活动
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品食品加工食品饮料研发食品相关专业配方开发食品添加剂/香料
1、配合公司开展新产品的开发工作;
2、负责现有产品的日常维护及优化改进;
3、根据规范更新工艺文档及相关质量控制重点
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验室外运动AutoCAD室内瑜伽EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差瑜伽服跟单经验室内运动单休电商经验女装ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验日化品
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
机械制造企业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验冲压工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验
机械制造行业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,合理调配人力与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带头落实安全管理制度,定期排查设备及现场环境隐患,确保生产安全有序进行;
4、组织开展班组技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够统筹人员安排并处理常见生产问题;
3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运作
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备运行维护
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:
大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识
岗位福利:
工资+绩效,交通补助,免费食宿
兼职保安洗碗工
工作一:
春节章丘明水古城需要100名兼职
工作周期:初一到初七
工作岗位:商业售卖员,检票组,商铺营业员,礼宾,保安,小吃操作员服务,
布草搬运工、洗碗工、后厨帮工、等。
工作时间:上午9 点---9点,可能到10点,加班有加班费
中间吃饭一餐!
工作要求:16周岁---55周岁,男女不限,听从管理,身体健康。
工资待遇:初一初二初三143元,初四开始110元/天,管午餐和晚餐
,完工一块结算。工资可预支!
干满7天发社会实践荣誉证书
工作地点:章丘明水古城
报名:
激光切割班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结中专及以上机械设备/机电/重工
主要负责激光切割下料班组的管理,包括生产计划、物料安排、激光切割机调试,激光镜片更换等
发货员/储备班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
任职要求
1. 年龄不超过40岁,大专学历(优秀者条件可适当放宽)
2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历
3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具,具备责任心和服务意识,工作条理清晰、有统筹协调能力,能吃苦耐劳,接受加班安排
工作内容
1. 负责库存管理(包括货物入库、出库及盘点),整理冷库库容
2. 安排订单处理与车辆运输路线调度,对接专车物流资源
3. 统计工作数据并进行差异分析
完成上级交办的其他临时任务
福利待遇
五险 + 餐补 + 租房补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南医疗器械研发招工在线招聘信息,主要招聘济南食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。