岗位职责 1. 负责豆制品新品种（涵盖年轻化、生鲜类、功能性、即食类、特色风味类等方向）的配方研发、工艺设计及小试、中试转化工作。 2. 改进在产产品生产工艺，突破当前生产过程中的技术难点与流程瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑。 2. 具备1年以上豆制品或食品行业研发工作经验，有同类企业从业经历者更优。 3. 持有食品检验工（中级或以上）资格证书，或具备ISO22000/HACCP内审员资质者优先录用。 4. 年龄范围25至35周岁，身体健康，无纹身，个人征信记录良好。 5. 入职即办理六险一金，享受节日加薪、带薪年假、节日福利、孝心津贴、免费食宿、学历补贴等福利待遇。

岗位职责: 1. 负责饮品类产品的研发工作，涵盖酸奶等品类的开发 2. 按计划完成上级安排的各项研发任务 3. 与团队成员协同配合，推动项目顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队高效协作 2. 具有团队合作意识，能够快速适应团队环境 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程与方法 4. 不适合应届毕业生应聘

【岗位职责】 1. 负责豆制品新品（年轻化、生鲜类、功能性、即食类、特色风味类等）的配方设计、工艺开发及小试、中试放大。 2. 优化现有产品工艺。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业，研究生优先。 2. 3年以上豆制品或食品相关行业研发经验优先，年龄*******，身体健康，无不良嗜好。 【福利待遇】 六险一金，带薪年假，假日加薪，学历补贴，免费食宿，免费体检，免费培训等。

岗位职责 1. 新品配方研发：负责各类复合调味品、腌制料、卤料等产品的新品开发。 2. 老产品优化迭代：对公司现有调味品产品进行口味升级、配方优化、成本调控。 3. 工艺调试与落地：独立完成调味品实验室小试、配方调试、风味测评、理化指标检测；配合生产车间完成中试、量产落地，优化配料、熬制、搅拌、灭菌、灌装、烘干等生产工艺，制定适配规模化生产的工艺参数，解决量产过程中的工艺难题，保障批量产品品质统一。 4. 风味对标与市场调研：定期调研行业主流调味品、竞品爆款产品，分析其配方结构、风味特点、成本构成、工艺优势；收集餐饮端、零售端客户反馈，整理市场口味趋势，为产品研发、升级提供数据支撑。 5. 标准化资料搭建：完整记录所有研发试验数据、配方参数、试验结果，编写产品配方表、生产作业指导书（SOP）、工艺标准、品质检验标准，建立完善的产品研发档案，实现调味品生产标准化、规范化。 6. 品质管控与合规适配：把控调味品产品色泽、香气、口感、保质期、理化指标、微生物指标。 7. 定制化配方开发：对接餐饮客户、合作渠道，根据客户菜品需求、口味定制专属调味酱料、汤底、腌料等，提供调味解决方案，跟进试样、调试、落地全流程服务。 任职要求 1. 专业背景：食品科学与工程、食品调味技术、农产品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历 2. 经验要求：有调味品研发经验 3. 专业技能：熟悉各类香辛料、调味料、食品配料的特性与搭配原理，掌握调味品调味、增香、提鲜、去腥、调色核心逻辑；了解调味品生产工艺、食品安全国标、添加剂使用规范；具备独立配方调试、风味品鉴、问题整改的能力。 4. 综合能力：味觉、嗅觉灵敏，具备良好的口味感知和品鉴能力；工作严谨细心，善于数据分析、总结优化；具备较强的创新能力和问题解决能力，能够高效对接生产、销售、品控团队。 5. 职业素养：责任心强，能吃苦耐劳，可配合车间量产跟进工作；无食品安全从业不良记录，入职需持有有效健康证，认同食品行业品质至上的理念。 福利： 员工宿舍、员工食堂（包吃住） 节假日福利 年假带薪10天

岗位职责： 1.负责中餐类产品的开发工作，重点方向为面食及饮品研发。 2.主导酸奶、奶茶等饮品的研发，确保口感与品质符合市场预期。 3.参与产品创意讨论，提供创新思路及优化建议。 4.协同团队推进研发进程，保障研发流程规范及产品品质达标。 任职要求： 1.熟悉中餐产品特性，具备相关产品研发背景。 2.拥有酸奶、奶茶等饮品的实际研发经验。 3.具备较强的团队协作意识与创新能力。 4.能适应快节奏工作环境，对产品品质有严格标准和执着追求。

【岗位职责】 1. 根据公司战略规划制定研发流程，具备新品研发预算及执行力。 2. 具有独立研制新品（特别是豆制品）的能力。 3. 具有改良原有产品的能力。 4. 具有协调生产进行中试、大试的能力。 【岗位要求】 1. 食品、生物相关专业。 2. 有较强的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、依据公司战略目标，规划并优化全流程研发体系 2、具备独立开发新产品（尤其是豆制品类）的专业技术能力 3、能够对现有产品进行配方及工艺优化升级 4、能有效协同生产与品质控制部门完成中试及规模化试产工作 5、可编制标准配料表、生产工艺及包装作业指导书，并监督生产与包装环节按标准执行 6、具备产品研发项目的预算制定与落地执行能力 7、热爱食品领域，愿与企业共同成长 任职要求： 1、食品科学、生物工程等相关专业背景 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心高，工作积极主动

岗位职责 1. 负责豆制品新品种（面向年轻群体、生鲜类、功能性、即食型、特色风味等方向）的配方研发、工艺设计及小试、中试的实施与放大。 2. 改进现有产品生产工艺，突破生产过程中的技术难点与流程瓶颈。 3. 确保研发成果满足GB/T22106、GB 2712、GB 14881等国家食品安全相关标准要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑。 2. 具备3年以上豆制品或食品行业研发工作经验，有同类企业从业经历者优先。 3. 持有食品检验工（中级及以上）资格证书或ISO22000/HACCP内审员资质者优先录用。 4. 具备一定的团队管理能力与创新意识，善于跨部门协作与沟通。 5. 年龄在25至35周岁之间，身体健康，无纹身，个人征信记录良好。 6. 入职即办理六险一金，享受节日加班补贴、带薪年休假、节日福利、孝心奖励、免费食宿、学历津贴等福利待遇

工作职责： 1. 负责酸奶类饮品的产品线布局，结合市场动向与消费者需求，独立完成新产品的配方设计与口感调优。 2. 主导产品从研发实验到规模化生产的全过程推进，联动供应链进行原料选型与工艺优化，保障产品品质一致性。 3. 关注行业竞争格局与技术发展，定期提交创新性产品建议，推动在售产品的持续升级与改良。 4. 搭建产品研发资料体系，归档配方参数、工艺规范及成本信息，构建可共享的技术资料库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识。 2. 具备2年以上饮料研发工作经验，熟悉酸奶发酵流程、稳定剂使用及风味搭配原理。 3. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉消费趋势并转化为可行的产品策略。 4. 具备基础的成本测算能力，可在确保产品品质的基础上优化原材料成本结构。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效协同供应链、生产及市场团队开展工作。

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岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试 3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书 4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接 5.跟踪行业技术动态，参与知识产权申报与技术文档管理 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.熟悉食品法规、GB标准及HACCP、ISO22000等质量管理体系 3. 具备实验设计与数据分析能力，熟练使用常用研发仪器设备 4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识 5.对风味感知、营养健康趋势有敏锐洞察力

负责烘焙产品开发，店长，有创业意愿，合适的可给股份。待遇结构：基本工资+利润分成+股份

肉制品工厂品控经理，要求如下 1、管理有原则性 2、监管力度强 3、性格开朗，喜欢品控岗位 4、了解添加剂相关专业知识 5、学习能力强

【岗位职责】 1. 持续跟踪控糖食品赛道的消费趋势、技术迭代方向及竞品动态，结合公司业务布局制定新品研发规划，确保研发方向精准匹配市场需求。 2. 主导控糖类食品从配方设计、小样调试、感官评测到稳定性测试的全流程研发工作，输出标准化研发文档与产品技术参数，推动新品顺利完成中试及量产落地。 3. 搭建研发项目全周期管理机制，结合公司整体战略目标拆解部门阶段性工作指标，制定可落地的执行排期，跟进项目节点确保研发任务高效交付。 4. 联动供应链、品控及市场端团队，同步新品研发进度，协同解决产品落地过程中的工艺适配、成本管控等问题，为前端业务团队提供新品相关的技术支持与培训。 5. 定期复盘已上市产品的市场反馈，针对性开展配方优化与迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业；具备突出研发业绩或成熟爆款控糖产品落地经验者，学历可放宽至本科。 2. 拥有3年以上食品研发相关工作经验，熟悉食品研发全流程、原料特性及食品行业相关法规标准，有控糖类食品研发经验者优先。 3. 对食品消费市场趋势、用户需求变化具备较高敏感度，能够快速捕捉新品机会点与产品优化方向。 4. 具备较强的跨部门协调能力与灵活应变能力，可高效联动多团队推进项目落地，工作严谨细致，目标感强。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+奖金+带薪年假 2. 节假日福利 3. 丰富的团建活动 4. 五险一金、节日福利

【岗位职责】 1. 结合公司产品开发策略，协助领导制定对应的产品开发计划。 2. 按照新品测试要求协同面点研发师进行相关小样测试，小样测试通过后协同生产、品控等相关人员开展产品中试及批量测试，并对测试结果进行详细记录并开展相对应的研发调试工作。 3. 完成中试产品成本核算、产品生产作业指导书、产品SOP及协同品质相关人员完成新原料标准确认。 4. 协同生产、品质相关人员完成新品上市前的生产培训。 5. 新品上市前期协同研发主管、生产、品控等相关人员进行大货量产跟进，确保生产品质。 6. 按需求完成相关常规品配方、工艺及成本优化，并开展对应的工业测试及资料更新。 7. 按业务部门需求给予跨部门支持。 8. 完成领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 性别不限，25-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等食品类相关专业。 2. 具备1-3年及以上的面点研发经验。 3. 熟悉面点新产品研发或公司旧产品改良，具有高级面点师资格证或其他食品相关证书优先。 4. 具有全面系统的面点研发相关专业理论知识，较强的面点原辅料参数测算及分析能力，熟悉食品原辅料特性。 5. 熟悉食品生产流程与工艺要求，对于食品行业生产设备有一定认知，能够判断现场设备可生产的产品类型及其产量分析。 6. 具有一定的食品理论基础和一定的设备操作能力，对新品开发或旧产品改良生产中出现的技术问题，并能提出合理化建议或生产指导。 7. 常用办公软件操作熟练，具有较强的报告编写能力。 8. 具有团队合作精神，较强的沟通表达能力及组织协调能力，能够与车间进行有效对接，协调改善生产过程中问题。

岗位职责： 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历，熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力，能高效处理生产过程中的异常问题，主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作，掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查，具备双体系管理经验，了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念，参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设，优化组织架构，组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力，能够高效协调内部团队与外部合作单位； 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力，适应动态变化的工作环境；能在高压状态下保持稳定，妥善处理复杂任务与突发事件。

【岗位职责】 1. 负责Trocar穿刺器、取物袋、冲洗套件等腹腔镜一次性无菌耗材结构设计、三维建模、图纸输出，跟进模具打样、试样调试与量产转化。 2. 开展医用材料选型、灭菌方案（EO/辐照）、无菌包装设计，完成DV/DQ验证、DFMEA、风险管理等设计控制工作。 3. 输出全套研发技术文件，支撑国内NMPA注册检验、审评发补；配合海外MDR CE取证，为CER临床评价提供技术对比、试验数据支撑。 4. 负责产品改型优化、不良问题技术溯源，跨部门对接生产、质量、注册、临床推进项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、生物医学工程、高分子材料等相关专业。 2. 3年以上无源一次性无菌医疗器械研发经验，有腹腔镜腔镜耗材独立开发经验。 3. 熟练SolidWorks/Creo、AutoCAD制图，懂注塑、超声焊接等加工工艺，熟悉ISO13485、ISO14971、ISO10993体系。 4. 了解二类/三类器械注册流程，知晓欧盟MDR法规，可配合CE CER技术举证、NB审核答疑。 5. 具备项目推进能力，逻辑严谨，动手解决结构漏气、装配干涉、灭菌变形等常见问题。

岗位职责： 1、开展膜材料的研发工作（涵盖纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜等方向），推进配方优化与结构设计； 2、密切关注国际前沿研究进展，将先进科研成果融入研发实践，推动膜材料性能的持续提升； 3、熟悉相关领域的成膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性； 4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用规律； 5、负责膜材料的结构分析与性能测试，利用多种表征手段解析微观形貌，构建结构-性能关联模型以指导优化路径； 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队攻克放大过程中的工程技术难题，助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历； 2、在纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜至少一个领域具备扎实的科研基础； 3、熟练掌握相应方向的膜制备工艺及表征方法，可独立完成仪器操作与数据解析； 4、具有较强的文献调研和自主学习能力，能及时把握技术发展趋势，并具备将理论转化为实验方案的创新能力； 5、具有一年以上膜材料研发经验，拥有气体分离、物料纯化、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑； 6、具备优秀的实验规划与问题应对能力，热爱研发工作，善于团队协作，有中试放大或产业转化经历者优先。 作息时间：月休5天，三单一双，早8：30-晚17：30，午休1.5h

岗位职责： 1. 负责公司工艺管理体系的建立与完善，编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。 2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈问题攻关，持续提升生产效率并降低制造成本。 3. 管理产品工时数据，优化员工计件方案，确保工时定额科学合理、准确可靠。 4. 组织新产品、新工艺的研发验证、试产落地及批量生产导入工作。 5. 处理生产过程中重大工艺技术难题，提供现场技术支持与专业指导。 6. 带领工艺团队开展工作，协调相关部门技术对接，参与重点技术改造项目实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。 2. 具备8年以上制造业工艺管理经历，其中3年以上团队管理经验，有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先考虑。 3. 精通工艺设计、流程改善及现场异常处理，掌握焊接、装配、机加工等关键制造工艺。 4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进执行力。 5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资质证书者优先录用。 6. 能够适应企业技术发展需求，具备较强的创新意识与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责车间班组日常生产安排，协调人员和设备，确保生产计划按时完成，把控产品质量； 2. 监督员工按规程操作，及时处理生产中的异常问题； 3. 带领班组执行安全管理制度，检查设备和环境隐患，保障作业安全； 4. 组织班组技能培训和绩效考核，提升团队效率和协作能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上车间生产经验，熟悉所在岗位的生产流程和设备操作； 2. 具备基础的班组管理能力，能协调人员、处理简单生产问题； 3. 责任心强，有良好的沟通能力和执行力； 4. 了解安全生产规范，有一定质量意识。

1. 具备整车汽车制造企业或相关领域3年以上工作经验； 2. 熟练掌握库卡、发那科、ABB、安川等主流工业机器人中至少两款的调试操作； 3. 熟悉点焊工艺、涂胶应用及机器人视觉系统的调试与实施。

岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

环保设备生产制造，日常工作安排，生产管理以及人员安排，协调生产

岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务，涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究，确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程，规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关，进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历，具备5年以上相关工作经验；具有海外学习或工作背景者优先考虑； 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程；掌握改良型制剂的技术要点，有成功注册申报经验者优先； 3、具备较强的项目管理能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

【岗位职责】 1. 负责特许经营体系下面、粉类核心产品的研发与迭代，制定标准化配方、工艺及操作流程，确保门店可高效复制。 2. 深入研究目标客群口味偏好与市场趋势，结合品牌定位开发差异化产品，提升单店产品竞争力。 3. 协同供应链团队优化食材选型与成本控制，在保证产品品质的前提下降低特许门店的运营成本。 4. 输出产品培训手册并对门店厨师进行技术培训，确保产品口味的一致性与稳定性。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，烹饪、食品科学等相关专业优先，具备3年以上中餐面/粉类产品研发经验。 2. 精通面、粉类产品的原料特性、制作工艺及风味调配，能独立完成从创意到落地的全流程研发。 3. 具备连锁餐饮或特许经营体系的产品标准化经验，熟悉门店运营流程与成本控制逻辑。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速响应市场需求并推动产品迭代。