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岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合，推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求： 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识，沟通顺畅，能高效完成跨部门协作

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岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

本厂主营BJD娃娃、棉花娃娃等毛绒玩具服饰 招聘具备服装设计经验人员

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项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树市工地小工杂工

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用维修诊断工具 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有经验者优先录用

服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验，曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。

工作内容: 1.协助设计总监做新系列研发 2.归类排版已通过设计产品到相关品牌的图册 3、根据公司要求设计新款服装； 4、对个别款式改动调整，热爱服装行业,对服装辅料、服装工艺,服装市场行情有一定了解,有创新的意识,风格独特; 5、能准确把握时尚走向，有敏锐的户外服装潮流意识和市场洞察力，对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感，对时装充满热情; 6、对服装工艺、结构、面料辅料等有了解，熟悉加工生产各环节，沟通能力好。 7、了解户外运动类型服装，面辅料性能、风格、特点及价格，注重质感、手感和光泽感，用最新潮流的服装面辅料。 工作要求: 1、会使用AI画服装款式设计图。 2、熟练使用PS、CAD等画图办公软件 3、服装设计专业毕业或有服装设计相关经验。 4、有服装作品集。 5，接受应届毕业生。 【薪资待遇】 1、薪资面议，试用2个月 2、上班时间9点到18点半，每周日休 3、提供午餐 4、有社保，90后，00后团队，氛围轻松愉快 5、逢法定节假日公司发放节日礼品或红包，带薪年假

招服装设计师 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

岗位职责： 1、完成公司下达的每月开发任务； 2、独立完成纸版开发(包含底版)； 3、完成配色，到市场采购材料； 4、定期到市场采版，或挖掘流行材料； 5、对生产现场在生产的鞋进行检查，发现未按开发要求生产的及时指出； 6、协助生产部门处理车间技术问题； 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，鞋类设计或美术专业毕业优先； 2、三年以上男鞋开发工作经验，懂调楦的优先； 3、精通出革技术，有良好的审美观； 4、熟悉各大原材料市场，精通鞋类各种工艺流程； 5、具有良好的鞋服市场流行趋势洞察能力。 【基础要求】 1、理解能力强，条理清晰； 2、知晓工作是为了自己的生活和进化，而非为了公司、老板、他人——故而无需他人催赶； 3、深知公司、团队能给自己带来好处而加入，故而感恩、维护、遵守公司要求和规则，好学上进、目标明确、积极主动和追求完美，以及专业水平突出者优先。 【福利待遇】 1、底薪+高提成+全勤奖+工龄+周、月、季度业绩达标奖+年终奖。每年自动加薪，上不封顶，下有保底。 2、免费包吃三餐、包住；办公室里有冰箱、微波炉可供使用。 3、购买广州社保。 4、早上8:30上班，每天8小时。大小周制。 5、入职满一年及以上享有带薪年假。 6、丰富活动：有开工、厂庆、年会等重大主题活动，传统节日为员工发放 节日慰问品。 7、内购特惠：员工可享受企业品牌内增高鞋的出厂成本价，每人免费送一双（购买满一年后可报销）。 【面试地址】广州市白云区鹤正街1号8立方创意园A2栋328-332室 【乘车路径】 1、地铁方式： （1）2号线江夏地铁站转794路公交车到联和②站下车。 （2）2号线黄边地铁站转274路/743路/425路公交车到联和②站下车。 2、公交方式：请乘坐公交到达联合②公交站/祥景花园站下车。

岗位职责： 1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计，能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计 2.能独立与客户沟通，做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。 3.有一定的市场调研能力，能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强，能快速掌握新知识，解决新问题。 4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、纺织品设计相关专业 2.有一定的创造力想象力，有良好的沟通和表达能力，能独立完成各方面沟通协调工作，有团队合作精神，做事认真踏实。 3.熟练掌握office办公软件，PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。 4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

岗位职责: 1、负责针织类女装、童装的设计开发； 2、能够独立完成设计出图，具备敏锐的时尚感知力，熟悉色彩运用与服饰搭配，了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作绘图软件如PS、CSP、Procreate等； 2、具有服装设计相关工作经验。

1、协助主设计师完成内衣品类企划，进行市场趋势与竞品分析； 2、参与内衣款式、花型及面料的选择与设计开发； 3、跟进外协打版及特殊工艺的实施，确保设计效果符合预期； 4、管理样衣制作流程，确保设计按时高质量完成； 5、参与产品评审，提供设计改进建议。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

1、大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备婚纱设计经验者优先； 2、掌握色彩与设计理论知识，熟练操作绘图软件AI、CAD及常用办公软件，能协同完成季度新品研发任务； 3、了解国内外知名品牌的设计风格与市场动向，善于捕捉婚纱蕾丝搭配及图案设计的流行趋势； 4、性格积极向上，工作细致有序，具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 5、欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4.可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的推进情况，确保从设计图稿到物料单完成的全流程进度可控。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料到货进度；复版阶段按要求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料交接工作，确保物料准确无误移交。 4、协调并跟进开发面料的相关检测流程，保障面料符合开发标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协调； 3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，分析市场竞争格局，提炼公司产品与竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与热门产品走向研判，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销爆款； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并统筹后续合作流程； 5、持续优化选品机制，制定不同品类的新品上线规划，确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推动落地产品不少于50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性，熟悉行业动态与商品流行趋势，能准确识别消费者核心痛点； 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏，理解市场营销策略与消费心理，擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断，有效评估潜在爆款潜力； 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场走向，结合季度流行趋势，主导每季产品的企划构思与设计开发 2、按照产品策略要求，选定材料、工艺及色彩方案，完成面料与色彩的统筹规划与应用 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，适时调整设计方向，增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备童装设计背景，3年及以上服装设计从业经历 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创新意识，色彩感知力强，掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议