岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

物业工程主管 有经验丰富优先 待遇面议

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

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明天栽苗发车时间和司机电话 西菜市场5点30分 一职5点40分 焖面馆5点50分 大兰庙桥6点 光荣6点15分 图克6点30分 高建平车牌号 55757 电话号码

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招聘面点师，凌晨3点半到下午1点半的工作时间，每月3800，早餐店，联系电话，，老板姓欧阳

招聘：服装展示（不卡颜10天一结）薪资：6000-9000公司：赣州经开区欧潭物业管理有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:30-17:30（普通）职位描述：岗位职责：1.全流程工厂库存管控:负责监管仓物料出入库管理、日常盘点及现场调度，确保账实一致、作业规范；主导库存循环盘点与差异分析，优化仓储作业流程。2.数字化运营支持:熟练操作仓储管理系统，完成数据录入、单据归档及系统账务维护；协助生成运营报表。3.智能化现场监管:每日巡视监管仓及产线，建立异常台账并按流程上报。4.跨团队协同管理:协调项目现场与被监管方关系，建立高效沟通机制；定期向总部及合作方汇报运营数据。5.完成领导安排的其他事项。任职要求：1.接受公司调动安排，该岗位为轮岗制,每半年需调动一次。(工作地点根据公司业务需求）。2.年龄需在48岁以下，具备中专及以上学历，拥有仓储管理、物流管理等相关专业背景，或具有1年以上仓储作业经验。3.具备良好的沟通协调能力，能在压力下高效完成多任务处理。4.熟练使用Excel等办公软件，掌握基础数据分析与现场问题解决能力。5.工作时间根据分配项目工厂上班时间安排，每周单休（根据分配的实际项目情况调休，企业打卡）。工作时间：8:30-12:00，14：30-17：30，单休调休工作地点：经开区保税区及周边企业根据公司业务实际需要进行调整综合薪资4260元/月（基本工资2030元/月+绩效工资2030元/月+全勤奖200元/月），交五险符合要求有意向者联系（同号）工作地址：地址：江西省赣州市赣州经济技术开发区金岭科技园3栋2楼

物业招聘，项目经理1名，保安1名，工资面议，身体健康，招万能工2名，招电工1名，要求有在物业小区工作经验的维修工，年龄62岁以下，工作地点，香坊区和南岗开发区附近，工作时间24小时倒班，工资3000-3200元。 联系电话

招聘：小区主任 薪资：5500.0 要求大专及以上学历，具备行业持证要求，熟练掌握物业管理政策及业务管理流程，具备良好的沟通协调及管理组织能力，有责任心，能熟练使用基础电脑软件(word、excel )，有三年以上相关工作经验者学历可相对放宽

招聘：物业主任薪资：5500.0小区主任，要求大专及以上学历，具备行业持证要求，熟练掌握物业管理政策及业务管理流程，具备良好的沟通协调及管理组织能力，责任心强，能熟练使用电脑软件有三年以上相关工作经验者学历可相对放宽

————[爱心][爱心][爱心]————（管住）物业公司直聘1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40，3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 女不限4、勤杂工：工资2000~3000，年龄55岁以下。5.水电工3000～4500以上岗位公司提供宿舍工作地点:保定市区竞秀公园旁小区电话：邢经理

招聘物业维修员，有电工证、懂物业电气维修、水暖，月薪 2800 元 + 200 元补贴，单休，负责电气、水暖等设备维护抢修，有意者请致电：或

综合维修班 三班倒 5000-6000（三班倒） 五险餐补 52周岁以下

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

有物业项目管理经验，有从业证，有带团队经验，沟通能力强。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

全面物业管理