岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！

上24住24底薪2400，满勤200，3顿饭。没有那么多乱遭得事，工作舒心

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，乐观开朗 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 倒班制上12休24 2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得

，早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班，有良好的语言沟通，能 独立处理协调房间分派，销售客房，有上进心，工作时间:上24小时休息24上一休一，底薪2500+200饭补+满勒3 00+每天销售提成1%=4000左右。 *也可上24休48，工资在3000左右

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、简单投诉协调 4.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招酒店前台管理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘一名会操作夹子的勾机司机。

招聘装卸工一名，负责装货和卸货，电话

招聘头疗师（洗头养发），待遇从优，有保底，有福利，月薪3000-7000，月休4天，经验不限，稳定人员优先。

明天需要两名瓦工，工作地点在天意。

招聘力工。

招聘：项目经理薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、全面负责小区物业服务中心的日常运营与管理工作；2、负责项目团队各岗位分工并落实考核使之高效良性运转；3、严格落实各项物业服务标准，建立健全安全防范体系，确保小区无重大症责任事故；4、妥善处理业主投诉与突发事件，建立良好的沟通机制；5、负责项目预算与执行管控，确保物业费收缴率达标；6、负责与街道办、业委会等相关政府职能部门保持良好的沟通与协作关系。任职要求：1、大专以上学历，具有3年以上中大型楼盘管理经验；2、熟悉物业管理工作流程，具有较强组织协调能力，能独立开展工作，熟知物业前、后期管理工作。

招聘：项目经理薪资：3500~3800/月上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00一个月职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：宜扬物业子公司岗位职责：（1）负责项目日常管理工作（2）负责与学校人员的沟通协调工作（3）负责一线员工的日常工作安排以及监督管理工作（4）负责项目物业费收取工作（5）负责制定项目月度工作计划、年度工作计划以及总结工作2、岗位要求：（1）大专及以上学历，拥有物业管理经验的优先；（2）有良好的沟通、协调能力，熟练电脑操作及office办公软件；（3）突发情况处理能力较强，有较强的责任心，良好的执行力和较强的沟通能力；（4）身体健康，身体条件符合公司规定的体检标准。

J109LJ0012 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

（1）主要职责：负责住宅小区物业服务项目的日常管理，并确保公司下达的各项经营指标的完成。 （2）持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 （3）有管理过收费面积达20万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

友情提示，需要两名，酒店前台24小时制，年龄20岁至30岁之间，一个月2800，联系电话0

公营子敏姐客栈招聘前台接待员一名，，年龄30岁以下单身，联系电话

北票维也纳酒店 因工作需要现招聘：前台收银员，客房经理，客房服务员，房嫂保洁员，厨师各一名。 年龄：18-52岁 工作时间：早上8点至下午5点. 工作比较轻松，工作环境比较优越，配备工装 要求：身体健康，工作认真，有责任心。 有工作需求者请酒店前台报名：找徐经理 地址：北票南山转盘维也纳酒店

辽宁朝阳酒店客房房扫薪资福利包括底薪和提成。

汉庭酒店招聘前台1人要求：1.20岁-35岁2热爱服务行业，愿意在酒店发展3.具有良好的服务意识和健康的体质4.有无经验均可，能适应倒班，两班倒一个月2800联系电话：

辽宁朝阳客房主管薪资福利包括底薪和提成。

北票维也纳酒店 招聘：前台收银员，客房经理，房嫂，客房服务员，厨师。 工作比较轻松，环境比较优越，配备工装。 年龄18至52岁， 需面试后方可入职，如果你需要一份收入稳定既轻松的工作，请联系我，或下午到酒店前台报名。 地址：北票市南山街维也纳酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘水电维修员及给排水、综合维修工程师。要求具有商住或商业综合体水电维修经验，掌握水电、空调证相关资料，年龄55岁以下。月薪4000-4500元，提供宿舍，有补助。工作地点在朝阳市内。工作时间双休，每天工作8小时。

建平县叶柏寿欣宇五金门市在辽宁朝阳招聘维修工，计划招聘3人，具体薪资待面议。