岗位职责： 1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发，涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。 2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设，保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。 3. 与产品、设计团队高效协同，推进功能落地，攻克开发中的关键技术问题。 4. 持续进行性能调优，提升应用响应效率与交互体验，确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。 5. 参与各类技术文档撰写，如开发说明、测试记录和使用指南等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验，熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。 3. 精通Java、C++等编程语言，具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。 4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用，能独立承担应用开发任务。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。 6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

具备两年以上模具设计相关经验，熟练掌握CAD与UG软件操作。 具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

主要培养方向为管理干部（生产、研发、品管、财务、销售）等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程，全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范； 2. 协助开展现场管理，监督作业规范执行，识别并排除安全与质量风险； 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4. 推进生产标准化建设，配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2. 不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3. 具备良好沟通协作能力，愿意接受工作调配与培训安排，适应现场管理需求。

工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，组织并推动团队高效完成研发目标； 3. 协同其他部门推进项目落地，保障实施过程顺畅； 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖流体力学、机械、能源动力等相关领域； 2. 具备5年以上泵类产品研发工作经验； 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度了解泵行业发展趋势，具备较强的技术创新能力。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态的确认与管理； 3、组织开展产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展分析研究，制定纠正措施，协调相关人员推进问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装，跟踪验证过程，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障公司零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的其他临时任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

负责看机器 没有大件，基本上没有需要修边的产品 有经验，不吸烟优先 4200一个月+300满勤 4500/月 早7晚7没夜班 中午供午饭 需要长期稳定的 干满半年每月加100

田师傅招铲车司机

需要凉菜中工1名5000元 地址，站前冠廷假日酒店 电话.

招长期设备维修小工，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，年龄50岁以内，有无经验均可，早8：00-晚5：00，中午休息一小时，管住

【•本溪招聘信息C2】 小吃店招聘 1⃣勤杂工一名， 2⃣穿串工一名， 不限年龄，身体健康，能干活就行 工资面议 电话： 地址：在北地盒饭附近

75勾机替班来一个明天用俩天活

4月21出发 河南开封汽车配件 长白班，不体检，厂吃厂住 18-50工人为主 工资：1⃣6⃣元/小时 ✅汽车塑料件组装，主要工种打螺丝，辅助工打包，贴镜片 ✅厂吃厂住，管两餐，住宿费100元每月，6-8人间，独立卫浴，水电费平摊，次月底发薪商保80每月，，离职需提前一个月打离职，否则厂里 ⏰装配车间长白班：早八晚十记12.5，注塑车间两班倒：点对点记薪12小时含餐补，月工时330以上。。

招聘：注塑工 ，，年龄25-50岁，能吃苦耐劳，认真完成公司安排的工作。常白班，每月公休四天，交五险，福利待遇优厚。地址：周村区中大慧科厨电产业园内，联系电话

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急需夜班注塑工3人，活轻松好干，日结， 日结，联系电话

招注塑机领班一名，坑口村75号，

普通车工年龄50岁以内薪资福利:工资4000-6000元，工作餐免费，外地人员提供食宿，，上下班通勤车招工人数:5人工作地址:本溪市平山区北台

岗位名称：车工；钳工；电工焊工；机械卷线工（学徒工）。 岗位要求：1. 机械设备维修技能；2. 具备一定的钳、车、焊等基本技能；3. 对机械卷线工作有一定了解或愿意学习相关技能。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

有一定机械基础知识，会制图软件

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

车工及学徒 年龄45岁以下，学历不限 薪资福利:3000-5000 招工人数:2人 工作地址:本溪经济开发区香槐路110号

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

岗位名称：数控操作工；普通车工；铣工；焊工；铆工；销售员。岗位要求（数控操作工）：1. 能独立操作数控设备，进行精准加工。2. 具备一定的机械知识和经验，熟悉机械加工相关图纸。3. 有团队合作精神，能适应一定的生产压力。 薪资待遇：双休五险，底薪2500元/月，计件结算。岗位要求（普通车工）：1. 主要加工非标备件。2. 能看懂图纸。3. 可独立操作。岗位要求（铣工）：1. 可独立操作车间内铣床。2. 能按照操作规程技术要求对加工件进行切削加工。3. 主要加工非标备件。岗位要求（焊工）：1. 熟练掌握手把焊。2. 能看懂图纸，按设计图纸、工艺、技术标准进行操作焊接。3. 会操作氩弧焊者优先。岗位要求（铆工）：1. 按照图纸制作。2. 主要加工非标备件。3. 需持证上岗。岗位要求（销售员）：1. 有本钢备件销售经验者优先考虑。2. 懂机械知识，会看图纸。3. 大专及以上学历，年龄40岁以下。公司名称：本溪祥源商务服务有限公司（地址信息已省略）。

割工 ，55岁以下，成手，有证，有切割经验，身体健康，能吃苦，在本钢、北台厂区内干过活的优先考虑。切割废钢，重型车辆前后桥等工作，1米左右的直枪，用氧气乙炔工作 薪资福利:5000-5500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年5/5日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防三角地建行对面

普通车工年龄50岁以内薪资福利:工资4000-6000元，工作餐免费，外地人员提供食宿，，上下班通勤车招工人数:5人工作地址:本溪市平山区北台

割工 ，55岁以下，成手，有证，有切割经验，身体健康，能吃苦，在本钢、北台厂区内干过活的优先考虑。切割废钢，重型车辆前后桥等工作，1米左右的直枪，用氧气乙炔工作 薪资福利:5000-5500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年7/12日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近