岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹管理区域销售队伍，指导团队成员高效执行任务，提升整体作战能力； 5、搜集市场反馈及竞争信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和敏锐的市场判断力，能独立推进市场拓展工作； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性并实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推进客户对接与内部协作； 5、能适应常态化出差，具备较强的心理承受力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，接受长期出差安排。

工作内容 1、负责芝峰装饰集团本溪公司前端开发与销售相关工作 2、通过电话沟通及线下拜访方式拓展个人客户资源 3、维护并管理客户关系，推动业务目标达成 任职要求： 1、具有电话销售及面访/陌生拜访的实际工作经验 2、了解房地产、建材或相关领域产品及服务的销售流程 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售经理，人品好，业务能够熟练撑握，能够带领团队整体发展起关健作用。 店长，能够把领导分配的工作做好，团结同事，能力突出。 店员，能做到想挣钱，要挣钱，自主工作，正能量。 包住宿 员工底薪3000元

岗位职责： 1.规则：明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、岗位职能及院内对接流程等相关事项 2.制度：制定项目内部各项管理制度与细化规范，推动制度的宣导与执行落地 3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗与基层员工，构建稳定高效的工作团队 4.财务：管理项目的备用金、收入、支出及其他资金事项，确保款项及时入账，账务清晰可查 5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7.稳定业务：组织项目日常运营工作，优化服务质量与精细化管理能力，提升院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续 8.完成绩效目标：拓展服务覆盖区域和服务内容，通过增收节支提升整体业绩，达成既定经营指标 9.风险管控：识别项目运行中的潜在风险并采取防控措施，及时应对突发事件，降低服务风险 10.团队建设：加强人员考核与迭代更新，落实日常培训与管理机制，提升团队协作效能与执行力 11.关系维护：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12.公司协同：传达公司各项规章政策与管理要求，对接公司各支持系统的资源与协作事宜 13.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级安排的其他任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先； 4．个人能力：具备出色的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 5．服务意识强，具有良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力； 6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质较高，语言表达流畅。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维系优质客户关系，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员完成销售任务，促进团队整体效能提升； 5、整合市场情报及竞争信息，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技能与市场分析能力，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队统筹与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备出色的沟通与协调能力，善于处理客户关系及跨部门协作； 5、能适应高频次出差，具备较强的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.调整并完善团队架构，提升整体运作效率。 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队组织与领导才能。 2.能够充分调动团队积极性，增强工作成效。 3.具有较强的商务沟通能力及客户服务意识。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收困扰，协商减免高额利息，依法降低超出司法保护范围的费用 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：覆盖项目解读、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人稳步成长 2.一对一辅导机制：专人指导，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户难题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无需加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动与专业技能提升培训

1.规则落实：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等事项的确认工作 2.综合管理：全面统筹项目各项任务安排，协调人力、物资、财务及相关事务的统一管理 3.业务维稳：组织项目的日常运营工作，优化服务流程与精细化管理，提高服务质量，增强院方满意度，保障业务稳定运行，确保合同延续性 4.目标达成：持续扩展服务覆盖区域和服务范畴，推动降本增效，实现业绩增长，完成设定的经营指标 5.风险管控：识别项目潜在风险并采取预防措施，快速响应并妥善处理突发事件，降低服务过程中的各类风险 6.团队管理：加强项目人员的考核与更新机制，落实常态化培训与规范管理，提升团队协作效率与执行能力 7.对接维护：负责与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的沟通与关系维护 8.其他工作：及时应对项目运营中出现的各类问题，落实公司及上级安排的其他临时性任务 岗位职责 1、学历要求：全日制大专或以上学历 2、年龄范围：28至45周岁 3、工作经验：具备三年以上物业管理、医疗机构等相关领域从业经历，有陪护类项目管理经验者优先考虑 4、能力素质：具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对处理能力 5、其他条件： （1）具备较强的客户服务意识、团队协作精神，工作认真负责，执行力强，能承受较高工作压力 （2）年龄在30至50岁之间 （3）熟练操作Office办公软件

招聘5人，年龄45岁以下 负责超市指定区域的日常运营工作，达成区域内各项销售目标及相关任务 具备同岗位或相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：6k～8k+奖金分红+五险，月休四天，可提供免费食宿

薪资待遇；月薪8500+，每月20号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

半年多荣威找明天白班老司机，本钢宾馆交接，电话同步

辽宁本溪溪湖区招聘一名B照司机 家在溪湖住，会开车 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区赫地村二组

招聘面食工 招聘1人，工资2500-3000，公休1天 要求:有相关工作经验，会擀饼 年龄要求：25-50 工作地点:前进双拥大厅 联系电话：

辽宁本溪招聘 招聘维修人员： 1、焊工：5人，，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，有操作证（根据技术水平）。 3、钳工：10人，根据技术水平）。 4、电工：5人，有电工证（根据技术水平）。 铆工 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（。 联系电话：。 薪资范围:面议

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

【工作内容】 1、负责维护老客户关系，提升客户满意度：包括保单变更，保险理赔，维护区域客户的加保，续保，续收等相关服务工作。 2、回馈礼品的送达售后服务等，提供平台邀约服务，促成客户二次成交。公司提供会员客户，含高净值客户。 3、节日礼品发放，公司最新福利活动的告知。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，高中及上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 综合薪资8000+，高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独定薪，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 早上8点半-下午5点（只打上午卡，一般10点左右就可以走了） 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，领导同事都会辅助帮你谈客户。 央企背景，中国人寿是国有特大型金融保险企业， 业务广，实力强，客户资源多

月入过万不在是说说，你有才华，我们有平台！不限经验，只要你敢闯敢拼，我们就敢给你机会！一对一导师带教，完善的培训体系，让你快速成长，实现职场逆袭！薪资随能力涨，未来由你定！ 注：本公司属于娱乐行业只提供住宿，不管吃。 玩着干干着玩，重在开心，重视成长，还能高效挣钱为主！ 要求：18-30之间。未成年不要 待遇；自己房间所有酒水消费的30%提成 （例如：一箱酒100你就有30块钱的提成） 工资：第一个月保底3000第二个月保底6000

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维 4.热爱销售工作，积极主动，具有强烈的责任心和团队协作精神

1. 负责公司物联网解决方案（能源管理、设备在线监测、智慧园区等）的市场推广与项目销售，对接政企、园区、工业企业等目标客户，达成销售业绩目标。 2. 深入调研客户业务痛点，结合公司技术能力，为客户定制个性化物联网解决方案，主导方案宣讲、需求对接与商务谈判。 3. 统筹项目资源，协调公司研发、技术、交付团队，推进项目从方案设计、产品开发到落地实施的全流程管理。 4. 建立并维护优质客户关系，深挖客户潜在需求，推动二次合作与业务拓展。 5. 跟踪物联网行业政策与技术趋势，分析竞品优劣势，制定针对性销售策略。   任职要求   1. 本科及以上学历，物联网、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上物联网、工业互联网、智慧园区等解决方案销售经验，有成功项目案例者优先。 3. 熟悉物联网技术架构，了解能源管理、设备监测、园区智能化等场景的业务逻辑与痛点。 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队协作能力与资源整合能力，能独立推进大型项目。 5. 抗压能力强，能适应高频次出差，拥有政企、工业园区、大型制造企业客户资源者优先。   我们提供   - 行业领先的底薪+项目提成+绩效奖金+年终激励，丰厚薪酬回报价值创造。 - 完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等）。 - 接触前沿物联网技术的机会，定期组织行业技术培训与交流活动。 - 扁平化管理模式，开放的创新氛围，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。  福利待遇   1.底薪15万（带绩效考核）+项目提成+年终激励，丰厚薪酬回报价值创造。 2.五险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3.扁平化管理模式，自由开放的工作氛围，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。 5.表现优异者，可成为公司业务合伙人，或公司给予扶持自主创业。

员工 男女不限，有相关工作经验，性格开朗，执行力强。工作时间：上下午倒班，时间随商场，带薪休假4天。 薪资福利:底薪+工龄+提成+满勤。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场四层

钟点工阿姨来2个急用

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇无限！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的优先，资源可快速转化！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并推动目标达成； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

猪肉刀手 薪资福利:底薪5300+200满勤+高提成+公休=综合工资6500+ 更多招聘请看--免费登记发布

小时工 薪资福利:工资，面议 招工人数:1名 应聘请说看到的 工作地址:1.民生小学附近（民生店）2.鑫城广场正门口（鑫城店）3.观山悦一期正门（观山悦店）

年龄:30~55岁，学历:中专以上，家住市内，工作时间:上午8.30分~11点。负责本溪部分片区及服务 薪资福利:(1)入职交保险 (2)收入3000以上 招工人数:2名 工作地址:站前中心地点，交通方便。

米兰西点招聘厨房钟点工12-4，5-9，20元一小时，半个月一开支，

假期工 假期工一天100 薪资福利:3000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区水塔26中对面破店

工作内容 1、负责业芝峰装饰集团本溪公司前端销售业务的开展与执行 2、通过电话沟通及线下拜访方式开发并积累个人客户资源 3、持续跟进并维护客户关系，推动销售目标的达成 任职要求： 1、具有扎实的电话销售及面访式销售实战经验 2、了解房地产、建材或相关领域产品服务的销售运作流程 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

岗位名称：温泉部员工； 岗位要求：1.工作时间：早8:00晚23:00，上一天休一天；2.薪资结构：基本薪资+绩效奖金+工龄工资+满勤奖；3.福利待遇：免费提供食宿；免费温泉洗浴4次/月；本溪县内免费通勤班车；月休假日；员工体检；绩效奖金；缴纳社保；优秀员工奖等； 薪资待遇：薪资2500元+满勤奖100元。