任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，参与新店商品配置方案设计，绘制商品陈列布局图，制定新店及全店促销计划，统筹门店品类优化与调整； 2、统一制定物流中心的订单管理制度并跟进执行； 3、对接供应商，配合采购员完成年度合同洽谈工作； 4、参与新供应商引入前的初步接洽与沟通； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营中的问题，并联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科及以上学历； 2、具有零售行业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，能够适应管理要求； 5、作风严谨，诚实守信，态度积极，勇于面对工作挑战。

岗位职责 1.行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理规范及操作流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理：统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控：负责公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，落实行政预算控制，提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持：作为行政中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障：落实办公场所消防安全、安全防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中包含1-2年同岗管理经验，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力，能够合理规划支出，提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力，适应一定强度的工作节奏。

薪资待遇： 工资：10K-12K； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受油费补助； 5、单位提供6班次班车，分别发往大连、旅顺； 6、免费提供工作午餐。 要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先； 2、具备较强的责任心、进取意识，沟通能力良好，职业素养佳； 3、能承受一定工作压力，积极面对新任务与挑战； 工作内容： 负责采购部门的战略推进工作（包括价格谈判、供应商开发）；拓展优质供应资源，筛选高质量合作方，带领团队优化采购流程，降低运营成本，落实“节能”目标。 两个工作地点可任选其一： 大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧 金普十三里工业园乘风路23号

岗位职责： 负责公司订货及采购工作，办理供应商货款结算事宜。 任职要求： 具备弱电行业经验者优先，熟悉音响、功放等相关产品； 有财务工作经验者优先考虑； 需承担对外商务沟通与联络工作； 因公司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩领域， 具有相关行业采购背景者将优先录用。

英华集团诚聘采购专员， 具备采购工作经验者优先，有泳装行业背景者更佳 五险一金，提供班车，免费食宿，节日福利，定期组织团队活动。

1.依据月度生产安排编制采购方案，科学管控采购支出及成本，高效推进各项采购任务按时完成； 2.将采购计划及相关信息准确传递至生产厂长，保障生产环节有序衔接、执行到位； 3.负责采集原材料市场价格与质量动态，拓展供应资源渠道，建立并完善供应商档案资料； 4.组织开展比价、议价与估价工作，对供应商的价格水平、产品质量、交货周期及供货能力进行综合评估； 5.按照公司管理规范，实施供应商的开发、评审与日常管理，优化物料供应体系，并对职责范围内的工作结果负责； 6.掌握所辖物料的规格参数及相关行业标准，严格把控采购订单技术要求与交付时间； 7.动态跟踪市场行情，掌握物料来源分布，持续挖掘降本空间，提升采购效益； 8.配合财务部门完成采购账目核对等相关工作。

咱家招聘采购岗位，每天工作就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

咱家招聘采购岗位，每天工作内容就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本溪市南芬区招广告安装(广告安装工)

平山区实验小学 年轻二十年（本溪店）招 配菜打菜 一个月休息两天 早9:00-晚10:00 电话： 电话同步

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

面馆招聘勤杂 工作时间： 1-上午8点--下午3点 工资2700 2-下午2点半--晚8点半 工资2000 要求：55岁以下 手脚麻利 没有不良嗜好 有饭店经验优先 地点：南地（南地附近优先用） 电话：

本溪市招工地小工/杂工 工作简单男女均可。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范化的访客支持服务； 2、接听并转接电话，保障通讯流程顺畅高效； 3、配合完成日常行政事务，保持前台环境整洁及形象专业。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发事务； 3、拥有良好的组织协调能力，可协同其他部门完成相关工作。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑）。 拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。 （能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑）

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

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