任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作，包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务，如接待安排、会议会务组织等。 任职要求： 1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作，具备领导力，能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识，确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投

任职要求： 性别：不限 年龄：***** 学历：大专及以上 具备两年以上采购相关工作经验，熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。 机械类专业背景，能接受occasional出差者优先考虑。 岗位职责： 1、负责采购订单及合同的编制，按标准推进采购流程，确保预算控制、质量达标与交货周期全面达成。 2、参与供应商的开发、评估及日常管理维护。 3、跟进所购物资的入库情况，定期与财务进行周度、月度对账工作。 4、跟踪发货进度、发票流转及物流配送情况。 工作时间： 8:00-17:00，单休，法定节假日休息 福利待遇： 五险、生日福利、节日福利、交通补贴、免费午餐、定期组织团建活动，提供晋升发展空间

招聘采购员（工作地点：大连金普新区三十里堡） 岗位职责： 1.负责新供应商的开发，对新供应商产能、设备、交期、技术、品质、服务等进行评估和认证； 2.审核现有供应商价格、产能、交期、品质、服务等因素，确保能够稳定供货； 3.负责与供应商的比价、议价、账期谈判工作； 4.及时跟踪掌握原辅料、包材市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质和降低采购成本； 5.按原辅料及包材、生产车间所需机物料及设备的实际需求，制订并实施采购计划； 6.负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制； 7.参与对所购物品质量、数量验收工作，不良物品、呆滞物品的退换货处理及一般赔偿事宜； 8.负责统计原辅料及包材等采购物品的应付款数据，与供应商对账，按时付款； 9.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，从事采购工作2年以上； 2.熟悉采购合同管理、货品交接法律法规，熟练使用办公软件； 3.具备良好的数据分析和处理能力，对工作细节有一定的把控能力； 4.工作严谨，细致认真，诚实守信，责任心强，有一定的工作原则性。 联系电话:

宝记锅包肉招聘 ‍采购内勤 工作时间 8:30-17:00 休息一小时 薪资待遇 面议 ，有午饭、出差有补助、周日单休 岗位要求 1.大专以上学历，采购管理，物流管理，工商管理，行政管理等相关专业优先。有一年以上采购内勤，行政助理类工作经验优先。 2.具备责任心，有原则性。有一定的抗压能力，主动学习能力，逻辑和规划能力。 3.认真负责，思维清晰，有逻辑性，具有一定的沟通协调能力和团队协作意识。 4.熟练使用办公软件，如制作excel数据表格，筛选相关数据。掌握OA系统等工具，能使用金蝶等ERP软件。具备基础数据整理能力，能协助快速处理采购订单，完成小额度采购。 5.协助召开采购内部会议，负责会议通知，纪要整理，待办事项跟进等内部事务。 6.C2及C2以上驾照。 于先生（同步）

采购跟单员 急招！通过即上岗，待遇优厚 职位描述： 1、对接国内外供应商，核实订单各项内容，如产品参数、数量、单价、交付时间等，并准确录入采购系统。 2、监控采购订单执行全过程，持续跟进供货进度，保障货物按期交付。 3、衔接内部各部门，确保物料信息高效、准确传递至财务、销售等相关团队。 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、商务管理等相关专业。 2、通过大学英语六级或同等水平。 3、掌握国际贸易基础知识，了解进出口操作流程及相关法规政策。 4、熟练操作Excel等常用办公软件。 5、具备良好的语言表达能力、对外联络及组织协调能力。 6、责任心强，工作严谨细致，能适应一定工作压力。 7、有进口食品行业从业背景者优先；学习能力突出、综合素养佳的应届生亦可考虑。 薪资待遇： 1、薪资面议，缴纳五险一金，配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作午餐

岗位职责: 1.统筹采购项目的策划与执行，保障采购工作与企业战略目标协同推进； 2.负责采购订单全流程管理，确保物资供应的品质与交付时效； 3.维护与供应商的高效沟通机制，推动合作并开展商务谈判； 4.跟踪采购支出情况，落实降本增效策略以提升成本使用效率； 5.严控来货质量符合公司规范，及时处理相关质量异常事项。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力和谈判技巧； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.具有较强的统筹规划能力，能有序跟进采购订单执行； 4.对行业市场变化具备敏锐判断力； 5.具备良好的应变能力，可迅速解决采购环节中的各类突发问题。

1.年龄要求30-40岁，本科及以上学历，具备3年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政府及企业对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层来访的全流程接待工作（包括行程规划、会场布置、礼仪安排等），有效展示企业专业形象。 3.拥有优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作与外部单位对接，能高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流，灵活应对各类对外事务场景。 4.形象良好，气质端正，服务意识强，具备良好的应变能力和责任担当；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语沟通能力者优先。 5.能够带领行政团队开展日常行政管理工作（如后勤支持、制度执行），具备一定的团队组织能力和行政成本管控经验。

岗位职责： 1、结合企业经营实际及市场变化，科学制定采购方案。 2、依据采购方案，对接供应商并开展沟通协调工作。 3、确保所购药品及供应商资质符合国家相关规定，核实供应商销售人员的合法身份。 4、对供应商提供的各类资质证明材料进行审核与评估。 5、与供应商签订采购协议，明确药品运输方式、送达时限等具体要求。 6、在采购过程中，综合比较不同供应商的报价、产品质量等因素，择优选择合作单位。 7、定期开展药品质量跟踪调查，掌握质量变化趋势，对质量存在波动的品种重点监控，问题严重者停止采购。 任职要求：大专及以上学历，药学相关专业，熟悉药品采购操作流程，掌握相关法规政策，具备严谨的工作态度和较强的责任意识。

1、熟悉采购及外协作业流程 2、具备良好的沟通能力与学习意识 3、负责采购成本控制、进度跟踪及后期抽查，配合财务开展工程成本核算工作 4、对采购业务进行归纳整理，开展市场价格调研，定期提交采购分析报告 5、承担供应商管理工作，维护稳定、互利的供应商合作关系 6、具有采购相关工作经验者优先考虑

招聘送货司机一名，家住溪湖，彩北优先，年龄55岁以下，活不多不靠点干完就下班有意者电话

徒工 能吃苦耐劳，服从安排，必须有责任心，干过的优先 薪资福利:1500 - 2000 溪湖彩北彩屯优先

叉车司机 有叉车证，年龄45岁以下。叉车装卸货及配零货，送货范围：市区内及石桥子 薪资福利:月薪4500至5500元，工作时间:早7:30 - 晚约4：30，月休4天，节假日有带薪休息 招工人数:1名 工作地址:本溪高台子长江农贸市场内

招7名带证卷扬工，3险一金，8小时双岗，地址辽宁本溪

小木屋拌饭万达招聘假期工联系电话

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑）。 拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。 （能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑）

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的前台服务； 2、接听并转接电话，保障通讯联络的顺畅高效； 3、配合完成日常行政支持工作，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协同其他部门完成相关工作。

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话