工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，确保资源供应的质量和成本优势。 2、参与采购协议的洽谈与签署，维护公司的合法权益。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。 2、具备良好的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部团队的工作关系。 3、富有团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。

1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，拥有较强的语言表达及客户接待能力。 2.熟悉公司主营业务及所在行业的相关知识，能够准确传递信息。 3.熟练操作电脑常用办公软件，可高效完成数据整理与文件处理工作。 4.具有良好的团队协作精神，能合理协调任务分配，积极主动推进工作落实。 5.能够独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项事务。 6.工作责任心强，品行端正，恪守职业道德，保持良好的职业素养。

工作内容： 1、配合完成采购相关事务，包括合同签署用印、价格对比、供应商评估及信息反馈整理。 2、跟踪采购订单执行情况，维护系统内商品数据 3、整理供应商合同及相关资料，逐步完善供应商信息数据库 4、主动与各职能部门对接，及时掌握业务端需求动态 5、负责供应商票据归集及对账工作的落实 6、完成采购交办的其他日常事务 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备两年以上助理或行政类岗位工作经验 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，具备责任心，思维灵活，拥有良好的团队协作意识 5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，擅长人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早8:30-晚5:30 3-9月单双休，其余月份单休周日

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新的供应资源，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需要，争取优质报价并保障采购任务准时交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部合作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office办公软件应用。 福利待遇： 五险、法休、节日福利、定期团建

岗位名称：企管主管 直属领导：行政经理 岗位职责简介： 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作； 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设，涵盖“跑冒滴漏”等问题治理； 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善，保障运营高效有序； 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作； 5. 组织跨部门沟通协作，推动事项落实； 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验； 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验，有成功推行案例者优先； 3. 具备较强的责任意识，坚持原则且善于团队协作，注重工作成果输出。 待遇： 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间，良好的工作氛围 期待您的加入！

岗位职责： 1. 掌握所负责产品在市场中的供应状况； 2. 承担部分产品的比价、采购及合同执行跟进等工作； 任职要求：（硬性条件） 1. 全日制本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 优秀应届生亦可考虑； 4. 记忆力强、工作细致务实； 5. 能够接受 occasional 出差安排。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，良好的表达与协调能力，认真负责的工作作风。有责任心和目标感，愿意承担责任，积极进取。具备协作意识。身体素质良好，品行端正。

岗位职责： 1、依据部门下达的采购任务及指导要求，制定所负责项目的采购方案，按照审批后的计划开展采购工作，与供应商协商确定价格、付款条件、交货周期、采购数量等关键条款，确保所需物资及外购件准时、足量、保质、按品种供应到位，保障生产顺利进行； 2、实施采购物料的比价选型、订单投放、进度跟踪及信息反馈，负责组织物资到货后的报检与入库流程，处理存在质量问题或异常情况的物料退换货及索赔事宜； 3、维护ERP系统相关数据，确保信息准确完整，配合完成供应商账款对账与结算工作； 4、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有两年以上采购相关工作经验； 3、品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力； 4、遵守管理规定，具备团队协作意识。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责: 1. 协助采购部长拟定部门发展策略及年度供应计划的执行； 2. 收集与采购产品及机加行业相关的技术动态和市场供应情况，为公司采购决策提供参考依据； 3. 配合部门经理开展新老供应商的资质审核与综合能力评估工作； 4. 建立并维护供应商档案体系，提出优化供应商管理的可行性建议； 5. 确保外协加工件质量达标，满足公司产品质量标准； 6. 保障物料按时、按需供应，支持生产顺利运行； 7. 实施多渠道询价与议价，有效控制委外加工成本； 8. 负责相关数据记录和报表的统计与分析； 9. 协同财务部门核对付款及发票信息，确保账实一致； 10. 完成上级交办的其他日常及临时性任务。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 持有驾照并具备独立驾驶能力； 3. 具备3年以上委外机加领域工作经验； 4. 熟悉机械加工流程，具备工艺成本核算能力者优先。 薪资福利: 综合5000-7000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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招聘： 1，游乐设备行业：招聘：人事经理 ，质量经理，常务副总，外贸经理，年龄40岁以内，（工作地点浙江温州） 2，剃须刀理发剪结构工程师一名 3，汽配开关结构工程师2名 4，汽配座椅开关质量经理一名 5，电器行业仓库主管一名 6，工程机械采购工程师，生产经理，质量主管各一名 7，电器行业质量主管一名， 8，笔模具设计工程师一名 9，阀门行业质量经理二名 10，阀门行业设计工程师二名 工作地点：浙江温州，浙江宁波 联系电话：张女士

面料开发经理 岗位职责： 1、负责公司面料产品的开发工作，根据市场需求和公司战略，协助制定面料开发计划并组织实施。 2、跟踪面料开发进度，确保产品按时，高质量交付。 3、参与面料研发过程中的技术难题攻关，提出创新性解决方案。 4、负责与面料供应商及加工商的沟通与协调，建立并维护良好的合作关系。 5、对供应商及加工商进行评估和筛选，确保其具备满足公司需求的生产能力和服务质量。 6、跟进面料采购及加工进度，及时处理过程中出现的问题，确保面料供应的稳定性和及时性。 7、完成上级交待的其他相关任务，如市场调研，产品推广等。 任职要求： 1、纺织专业毕业，具备5年以上同岗位经验。 2、具备团队管理能力，有带领开发团队完成项目的经验；沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，推动开发项目落地。 3、具备良好的谈判技巧，能够在采购，加工等环节争取最有利的条件，为公司降低成本，提高效益。 4、工作积极主动，有冲劲，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管，严格执行各项规章制度并开展检查督导； 3．定期巡查厂区整体环境，及时发现并上报设施损坏情况，跟进设备维修或更换工作； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落实，传达行政指令并督促执行，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地实施，组织会议会务、商务接待、活动策划与协作支持； 10．对接政府部门公共事务，协调集团内部行政相关服务与联络工作。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具有500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．具备工厂食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，适应高流动性住宿环境； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，能体现工作业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活专注简单，无过多业余爱好干扰工作； 7．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

任职要求： 1.年龄不超过45岁，具有大专及以上学历； 2.行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑； 3.能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管控； 4.具备良好的接待能力以及应对突发情况的协调处置经验； 5.熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力； 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具有大专及以上学历； 2. 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑； 3. 能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管理； 4. 具备良好的接待能力及应对突发事件的处置经验； 5. 熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

招聘运营前台，工作时间上一休一， 时间灵活弹性，兼顾工作与生活， 晋升通道广阔，发展空间大， 熟练使用电脑及常用办公软件， 具备良好沟通能力，有相关经验者优先， 福利待遇优厚！

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

平行端正吃苦耐劳，有处理文件能力，有团队协作精神

岗位职责：在前台收银登记会员 任职要求：形象气质佳能长期

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营，维护办公区域的整洁与秩序； 2. 办理公司对内对外行政工作，如文档归档、会议协调等相关事务； 3. 配合团队成员推进各项行政流程，保障工作高效运转； 4. 参与企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1. ****以下，具备良好的职业素养； 2. 具备独立应对和处理事务的能力； 3. 有较强的责任意识及团队协作精神； 4. 形象良好，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

岗位职责：在前台收银登记会员任职要求：形象气质佳能长期

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，参与新店商品配置，设计陈列布局图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类规划与优化； 2、统一制定物流中心订单流程及相关制度； 3、对接供应商，配合采购员完成年度合同洽谈工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先考虑； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、具备良好沟通协作能力，工作主动性强，能适应管理要求； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，积极进取，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配发公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

采购跟单员 职位描述： 1、对接国内外供应商，核实订单各项细节，如产品规格、数量、价格及交货时间，并准确录入采购系统。 2、监控采购订单执行全过程，持续跟进供货进度，确保货物按期交付。 3、协助内部部门间协作，及时将采购相关信息同步至财务、销售等相关部门。 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、熟悉常用国际贸易术语，掌握主流国际结算方式，了解进口业务全流程操作。 2、本科及以上学历，国际贸易、英语、商务管理等相关专业优先。 3、通过大学英语六级或同等水平以上。 4、具备扎实的国际贸易专业知识，了解进出口流程及相关法律法规要求。 5、熟练操作Excel及其他办公软件。 6、具备良好的沟通表达能力、对外联络与组织协调能力。 7、责任心强，工作严谨细致，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1、薪资面议，五险一金，补充医疗险，补充工伤险 2、免费提供住宿和午餐