岗位职责： 1、参与新产品的开发与调试，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术方面的各类问题； 2、设计产品工艺路线，编写作业指导书、工艺文件等技术文档，负责技术资料归档及相关人员的培训； 3、协同相关部门推进工作对接与任务落实； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型、机电一体化或冶炼技术等相关专业背景； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经历者优先； 3、具备责任意识，愿意扎根生产一线成长发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

1.负责新项目生产工艺导入，进行制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE相关标准体系（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3.主导生产效率指标监控与分析（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施日常效率损失追踪与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（涵盖产品机型适配、产能匹配及资源合理配置） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案 6.评估人力配置的科学性，输出人力需求规划建议及冗余人力调配策略 7.推动现场IE改善活动（聚焦工时提升、产能达成、爬坡效率、换线周期、WIP管控） 8.参与新产品成本核算、返工作业报价等技术评估工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与项目推动能力

岗位职责： 1、流程与效率提升：主导生产及运营环节的价值流图析（VSM），识别流程中的瓶颈环节与非增值活动，制定改进策略并推动实施落地； 2、成本管控与浪费消除：组织开展成本结构分析，推进精益生产实践，通过工艺改良、产线布局优化、资源高效配置等手段降低单件制造成本； 3、产能设计与空间规划：编制产能发展计划，主导车间平面布局设计，提升场地使用效率与物流顺畅性； 4、团队搭建与人才培养：构建IE团队组织架构，明确各岗位职责与绩效指标，实施日常管理、绩效评估及员工职业成长辅导； 5、项目统筹与执行：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善周活动），监控项目进展与成果达成，推动改善成果标准化与长期维持； 6、协同作业与技术支持：联动生产、品质、采购、研发等部门，解决现场实际问题；参与新产品导入过程，提供工艺可行性建议及工装夹具优化方案。 任职资格： 1、教育背景与从业经历：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经验；有电子、计算机硬件等制造行业经验者优先； 2、专业能力要求：熟练掌握工业工程核心工具，精通精益生产与六西格玛方法体系；熟悉典型制造工艺流程（如注塑、SMT、组装等），具备工艺改进与设备综合效率提升的实操经验； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的逻辑思维与沟通表达能力； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏，具有持续优化的责任意识与推动力。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案实力，为全球客户打造高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术方案的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术支持工作； 2、依据项目具体情况，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，协助开展投标文件编制及商务响应； 4、深入分析设计资料，掌握相关设计规范，处理各类技术问题； 5、协同销售接待客户来访，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前岗位经历者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同意识和跨职能合作能力； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

1.熟悉机加技术部存在的各类危险源，落实个人在安全与环保方面的责任； 2.严格遵守安全操作规程，定期开展加工区域的安全巡查工作； 3.按照质量体系标准执行工作，确保调试及优化流程满足体系规范； 4.依据既定计划实施现场分层审核，及时上报发现的问题项； 5.坚决执行工艺纪律，杜绝擅自更改工艺流程或参数的行为； 6.按照安排对生产环节进行工艺监督、检查及相关管理工作； 7.配合推进产品质量提升及加工效率优化等持续改进项目； 8.协助完成新材料、新工艺在生产中应用的工艺验证，并编制试验总结报告；

岗位职责 1.新品指导：在设计阶段参与日化类新产品开发，主导可制造性评估，从结构、工艺、设计及材料选择等方面提前介入，实现成本前置管控； 2.旧品优化：牵头推进现有产品成本改善项目，构建完整的产品全生命周期成本模型。不仅关注原材料成本，更统筹包材、生产加工、物流运输、仓储管理及快递配送等环节的影响，发现潜在降本空间，推动供应链整体成本下降； 3.品类深度研究：对各类产品的包装材料与成品加工费用进行细致拆解，厘清各项成本构成要素，结合工程视角系统分析材质、结构、工艺等因素与制造成本的内在联系。基于分析结果提出包材降本路径，为研发团队提供设计参考建议，协助采购团队制定谈判策略； 4.供应链全面降本挖掘：围绕重点品类及供应链各运营环节开展深入诊断，识别节约机会点，并协调资源推动措施落地执行。 任职要求 1.学历要求：全日制本科毕业，理工科专业背景； 2.行业经验：必须具备日化或快消行业经验，有3年以上成本分析与优化项目实操经历，熟悉各类包材及成品的生产工艺与成本结构，具备精益改进、财务报表及价值流分析能力者优先。

岗位职责： 1.协同各业务部门开展风险辨识与评估，依据评估结果编制作业指导文件及EHS预防性规范，落实有效的安全防范举措，管控EHS相关风险； 2.组织实施综合性、专项性、季节性及日常安全检查，并跟进问题整改闭环，制定相应预防对策； 3.深入生产一线开展监督巡查，杜绝违规指挥与违规作业行为，及时督促并协同处理各类EHS问题； 4.依托智能化EHS管理系统，推进风险分级分类管理落地执行； 5.牵头开展EHS隐患的识别、分析、整改及持续追踪工作，建立隐患数据库并完成年度趋势统计分析； 6.推动热风险评估实验室建设，健全化学品物料及反应风险信息库（含SDS）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化学、安全工程、消防等相关专业背景； 2.熟悉安全生产、消防安全及化工工艺基础知识，掌握EHS领域相关法规标准要求； 3.工作细致严谨，具有较强的责任意识与职业使命感。

一、岗位职责： 1、全面指导车间工艺技术相关工作。 2、编制工艺参数、作业指导书等技术文件。 3、规范生产岗位操作标准，监督并执行工艺纪律检查。 4、制定各类产品的标准工时体系。 5、持续跟踪产品从试产到批量生产的全过程进度。 6、优化改进车间批量生产所用工装夹具。 7、协助车间开展工艺提升及生产异常问题的分析与处理。 8、参与新产品量产前的技术说明会议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、电力电子、电气类相关专业，接受应届毕业生。 2、熟练掌握办公软件及CAD、SW等设计工具，了解产品工艺开发过程中工装治具的设计与优化。 3、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有较强的职业素养、团队协作意识以及质量与成本管控观念。 4、具备较强的创新能力及严密的逻辑分析与判断力，能够有效解决生产工艺技术难题并推动改进，提升工艺水平与产品质量。

1、具备两年以上激光行业相关工作经验； 2、了解机械制造的工艺流程。

任职要求： 1、有汽车零部件行业机加过程工艺管理、策划、实施等至少6年工作经验 2、熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系要求: 3、能擅长使用相关制图或绘图软件，AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS等: 4、对机加工设备、刀具、工装等认识全面，擅长零件工艺过程策划，具备刀具、工装(油漆液压工装)设计能力: 5、能操作CNCN,具备独立编程能力，善于理论计算工艺过程能力和节拍 6、有汽车制动系统企业工作经验优先考虑; 具备技能：机械制图CAD、3D建模、EXCEL、WORD等软件应用: 工作内容： 1、对公司机加车间卡钳、支架、转向节、制动盘等进行工艺策划，落实公司新增设备能力的规划: 2、新项目的工艺过程开发:工装、刀具、工艺文件的设计与编制: 3、应对内、外部审核过程，审核问题点改善等; 4、提升、改造现有机加工艺过程，优化工装夹具、刀具、加工程序等，改善加工节拍、改善质量等: 5、新项目样品调试任务，刀具、工装、备件等管理，推进5S和智能库房管理等: 6、制定工艺年度改善任务，达成部门设定Q\C\D等管理指标;

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熟悉HSE管系、相关法规规范及行业先进做法，具有安全工程、环境工程、职业卫生等相关专业基础。 具备较强的风险辨识与评估能力，善于从细微处发现潜在风险，提出有效的预防与控制措施。 需对接管理层、基层员工、监管机构等多方主体，具备良好的沟通技巧和跨团队协作水平。 面对突发情况能够迅速反应，统筹资源高效处置，展现出较强的应变能力与心理承受力。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

岗位职责: 1.负责公司安全与环保相关事务的日常运行管理及监督检查 2.策划并开展安全环保类培训，增强员工的安全防范意识 3.应对和处置安全环保突发事件，保障问题得到迅速妥善解决 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各职能部门顺畅协作 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务 3.适应能力强，能根据实际需求持续改进和优化工作流程 行业经验：1-2 教育背景：大专 岗位福利：5险，节假日福利

岗位职责： 1.安全标准体系建设 -深入调研企业实际作业场景，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。 -定期复盘安全制度运行效果，结合运营反馈持续优化更新，确保管理体系具备时效性与实用性。 2.安全检查与隐患治理 -组织开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备装置及人员操作等关键环节，全面识别潜在安全隐患。建立问题清单，闭环跟踪整改进度，保障整改措施有效落地，防范安全事故发生。 -针对高危区域或特殊作业类型，制定专项排查方案，强化重点环节的风险控制能力。 3.安全考核与培训 -构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励机制增强全员安全责任意识。 -根据岗位和人员特征，设计并推行具有针对性的安全教育培训计划，提升员工安全知识掌握度与实操技能水平。 4.数字化安全工作搭建 -快速掌握数字化安全管理工具，推进企业安全管理信息化平台建设，实现安全数据的自动采集、动态分析与智能预警。 -运用数字化技术改进管理流程，提升安全管理的响应速度与执行精度，减少人为疏漏带来的风险。 5.应急管理与响应 -编制完整有效的应急处置预案，明确突发事件应对流程与职责分工，确保事故状态下快速启动响应机制。统筹内外资源调配，保障应急物资与力量到位，最大程度降低事件影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理实践经验者优先。 2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规与技术标准，掌握系统的安全管理理论知识。 3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新技术，熟练操作常用办公软件及数字化安全管理平台。具备较强的数据处理能力，善于利用数据分析指导管理优化。 4.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力，能够推动各项安全措施高效落地执行。 -持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

1.确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法律法规及相关政策要求； 2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3.编制、推动并监督执行公司环境、健康与安全管理体系的相关制度与计划； 4.开展作业现场的安全风险辨识、评估及事故调查工作。 任职要求： 1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2.具备五年以上EHS领域实际工作经验； 3.熟悉国内外EHS相关法规、技术标准及现场管理流程； 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

岗位职责： 1、配合推进企业生产运营过程中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进人员、外包协作人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责： ​​1、负责对客户或研发部门提供的3D模型和2D图纸进行深入分析，理解产品功能、结构和技术要求。 ​​2、从制造角度评估产品设计的合理性，提前识别并反馈设计中存在的工艺问题（如难以折弯、焊接不便、成本过高等），提出设计优化建议，确保产品易于生产。 ​​3、运用专业软件（如SolidWorks,AutoCAD，以及Radan、Procam等专业钣金软件）将3D模型准确展开为2D平面展开图。 ​​4、制定最优化、最经济的零件加工工艺流程，如下料（激光切割/冲床）→折弯→焊接→表面处理（喷涂/电镀）→组装等。 ​5、折弯工艺设计​​： ​​折弯顺序规划​​：确定合理的折弯顺序，避免干涉，保证尺寸。 ​​折弯系数计算​​：根据材料特性、厚度和模具，精确计算折弯扣除（BD）或K因子，确保展开尺寸准确。 ​​折弯模拟​​：使用软件进行折弯模拟，提前发现并解决潜在的折弯干涉问题。 6、解决生产一线（特别是折弯、焊接等关键工序）遇到的技术难题，提供工艺指导。 ​​7、对生产过程中出现的质量缺陷（如折弯角度不准、尺寸超差、开裂等）进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 ​​8、持续改进现有生产工艺，引入新工艺、新技术，提升生产效率和产品质量，降低生产成本。 9、制定详细的标准化作业指导书，指导工人规范操作。 ​​10、准确列出产品所需的原材料、标准件和外购件清单。 ​​11、管理所有产品图纸、工艺文件、程序文件的归档和版本控制。 任职要求： ​​1、大专或本科及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 ​​2、具备3年以上钣金行业工艺或设计经验，熟悉钣金全流程工艺。 ​​3、SolidWorks（钣金模块）或AutoCAD。熟练使用Office办公软件。 ​​4、精通机械制图、公差配合（GD&T）、材料学（如SPCC、SECC、SUS304、铝板等）。深刻理解钣金展开计算、折弯工艺、焊接工艺（弧焊、点焊）、表面处理工艺。 ​​5、具备极强的分析问题和解决问题的能力，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 26天月薪制，社保，带薪年假，节日礼金

岗位职责： 1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺研发与过程跟踪； 3、制定工时定额，进行工价核算与标准设定； 4、承担工装夹具设计、生产技术支持及新员工实操培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导与日常维护； 6、落实日常工作任务安排并做好内外部协调联络。 任职资格 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有材料热处理、表面处理相关工艺经验者优先考虑； 3、五年以上机加工艺领域工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握机械设计软件及相关专业工具的应用； 5、具备自动化设备设计与维护经验者更佳，有团队管理经历者优先； 6、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。

岗位职责: 1.负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行 2.协同团队协作，攻关技术问题，推动产品品质提升 3.持续改进工作方式，增强作业效率与执行精度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.适应能力强，可快速融入跨专业协作团队 3.熟悉汽车制造领域者优先，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向

岗位职责 1.随同上级领导前往各地开展安全评估检查，提前整理相关资料，协助拟定检查计划，现场认真核查并做好记录，及时反馈发现的问题。 2.提供专业的环境技术分析与优化建议，协调处理多维度复杂问题，有效支持EHS管理能力提升。 3.编写评估检查报告，保持与各相关方顺畅沟通，跟踪并促进整改措施落地执行。 4.跟进EHS相关法律法规动态，主动学习并组织分享，积极参与内部培训活动，助力团队专业发展。 任职条件 1.具备环境工程高级工程师职称，熟悉环境及EHS领域专业知识与法规要求，有煤矿或铁路轨道交通行业经验者优先。 2.环境工程或相关专业本科及以上学历，5-10年EHS领域工作经验，其中至少3年从事环境工程技术工作，具备风险评估与隐患排查能力，能独立撰写报告并熟练使用绘图软件。 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4.能够接受高频次出差安排，抗压性强，具备良好的职业操守和责任意识。

工作模式：大小周 岗位职责： 1、协助完成新产品导入（NPI）相关工作 2、开展可制造性评估（DFM/DFA），参与产品设计评审，从生产工艺角度提出改进建议，提升生产可行性并控制成本 3、负责工艺方案的设计与开发，规划新产品的试产工艺流程，设定关键工序的技术参数；设计所需工装夹具、治具，或提出自动化设备开发需求 4、主导试产阶段（EVT/DVT/PVT）的实施，组织试产活动并跟进问题闭环，输出试产总结报告，推动研发端优化设计缺陷或突破工艺瓶颈；验证工艺可靠性与产出良率，确保满足量产条件 5、提供生产过程中的技术支持与异常处理，分析产线异常原因，识别根本问题，制定有效改善措施；编写工艺文档（如SOP、PFMEA、控制计划），保障作业标准化执行；对生产团队进行关键工艺培训 6、开展新工艺技术的调研与应用，协同研发（RD）、供应链、质量等职能部门推进项目落地 任职要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学、化学工程、工业工程等理工类相关专业 2.技术能力：掌握常见产品制程技术（如SMT、封装、注塑、涂布等），具备提升生产良率、效率及降本的能力 3.行业经验：具备3年以上工艺研发或现场技术支持经验，有参与新产品导入（NPI）、良率改善、成本优化等项目的实际经历 4.软技能：问题解决——善于剖析复杂工艺问题（如缺陷根因分析），制定可行对策；跨部门协作——能与研发、生产、品质等部门高效沟通，推动工艺方案实施；创新意识——关注新材料、新工艺发展，具备技术革新推动力 5.熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）管理方法，了解自动化产线、智能制造技术（如MES系统、工业4.0）应用背景

岗位职责: 1.熟练操作CAD、Photoshop等相关制图工具； 2.依据公司机械产品图纸制定工装工艺方案； 3.制定或优化加工工艺流程及技术实现方式。 任职资格: 1.具备2年以上机械领域工作经历； 2.大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业背景。 职位招聘5-8人

任职要求： 1.熟练掌握PTFE（含改性PTFE）涂层的完整工艺流程，涵盖前处理（脱脂、酸洗、喷砂）、喷涂及高温固化烧结等核心环节。深入理解各工序关键参数（如温度、时间、pH值、膜厚）对涂层最终性能（附着力、耐腐蚀性、厚度、孔隙率）的作用机制。 2.熟知PTFE涂料、底漆、填料（如玻璃纤维、二硫化钼）等材料的物理化学性质，掌握其配制、存储及预处理技术要点。 3.一般需具备3-5年或以上在防腐涂层、特种涂层、不粘涂层或复合涂层相关领域的实际工作经验。 4.具有化工设备、厨具、医疗器械、阀门泵业等应用PTFE涂层行业的从业经历者优先考虑；具备主导新工艺研发或重大工艺改进项目成功经验者更佳。 岗位职责： 1.负责PTFE涂层产线的工艺设计、参数调优及标准化建设。 2.现场指导生产人员操作，及时解决生产过程中出现的技术问题与涂层质量异常。 3.编写并更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文档。 4.协同开展不合格品的原因排查，并制定纠正与预防措施。 5.组织实施对生产员工的工艺理论与实操技能培训。 6.可兼职

岗位要求： 1、具备5年以上机械加工相关工作经验 2、能够熟练编制机械加工工艺文档 3、具有加工中心编程经验及能力者优先（熟悉UG软件编程） 岗位职责： 1、负责机械加工与装配工艺文件的编制 2、承担加工中心设备所需程序的编写 能力突出者，薪资可面议

现场IE，主要负责工时工价：驻外地工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。 2.参与生产线布局规划、人力配置及产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析与跟踪（转款后测时、提出人员配置调整建议）。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时反馈——包括录像采集与对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失（及时与现场IE沟通，确保系统审核无争议）。 7.汇总生产数据——日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出分析、下货数量统计、转款数据总结与分析。 包吃住，买社保

掌握激光切割与焊接折弯工艺，具备品质控制及成本核算能力，有管材加工经验及设备设计背景者优先