前台接待 沟通能力强，可接受倒班，1年以上同岗经验 薪资福利:4000元，上6休1 联系我 工作地址:智慧三街191-3号(华为辽宁区域总部公寓楼)

岗位职责： 1. 负责日常招聘工作及前台接待事务； 2. 独立开展面试环节，完成候选人初步筛选； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 及时处理上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 底薪3000+500绩效+招聘提成 +工龄工资+奖金，定期组织团建活动 任职资格： 1. 年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，沟通具有亲和力； 2. 具备人事相关经验（熟悉招聘工具即可）； 欢迎加入我们！

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00 没有加班

涉及前台客服，会基础Excel操作，有抖音来客经验者优先 岗位职责： 1. 提供专业前台接待服务，保障客户获得满意体验 2. 快速响应客户问询，准确解答并妥善处理问题 3. 维持良好的客户互动关系，提升整体服务品质 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通 2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作开展 3. 具备较强的学习意愿，持续优化服务流程与工作效率

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美容院前台接待招聘 早9-晚7点，3000底薪，接待一个客户给一元，一个月大约有300个以上客户，周休一天，管住，老板拿吃的自己做，接待，记账，机洗毛巾，48岁以下，干净勤快的，长的干净点 地址：1.于洪区陵西街 2.浑南区全运村。

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行政前台核心职责 1. 接待访客：登记问询、引导接洽，礼貌应答来电并转接 2. 收发管理：快递/信件/报刊收发登记，办公用品申领发放+台账 3. 行政后勤：会议室预约布置、茶水补给，办公环境巡检维护，花草养护 4.  证照档案：员工入职、离职办理，公司证照复印件管理，前台单据归档留存 6. 会务支持：协助会议布置、物料准备及接待服务 7. 应急对接：协助处理前台突发情况，传达通知公告 8. 其他：配合行政人事做员工活动协助、入职引导等临时事务 前台必备素养 ️形象得体、沟通流畅 ️细心负责、熟练用办公软件 ️懂基础礼仪、保密意识强

岗位职责: 1. 负责员工人事档案的整理、归档与保管 2. 协助完成日常人事招聘，考勤工作 3. 确保档案资料的准确性与完整性以及入离职办理 4.前台接待

岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，热情接待来访客户与访客； 2。协助处理日常行政事务，包括电话转接，文件整理及信息传达； 3。维护良好的企业形象，提供专业，礼貌的服务支持。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，举止得体； 2。工作细致认真，具备一定的应变能力和问题处理能力； 3。熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能；

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前台服务员 要求长期，短期勿扰 薪资福利:工资+全勤

学徒前台综合服务员 五官端正态度良好 薪资福利:5000元+满勤奖，吃住免费 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Ofhice办公软件，具备基本计算机操作能 力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【乐园接待、预订员（缴纳五险一金+高温费）】 杭州千岛湖开元度假村招聘： 1、乐园接待1人：基本工资2860-3500元，休八天，18-40周岁，肯学习，愿意吃苦耐劳的。 2、预订员1人：基本工资2860-4000元，休八天，18-35周岁，有电脑操作基础，好学上进人员，男女不限。 缴交社保公积金，享受高温费，季节补贴，节假日福利，生日福利等，包食宿，宿舍内有空调，共享厨房，洗衣机等完善的设施。 联系电话：

要求： （1）38岁以下，男女不限，熟练掌握基础办公软件，沟通能力强，有责任心； （2）会开车者优先，有耗材管理经验者优先； 工作内容： （1）沈阳市内三甲医院业务对接，手术跟台，货物盘点、统计上报等日常工作； （2）学术会议支持，招投标等工作； 补充说明：前期有经理带，工资面议（高于业内平均工资），缴纳五险，每年组织境内或旅游一次，双休，偶尔加班，公司氛围绝对和谐、不要刺头，不要社恐，其余都可以谈；

档案管理（内部直招，非中介工作内容）： 1.薪资待遇 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正薪资4000+200满勤，周末双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责 主要负责员工入离职档案归档/管理，资料整理，表格制作，辅助经理办公室内工作 3.上班时间 9:00-18:00，没有加班

【储备干部＋档案管理售后维护】 周末双休、工作时间8:30-4:00！团队氛围融洽，定期组织团建活动，目标明确者可获得广阔的发展机会与晋升空间。 【工作内容】 1. 负责客户档案的归集与整理，核对客户基本信息 2. 定期排查客户保单状态，提醒证件有效期等相关事项 3. 按要求落实上级交办的各项工作任务 4. 严格执行客户保单资料及文件的保密制度，确保档案安全存放 5. 承担老客户保单梳理、新客户保单录入及建档等日常事务 6. 定期参与面向老客户的回馈沙龙活动，协助现场服务支持 【岗位要求】 1、年龄：23–45周岁 2、学历：全日制大专及以上，有无经验均可 3、欢迎应届毕业生报名 4、具备较强的责任意识，沟通顺畅，表达清晰，细致耐心 5、保险、金融相关专业背景者优先录用 6、具备一定的团队协作与组织管理潜力 【薪资待遇】 ①新人津贴+培训津贴＋服务津贴+奖励方案＋基本法收入=2000-10000（上不封顶） ②提供系统化免费培训 ③为员工搭建完善的成长与发展通道 ④上班时间早8:30晚4:00，周末双休，享受法定节假日，工作节奏合理，无需加班，团队年轻化，氛围轻松无内耗~期待您的加入！！

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

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岗位职责: 1. 负责与总部对接并传递信息，准确传达总部指令，发布内部工作提示，收集整理各类资料，确保信息流转高效且精准； 2. 承担会务组织与公文管理工作，统筹大型会议的筹备、议程制定及人员协调，完成会议纪要的撰写与归档，严格落实公文保密制度； 3. 推动党建工作的实施，根据总部部署策划组织公益服务、红色研学、业务研讨等党建活动，协助梳理学习要点，促进党建与业务深度融合； 4. 统筹行政保障事务，制定并落实办公用品采购计划，协调推进各项日常行政工作执行，全面支持公司办公运营需求； 5. 协助处理总经理日常事务性工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有1-3年行政相关工作经验（含管理经验） 3、熟练操作OA及Axure、Excel、Visio、Photoshop等常用办公软件 4、具备良好的责任心、进取心、学习能力、团队协作意识、业务支持能力及持续优化改进意识

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共13家，集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红及股权分红+每周绩效激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（配备两室或三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划及培训实施等工作； 2、负责日常到店客户接待，解答学生与家长在教育方面的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升客户服务效率与体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【就近分配】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

《工作内容》 1、以电话方式邀约客户至公司进行面谈沟通。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程 《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5200+500满勤奖+300话费补贴 ＊＊不设任何考核指标的底薪！！支持轻松办公 2. 提成比例45%+额外奖金。（只要开单，叠加底薪月入轻松突破2w+！！） 缴纳五险一金！！ 3. 公司组织公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明公开，拒绝空降！凭实力晋升！） 《任职要求》 1. 年龄*****，有赚钱意愿的优先 2. 不限经验，接受零基础新人，配备导师指导，给予充分适应期，上手简单 3. 如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！

工作内容: 协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，交五险一金 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

岗位职责: 1. 负责内部文件的分类与归档； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通性格，积极乐观； 2. 做事认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能；