沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6-7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
酒店前台月结全职包吃
负责酒店前台接待，入住登记及退房结算。熟练操作办公软件，完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作，确保账目准确无误。
酒店前台月结全职
张士开发区白玉兰酒店招聘：前台接待.能适应倒班，薪资3000-4500.有工作经验优先，缴纳社保，供吃住。
沈阳皇姑区招聘两名单司机，月薪7000元，加班费为25元/小时。要求自带体检表，年龄不超过
7千/月
B2月结
皇姑区招聘两名单司机，月薪7000元，加班费为25元/小时。要求自带体检表，年龄不超过55岁。
指挥/司索工月结
沈阳皇姑区招聘夫妻队，薪资7000以上。另招聘25名信号工，薪资6000以上，共20人。提供住宿，不包吃。年龄要求50-55岁。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结全职包午餐
工作要求：
1. 安排客房日常清洁服务，确保客房内外环境干净整洁；
2. 维护客房内设施的正常使用和维护，如电器、家具等；
3. 帮助客人解答问题和提供相关服务，例如送餐、叫车等；
4. 负责客房部门的各项文书工作，如记录客房清洁情况、协调客房维修等。
任职要求：
1. 具有较好的服务态度和团队合作精神，有责任心；
2. 较强的学习能力，愿意接受新知识和新技能的培训；
3. 具备较好的沟通表达能力和人际交往能力；
4. 熟悉电器和家具的使用和维护，具备基本的维修知识者优先考虑。
房扫待遇，底薪2200~2500；午餐免费，全勤奖，工龄工资及提成工资。
客房经理
沈阳五星级酒店急聘客房经理一名，待遇优厚，双休法休，入职足额缴纳五险一金，年节福利，工会福利，免费食宿，通勤。联系电话，
客房服务员月结
辽宁沈阳招聘长期客房阿姨，要求年龄30-45岁，具备干净利落、热情大方、善于沟通、吃苦耐劳、服从安排和有责任心等品质，薪资5000元加满勤奖200元，招工1名。
酒店前台
前台形象端正，沟通良好，有责任心，能适应倒班，有相关工作经验优先。负责入住登记、收银、接听电话等前台日常工作薪资福利:工资面议招工人数:1名
客房服务员月结
【急聘房嫂】要求:60岁以下，身体健康、手脚麻利、责任心强，无经验可培训。薪资:底薪加提成2600左右，工作时间：上24休24。每天供两顿饭工作内容:客房清洁、布草更换等。工作地点：皇姑区鸭绿江街49-6号。联系:()
辽宁沈阳招聘：客房服务员薪资：2230-2230元/月职位描述：安排客房日常清洁服务
2.23千/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：2230-2230元/月职位描述：安排客房日常清洁服务
客房服务员月结
月子中心招聘保洁、房扫一名一、岗位职责1、负责月子中心客房、公共区域清洁工作；2、按照标准流程对房间、公共区域进行卫生消杀，保证环境干净整洁；二、任职要求1、年龄55岁以内，身体健康，无传染性疾病，可提供健康证；2、有无保洁经验均可，新手可带教，愿意长期稳定工作优先；有酒店客房打扫经验者优先考虑三、薪资福利1、薪资3500-4500，按月准时发放，提供午餐，表现优异者可加薪。四、工作时间：早八晚五、月休4天五、工作地点浑南奥体附近六、联系方式加我：真诚招聘，长期稳定，欢迎咨询、面试！
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容：
1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理
2、 解决与维护酒店设备与设施安全
上班时间：上1休2
薪资构成：基本工资+满勤+提成
栏目概述
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