岗位职责： 1. 负责公司生产全过程的计量技术支持，涵盖测量设备的检定、校准、数据管控及计量体系的持续维护，保障生产环节的准确性与法规符合性； 2. 承担测量设备日常运行监督，牵头开展关键装置的测量系统分析（MSA）工作； 3. 协助推进质量管理体系（ISO/IATF）的高效运作，为产品质量提升及工艺改进提供可靠的数据支撑。 招聘要求: 1. 具备3年以上计量管理相关工作经验，掌握MSA实施方法； 2. 熟悉国家计量法律法规，具备常用量具检定基础知识，了解ISO9001、14001、45001、IATF16949等体系要求，熟练操作OFFICE办公软件，持有计量员资格证书并具备相应实操能力； 3. 具有良好的问题表述能力、沟通协调能力及问题解决能力。

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪； 2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付； 3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作； 4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务； 5·遵守工作安排，高效完成公司指派的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利 1. 行业领先的薪资水平，享有股权激励、业绩分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织企业文化活动，提供优良的学习平台和职业发展通道； 5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销；

一、岗位职责： 1、负责项目工程量的核算与审核工作； 2、编制工程款支付申请，开展结算管理工作； 3、处理项目过程中涉及的变更、签证及索赔事务； 4、全程跟进项目结算与计量工作的实施与完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、熟悉公路工程项目预结算流程，熟练操作各类工程预算软件； 3、了解公路项目预算相关的行业标准与规范要求； 4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作； 5、具备良好的沟通能力，能有效对接甲方及监理单位； 6、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。 三、公司福利： 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，并定期进行薪资评估与调整； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、晋升机制：建立完善的晋升制度，提供内部竞聘与岗位轮岗机会； 4、成长与职业发展：为各岗位搭建清晰的成长路径与发展通道，配备顾问式职业发展指导； 5、生日派对：员工生日当月将举办庆祝活动，并赠送生日礼品表达祝福； 6、公司注重员工日常生活关怀； 7、项目部统一安排食宿。

岗位职责： 1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行 任职要求： 1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准 2. 具备计量技术基础，掌握常用计量仪器原理与操作方法 3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作 4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与跨部门协作能力

岗位职责： 1、掌握计量法规：熟悉《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系管理能力：熟知国家计量检定规程、JJF（国家计量技术规范）及ISO10012测量管理体系要求，能够对公司计量工作实施规范化、系统化管理。 3、设备运维能力：熟练掌握地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等工业常用计量器具的工作原理、操作方法、日常维护与校准标准，可建立并维护公司《计量设备台账》。 4、组织校准工作：具有与外部计量检测机构（如计量院）协作的实际经验，能编制并落实年度校准计划。 任职要求： 1、需具备不少于3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历，其中至少2年承担计量团队或班组管理职责。 2、具有地磅运营管理及司磅队伍管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

： ✅招工工种：美发学徒 工资待遇：4000-6000元/月 招工单位：月湖美业 地址：龙港市逸合城一期11栋113号 联系电话：

井号诚瑞电路招聘：【保洁】薪资：2800/月要求：负责车间卫生间、过道等卫生，55-60周岁，身体健康。地址：江西省鹰潭市高新技术产业开发区小镇规划四路北侧联系电话：投递简历：井号://丨/UzSJ5rdurfImLUl

招磅秤员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系晏金丽

招聘：售票岗薪资：2500元以上/月负责窗口售票，熟练操作售票系统；负责票款核对和票据管理；负责游客咨询景区路线及票价等

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 持证上岗，在铜企业做过的优先考虑,三班两倒

主要工作内容，室外各镇街改扩建蓄水池测量收方，熟练运用GPS、cass测量，CAD绘图软件，懂技术并绘制竣工图，工作地点璧山区。工资面议。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责: 1、负责各类测量仪器的校准、检定及计量性能分析，指导内部校准实施与外部送检安排； 2、参与计量检测流程的制定与优化，确保符合国家现行标准要求； 3、协助开展公司日常计量管理事务，配合完成量值溯源，确保校准数据的准确性与可追溯性； 4、协同推进质量控制措施，持续提升检测工作的规范性与技术水平； 5、与体系工程师协作，推进计量标准建立、CNAS能力扩项等相关工作。 任职要求: 1、具有一级注册计量师资格，持有在有效期内的证书； 2、具备5年以上计量领域工作经验，有温湿度类设备校准经历者优先； 3、掌握计量相关法律法规及技术标准，具有较强的技术判断与业务发展能力； 4、了解CNAS认可体系，具备授权签字人或技术负责人经验者优先录用； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，工作认真负责。 学历：本科及以上；工作经验：5年以上相关工作经验 资质要求：一级注册计量师

1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。 7. 蔡司或者三丰

岗位职责： 1. MSOP编制，测量夹具方案的可行性评估； 2. 编写并优化测量程序； 3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据； 4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证； 5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题； 6. 负责测量异常的原因分析与对策实施； 7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善； 8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改； 9. 组织开展测量人员的技能提升培训。 任职要求： 1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。 2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备，可独立完成测量程序编辑。 3. 性格稳重，具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，富有团队合作意识； 4. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑。 5. 掌握GD&T知识，具备较强的图纸分析能力。 6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力

质量工程师 工作地址:鹰潭高新技术产业开发区白露科技园小镇 面议 熟悉注塑产品或冲压产品工艺及异常处理，熟悉5why和8D整改，能制定检验标准和优化

贵溪工业园区急招 1、质检员:有设备或五金工厂检验工作经验，熟悉钢铁等物料，能看懂基本图纸，须熟练使用游标卡尺、百分表、千分尺等检验工具，计时工资: 5000-10000元/月2、电工:必须有电工证(有效期内)，装配电工，具备电工基本知识和技能，能看懂电气图纸(主要是设备的电箱、电柜及相关电气产品的调试)，计件工资(多劳多得):6000-12000元/月待遇:包吃住单休，五险，固定白班7.5小时/天，带薪年假 联系

贵溪化工基地急招 1、上引炉工2名：55岁以下，上引工作经验3年以上，12小时两班倒，综合薪资10000+ 2、有证电工2名：50岁以下，3年以上工作经验，上班时间8:00-17:30，薪资6000-10000 3、有证叉车工2名：55岁以下，12小时白班，能接受做打杂工作，薪资5200-6000 4、操作机器普工20人，50 岁以下，45 岁以下，能上12小时两班倒，工资5000-7000 5、普工（操作工/品检/品管/化验/水处理等）：男女不限，35岁以下，38 岁以下，高中/中专，12小时两班倒，月休4天，夜班补贴15元/晚。综合工资6000-8000 6、机修(焊工钳工)/机加工/空调工/空压工等：40岁以下，高中/中专，有证，8小时白班月休4天(每月安排一周左右11小时值班，另算加班费，夜班补贴15元/晚)，综合工6500-8500 包吃住缴纳五险一金 联系：熊（）

诚招： 品检学徒1名（年龄18-30）， 联系电话：

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为满足生产需求，鹰潭市中童眼镜工业园三期信鑫2楼现招聘电镀QC2名及钛架抛光2名，月休4天，工作地点位于江西鹰潭。

板材成品qc临时工一名，

井号 鹰潭高新区电子厂招聘： 工作要求：20-45周岁，初中文化，穿防尘服 【工作内容】：检验员 工资待遇：前三个月按17.5+1（绩效，表现不好会被）+1（一天十块餐补）； 【工作环境】：恒温空调车间 【工作时间】：两班倒早八晚八；月休2-4天 【就餐时间】：中饭晚饭各1小时 【吃住情况】：免费住宿6-8人间，空调、热水、无线、独立卫生间。食堂吃饭有餐补，先吃后补 【工资发放时间】：18号发放上月工资；每周可以预支工资 【体检情况】： 联系电话： ，谢谢！！！

贵溪化工基地急招1、上引炉工2名：55岁以下，上引工作经验3年以上，12小时两班倒，综合薪资10000+2、有证电工2名：50岁以下，3年以上工作经验，上班时间8:00-17:30，薪资6000-100003、有证叉车工2名：55岁以下，12小时白班，能接受做打杂工作，薪资5200-60004、操作机器普工20人，50岁以下，45岁以下，能上12小时两班倒，工资5000-70005、普工（操作工/品检/品管/化验/水处理等）：男女不限，35岁以下，38岁以下，高中/中专，12小时两班倒，月休4天，夜班补贴15元/晚。综合工资6000-80006、机修(焊工钳工)/机加工/空调工/空压工等：40岁以下，高中/中专，有证，8小时白班月休4天(每月安排一周左右11小时值班，另算加班费，夜班补贴15元/晚)，综合工6500-8500包吃住缴纳五险一金联系：周（微信同号）

质量工程师 8000-12000