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宜春高安市身体健康,工作8小时,上班时间8点到4点半,方便接送小孩,上班自由,公资准时发放
2000-4000元/月
自动化工程师学历不限
身体健康,工作8小时,上班时间8点到4点半,方便接送小孩,上班自由,公资准时发放
自动化设备技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备
岗位职责: 1、负责自动化设备及生产线的方案选型、现场安装、调试与验收工作,持续优化设备运行效率,提升稳定性并减少故障发生; 2、编制设备日常维护保养计划,及时响应并处理突发性设备异常,完善设备档案和技术资料管理; 3、为生产团队提供技术指导,组织开展操作培训,配合推动设备改进与精益生产落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电或电气相关专业,具备至少2年同类或相近岗位实际工作经验; 2、掌握基础弱电知识,可独立排查和修复常见线路故障; 3、了解控制电路结构,熟悉继电器控制逻辑与应用; 4、掌握PLC基本原理,能够判断和解决PLC输入输出端口故障问题; 5、具有设备管理经验,能完成设备台账的建立与日常维护; 6、工作认真负责,执行力强,具备良好的学习意识和应对工作压力的能力。
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
自动化工程师3-5年本科C/C++数据结构/算法构建基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
客户需求深度分析与方案设计 主导客户现场调研,梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求,形成《需求分析报告》; 基于公司AI技术能力(如缺陷检测、分类识别、3D重建等),规划可实施的技术架构与推进路径; 制定项目关键节点计划,明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。 解决方案输出与体系化建设 独立完成高质量技术方案文档编写(包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容); 制作可视化展示材料(PPT/Demo),精准传递技术价值与商业回报; 总结行业应用实践,构建标准化解决方案模板,助力内部知识沉淀与共享。 技术验证与概念性测试支持 牵头开展概念验证(POC)工作,协调研发力量完成算法调优与效果验证; 输出POC评估报告,呈现关键技术指标(如准确率、召回率、推理效率),辅助客户决策判断。 跨职能协同与资源统筹 联动产品、研发、交付团队,保障方案技术可行性与成本合理性; 配合销售参与招投标流程,主导技术标书编制及现场技术答疑。 行业研究与竞争策略研判 关注前沿动态(如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用),提炼自身技术独特优势; 评估竞品方案不足,制定有效应对方案。 任职要求 项目经验要求 3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历,至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施; 有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。 技术能力 掌握计算机视觉核心技术(如目标检测、语义分割、OCR),熟练使用至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle)。 方案设计与文档输出能力 具备结构化思考能力,能将复杂问题转化为可执行的技术路径; 文字表达能力强,撰写方案逻辑严密、数据支撑充分; 了解技术文档规范(如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart)。 软技能要求 具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力,能够快速建立专业信任; 适应高频客户交流与多团队协作,具备风险预判意识; 持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1、运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单,撰写技术报告、操作手册及相关支持文档; 2、协助并指导现场自动化设备的安装部署、装配调试、故障处理及客户最终验收工作; 任职要求: 1、大专以上学历,机器人、电气、机械类相关专业优先; 2、能够适应倒班工作安排。
自动化工程师3-5年大专
一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理,具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术,具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力,能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责,具备团队合作精神,适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰,擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德,严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。
仪表工程师
7000-8000元/月
仪器/仪表工程师经验不限本科
工作内容: 负责仪器仪表工作的统筹管理与技术指导,保障公司仪器仪表系统稳定运行,并组织实施日常维护与系统升级。 主要职责: - 团队管理与指导:担任仪器仪表工程师团队负责人,统筹安排并指导团队成员工作,确保各项工作高效推进并符合规范要求。 - 系统维护与升级:定期开展仪器仪表系统的巡检与维护,保障系统持续稳定运行;在系统需升级时,主导方案制定、实施及全过程监督。 - 操作手册编制与更新:负责编制和持续完善操作手册,确保团队成员具备准确的操作依据与技术参考。 - 项目技术支持:参与项目的技术设计与方案评估,提供专业建议,协助优化技术路径与实施方案。 - 技术能力提升:熟悉各类常用仪器仪表系统,跟踪行业技术动态,持续提升专业技术水平与综合能力。
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验; 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识; 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。 工作职责: 1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装; 2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级; 3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估); 4、负责与其他部门之间的沟通与协作; 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住师傅带教
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范,保障自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,接受出差 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用 3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统原理 4. 具备基础电气识图与现场调试能力,能适应短期出差与产线环境作业 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力 总公司在成都
包装工社保包住工龄奖包吃保险20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
【附近区县都可就近安排】 【全程0费用不缴纳任何押金】 小时工工价28元一小时,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿 小时工:工价28元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支1000 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【7】介绍一个人有额外1500的推荐奖金 (直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点:安徽省芜湖市 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名! 原标题:《进厂不如干搬运月9000*包吃住*不压薪》
啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
小工包吃日结
小工,没有技术含量,工作9小时 ,没有技术含量,200一天,下班拿钱,打酱油的请绕道,工作地点:鹰潭市余江区洪湖乡五维路国蒙金属
鹰潭 余江区
5月13日 16:08拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师5-10年本科计量校准计量检测温度计量一级注册计量师
岗位职责: 1、负责各类测量仪器的校准、检定及计量性能分析,指导内部校准实施与外部送检安排; 2、参与计量检测流程的制定与优化,确保符合国家现行标准要求; 3、协助开展公司日常计量管理事务,配合完成量值溯源,确保校准数据的准确性与可追溯性; 4、协同推进质量控制措施,持续提升检测工作的规范性与技术水平; 5、与体系工程师协作,推进计量标准建立、CNAS能力扩项等相关工作。 任职要求: 1、具有一级注册计量师资格,持有在有效期内的证书; 2、具备5年以上计量领域工作经验,有温湿度类设备校准经历者优先; 3、掌握计量相关法律法规及技术标准,具有较强的技术判断与业务发展能力; 4、了解CNAS认可体系,具备授权签字人或技术负责人经验者优先录用; 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,工作认真负责。 学历:本科及以上;工作经验:5年以上相关工作经验 资质要求:一级注册计量师
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年学历不限测量员职业资格证书
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。 7. 蔡司或者三丰
测量工程师3-5年中专/中技计量校准
岗位职责: 1. MSOP编制,测量夹具方案的可行性评估; 2. 编写并优化测量程序; 3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据; 4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证; 5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题; 6. 负责测量异常的原因分析与对策实施; 7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善; 8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改; 9. 组织开展测量人员的技能提升培训。 任职要求: 1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。 2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备,可独立完成测量程序编辑。 3. 性格稳重,具备清晰的逻辑思维,沟通顺畅,富有团队合作意识; 4. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑。 5. 掌握GD&T知识,具备较强的图纸分析能力。 6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。 3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验; 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
制冷设计工程师
5000-15000元/月
机械设备工程师3-5年大专自动化设备经验
1.编制制冷系统的技术文档,包括设计图纸、计算书及操作手册; 2.跟踪项目进展,解决现场实施过程中的技术问题,确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范,了解常用制冷设备性能; 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成跨部门协作; 4.熟练使用AutoCAD等设计软件,具备基本的项目管理能力; 5.对新技术有敏感度,能够快速学习并应用于实际工作中。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年高中有经验有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计测试安装/调试非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
招聘:自动化机械工程师 1. 机械、机电一体化相关专业,有自动化设备设计经验 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件,能独立完成结构设计与出图 3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型 4. 能跟进设备装配、调试,解决现场技术问题 5. 工作认真负责,沟通良好,能适应现场调试 薪资面议,五险一金,福利齐全,有意者简历投递合则约见
工艺工程师PE3-5年本科冶金工艺设计冶金工程设计湿法工艺有色金属
岗位职责: 1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与持续优化工作; 2、统筹并指导工艺团队的技术执行,保障生产运行稳定高效; 3、参与湿法冶金工艺的实际应用与升级,提升产品品质与产出效率; 4、协同团队协作,及时应对并解决生产中的技术难题; 5、对接客户及技术供应商,提供专业化的技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备冶金工程或相关专业基础; 2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验; 3、具备良好的组织管理能力及团队合作意识; 4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺知识; 5、具备优秀的沟通技巧和现场问题处理能力。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
任职要求: 1. 机械工程相关专业,如机械设计制造及其自动化等; 2. 熟练操作计算机及常用办公软件; 3. 具备机械与机电设计基础知识,了解机械行业设计规范与标准,熟练使用CAD等专业设计软件; 4. 能够有效维护合同关系,具有创新意识和团队合作精神,工作认真负责、积极务实。
工艺工程师PE1-3年大专
一、任职要求: 1、化学分析、生物、食品等相关专业,大专及以上学历;具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、具备耐心,工作认真细致,责任心强,善于沟通并具有良好的团队协作意识。 二、岗位职责: 1. 为生产线提供工艺技术支持并解决现场问题; 2. 推进工艺优化及持续改进工作; 3. 落实工艺纪律检查与标准化管理; 4. 开展相关培训及跨部门协作。 三、福利待遇 缴纳五险一金,享受法定节假日,提供工作餐,配备免费班车,发放高温津贴、烤火费,定期组织员工体检,发放节日福利及生日卡,每年安排员工旅游等。
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺新品导入(NPI)工艺设计动力电池PACKDOE与FMEA工具工艺标准化
工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化,覆盖装配、焊接、检测等关键工序,确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进,运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性,有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制,输出完整的工艺技术文档,支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门,参与新产品导入(NPI)阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验,掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件,具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准,具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 冶金类专业者优先录用; 2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作;组织相关技术研讨,完成总结及验证确认; 3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料; 4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务; 5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理; 6. 薪资待遇面议
模具工程师3-5年中专/中技汽车有模具工程师经验注塑经验
1.负责项目资料的编制与进度跟进(APQP); 2.控制项目开发进度计划,组织召开项目会议,协调项目团队明确产品特殊特性,推进产品开发过程目标的达成; 3.参与并安排模具试模及相关验证工作; 4.汇总试模后发现的问题点,并制定相应改善对策; 5.协调各部门之间的沟通与协作,确保信息顺畅传递; 6.规划与管理项目所需资源的合理使用; 7.完成项目各阶段总结报告; 8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移; 9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限; 10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利; 11.行使项目主管授权的其他职责; 12.承担项目内具体事务的执行责任,完成上级交办的其他工作任务;
材料工程师1-3年大专新能源复合材料半导体材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
工作职责: 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程,具备品质控制与成本管控意识 任职要求: 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程,精通PVC制品的设计与加工技术,具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法,包括挤出、注塑等工艺,可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护,能熟练操作相关设备,具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感,能够与相关部门高效协作,保障项目顺利推进
储能电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专设计
岗位职责: 1、系统兼容性设计开发:分析系统架构与客户技术需求,主导PCS、变压器、BMS等核心部件的技术评估与选型工作,依据系统整体性能指标(电压/功率/效率)编制《部件技术规格书》;通过设备选型与拓扑结构优化,设计高低压电气连接方案,解决多设备并联运行中的兼容性难题(如环流控制、通信协议统一),输出《系统电气集成方案》,确保系统性能协调与成本可控。 2、测试验证与技术支持:制定储能产品测试计划并组织实施(如充放电特性验证、EMC检测),参与样机调试、功能验证及故障排查,为生产制造、安装部署及现场运行提供电气技术支撑,保障系统集成稳定可靠。 3、技术文档与流程优化:编写技术协议、设计标准、产品使用说明等文件,参与DFMEA风险分析,搭建并更新《优选部件库》与《电气接口设计规范》,积累典型兼容性设计方案,持续改进电气设计方法以提升产品表现并降低综合成本。 任职资格 1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业; 2. 具备2-3年储能系统电气设计工作经验,有集装箱式储能项目经验者优先; 3. 熟悉储能系统全生命周期技术流程,掌握PACK设计、消防配置、热管理策略相关内容; 4. 具备较强抗压能力,拥有良好的团队协作意识与创新思维。
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