一、版型设计与开发 1.依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2.运用人体工学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3.针对各类款式特点、面料性能及生产工艺条件，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1.借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其精确度与规范性。 2.对所制样板进行多次校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计需求。 3.在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等工艺信息，为后续生产提供准确依据。 三、工艺指导 1.与生产团队紧密协作，向裁剪、缝制等工序人员提供技术指导与现场支持。 2.及时处理生产中出现的版型异常问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3.参与生产流程梳理与改进，提出优化版型结构与工艺方法的建议，助力效率提升。 四、样品审核 1.对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及上身效果是否达标。 2.针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门共同完善。 3.确保最终产品在版型准确性、做工质量及整体外观上符合客户期望与市场标准。 五、技术研究与创新 1.跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2.开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精准的制版路径，提升专业能力。 3.投身企业新产品研发与技术创新项目，为公司持续发展提供有力的技术支撑。

岗位职责： 1.依据公司规范，结合各季度品牌整体规划及设计总监的企划安排，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行元素信息，开展市场动向调研与分析。 3.跟踪所负责款式的样衣开发进程，协同相关部门沟通协调，确保样衣按期完成。 4.与跨职能团队协作，保障设计方案具备可生产性，符合生产和销售要求，并配合整理相关生产所需资料。 5.执行品牌相关的其他设计任务及相关辅助工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计类专业背景，熟悉男装产品开发流程，掌握国内外男装市场动态，具备相关品牌工作经验。 2.对面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势有清晰认知。 3.精通常用电脑绘图工具（如PS/AS/CAD等），能独立完成全套服装设计图。 4.熟练操作各类办公软件。 5.具备良好的英语综合运用能力，包括听、说、读、写。 6.拥有扎实的美术基础、审美能力和手绘表达功底。

【岗位职责】 1.负责针织织造全过程的工艺研发与优化，涵盖组织结构设计、圆机三角配置方案制定、新材料应用测试及生产参数设定 2.牵头推进针织环节的技术改进项目，促进生产工艺标准化，搭建工艺数据管理体系 3.参与圆机生产现场管理，指导设备调试与工艺参数优化，及时处理生产过程中的异常问题 4.开展产品成本核算与工艺评估，提出并实施降本增效的具体措施 5.协同产品开发团队，提供针织技术支撑与可行性分析 6.关注行业前沿技术动态，推动先进生产工艺及设备应用方案的引入 【任职要求】 1、本科及以上学历，纺织工程（针织方向）或相关专业； 2、有针织领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握针织面料相关知识，熟悉圆机设备工作原理及调试流程； 4、具备基本数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 5、沟通表达顺畅，对工艺研发类技术工作有浓厚兴趣； 6、具备一定的英语读写能力，通过大学英语四级者优先

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门的职责划分与协作管理，确保高效运转； 4、overseeing商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，做好商品陈列、品质管控及服务水平监督等工作； 5、监控门店商品损耗情况，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的维护与保养技术； 7、督导店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等作业规范； 8、及时妥善处理客户投诉及服务过程中出现的各类问题与矛盾； 9、组织开展员工培训与业务指导工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，拥有丰富的门店运营管理实操能力； 2、熟练掌握团队建设、顾客服务、商品运作、陈列设计及物流配送等环节，熟知门店各项管理制度的制定与执行； 3、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注于欧美风格产品开发，结合公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2.全面负责设计团队的管理与任务分配，主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的审定，依据产品规划推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选取、款式构思、版型设计等内容。 3.统筹款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的进度管控，输出详细生产资料，保障产品研发高效有序推进。 4.持续跟进上市产品的销售表现，针对销售过程中出现的设计相关问题，协同版师快速响应并优化解决方案。 5.公司配备专业图库平台用于款式参考，与买手团队紧密协作开展新品开发、款型筛选、图稿提取及改良设计；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手迅速。 6.薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享住房补贴，诚挚欢迎您的加入。

岗位职责: 1.负责服装类平面视觉设计，包含服装展示图、宣传画册及设计元素绘制等相关工作 2.协同团队推进项目，确保设计成果契合品牌调性与市场实际需求 3.持续优化设计方法，提升创意水平与作品整体质量 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创新意识，能独立完成各项设计任务 2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能够高效配合团队成员开展工作

岗位职责： 1.根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业方案； 2.依据产品企划内容推进产品设计，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4.与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计有独到创意，并能充分整合运用行业资源； 能够深入理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构图； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态并作出快速响应。

注：有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑； 有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑； 有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑； 服装设计&市场调研 跨境电商公司，针对欧美市场，有缝无缝都做，有女装品牌设计优先（品牌主理人、小众设计等），有做过跨境内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等优先录用，需要提供相关作品集。 岗位职责 1、定期进行市场调研，收集产品及销售相关资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材； 2、结合品牌定位与潮流趋势，独立完成每季的产品设计； 3、能按设计要求与版式有效沟通，试样过程中能及时修改和跟踪，确保样衣的准时完成； 4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站，熟悉国外社交媒体平台，及时了解潮流趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业；（主看设计作品） 2、有设计师品牌内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等类目设计经验者优先考虑； 3、熟悉当下流行趋势，有良好的时尚品味，对设计有独到理解； 4、有扎实的美术功底，较强的创意能力和图案开发能力 公司福利： 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2.根据工作业绩和公司效益，每年有两次调薪机会，年底设年终奖，年终分红； 3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训； 4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想； 5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；； 7.早9:00-12:00；13:30-18:00单&双休 公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

岗位职责 1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制； 2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进； 3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地； 4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量； 任职要求: 1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先； 3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

会缝纫工，特种机，案板！

岗位名称：乔丹体育招聘店长、导购； 岗位要求：1.年龄在25岁至38岁之间；2.有体育用品店管理经验者优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 薪资待遇：保底+提成+奖金+福利+保障。根据个人能力和业绩表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

机修工 年龄45周岁以下，高中以上学历，身体健康，持有焊接与热切割操作证，能够熟练使用电气焊设备。 薪资福利:月薪5000 - 7000元左右。一经录用，待遇优厚。公司免费提供食宿、通勤车、缴纳五险一金，另提供带薪年休假、法定节假日、绩效奖、全勤奖、工龄工资、高温补贴、防暑用品、节假日福利等。倒班制的员工每月休息3天，常白班的员工每月休息6天。 招工人数:10名 邮箱地址： () 工作地址:宁夏中卫工业园区

安全员 年龄40周岁以下，本科及以上学历，化学、化工或安全工程等相关专业，持有安全管理人员证书，1年以上化工企业安全管理工作经验。 薪资福利:月薪5500元以上。一经录用，待遇优厚。公司免费提供食宿、通勤车、缴纳五险一金，另提供带薪年休假、法定节假日、绩效奖、全勤奖、工龄工资、高温补贴、防暑用品、节假日福利等。倒班制的员工每月休息3天，常白班的员工每月休息6天。 招工人数:1名 邮箱地址： () 工作地址:宁夏中卫工业园区

消防员 年龄40周岁以下，高中及以上学历，身体健康，有相关工作经验、有中级消防设施操作员证者优先。 薪资福利:月薪4500 - 5000元左右。一经录用，待遇优厚。公司免费提供食宿、通勤车、缴纳五险一金，另提供带薪年休假、法定节假日、绩效奖、全勤奖、工龄工资、高温补贴、防暑用品、节假日福利等。倒班制的员工每月休息3天，常白班的员工每月休息6天。 招工人数:1名 邮箱地址： () 工作地址:宁夏中卫工业园区

中卫热电厂职工食堂招聘以下岗位 一、面点师1名，岗位要求： 年龄 50 岁以下，身体健康；熟练掌握各类面点的制作工艺，如包子、花卷、馒头等，各类饼子油条等 薪资福利：月薪 6000，上岗就缴纳社保 二、招聘面点助手：月薪 4500，岗位需求：，无犯罪记录，年龄50岁以下。 以上岗位每月带薪休假4天，季度劳保，过节福利，包食宿，工资每月 15 号 按时发放 工作地址：中卫热电院内 联系电话：

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

岗位职责： 1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单的编制与确认； 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、能准确把握品牌设计调性，独立完成核心品类的设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

缝纫车工 （1）年龄18 - 48岁，男女不限，学历不限，有服装经验者可放宽；（2）身体健康无疾病，服从管理。（3）上班时间：上午08：00 - 11：30；下午14：00 - 18：30周一至周六，周日休息。 薪资福利:1.计件工资，多劳多得，另外加工龄奖、全勤奖、加班费，综合月工资3000左右；2.新年开工礼品、节假日发放礼品等。 招工人数:100人 为解决海原县本地闲散劳动力就业问题，不用外出在家门口就能找到一份长期稳定的工作。 工作地址:海原县闽宁科技园园区内

1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每季产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案趋势信息，按照产品序列的风格需求，制定并执行图案设计方案； 2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务； 3、深入理解品牌文化与产品定位，紧跟行业与市场流行趋势，能在设计中准确传达品牌理念，精准把握设计方向与实际需求； 4、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专或以上学历； 2、可独立主导图案设计项目，具有良好的审美素养与时尚敏锐度； 3、思维开阔，富有创意，具备优秀的视觉表现力与创作能力； 4、沟通顺畅，理解力强，能快速掌握品牌的定位策略与发展目标； *面试时请携带个人作品集

岗位职责： 协助设计师进行面料及辅料的搜集与整理，完成设计师安排的各项相关工作。 要求： 1.熟悉店铺未来先锋风格，具备相关作品或曾参与同类风格项目者优先。 2.具备良好的审美能力，能够高效按时完成指定任务。 3.有服装设计助理经验者优先，服装设计专业背景者优先考虑。 上班时间： 单休，每日工作时间为9:00-18:00，中午休息1小时。

婚纱礼服缝纫工招聘启事 各位缝纫能手看过来！本工作室专注婚纱礼服制作，因业务拓展，现诚聘婚纱礼服缝纫工，邀您用巧手编织浪漫嫁衣！ 工作内容 1.负责婚纱礼服缝制、熨烫等全流程 任职要求： 1.熟练掌握缝纫机等各类缝纫设备操作，有服装厂工作经验的熟练缝纫工优先，能快速适应婚纱礼服制作工艺更佳。 2.具备较强的责任心和团队协作精神，能按时完成工作任务。 薪资福利 1.薪资待遇：6000-10000元/月，根据个人技术水平和工作绩效确定，多劳多得，手艺精湛者薪资上不封顶！ 2.工作时间：早上7:30-下午5:30，每两周休息一天，让您工作生活两不误。 应聘方式 欢迎有意者前来面试！ 联系电话： 工作地址：常熟市支塘镇西环路19号

平车、DR、双针车，锁边车

招聘熟练缝纫工100人，生产品牌羽绒服

1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，同时能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，能适应occasional加班与出差，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如曾参与Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌工作 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式休闲风，具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.可试穿样衣者优先，工作态度认真细致，具备较强的执行力与责任心

设计衣服图纸简单

【与户外头部品牌双向奔赴‌】 √真实股权激励‌：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位成员成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √‌行业影响力‌：深度介入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万用户，实现个人价值与品牌发展的双重提升； √‌灵活活力机制‌：周末到岗时间自动延后30分钟，缓解“周一倦怠感”； √‌户外能量补给站‌：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感充电； 【玩着把钱挣了‌】 √‌‌周末户外探索营‌：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），以亲身实践检验产品性能； √‌‌运动积分兑换制‌：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑换现金奖励，也可换取赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等者优先考虑； 3、拥有较强的前瞻思维与出色的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据公司品牌定位，主导设计策略规划，拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流走向； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协作整合； 4、收集用户反馈并据此推动产品迭代优化；

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等