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其他销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限销售额提成
1、各小区摆摊做促销,免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松 【任职要求】 1、18-48周岁,男女不限; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶,公司包住,提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 (工作地点-就近安排)
养殖员包住包吃3-5人
招聘养鸡工人4人,年龄35-55岁,要求饲养规模化养鸡经验1年以上,吃苦耐劳,尊守厂规,听从厂里安i排, 包吃包住,接受驻厂管理,工资4000+绩效+季度奖+年终奖(根据工作表现考核计分,年合计每人可以拿到6一8万/年),签一年工作合同 另招铲车工人2名,鸡粪肥料发酵操作员,要求铲车工作经验二年以上,年龄35-55岁,吃苦耐劳,接受驻厂管理,包吃住,基本工资4000元+绩效+季度奖+年终奖(根据工作表现考核计分,年合计可拿到6一8万元),签一年工作合同
养殖员包住包吃1-2人月结
江西猪场招聘: 招1名育肥600头、养大猪员一名,要会治疗管理,工资6500元。 4、年纪50岁以下,包吃住,自己做饭吃,认识字,方便交流,福利年底红包,,地址:江西赣州。
养殖员餐补社保包住20人以上月结全职
工作内容 1、负责双胞胎公司猪场内日常饲养工作,确保动物健康与福利; 2、执行饲养标准操作程序,监控动物生长发育状况,及时处理饲养过程中的问题; 3、参与猪场环境卫生与疾病预防措施的实施,维护饲养条件。 任职要求 1、对动物护理充满热情,具备良好的责任心和耐心; 2、能够适应团队合作,具备基本的问题解决能力; 3、愿意接受挑战,适应猪场工作环境。
其他销售社保保险生日福利五险学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
招聘要求: 1.有责任心,会电脑操作,人品端正,学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣,自律性强。 3.年龄23到40岁,男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可,不需要打电话也不需要外出,只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半,一点半到四点半,双休法定节假日休息
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
有没有老乡想,工作地点江西萍乡,包吃包住,工资4000-6000,买社保,工作是养猪,有想来的老乡电话联系文
宜春万载县猪场招聘:夫妻工,半自动料线。
1.1-1.2万元/月
养殖员1-2人
猪场招聘:夫妻工,半自动料线。
肥猪饲养员
面议
养殖员包住包吃1-2人月结全职
自繁自养厂饲养肥猪
销售
3000-4000元/月
销售1-2人1-3年学历不限
销售,推销员,年龄25~40
养殖员兽医餐补社保6-10人月结全职
养户管理员3名 岗位职责: 1、指导生产线做好栏舍的清洁卫生工作; 2、负责每天检查卫生防疫情况,观察猪群,了解猪只健康状况,并做好记录; 3、负责场内猪只打针工作 任职要求: 大专以上学历,畜牧兽医、动科动医、育种繁殖等相关专业;适应养殖场相对封闭工作环境;认真、有责任心、爱岗敬业,有自驾车辆 包吃包住,五险一金,年终奖 岗位负责人联系方式: 吴先生:(微信同号)
繁育员养殖员
【招聘:一条龙夫妻,产房技术员,育肥技术员,主配】 1:一条龙夫妻 一对技术员+饲养员夫妻组合,负责核心区300多头一元母猪(原种),要饲喂,配种,接生,半条龙。 2:主配 200 母猪场负责配种人员,顺便养一些后备母猪 3:产房技术员,育肥技术员 3000 母猪
宜春
2月27日 13:54拨打电话
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,每月13000-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
配菜蒸笼
宜春市靖安县需要配菜师傅一名工资6000/7000,蒸笼师傅一名工资7000/8000左右,月休三天,包吃包住,为人好相处,,联系电话李厨,谢谢
宜春 靖安县
2月27日 13:48拨打电话
宜春樟树市招工地小工/杂工、工地学徒工、水电
水电工小工工地学徒工
宜春市樟树市招工地小工/杂工、工地学徒工、水电
宜春 樟树市
2月27日 13:48拨打电话
厨师长月结
招聘:厨师长 薪资:6500.0-8500.0元/月 职位详情: 工作内容及职责:1、协助创维食堂出品、管理。 2、 负责客餐。 3、 菜品研发与创新: 负责新菜品的研发、试制与成本核算,结合市场流行趋势及本地口味,制定月度菜单更新计划。建立并维护菜品库,确保出品具有独特的品牌辨识度。 4、标准化与质量控制:制定并完善菜品标准卡(SOP),包括食材规格、切配标准、烹饪流程及出餐温度。负责出品质量的日常监控与抽查,确保出品的稳定性和一致性。 5、后厨团队管理:具备极强的团队精神,合理安排后厨人员排班、岗位分工,营造积极协作的工作氛围。组织后厨员工的技能培训与考核,提升团队整体业务水平。 6、成本与沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力,与前厅经理、采购部门保持高效沟通,及时处理客人对菜品的反馈,协调食材采购与库存管理。监督厨房食品安全、卫生规范及设备维护,确保符合相关法规。
宜春
2月27日 13:39拨打电话
销售
5000-12000元/月
饲料销售员月结1-3年大专及以上全职
岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户,建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务,提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程,按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求: 1. 学历不限,农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限,有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作,能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先
饲料销售员月结经验不限高中及以上全职性格开朗,挑战高新
公司主营饲料原料大豆,玉米等产品销售! 招聘两名销售员!有无经验均可!要求性格开朗!有兴趣的朋友可以联系! 工作好不好,不是感觉出来的,是体验出来的! 工资高不高,不是臆想出来的,而是干出来的! 能力有没有,不是天生就有的,是锻炼出来的!
湖北武汉京东外卖业务员工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司面议
营业员销售饲料销售员
京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议
武汉
2月25日 21:24拨打电话
湖北武汉京东外卖业务员工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司面议
营业员销售饲料销售员
京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议
武汉
2月25日 10:45拨打电话
饲料销售员/业务员月结1-3年硕士及以上
岗位职责: 1. 负责指定区域(北京、天津、东北)饲料添加剂大客户的拓展与开发; 2. 维护所辖区域内大客户关系,提供日常服务支持; 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行; 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈; 5. 出席行业会议及论坛,跟踪行业发展趋势。 任职要求: 1. 本科及以上学历,动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业; 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验; 3. 吃苦耐劳,工作认真,普通话标准,具备良好的沟通能力,能适应长期出差; 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑; 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。
饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
有和代养公司饲养过的经验,会看猪病打针
销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差回款提成不接受居家办公
销售员:2-3名,男女不限,25-40岁,大专以上学历,能力突出者可放宽学历与年龄要求;有较强的市场策划能力、市场开拓能力、谈判沟通能力;高分子材料、复合材料专业毕业、有3年以上同行业销售工作经历者,或有产品销售渠道和客户资源者优先。工作地点:宜春、长三角、珠三角。月薪:底薪+提成+奖励。同时招聘兼职销售人员薪资提成面谈。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限面销/陌拜
1、负责宜春市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务(送货员、接货员)。 2、维护现有客户关系,提供日常客户服务,并协调客户与公司之间的沟通衔接。 3、任职要求:性别不限,年龄25-45岁,初中及以上学历,具备吃苦耐劳精神。 4、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每月休息4天。 5、福利待遇:五险、团建活动、包食宿。 6、工作地点:根据住址就近分配(丰城、万载县) 联系电话:***********(微信同号)
销售专员保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售基本坐班按单提成TOC接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验
招聘:市场营销 薪资:5000元以上/月 1.负责开发新市场,扩大营销渠道。2.制定营销计划,并分解落实完成3.定期联系客户,维护好客户关系4.根据客户需求,提出合理化建议。任职要求:1.具有丰富的客户资源和良好的客户关系2.具有良好的沟通能力,协调管理能力,分析和解决问题的能力3.具有大型客户的开发维护管理能力
猪场饲养员
5000-7000元/月
养殖员包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责日常的猪场饲养管理,确保饲养环境卫生; 2.对异常表现的猪只进行及时处理与监测; 3.执行日常的灭蚊蝇和鼠工作,确保动物健康; 4.参与冲栏检查,保证工作效率与质量。 任职要求: 1.具备良好的观察力和判断力,能够及时发现问题; 2.能够熟练操作相关饲养工具和设备; 3.具备基本的动物保护和处理知识; 4.能够适应团队合作,完成分配的饲养相关工作。
配怀技术员养殖员
江西双胞胎养殖场招聘产房饲养员,批次结算! 饲养员:7000-9000 接产技工:8000-10000 配怀饲养员:8000-9000 2,福利待遇: 每月团建加餐,三节福利金贴400以上,高温补贴,过年年终奖,五险,宿舍空调wifi热水器等 3,接收要求: 身体健康,会说普通话,会用智能手机 容易跳槽的,生手, 带孩子的勿扰 联系电话: 黄
宜春
2月22日 07:07拨打电话
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
电话销售 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖金 职位详情 个人(ToC)客户邀约普通话标准 金融产品 互联网/科技 招聘电话客服,全职 岗位要求:年龄18-45岁 口齿清晰,普通话流利。 工作内容: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 周末双休、节假日带薪放假、不定期举行聚餐活动、下午茶水果、 员工生日福利、每月绩效奖励、优秀员工奖励、年终奖金。 上班时间:上午9:00~11:30下午13:00~17:00。责底薪:2300+200满勤+提成(提成高)综合工资5k+。工作地点:宜春润达百货。
电话销售包住包吃3-5人1年以下学历不限基本坐班按单提成TOC其他产品/服务批发/零售客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
招聘:电话销售 (30 人) 薪资:6000~8000/月 公司:上高县鑫隆药材有限公司 岗位要求:全职高中1-3年职位描述:职位类别:销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门:销售部岗位职责: 1、公司提供精准资源; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
销售
300-500元/天
销售专员包住包吃餐补20人以上日结经验不限学历不限直销基本坐班回款提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
工作八小时五百一天日结感兴趣的来
客户经理-宜春
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限本科及以上面销/陌拜互联网金融双休
我们的要求 1、24届和25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识与抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行。 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系,作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容,强化专业水平,激发管理潜力,为基层管理团队储备优秀人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成,全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。
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