日常饲喂管理，成活率、料肉比、药费、生物安全等达成公司指标考核要求。

1、负责种鸡生产管理。 2、负责人员工作安排和技术培训。 3、报表录入、报表分析。 4、技术专研。

育肥猪招聘要求 年龄55岁以下 要求一千头猪独立作业 会看病打针用药 责任心强 薪资待遇5500-6000加提成

现在招聘岗位 怀孕饲养员，哺乳饲养员，黄金救援，水电工，仓管，配种技工，接产技工，后备技工，育肥技工，保育技工 工资水平:5000-10000 工作地点:江西宜春樟树，有最美猪场之称，风景宜人 福利待遇:一月5天休假，五险一金 全场聚餐，一月一次，工段聚餐一月一次，水果发放每周一次 住宿条件:夫妻间，非夫妻2人一间

1:猪只喂养 栋舍卫生等工作吃苦耐劳服从安排 2:能接受封闭式管理 3:21-45岁之内

养户管理员3名 岗位职责： 1、指导生产线做好栏舍的清洁卫生工作； 2、负责每天检查卫生防疫情况，观察猪群，了解猪只健康状况，并做好记录； 3、负责场内猪只打针工作 任职要求： 大专以上学历，畜牧兽医、动科动医、育种繁殖等相关专业;适应养殖场相对封闭工作环境；认真、有责任心、爱岗敬业，有自驾车辆 包吃包住，五险一金，年终奖 岗位负责人联系方式： 吴先生：（微信同号）

熟手，年龄30一55岁，月工资6千元

现代化养殖，包吃包住，

1400头育肥场，料线到栏门口，身体健康，有公司加农户放养场经验优先，会打针，不带小孩，会骑电动三轮车，短期用工者勿扰

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

有一个店铺的阁楼需要打孔安装，要求会电焊会切割。

宜春市宜丰县招钢结构安装/打板

宜春市丰城市招装修木工

宜春市万载县招电焊

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责动保产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入养殖一线开展技术指导与服务，协助客户提升养殖效益 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈并协调解决售后问题 4. 整理市场信息与竞品动态，及时向上级提交销售分析报告 5. 配合公司开展促销活动、产品培训及养殖户技术讲座 任职要求： 1. 对畜牧水产养殖行业有热情，愿意长期扎根基层开展业务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.有饲料、动保、养殖等相关行业销售经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

井号深圳崇写影像艺术中心[烟花]诚聘诚聘诚聘[烟花][發]不玩套路，只给诚意[發][红包]奖金多多，拿到手软[红包]业绩稳定，大单多薪资不拖欠，福利不缩水稳定平台，高薪稳定诚聘：选片师5名待遇：15000-30000元/月+包吃住一站式保障大店拍摄量稳定，选片客源充足，主打正价高客单[鼓掌]要求：拥有影楼从业经验，具备优秀的销售沟通能力和抗压能力同行/朋友推荐入职成功，专属红包酬谢[红包]周经理：

Ai-geo销售岗位职责:1、负责GEO、AI工具等产品的线上推广与销售工作，通过电话，线上沟通，线上推广等方式开拓客户2、能深入理解AI搜索优化产品，挖掘线上潜在客户需求，向客户清晰传达产品价值，用专业度赢得客户信任上班时间:8:30-18:00午休2小时固定周日休息节假日正常放假薪资待遇:底薪3k+提成+奖金（综合薪资4k-12k+）培训：岗前培训业务培训来到有老员工教联系电话（同：

招聘江西宜春猪场现招养育肥夫妻1对，熟手会打针，看病，打疫苗，能吃苦耐劳，有责任心。电话杨

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

各位老板、同行、有志创业的伙伴： 我是阜阳合恒数智科技有限公司，作为官方认证的支付宝服务商（编号：），现面向诚招合伙人/服务商，一起深耕支付宝网商银行业务。 项目优势 - 官方授权，合规稳定：直接对接支付宝/网商银行，业务模式清晰，无灰色地带。 - 市场刚需，收益可观：覆盖商户经营贷、信用贷、收款码升级等，本地商户需求旺盛，返佣政策优厚。 - 成熟体系，快速上手：我们提供全套培训、物料、技术支持与客户线索，降低你的试错成本。 合作要求 - 有本地商户资源、销售团队或企业人脉者优先。 - 具备一定经济实力，可承担前期市场投入，有负债经营的抗压能力。 - 认同数字金融趋势，愿意长期深耕本地市场。 我们提供 - 官方服务商资质授权与品牌背书 - 全流程培训与运营支持 - 透明的分润机制与结算周期 坐标阜阳，想把本地金融服务盘子做大的，欢迎私信对接，我们一起把事落地、把钱赚稳。 非诚勿扰，只找能并肩扛事的伙伴。

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【你将从事的事业】 这不仅是建房，是帮人圆“回乡梦”。 我们是扎根本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【具体做什么】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【我们需要什么样的人】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪酬与福利】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录．

【招聘:江西】1:电工1个（有电工证，在猪场做过）2：育肥保育夫妻一对（熟手优先，新手也可以）3:产房夫妻1对（熟手，要会打吊瓶）4:主配1个（调教，采精，查情，配种）5:育肥单工1个（熟手:常见病会打针配针剂）6:育肥场主管1个（解剖+用药）7:主配+主管（配种+解剖+用药）8:产房单工1个（熟练工会吊瓶）9:定位栏单工1个（熟练工优先）要求1:年龄都要在55岁以内，配种岗位50以内联系电话:（）

招聘育肥员工1名，全自动料线，负责每日打针，治疗，饲喂。工资6k-10k（基本可以拿到7k以上）地址:江西省，宜春市要求:50以下，有饲养经验。联系方式:，打不通电话同号。

卡夏2.0模式，招配种技工，接产技工，各段饲养员。12号发上月工资，不拖欠。五险一金。

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。