2年工作经验，7000-10000

急招公-一司加农户模式，请一对夫妻，有4-5年以上养殖经验，半漏粪板，全自动喂料，

猪场产房夫妻工主要负责母猪接产、仔猪护理及日常饲养管理工作，需具备责任心和养殖经验。

能吃苦耐劳，责任心强、年龄45- ，包吃包住，工资面议有意者电话

上饶铅山招养殖员/畜牧师/兽医

1:猪只喂养 栋舍卫生等工作吃苦耐劳服从安排 2:能接受封闭式管理 3:21-45岁之内

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境清洁及设备维护，确保养殖环境安全卫生 2.定期观察畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医做好疫病防控工作 3.严格执行养殖操作规程，按时投喂饲料、记录生长数据，保障生产流程规范有序 4.配合团队完成疫苗接种、繁殖配种、出栏管理等关键生产环节，提升养殖效率 5.接受封闭式管理安排，遵守场区规章制度，适应一线生产工作节奏 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作经验不限，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.能适应封闭管理环境，接受驻场工作模式 4.具备基本沟通能力，能与团队成员良好协作 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，认同农业一线工作价值

6人，25岁到45岁销售

双胞胎江西繁殖猪场直招配怀/产房饲养员。 岗位要求：年龄20-48岁，需具备一年以上同岗位工作经验，且能提供两年以上薪资流水。25、26届本科毕业生无经验亦可入职。 薪酬待遇：到手薪资7000-10000元不等。公司提供节日礼金（春节、中秋、端午、三八节），每月5天余假可兑换为加班费，标准为150元/天，另有封场奖励400元或600元。购买社保，提供餐费补贴、免费住宿、生日会、劳保用品及场内WIFI全覆盖。 大凉山和腾冲地区已招满。

我这边养殖场需要招一位看守人员，工作不累，没有年龄限制，包吃住，在水西这边。工资2000。 联系：付 另：有空调

高压电缆敷设，一二次接线，桥架，10KV终端，电焊工，高压电工证，电焊证，可包可点

宜春市樟树市招贴砖，工地在赣州兴国

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘长期小挖机司机一名，包吃包住，工资面议，技术不熟练者请勿联系。工作地点在铜鼓。

宜春市丰城市招装修木工

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

1、通过电话邀约客户进店咨询洽谈； 2、线上线下多渠道挖掘潜在客户；

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

岗位职责: 1、通过拜访餐饮，单位，企业等行业进行新客户开发及维护老客户，建立长期稳定的区域商户合作关系; 2、了解并根据商户需求，与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 4、迅速发现问题，并持续优化策略和计划。 5、及时处理客户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 任职资格: 1、学历大专以上，行业不限，有餐饮、地推销售、02O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

负责线上运营，开店上品，报活动，处理异常。

岗位职责 1. 本地实体商户开发与维护 2. 为商户推广正规收款码及配套经营服务，完成签约入驻 3. 跟进商户使用情况，维护良好合作关系 岗位要求 1. 具备良好沟通能力和服务意识 2. 能自主拓展客户，执行力强 3.有地推、销售、商户服务经验者优先

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工作简介: 旅游行程线上顾问 1、年龄20岁-38岁;非诚勿扰! 2、会电脑办公软件基本操作，善于沟通。 3、善于电话微信沟通，表达能力强，应变能力强，服从管理。 4、办公室上班，不需要日晒雨淋，有过销售类经验的，一周左右可以适应本工作。 5、公司负责推送意向客户，不需要自己寻找。 6、工资为阶梯性底薪+提成。 7、工作时间：9：00–12：00 14：00–17：00

招聘：市场营销 薪资：5000元以上/月 1.负责开发新市场，扩大营销渠道。2.制定营销计划，并分解落实完成3.定期联系客户，维护好客户关系4.根据客户需求，提出合理化建议。任职要求:1.具有丰富的客户资源和良好的客户关系2.具有良好的沟通能力，协调管理能力，分析和解决问题的能力3.具有大型客户的开发维护管理能力