工作职责： 1.生产部门请购订单的预审、采购订单下达，有五金配件采购工作经验； 2.仓库货物存量控制和物料的及时交付 3.到期物料与供应商对账 4、跟踪采购物料发生的质量问题与改善结果，协助相关部门的技术沟通以及相关问题确认 5.供应商开发与评审 6.物料品质，交期，成本管控等； 工作要求： 1.大专及以上学历，有五金配件采购工作经验； 2.沟通表达能力较好，有驾驶证，能开手动挡皮卡；

上饶信州招采购专员/助理

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

【关于我们】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月创立于上海，致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 依托“互联网+”模式，持续优化用户采购路径，助力降本增效，提升服务体验。 通过数字化共享平台连接产业链上下游，以工业互联推动制造端数字化转型，促进智能建筑行业的可持续发展。 【岗位职责】 一、采购策略与计划 1、制定并落实平台采购策略，确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。 2、结合销售预估与库存状况，编制科学的采购计划，保障商品供应的连续性与稳定性。 3、定期开展采购数据分析，持续优化采购流程，提升整体运作效率。 二、供应商管理 1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理，构建稳定高效的供应体系。 2、实施供应商绩效考核机制，确保其在产品质量与服务水平上持续达标。 3、主导采购合同谈判，优化采购条件，提升成本效益与交付时效。 三、成本控制 1、跟踪市场行情与价格走势，通过议价和渠道优化实现采购降本。 2、定期开展成本分析，提出可行性控制措施，保障采购支出的合理性与竞争力。 四、其他工作 1、按时向管理层反馈采购进展，提交相关数据报告。 2、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、教育背景 第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑 2、工作经验 2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先 2.2 拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（根据表现，转正时具备调薪空间） 3、集团化规范管理体系

1.负责制定和完善企业招标管理制度和流程，确保招标工作规范、公正、透明； 2.组织实施各类招标项目，包括食堂、货物、服务等； 3.对招标过程进行监督和管理，防范招标风险； 4.建立和维护企业供应商信息库，对供应商进行分类管理； 6.组织对供应商的考察和评估，选择优质供应商； 7.对供应商进行管理评价，促进供应商持续改进； 8.负责招标项目合同的起草、审核和签订； 9.监督合同执行情况，处理合同纠纷； 10.从招采角度为企业的战略规划和决策提供专业建议和支持。

岗位职责： 1、负责非标机械零部件（包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件）的采购工作； 2、根据部门请购需求制定采购计划，就技术与品质问题与相关部门及时沟通协调，并完成采购合同签订； 3、依据采购需求，及时与供应商确认价格、质量要求、付款方式、交货周期等关键信息； 4、配合部门需求，与外协厂家核实加工工艺及交付时间，保障生产流程顺利推进； 5、主动与供应商保持联系，跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质到位，满足生产需要； 6、应对日常紧急采购任务，妥善处理采购过程中的异常情况，包括退换货、索赔等事宜，维护公司权益； 7、开展供应商开发与关系维护，对现有供应商进行评估筛选、资料归档，并持续更新供应商管理系统。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先，985/211院校或硕士学历者优先； 2、具备1-3年非标件采购工作经验，熟悉机加工（如Q235/SUS304/铝6061等材质）、钣金、焊接结构件等品类采购，具有非标件成本核算能力，了解机加工设备、工艺流程、工序安排、报价逻辑及交期管理，并能据此与供应商开展有效议价谈判。

【开发采购】 三年以上电子行业采购经验，熟悉电感线圈、变压器、无线充电类产品，具备进销存管理背景，拥有优秀的商务谈判技巧、团队协作能力、组织协调能力及较强的抗压性。

以最优的成本采购符合质量与交期要求的物资

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日

岗位职责: 1.跟进合同订单到货进度，及时通知并处理到货异常情况； 2.组织零部件到货后的质量检验及入库流程； 3.协调各部门之间的信息对接与工作配合； 4.完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1.大专及以上学历，机械或自动化类专业，具备识图能力； 2.熟悉供应商开发、询价、议价及成本核算流程； 3.熟练操作ERP系统及常用Office办公软件； 4.具备良好的沟通意识，工作细致，擅长资料归集与PPT制作。 薪酬福利： 1.年薪约5-7万； 2.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 3.周末双休，法定节假日，带薪年假； 4.六险一金； 5.工作午餐+湖景公寓（空调、热水器、实木家具、独立卫生间）；

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄21-62周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

樟树市兴隆高新材料有限公司 电焊工（2人） 4500~6000/月 要求： 3-5年 高中 联系人：程女士 联系电话：

; 地址：江西省宜春市樟树市药都北大道221号 江西中基钢结构工程有限公司 焊工（10人） 6000~8000/月 要求： 3-5年 高中 联系人：陈女士 联系电话：

320一天！免体直接零费用入职！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询-----注意是保存图片微信扫码添加

高安市千禧实业有限公司 电工（1人） 6500~7000/月 要求： 经验不限 初中 联系人：肖女士 联系电话：

岗位职责： 全流程物资管控：全面负责项目物资从需求计划、申请、进场验收、出入库管理、库存盘点、对账到付款申请的各环节管控，确保流程规范、账实一致、成本受控。 计划与采购协同：依据施工进度编制物资进场安排，参与项目整体及月度采购计划的拟定与审核，保障物资供应与工程节奏协调同步。 现场验收管理：牵头组织物资到场验收工作，严格核验单据、实物、样品及质量证明材料，对不符合要求的物资坚决退回并及时反馈。 仓储与台账管理：办理物资收发手续，监督仓库日常运作，定期开展库存盘点。建立并动态更新物资管理台账，确保信息准确可追溯，妥善保管封样材料。 对账与付款支持：按月与供应商完成采购数据核对，编制对账单并推进内部审批流程，确保付款资料真实、齐全、合规。 供应商履约评估：跟踪记录每批次物资的供货质量、交付时效及服务表现，建立履约记录档案，为后续供应商考核提供数据支撑。 内外部协同与审计配合：联动工程、成本、财务、监察审计等相关部门，协助开展物资抽查、消耗分析、专项审计等工作，提供完整准确的资料支持。 异常处理：及时识别并上报物资在质量、数量方面的异常情况以及供应商履约问题，参与超量使用原因的调查与整改措施落实。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，工程管理、物流管理、材料类等相关专业优先。 工作经验：具备5年以上施工行业物资管理工作经历，熟悉常用建筑材料及其验收规范。 知识技能：掌握企业采购管理制度及相关“四流合一”管理要求，熟练操作Office办公软件及ERP/物资管理系统。 能力素质：具备较强的沟通协作能力，坚持原则，责任心强，对数据敏感，工作作风细致严谨。

1、负责供应商的筛选与绩效评估 2、主导供应商的价格协商与议价工作 3、确保部门采购任务按时完成交付 4、开展新供应商的寻源与开发工作

工作职责 1.负责采购部日常工作的安排和监督执行 2.负责制定年度供应商开发计划并督导实施 3.负责制定年度供应商降本计划并督导实施 4.负责年度部门培训计划制定; 5.负责采购部体系文件的修订和配合外审工作: 6.负责主要供应商的年度议价工作; 7.负责公司新项目的采购物资支持工作; 8.完成上级交办的其它工作任务。 任职要求 1.大专以上工作学历: 2.具有3年以上采购管理工作经验 3.具有较强的沟通能力和领导能力 4.英语读写能力流利; 5.能适应公司出差要求;

1、本科及以上学历，船舶、国贸、化工、机械等相关专业； 2、具有3年以上采购领域相关从业经历； 3、掌握采购全流程操作，了解相关合同条款内容； 4、工作细致严谨，富有责任感，有船舶重工行业工作背景者优先。

1. 本科及以上学历，具备3年以上船舶领域采购、设计或生产相关工作经验； 2. 熟知采购作业流程及供应链运作，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作单位； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office等常用办公软件。

岗位职责： 1、协助收集市场相关情报，掌握行业最新动态，整理竞争对手与供应商资料，分析并预判价格变动趋势；调研国内锂矿、锂盐供应资源，健全供应商信息档案。 2、依据公司经营目标，拟定采购部门原材料采购的短期计划、长期规划及预算方案。 3、全面分析客户情况，涵盖产能、产量、采购需求、下游应用、库存状况、发货节奏、付款方式等维度。 4、负责碳酸锂上下游客户的开发与维护，开展市场信息互通，为锂盐采购提供战略性数据分析支持，辅助企业决策。 5、配合上级开展锂盐市场研判工作，推动实现采购战略协议目标，承担锂盐原料采购任务，并负责上游客户的开拓、维护与日常管理。 6、对接供应商开展业务联系、合作磋商及报价沟通，主导订单合同的洽谈、确认、签署与执行管理，协调产品技术指标、合同编制及内部审批流程推进。 7、跟进订单全流程执行情况，包括发运计划制定、质量事项沟通协调、生产进度、物流运输及到货检验等环节跟踪。 8、协助运营总监制定采购策略、供应商拓展方案及价格管理机制。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或冶金、锂电、化工等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上锂盐（如碳酸锂、磷酸锂、氟化锂、卤水渣等）采购或销售经验，拥有锂盐生产企业、正极材料厂、盐湖提锂厂、提纯加工企业等渠道资源者优先。 3、了解主要原材料（镍钴锰、锂盐）价格波动规律及市场供需格局，具备采购价格预判能力，可建立采购价格分析模型。 4、熟悉采购作业流程与策略制定，能在市场波动期间提出有效保供或降本应对措施。 5、具备敏锐的市场感知力和行业研究能力，能独立挖掘优质供应商资源；拥有较强的业务自主开展能力、成本管控意识和谈判议价技巧。 6、认同企业文化，熟练操作各类办公软件工具。 7、责任心强，积极主动，以结果为导向，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力，能接受频繁出差者优先。

岗位职责: 1.协助采购经理规范采购流程，确保各项采购工作符合公司制度要求； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 3.与供应商保持有效沟通，保障供应稳定并控制采购成本； 4.配合采购经理开展市场调研，提供数据支撑以辅助采购决策； 5.处理采购过程中的日常行政事务，保障采购环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类采购事务； 2.熟悉采购作业流程及相关法规知识，具备一定的市场分析判断能力； 3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等； 4.有较强的团队协作意识和应变能力，能在快节奏环境中稳定输出； 5.工作认真负责，执行力强，能够准确落实采购经理交办的各项任务。

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

日常工作接待客人，安排行程餐标，配合做日常表格，记录及汇报

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待

完成安排工作

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

招老板助理

岗位职责： 1. 负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2. 独立完成商品选品、比价、议价及供应商谈判，优化采购成本与品质平衡 3. 制定并执行买手计划，统筹新品引进、货品结构规划及季节性调拨策略 4. 跟踪销售数据与库存周转，及时调整采购节奏，提升货品动销率 5. 协同营销、设计及运营团队，参与商品企划与视觉呈现，强化品牌调性统一 任职要求： 1. 对时尚、生活方式或相关行业有敏锐洞察力与审美判断力 2. 具备良好的数据分析能力与商业逻辑，能基于数据驱动采购决策 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及供应商管理能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，抗压性好 5. 有买手、采购、商品管理等相关工作经验者优先