1能接受培训，认真学习，2喜欢三尺讲台，热爱教育事业3语言表达能力强，不结巴吐字清晰，4有自己的讲课风格，5思路清晰逻辑思维较强

要求：美容操作培训，化妆品常规培训，身体项目与药油/精油培训，专业知识要强，具备独立线上线下培训，5年以上经验。

岗位职责: 1.根据教学安排完成所授科目的授课任务。 2.参与课程内容的规划与研发，保障教学材料充实且具吸引力。 3.与学生及家长保持顺畅互动，及时掌握学习需求并给予专业指导。 4.积极参加教学交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好关系。 2.拥有扎实的课程开发与教学实施能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。 3.热爱教育事业，乐于面对挑战，具备主动学习与自我提升的意愿。

招看护老师

负责面对患者讲解中医知识科普单休法休，入职五险要求会讲慢性疾病，有过工作经验。

辅导孩子完成作业，照看午餐、晚餐及午休时段

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-15 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题视频制作。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，教师以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成高质量讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时打入银行卡，从未出现延迟发放情况！ 我们配备专业的培训导师，服务细致贴心，重点做好录题教师的答疑支持工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的大家庭~~高效创收，快乐赚钱！

岗位职责： 1、面向家长开展幼儿教育类公开课。 2、负责对内部员工进行业务能力培训。 3、独立完成培训所需PPT课件的制作。 4、按时完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，对教育行业有高度热情。 2、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力。 3、具有丰富的公开演讲经历。 4、熟练掌握高质量课件的设计与制作。 5、有大型国有企业或世界500强企业担任讲师经验者优先考虑。 福利待遇： 1、晋升通道：见习讲师→三级讲师→二级讲师→一级讲师。 2、薪资标准： 见习讲师月薪5000元/月（人民币） 三级讲师月薪8000元/月（人民币） 二级讲师月薪12000元/月（人民币） 一级讲师月薪16000元/月（人民币） 3、哈尔滨地区候选人通过面试后，提交集团进行验收考核，最终级别由集团根据考核结果确定。

招聘 大陆南物业公司招聘一名保洁员，负责小区的日常卫生工作，活不累，附近居住的优先考虑，电话：马女士

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岗位职责: 1.负责BPO培训课程的策划与实施 2.保证培训内容贴合企业岗位实际要求及规范标准 3.对培训成果进行考核评估，提出反馈意见与优化建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和语言表达能力 2.可独立开展培训工作，具备较强的项目统筹能力 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合

岗位职责: 1.策划并执行系统化培训方案，保障员工能力与专业知识持续优化。 2.与各部门紧密协作，识别岗位培训需求，制定针对性培训内容。 3.运用互动性强的教学模式，提升培训成效及员工参与积极性。 4.跟踪评估培训成果，依据反馈信息优化培训策略以契合业务发展需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效开展人员互动交流。 2.具有较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地执行。 3.精通各类培训工具与教学方法，能灵活运用多元授课形式。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可在培训实施中及时应对突发状况。

岗位职责： 1.策划并落实培训方案，保障培训目标顺利实现。 2.编制培训课程体系，制作配套教学资料，确保内容贴合企业实际需求。 3.筹备并主导各类培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力发展培训等。 4.跟踪培训成果，汇总参训反馈，优化调整培训策略。 5.配合各业务部门制定员工职业发展路径，给予培训与成长方向指导。 6.跟进行业前沿信息及培训发展趋势，持续引入先进培训理念与实践方法。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备半年以上培训相关工作经验，有企业内部讲师或培训项目管理经历者优先。 3.掌握成人学习规律与教学方法，具备较强的课程设计与讲授能力。 4.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5.对培训工作充满热情，具备高度的责任心和职业使命感。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬，包含绩效奖励与年度奖金。 2.建立健全的培训机制与晋升通道，配备多样化的学习资源与发展平台。 3.提供全面的福利保障，如社保缴纳、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。 4.打造舒适宜人的办公环境与积极向上的企业文化，关注员工身心健康与工作幸福感。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音标准； 3、语言表达清楚，思维逻辑清晰； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 至少1年客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导带教能力； 岗位职责： 1、按计划完成总部培训任务的日常执行与交付； 2、定期与业务团队对接交流，收集问题反馈并制定相应培训方案，跟踪培训成效； 3、结合业务实际需求，科学规划并落地实施培训项目，负责课程资料的开发、维护与迭代； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别运营中的共性问题，提出可行性改进建议，并推动闭环解决。

负责为新入职的客服人员开展培训工作

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假期工/小时工 年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干的优先。高峰期档口工作 薪资福利:12元/小时；基础保障：养老保险+每月满勤奖200元；赚钱福利：酒水提成+菜品提成+绩效提成；暖心关怀：工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐；灵活休假：带薪休息日 上班时间10：00 - 22：00（前期） 工作地址:工农区胜利路9号（北一道街青龙加油站对面）

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线下工作人员 薪资福利:工资每月底薪3000+提成试用期7天，或无底薪模式，每单完成后可得20 - 70元不等的业绩薪资 /

经理 薪资福利:薪资电联 工作地址:北一道街

海尔信息员 年龄20 - 30之间，能熟练掌握电脑，沟通能力强，有责任心 薪资福利:底薪2000 + 满勤 + 绩效 + 提成 招工人数:2名

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岗位名称：负责教培机构校区招生引流及转化指导工作 薪水：保底到手1W-1.5W，后期上手收入上不封顶，支持周结 岗位要求： 1.具备品牌加盟运营督导经验者优先考虑 2.熟悉教育培训行业，了解销售与运营管理，拥有多年教培从业背景者优先 3.能够适应出差安排，提供专人带教，单场培训即可快速上手 4.具备出色的销售能力、沟通技巧、高情商及良好形象气质（均为核心要求） 有目标感，渴望成长与收益，能承受一定业绩挑战！