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新余渝水区招油漆工、装修木工(木工装修)
装修木工油漆工
新余市渝水区招油漆工、装修木工(木工装修)
新余 渝水区
1月30日 09:16拨打电话
新余市渝水区站前西路招装修木工
320元/天
装修木工
320/天,吃住自理
新余 渝水区
1月21日 09:47拨打电话
新余市渝水区站前路招装修木工
320元/天
装修木工
320/天,吃住自理
新余 渝水区
1月20日 09:47拨打电话
新余分宜县换一张壁画
装修木工
换一张壁画
新余 分宜县
1月7日 09:34拨打电话
江西新余招装修木工
装修木工1-4天1-2人完工结算
新余市招装修木工
新余
5月29日 09:34拨打电话
萍乡安源区招装修木工
200-300元/天
装修木工长期1-2人月结
萍乡市安源区招装修木工
萍乡 安源区
1月14日 09:31拨打电话
上饶弋阳县招装修木工、工地小工/杂工、工地学徒工
300-370元/天
工地学徒工装修木工小工1-2人
上饶市弋阳县招装修木工、工地小工/杂工、工地学徒工
上饶 弋阳县
5月10日 15:23拨打电话
赣州南康区有400平方25型铝孟美板安装。会做的的联系胡
装修木工幕墙安装3-5人
有400平方25型铝孟美板安装。会做的的联系胡
赣州 南康区
1月11日 09:35拨打电话
安装木楼梯装锁防盗门
招实木楼梯安装工15万一年保底 实木楼梯安装工10万一年保底 指纹锁安装工8万一年保底 防盗门安装工12万一年保底 地址:工业园区腾飞路淘宝拼多多阿里巴巴运营中心 联系:
吉安 泰和县
1月8日 14:18拨打电话
赣州瑞金市招古建筑(木雕佛像雕刻工)古建木工榫卯结构
300-500元/天
装修木工木雕工古建筑15-30天1-2人完工结算
赣州市瑞金市招古建筑(木雕工)榫卯结构木工
赣州 瑞金市
5月27日 09:44拨打电话
二保焊6-10人日结焊工证
江西新余新建电厂烟风道项目急招50岁以内二保焊10名日薪400元硬性要求:磁卡+绿本双证齐全,绿本必须含二保焊项,管吃管住,项目部工资,应聘电话:
新余
6月3日 06:25拨打电话
除草绿化长期20人以上月结
广州急招绿化包工团队|600元/亩|砍木清草+种植 【外省可接|专业绿化割砍草种植|包工】 ▌项目地点:广州(具体进场后通知) ▌施工内容: - 砍木、清草、除草 - 清草后种植:每亩种植33棵小树 ▌承包单价:600元/亩(自带机器设备) ▌结算方式:月结 ▌需求规模:21–300人,专业团队/班组/兄弟班组均可 ▌班组要求:每个班组不少于20人,自带割草机、油锯等全套设备 ▌人员要求:专业绿化工,能吃苦、服从管理、效率高 ▌工期:长期稳定,量大,能干到年底 ▌优势(外省班组最关心): 价格透明:600元/亩,不含糊 资金稳:月结 活量大、长期有活,不缺工 专业项目,验收简单,回款快 ▌联系:平台电话联系,非诚勿扰;专业团队优先,混子勿扰。
新余 渝水区
6月3日 06:22拨打电话
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
分宜县招腻子/大白/墙漆,仓库墙面大概30个平方,批平不用刷漆,吊顶大概8个平方批平要上漆,包工包料700块钱,愿意做的联系,不愿意做的勿扰。
新余 分宜县
6月3日 05:35拨打电话
新余渝水区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工长期包住1-2人月结劳务技术好
新余市渝水区招工地小工/杂工
新余 渝水区
6月3日 05:25拨打电话
新余渝水区招消防电
200-320元/天
消防电3-5人月结
新余市渝水区招消防电
新余 渝水区
6月3日 05:23拨打电话
装修木工1-2人
石家庄市桥西区招装修木工 岗位职责: 1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定,确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其它工种(如水电、油漆)协同作业,保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用,节约耗材、杜绝浪费 5.保持作业区域整洁,落实安全操作规范,及时排查并消除施工隐患 任职要求: 1. 具备装修木工相关实操经验,能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具,动手能力强 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 无不良从业记录,服从现场管理,适应石家庄市内各项目流动施工 5.学历不限,有木工证或相关培训证书者优先
石家庄 桥西区 大经街
6月3日 07:18拨打电话
山东德州找木工
装修木工
找木工
德州
6月3日 07:18拨打电话
泰州市靖江市装修木工
装修木工
装修木工
泰州 靖江市
6月3日 07:18拨打电话
菏泽曹县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
菏泽市曹县招装修木工
河北石家庄招装修木工、吊顶
200-300元/天
吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
石家庄市招装修木工、吊顶
石家庄
6月3日 07:18拨打电话
结构工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责: 1. 负责锂电类及手持式园林工具(如割草机、链锯、修枝剪、绿篱机等)整机结构方案设计,完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单输出。 2. 主导外壳、齿轮箱、电池仓、密封防水、减震防滑、防护结构等关键部件开发,重点优化握持舒适性与机身重心分布,设计省力操作结构(如轻量化机身、符合人体工学的手柄),兼顾人机交互体验与外观装配要求,提升产品使用便捷性与用户满意度。 3. 对接模具厂与供应链资源,全程跟进开模、试模及小批量试产,及时解决量产过程中出现的结构与装配问题。 4. 协同测试、电控、电机团队推进整机可靠性验证、安全规范符合性及IP防护等级相关结构改进,同步优化操作体验。 5. 推动产品结构通用化与标准化建设,控制研发与制造成本,负责新产品落地实施及后续迭代升级,持续优化省力化与易用性结构设计。 岗位要求: 1. 机械或机电一体化相关专业背景,具备3年以上电动工具或园林工具整机结构开发经验。 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件及CAD制图工具,熟悉塑胶件、钣金件、包胶工艺等制造流程。 3. 熟悉常用工程塑料材料特性、公差配合原则及模具结构设计,了解户外产品在耐候性、防水性、抗摔性和耐用性方面的设计要求,具备人机工学设计理念,能结合省力与便捷需求进行结构优化。 4. 具备独立承担新项目开发的能力,完整参与过从立项、设计、模具开发到量产导入的全流程。 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;有无刷锂电工具、齿轮箱设计经验,或具备手持类工具省力结构设计实践者优先考虑。 6. 认知要求:理解人体力学基本原理(如握持疲劳机制、发力杠杆关系),熟悉园林工具实际使用场景(如户外作业、长时间操作、高空修剪)中的操作痛点,并参考GB/T3883.202-2019 安全标准开展设计工作。 7. 工作地点为中山三乡或江西新余。 岗位福利: 1. 上班时间:实行5天8小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励及各类季度、年度绩效奖金; 3. 带薪假期:全年享不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别关怀活动等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓支持; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资; 7. 伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。
新余渝水区招石膏板吊顶,工地清洁/开荒
230-300元/天
开荒石膏板吊顶1-2人
新余渝水招石膏板吊顶,工地清洁/开荒
新余 渝水区
4月1日 09:34拨打电话
铝蜂窝天花吊顶
400-500元/天
铝扣板1-2人日结
1600平方铝扣板天花
轻钢龙骨封双面硅酸钙板隔墙
1-1.2万元/月
隔墙板1-2个月6-10人周结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
3500平方隔墙,用轻钢龙骨封双面硅酸钙板。包工或包工料都可以。
新余渝水区招铝扣板吊顶
260-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
新余市渝水区招铝扣板吊顶
新余 渝水区
5月26日 12:37拨打电话
结构工程师5-10年本科CADPro/E
岗位职责: 1、主导产品专利结构的开发设计,实施专利规避策略,探索新型结构与技术方案,并对设计成果的可行性承担直接责任; 2、负责模具样品的评审工作,执行设计变更,开展产品测试评估,完成零部件的最终确认流程; 3、承担图纸及技术文档的审核任务,指导团队成员高效完成设计目标; 4、统筹项目相关事务的沟通与协调,解决从结构研发到批量生产各阶段的技术问题,持续优化结构设计,确保产品结构稳定可靠; 5、管控项目开发过程中的进度安排与质量标准,保障各节点按时高质量交付; 6、推进技术攻关与创新实践,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的研究应用,实现结构设计的突破性提升。 岗位要求: 1、专业背景:机械或模具类相关专业,本科及以上学历; 2、工作地点:江西新余。 3、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历; 4、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模工具,具备扎实的机械结构原理理解能力; 5、熟悉项目开发全流程及关键控制点,主导或参与过不少于3个完整项目的开发工作; 6、具备良好的组织协调与沟通能力; 7、对新兴领域和技术保持高度敏感,拥有强烈的学习意愿和自我驱动力。 岗位福利: 1.上班时间:5 天 8 小时工作制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干员工享有利润分红,股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.带薪假期:全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期;哺乳假、年假等带薪假期; 4.员工活动:员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等; 5.吃住津贴:工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓; 6.员工关怀:重大节日派发礼品,礼包等; 7.伯乐大奖:内部推荐伯乐奖金。
结构工程师5-10年本科熟悉机械传动结构精密机械产品设计经验产品攻关能力Pro/ECREO
岗位职责: 1、主导硒鼓产品新型专利结构的研发,开展专利规避设计,探索并应用新结构与新技术,确保设计方案的可行性与有效性; 2、负责模具样品评审、结构优化调整、产品测试结果分析及零部件最终定型确认; 3、审核图纸及相关技术文档,指导团队成员完成设计任务并提供专业技术支持; 4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题,持续优化结构方案,提升产品稳定性; 5、管控项目开发各阶段的进度执行与质量标准,确保研发流程高效推进; 6、推动技术攻关与创新工作,更新设计规范与标准,开展新材料、新工艺的研究,实现结构设计的突破与升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,年龄在25至38岁之间,江西省户籍者优先考虑; 2、具备5年以上小家电、消费电子或耗材类产品结构设计经验(有打印机、硒鼓类项目经验者优先),并拥有2-3年团队管理经历; 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维设计软件,精通机械传动原理,具有精密机械部件设计背景(如齿轮、凸轮、螺杆、连杆等); 4、具备较强的项目攻坚组织能力、团队建设能力以及流程优化能力; 5、熟悉产品研发全流程各环节关键控制点,独立主导过至少3个完整项目的开发工作; 福利待遇: 1、提供食宿,缴纳五险一金,薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金(综合年薪20-30万元),月均收入约2万元; 工作地点:江西新余
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理安全管理注册安全工程师
1、结合公司发展需求及实际运营情况,梳理适用的安全生产相关法律法规,参与编制公司安全管理制度、培训计划,拟定应急预案及安全操作规程; 2、协助推进各级安全生产责任制建设,组织逐级签订安全责任书,并对责任落实情况进行监督与考核; 3、负责安全培训课件的开发与优化,组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作,完善教育培训过程记录; 4、制定安全检查标准及检查表单,执行月度、季度及各类专项安全检查,跟进隐患整改闭环管理; 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作,审批特殊作业并确认安全措施落实,健全特种设备与特种作业管理台账; 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理,确保账实一致;组织开展应急预案演练,参与安全事故的调查、分析与处置工作。
结构工程师1-3年本科SolidWorksUGNX注塑工艺压力铸造工艺
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将及时对接并安排交流。 岗位职责: 1. 负责园林工具整机及关键组件(如机身、刀头连接处、电池仓、散热系统、手柄安装结构)的3D建模(SolidWorks/UG/Creo),输出工程图纸,并主导接口与连接结构等核心技术的专利布局(包括检索、规避设计及申报); 2. 提升结构耐候性能(满足IP54以上防水防尘等级、抗冲击、耐腐蚀),确保与电机、电池及人机部件的良好装配匹配,协同HMI工程师完成手柄与操作部件的结构优化; 3. 主导结构件工艺方案选择(注塑、冲压、压铸),提升生产制造可行性,控制结构成本,解决试产阶段出现的变形、开裂、装配不畅等问题; 4. 跟进产品可靠性验证(跌落、振动、高低温循环测试),提出结构改进措施,确保通过相关安全规范(GB/T3883.202-2019); 5. 编制结构BOM、专利文档、技术规范文件,对接供应链推动量产落地,配合处理量产过程中出现的结构类品质问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计、工业设计(结构方向)等相关专业背景; 2. 具备2年以上园林工具或户外动力设备结构设计经验,具有接口与连接结构相关专利申请或规避设计经验者优先; 3. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,具备有限元分析能力(ANSYS)者更佳;了解注塑与冲压工艺,熟悉防水防尘结构设计关键点; 4. 熟悉园林工具核心模块(电机、电池组、人机交互部件)的安装配合需求,掌握结构类专利检索方式及相关行业安全标准要求。
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
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