上饶德兴招安全员/安全负责人

九江市永修县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

招安全员/安全负责人(安全员)

吉安市泰和县招安全员c证

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险管控措施，确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与规范使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可面议。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

‌大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验‌，并需熟悉安全法规、具备沟通协调能力及身体健康。 工作地：奉新县。

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宜春市袁州区招安全员/安全负责人(安全员)

宜春市上高县招专职安全员c证

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招聘 1:0P机修工:一名 2:档车工:多名 3:穿棕工:一名 4:机修学徒:二名 5:领班:一名 江西省新余市分宜县江西金达泊洋麻纺织品有限公司。 有意者请联系刘经理:（）

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

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岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

【招聘】一、缝纫工：10名，男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，可培训，做吨包袋，有相关工作经验者优先。 待遇：4千-9千+，工作餐补助，三节福利。 二、车间流水线物料流转统计员：1名，男女不限，50岁以下，初中以上文凭，身体健康，吃苦耐劳，可培训，有相关工作经验者优先。 待遇：4千—5千元，工作餐补助，三节福利。 三、普工：1名，男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，听从工作安排，需认识相关英文字母进行印刷工作。 待遇：4千—6千元，工作餐补助，三节福利。 四、产品质检员：1名，男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，听从工作安排。 待遇：4千—5千元，工作餐补助，三节福利。以上招聘长期有效，只招长期工。 地址：高新区东兴路（康展学校至新余学院中间段）工业地产3期，3栋，二楼办公室。 联系人：熊经理

江西新余招聘一名年龄40岁以下、视力良好的检验员，具体薪资和福利详情待查看，工作时间为八小时制。

岗位名称：巡检操作员 岗位要求：1.高中及以上学历，专业不限，45周岁及以下；2.具有2年以上生产车间工作经验；3.能适应倒班工作。 薪资待遇：月薪45006000元。

江西新余招聘熟练的打胶验鞋工一名。

✅【江西金土地公司诚聘】 一、品检员 5名 要求：高中以上学历，40岁以下，能适应两班倒，薪资4.5K-5.5K 二、操作工 10名 要求：初中以上学历，50岁以下，能适应两班倒，薪资4K-6K 三、包装计件工 20名 要求：初中以上学历，52岁以下，能适应两班倒，薪资5K-8K 四、人事专员 1名 要求：大专以上学历，人力资源管理专业优先，有招聘工作经验2年以上，较强的沟通能力与团队合作精神，执行力强，薪资：3.5K-4K 联系方式：、 公司地址：江西新余市高新技术开发区，渝东大道1289号（新余十六中旁）。 乘车路线：乘坐601、104路公交车至十六中站即可。 欢迎大家推荐

品质管理 招工人数:1名 工作地址:新余市高新开发区阳光大道2668号

PQE工程师 本科及以上学历，工业制造企业品质工作经验3年以上，熟悉现场品质管理及品质要求，沟通协调能力强，熟悉品质工具手法 薪资福利:10 - 15K/月，五险一金、免费工作餐、包住宿、市区厂车接送、超长带薪年假、年节庆福利、生日福利、内部培训、晋升渠道 招工人数:1名 工作地址:新余市高新开发沃格光电集团股份有限公司科技园区（新余基地）

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招长期验鞋一名，要求会打跟。

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