1、结合公司发展需求及实际运营情况，梳理适用的安全生产相关法律法规，参与编制公司安全管理制度、培训计划，拟定应急预案及安全操作规程； 2、协助推进各级安全生产责任制建设，组织逐级签订安全责任书，并对责任落实情况进行监督与考核； 3、负责安全培训课件的开发与优化，组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作，完善教育培训过程记录； 4、制定安全检查标准及检查表单，执行月度、季度及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环管理； 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作，审批特殊作业并确认安全措施落实，健全特种设备与特种作业管理台账； 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理，确保账实一致；组织开展应急预案演练，参与安全事故的调查、分析与处置工作。

大专及以上学历，，45周岁以内；安全管理等相关工作经历，从事2年及以上安全管理工作，熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等；敢于管理，执行力较强，具有注册安全工程师证书优先。

赣州市安远县招安全员/安全负责人，持证上岗

九江市永修县招安全员/安全负责人

宜春市丰城市招安全员/安全负责人

九江瑞昌招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4.监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5.配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场工作环境

赣州市信丰县招安全员/安全负责人

萍乡市湘东区招安全员/安全负责人

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

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电镀工程师工作地址:江西省新余市阳光大道2669号江西凯思隆服装厂中间厂房综合薪资：8000——10000元/月负责组织电镀车间员工全面按质、按量、按时完成生产任务；组织、参与制定、修改电镀车间质量目标、产品质量标准、产品生产作业标准及车间管理制度，批准后组织监督实施；抓好电镀车间质量信息管理，向上级、质控部门反馈质量信息，及时分析处理；负责车间物资的管理，包括车间物资采购计划的制定、领用发放的审核；组织人员实施车间设备日常维护；进行电镀工艺研究，推进电镀车间生产工艺的改进和革新工作；负责按培训计划组织安排电镀车间员工参加安全生产、操作技能、质量环境管理、劳动纪律等方面的培训；检查、巡视、监督、指导车间班组日常工作及管理制度执行情况；制定员工绩效考核方案，并组织监督实施，协助上级或相关部门对电镀车间的考核；节约物料，降低车间生产成本；确保废水排放、危废存放转移合法合规；与上级主管进行及时、有效的沟通，协调与相关职能部门的工作关系；处理好电镀车间突发事件并上报有相关工作经验者优先，掌握电化学基础理论和电镀工艺原理，熟悉电镀液配方、各类金属特性及电镀适用性；熟悉电镀设备的使用和维护方法，具备电镀工艺开发、优化及制程异常分析与处理能力；了解电镀技术相关标准，能熟练操作pH计、电导率仪、金相显微镜等实验室分析仪器；具备新工艺开发能力，能参与新产品电镀工艺的研发与导入全日制专科及以上学历

江西龙凯循环科技有限公司招聘 招聘岗位： 1、电工3名 要求：1，高压/低压电工证；2，能看懂电路图，二次回路图，懂各元器件工作原理，有独立处理故障的能力；3，吃苦耐劳，服从工作安排；4，三年工厂电工工作经验 2、机修3名 要求：特种作业操作证，溶化焊接与热切割作业证；2，能看懂图纸；3，吃苦耐劳，服从工作安排；4，三年维修工作经验，有化工厂维修工作经验优先 工资待遇：5000-6000（8小时制，暂时不倒班） 五险+免费午餐+节日福利+全勤奖+生日福利+工龄工资等 地址：江西省新余市高新区明望路248号 联系人：傅

急招装配钳工多名(含储备班长) 要求：懂机械图纸，识图能力，有机械设备装配五年以上相关工作经验；，年龄25-45岁，初中以上学历；待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃住、公司购买社保直至退休，享受法定节假日待遇及补贴。发放假日礼品，定期组织员工文娱活动，发放礼包，不断丰富员工的生活； 、满勤补贴全勤奖、工龄补贴、联系地址：江西省新余市袁河经开区南区一园17栋       江西力扬机器制造有限公司 联系电话： 联系人：周小姐 邮 箱：

新余市稻花缘食品有限公司招聘 招聘岗位： 1、业务员若干名 女不限 要求：有较好的沟通能力，对行业有热情，有销售经验者优先，年龄45有下。 待遇：面议。 2、叉车工1名 年龄：50岁以下 要求：有叉车操作证，长白班，有较强沟通能力，服从安排 工资待遇：面议。 3、捆切粉工1名 年龄：45-55岁 要求：适应三班制倒班，身体健康能吃苦，服从安排 工资待遇：按产量计量，约3800-4800元 4、晒粉工1名 性别：男 年龄：55岁以下 要求：适应两班制倒班，身体健康能吃苦，服从安排。 工资待遇：按产量计量，约3800-4800元 地址：高新区潭塘路1578号 联系人：张女士

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

品检员（IQC/IPQC/OQC） 有相关品质检验工作经验，能适应倒班，懂电脑基础操作。 薪资福利:综合工资4500 - 7000元/月，待遇从优，购买五险一金，全勤工资，免费包食宿，享受清凉福利、三节福利和国家法定节假日，工作环境优良。 招工人数:5名 简历投递邮箱：hr - ；市内乘104或603路车在航同电气站下车 工作地址:江西新余市高新开发区阳光大道1829号

IPQC 45岁以下，初中及以上学历，有工作经验者优先 薪资福利:5000-6000元/月（计时） 招工人数:2名

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