赣州市信丰县招安全员/安全负责人

安全员职位描述 安全员是施工现场安全管理岗位，负责项目安全生产监督、隐患排查、安全教育，落实安全管理制度，防范施工现场安全事故发生，对项目安全管理工作承担监督责任。 主要工作职责 安全制度落实：贯彻执行国家及项目安全生产法规、规范，落实项目部各项安全管理制度，编制安全相关管理资料。 安全教育培训：对进场工人开展三级安全教育、安全技术交底；组织安全宣传，开展班前安全活动，对作业人员进行安全提醒。 现场安全巡查：日常巡查施工现场，排查脚手架、临边洞口、机械、用电、消防等安全隐患；发现违章作业及时制止，下达隐患整改通知，跟踪复查整改闭环。 隐患与事故管理：建立安全隐患台账；发生安全险情、事故时第一时间上报，参与事故调查，落实防范整改措施。 安全资料管理：做好安全台账、安全教育记录、隐患整改记录、特种作业人员证件管理，整理归档安全内业资料。 现场协调配合：配合监理、上级主管部门安全检查；对分包班组进行安全监督管理；参与安全专项方案的现场落地执行。 岗位要求 熟悉建筑施工安全规范，了解施工现场各类危险源，掌握安全管理流程； 持有安全员岗位证书，熟悉安全台账资料编制； 能常驻工地，吃苦耐劳，具备较强观察力，善于沟通； 熟悉施工现场，能识别各类安全风险，具备问题处置能力。

萍乡市安源区招安全员/安全负责人

‌大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验‌，并需熟悉安全法规、具备沟通协调能力及身体健康。 工作地：奉新县。

九江市濂溪区招安全员/安全负责人时间自由，宝妈也可以，不用每天必须到场

南昌新建区招安全员30名，要求年龄20-35岁

九江瑞昌招安全员/安全负责人

赣州赣县区招安全员/安全负责人

赣州市安远县招安全员/安全负责人，持证上岗

安全、生产管理

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新余市分宜县招光伏安装

小区保洁经验不限|学历不限。岗位要求：身体健康，为人勤快，能吃苦耐劳，服务领导工作安排薪资福利:面议

行政大楼保安经验不限|学历不限。岗位要求：身体健康，为人勤快，能吃苦耐劳，服从领导工作安排，会开车。薪资福利:面议

中冶宝钢招聘以下岗位： 岗位一：皮带清扫。招聘男性，年龄57周岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。主要负责清扫皮带的落料，使用铲子或扫把进行清理。薪资4000-5000元。工作时间：长白班，做六休一。 岗位二：指吊工+普工。招聘男性，年龄35-50岁，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资4000-4500元。 岗位三：行车工。招聘男女不限，需持证熟练工，女性年龄47岁以下，男性年龄55岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资4500-5000元。 岗位四：电焊工。招聘男性，年龄55岁以下，持证熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。试用期薪资5000元/月，转正后薪资5500-6500元/月。 岗位五：钳工。招聘男性，年龄55岁以下，熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。试用期薪资4500元/月，转正后薪资5000-5500元/月。 以上岗位均需无犯罪记录。

1. 储能现场的安全监理。 2. 具有安全员证书。 3. 或者具备相关机构安全岗位培训证书，在有效期内。 4. 必须从事过相关安全管理，有相应经验。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

【岗位要求】 1. 一年以上工业厂房项目现场安全管理经验。 2. 熟练使用办公软件，可以独立完成项目安全管理内业资料。 3. 具备电子半导体厂房建设项目经验（必须）。 4. 综合评价优秀。 5. 持有安全员C证。

1.现场安全内业资料收集整理 2.现场施工安全巡视管理

【寻退休注册安全工程师（化工方向）合作】 公司简介：杭州萧山安托安全咨询服务有限责任公司，专注于中小化工企业台账整理与安全培训组织服务。 合作需求： 1. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向），证书可注册至我公司 2. 年龄70周岁以下，退休返聘或兼职均可 3. 负责台账技术审核、培训课件把关，按项目分成 4. 不坐班，按需出场或线上审核 我们提供： - 项目来源（我负责谈客户） - 档案整理与交付（我负责执行） - 按月或，不拖欠 联系方式：

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

负责管理场区1.2级点，负责实验室化验。

工作内容 1、全方位培训，包教包会，无工作经验要求； 2.检查玻璃，是否有不良品 岗位要求 1、初中及以上学历； 2、能适应无尘车间及倒班； 岗位福利 五险一金、厂车接送、包工作餐、免费住宿

招聘安全员1名，需两班倒，薪资5500-6000。要求有制造业5S工作经验1年以上，年龄45岁以内，持有中级消防员证者优先考虑。

招聘安全员1名，需两班倒，薪资5500-6000。要求有制造业5S工作经验1年以上，年龄45岁以内，持有中级消防员证者优先考虑。

1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

招聘持有安全员证和登高证的师傅。

生产质检员，负责生产抽检来料抽检

江西博远有机硅有限公司成立于2013年，位于九江市永修县星火工业园，专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位（所有岗位统一缴纳社保）： 一、安全员（1名）薪资：底薪4000元/月年龄：25-50周岁学历要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业优先岗位要求：必须持证上岗，身体健康，执行力强，做事利落高效；熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作，有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息：8:00-17:00，月休4天 二、安全部部长（1名）薪资：面议年龄：35-50周岁学历要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业优先岗位要求：具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验，熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建；熟练对接应急、环保等政府部门；持有中级注册安全工程师证书优先。作息：8:00-17:00，月休4天 三、污水站操作人员（1名）薪资：底薪4000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工污水站操作相关工作经验，熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报，工作认真负责，服从车间管理，能吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 四、电工（1名） 薪资：底薪5000-6000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工厂电工相关工作经验，需持有电工证，熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等，工作认真负责，服从车间管理，吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 四、机修工（1名） 薪资：底薪5000-6000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工厂电工相关工作经验，需持有焊工证，熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等，工作认真负责，服从车间管理，吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 公司地址：江西省九江市永修县星火工业园星云大道（江西博远有机硅有限公司）