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工资待遇优厚，

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

发电厂长期维护，包吃住，招聘机械维修，熟练工就可以

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

在电厂做设备检修工，工作稳定，可以签三年合同，接受学徒工

有化工厂维保经验，对气化炉装置熟悉，年龄45岁以下，有初级工程师以上证书

招聘岗位 生产车间操作工 工作内容：岗位工艺实操，阀门控制，反应釜投料，日常卫生。 岗位要求，，普通操作工高中或以上学历年龄25-50岁，有相关工作经验者优先入职。 上班时间：上12休12（两班两倒） 薪资：试用期7000元/月，转正薪资7500元-8500元/月 中控2名 要求:大专及以上学历，有消防操作证，1年以上工作经验。 薪资:面议 上班时间：上12休12（两班两倒） 化验员1名 要求:大专及以上学历，化学、环境检测等相关专业优先;1年以上化验检测工作经验。 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇：入职缴纳五险包吃包住 维修工 1. 年龄22-48岁，高中及以上学历，无专业限制，有相关维修经验者优先； 2. 具备扎实的维修基础知识，能熟练处理机械、电气、水电等常见故障，动手能力强； 3. 持有相关技能证书（电工证、焊工证、制冷证等）者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能快速响应维修需求； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排。 薪资：7000-8500 联系电话：（微信同号） 地址：红崖子工业园区

公司因业务发展需要，现诚聘空压机设备维修工1名，期待专业的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责客户厂区空压机及配套设备的日常维保、故障监测、设备保养，及时排查设备潜在故障。 2. 快速响应设备故障报修，精准诊断并完成维修，减少停机时间。 3. 记录设备维护、维修数据，整理归档相关技术资料。 4. 协助制定空压机设备的维护计划和备件申购建议。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上空压机等机械设备维修维保经验，熟悉螺杆式空压机优先。 2. 技能要求：掌握空压机工作原理，能独立完成拆装、调试及故障维修；具备基础电工知识，熟悉常用维修工具使用。 3. 素质要求：责任心强，勤奋好学，不怕吃苦，有责任心。能接受偶尔加班及应急维修任务，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 4.有C1以上驾照，熟练驾驶小型货车。 ### 三、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据经验和技能面议）。 2. 福利：提供带薪年假、节日福利、定期技能培训。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱kaiianguo@163.com 2.电话联系

招聘：单位食堂早餐面点师傅一名，要求熟练制作各类面点，干活麻利，卫生意识强，服从安排，工资面议。节假日休息。联系电话。杨经理

平罗找两个焊工，焊暖气立杆，能干半个月，

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【招聘】招聘新能源A2双证驾驶员任职要求三年以上开挂车经验。全部新能源电车，新手勿扰。身体健康，无不良嗜好！无犯罪记录，有责任心！服从管理！会操作平台！50岁以下：平罗西大滩周边短途运输每月15日准时发放工资！[色]不忙的弟兄[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘技术负责人（水利专业）2名。要求年龄30岁至45岁之间，具备土木工程专业大专以上学历，拥有3年以上房建或市政技术员工作经验。能够熟练使用各类仪器、CAD及办公软件。能够快速熟悉图纸，了解建筑施工全过程，具备良好的协调工作能力和团队合作精神。具备水利、房建或市政建造师证书者优先考虑。岗位职责包括：熟悉项目设计图纸，参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时向领导反映并跟设计单位或业主单位相关人员进行确认；参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标；负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底；巡查工地现场，记录施工日志；跟踪施工过程、监督施工进度，定期向相关负责人进行汇报；参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收。薪资面议。要求能长期在石嘴山市惠农区工作。工作地址在石嘴山市惠农区。

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

【岗位职责】 1. 负责公司的设施、设备资产的综合管理。 2. 认真贯彻执行公司有关设备、特种设备管理的方针、政策，对本单位的生产设备进行全面管理。 3. 制定本单位设备管理使用制度和设备的操作规程，定期检查设备的使用情况和管理工作。 4. 主持编写、修改设备作业指导书、保养内容、日常点检，确保设备维保计划实施。 5. 负责做好设备的现场管理和使用，检查设备的运转记录填写和设备使用情况，发现问题及时纠正。 6. 主持设备操作培训、设备5S培训等培训工作；负责设备管理软件维护；配件采购统计、领用、库存管理；设备台账管理、资产管理；设备点检、验收、维保单据管理；培训组织、培训资料管理。 7. 负责机修组日常所需维修机务料统计工作，建立配件安全库存。 8. 负责设备的报废鉴定和汇总上报工作，对已经批准报废的设备，按规定要求组织回收上缴。 9. 负责设备事故的调查，分析并提供处理意见。 10. 主持常用设备维修、维保及水、电等物业维修。 11. 配合公司各类体系审核，以及完成上级交代的其他工作。

安徽淮北招聘设备经理。月薪超过2000元。工作经验优先考虑。联系人张仕洁。

惠农区招聘维修工1名，，50岁以下，持有特种作业证（焊接与热切割作业）。薪资为300元/班，长白班，工作时间为8:00-16:00，月休4天，每班8小时。提供通勤和餐食。工作地址位于惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头。联系方式为。

宁夏捷成新材料有限公司招聘维修工2名，年龄20-45岁，持有焊接与热切割等相关特种证书。薪资6500-7000。

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岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

随项目工程施工，要求长期出差。每月有假（4天）。熟悉自动化安装标准和要求。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

招聘生产车间电焊操作工。薪资为6000-7000。要求45岁以下，身体健康。从事过金属冶炼工艺操作者、从事电焊工作1-3年者并持焊工证优先录用。需能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，有较强的工作能力，熟悉安全生产相关知识。公司每年免费为职工进行1次健康体检。正式入职前，需提交3个月内体检报告1份。能接受三班倒（白班、中班、夜班），每个班次工作时间为9小时制。

招聘发电运行中级工。薪资为5000至9000元。要求年龄在45周岁以下，专科及以上学历，持有电工证，身体健康，具备相关岗位经验1年以上，有责任心且能吃苦耐劳。

惠农区招聘维修工1名，，50岁以下，持有特种作业证（焊接与热切割作业）。薪资为300元/班，长白班，工作时间8:00-16:00，月休4天，每班8小时。提供通勤和餐饮。工作地址位于惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头。联系方式为（微同）。

岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、抛光及修整作业，确保产品外观与尺寸符合工艺要求 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、抛光机等），定期维护保养 3. 识别并剔除不良品，配合质检人员完成过程检验与记录 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 5. 协同班组完成生产计划，及时反馈设备异常或工艺问题 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境及站立作业 2. 有打磨、钳工或机械加工相关经验者优先 3. 具备基本识图能力，能理解简单图纸与工艺要求 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，无不良职业记录 5. 身体健康，无职业禁忌症，能提供有效健康证明