
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
PLC编程工具开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科C/C++编译器开发IEC611631-3标准
岗位职责:
1、负责自动化编程软件中编译模块的设计与开发,支持对符合IEC611631-3标准的多种编程语言(LD、ST、IL、FBD、SFC、CFC)进行编译处理,确保生成的机器码可在龙芯LoongOS(基于Linux)操作系统及龙芯LoongArch指令集架构芯片上稳定运行;
2、开展编译器的功能测试与调试工作,保障其对程序代码的准确解析与高效编译;
3、遵循软件工程规范和编码最佳实践,编写结构清晰、易于阅读和维护的高质量代码;
4、跟踪编译器领域的前沿技术进展,并将其研究成果应用于实际产品开发中,持续提升编译性能与执行效率;
5、协同其他研发成员推进模块间对接,保障编译器与其他系统组件的良好兼容性,及时解决集成过程中的技术问题。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备不少于5年的编译器或系统软件开发经验;
2、在程序设计、编译原理或相关技术领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验;
3、熟练掌握C/C++、Java等主流编程语言,了解计算机体系结构及操作系统核心机制;
4、深入理解编译器工作原理,熟悉常用编译器开发工具链及相关软件库的使用;
5、具备较强的系统分析与优化能力,能有效定位并解决复杂技术问题;
6、具有良好职业道德,具备团队协作意识以及出色的沟通协调能力。
弱电工程师
3000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常出差负责驻场经常外派安装施工日常运维酒店安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统
公司主做酒店弱电工程,包含网络系统,电话系统,电视系统,背景音乐,智能客控,项目前期线路施工及设备安装调试
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
2025年应届毕业生
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、作为生产储备干部进行定向培养;
2、需具备倒班工作的适应能力;
3、能适应化工企业的作业环境;
4、化工类相关专业者优先考虑;
DIP工程师
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中劲拓波峰焊SE-350
岗位职责:
1、提升波峰焊生产流程效率,降低设备停机频次与时间;
2、实现多类产品间工艺参数的高效切换;
3、持续改善在线不良现象,通过工艺改进控制成本,降低返工及报废比例,减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费;
4、负责设备的日常维护与保养工作,制定并落实波峰焊预防性维护方案;
5、协助产线处理现场异常,并进行问题分析与改善对策实施;
6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理;
7、提升DIP直通率水平,达成98.5%以上的运行目标;
8、根据生产安排配合完成相关工作任务;
9、执行设备温度曲线的测试与优化,负责炉温测试板的制作与应用;
10、对接客户审核事项,完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施;
11、汇总与分析DIP生产过程数据,依据数据反馈推动实际生产优化。
岗位要求:
1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理,具备3年以上相关工作经验;
2、可独立完成设备常规调试(包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置)、常见故障处理(如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题)以及周期性维护作业(如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等);
3、能适应生产排班安排,工作态度认真,作风踏实严谨。
货运司机
本店现面向社会公开招聘送货司机1名,要求持有C1及以上驾驶证即可,日常主要负责货物配送工作,需家住三营周边区域,方便快速到岗开展工作,应聘者需具备较强的责任心,能够认真对待每一次配送任务,薪资待遇面议,有意者请联系,消息若打扰到您还请谅解。
沈阳铁西区找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格
8000-13000元/月
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名,管吃管住8500一个月。
要求:
一、需具备3年以上现场施工管理经验,独立负责过完整项目者优先。
二、能熟练审阅施工图纸,参与图纸会审,发现设计问题;能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。
三、精通各工种(水电、木工、瓦工等)的施工工艺、验收标准及安全操作规程,能解决现场专业技术难题 。
四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器,会放线。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
DQE工程师(音响领域)
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专DQE/DQA声霸SOUNDBAR蓝牙音响
岗位职责
1、质量策划与标准制定:明确新产品在质量方面的目标,规划可靠性测试方法并设定验收标准;依据客户要求或行业规范,编制检验规程、测试方案及内部管控标准。
2、设计评审与风险管控:参与产品设计阶段的技术评审,识别可能存在的质量隐患(如声学表现、结构稳定性、材料适配性等);主导DFMEA工作,确保研发流程中的质量风险受控。
试产阶段质量验证:负责EVT/DVT/PVT试产环节的质量验证任务,跟踪问题整改闭环;推动试产、量产及可靠性测试中发现问题的原因分析、对策实施与效果确认。
3、测试与失效分析:承担可靠性实验室的日常管理及标准体系建设;组织硬件、软件及相关可靠性试验的失效分析,并跟进改进措施的验证与回归。
4、客户需求对接:响应客户提出的质量相关要求(如品牌方特殊测试项目),牵头处理客户投诉的根本原因调查,输出8D报告。
标准转化与文档输出:编制产品质量检验文件,审核BOM清单、工程图纸及技术规格书,确保设计输出满足客户诉求及行业规范。
任职要求
1、学历专业:具备大专或本科及以上学历,电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业者优先考虑;
2、工作经验:具有3年以上音频领域(如PARTY箱/Soundbar/耳机)DQE或品质管理相关工作经验;
3、行业背景:必须拥有Soundbar或PARTY箱等电声类产品同岗位工作经历。
工作时间及地点:
1、8:00–17:30,中午休息1.5小时,单休;
2、深圳市宝安区沙井街道新桥第三工业区大围四路3号(近11号线后亭、沙井地铁站)。
福利待遇:
1、包吃包住,公司设有餐厅、环境宜人,提供住宿条件;
2、享有年终奖、国内外旅游机会,定期安排下午茶、部门团建、户外拓展、业务活动、聚餐及生日会。
加入我们,您将深度参与国际领先音响产品的研发过程,与一支富有激情与创新精神的团队携手共进!
滚珠丝杠技术设计职位
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
滚珠丝杠技术设计岗位工作内容:
• 根据客户要求或产品开发计划,完成滚珠丝杠整体方案设计,涵盖结构形式确定、导程设定、预紧结构设计等内容。
• 承担滚珠丝杠的精细化设计任务,包括丝杠轴、螺母组件、滚珠、返珠结构、限位挡圈等零部件的构型设计与材质选型。
• 运用三维设计软件开展建模及工程图绘制,输出零件图纸、装配图纸以及物料清单(BOM)。
• 开展关键参数的计算分析,如强度校核、刚度评估、使用寿命预测、预紧力设定、导程精度分析等工作。
• 编制相关技术文档,包括设计规范、技术说明文件、检验规程、装配工艺指导书等资料。
• 配合工艺、制造、品质等部门,协助解决在机加工、热处理、磨削加工及装配过程中的技术难题。
• 参与新产品试制全过程,收集并分析测试数据,提出优化改进方案。
• 关注行业前沿技术动态,推动产品持续优化与创新研发。
• 为市场销售团队提供专业技术支持,包括产品选型建议、方案可行性评估、使用故障诊断等服务。
任职要求:
• 本科及以上学历,机械设计、机械制造、材料科学等相关专业背景。
• 掌握滚珠丝杠的组成结构、运行原理、精度分类及相关技术标准。
• 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计工具,具备独立完成设计任务的能力。
• 具备扎实的机械设计理论基础,能够开展强度、寿命、刚度等方面的计算分析。
• 熟悉滚珠丝杠的生产工艺流程,包括车削加工、精密磨削、热处理工艺及装配方法。
• 具有较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力,能有效处理技术异常情况。
• 有滚珠丝杠设计实践经历或从事过精密传动领域工作者优先考虑。
弱电工程师/安防系统安装
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电施工安全防范系统监控安装初级弱电工程师
岗位职责:
1. 协助开展弱电系统的日常维护及技术支撑工作;
2. 参与弱电设备的部署、调试及现场施工协作;
3. 配合解决弱电系统运行过程中出现的故障及客户提出的问题。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论及常用设备的操作与维保方法;
2. 具备较强的学习意识和实操能力,能适应现场作业环境;
3. 有良好的责任心与沟通协调能力,能够协同团队推进项目执行;
4. 具备相关实习或项目经历者优先考虑;
5. 主要工作范围:岱岳区(需具备驾驶能力);
6. 公司位于泰山区,岱岳区无固定办公场所,可依据个人安排自主规划工作地点与行程!公司重点关注学习进度与任务执行效率!
技术实施与统筹工程师(室内分布/通信网络/弱电系统集成方向)
1.2-2.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责:
1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、风险预判及应对策略的可行性分析报告。
2. 独立承担室分(2G/4G/5G)、网络、弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点与资源调配方案。
3. 主导技术标书撰写(含参数响应、实施方案、进度安排),参与评审优化,通过专业方案讲解与答疑支持项目中标。
4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构搭建、弱电系统调试等关键技术环节的落地质量。
5. 制定现场施工技术标准与安全规范,完成施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性、信号覆盖弱等突发技术问题。
6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能、弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。
7. 协同设计、施工、供应商多方力量,解决技术接口问题,确保项目执行高效推进。
8. 牵头构建并完善公司技术实施标准与交付体系,总结项目实践形成标准化文档模板(如方案、测试报告模板)。
9. 组织项目验收准备工作,配合客户开展功能、性能测试及资料审查,推动问题整改直至顺利交付。
10. 归纳项目技术故障案例与处置方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与实施流程。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,涵盖方案设计、现场施工、调试、验收各阶段。
2. 具有至少1个大型商业综合体或园区类集成项目的技术主导经历,能独立应对复杂场景下的跨系统技术挑战。
3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调测方法,可独立完成室内分布系统信号优化。
4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,具备带宽瓶颈分析与解决能力。
5. 至少熟练掌握2-3个弱电子系统(综合布线/监控/门禁等)的技术原理与工程调试,能独立识读CAD图纸并优化技术方案。
6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工方与供应商,推动技术问题快速闭环。
7. 能适应现场驻场和项目制工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力。
8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等行业发展动态,具备主动学习新技术与新标准的积极性。
项目工程师
1-1.3万元/月
生产运营1-3年大专
1.大专及以上学历,材料成型(铸造)、模具设计、机械设计专业。
2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验
3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺
4.熟练2D/3D软件运用、改毛坯、拔模分型。
5.懂模具原理,能预判卷气、填充缺陷。
6.沟通协调能力强,能对接客户、外协、厂内各部立门,推进项目进展
7.能现场快速分析压铸不良、模具异常,落地改善方案。
研发技术助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年大专电气设备SolidWorksAutoCADX光机调试软件问题排查技术支持
工作职责
1. 协助与客户沟通需求,参与X光机设备的安装调试,确保设备运行指标符合客户使用要求
2. 协同车间人员排查和处理X光机相关的软件故障,保障生产过程中设备持续稳定运转
3. 配合售后团队应对设备运行异常情况,提供现场或远程技术支援,减少故障对客户的影响
4. 负责收集、整理特定客户需求信息并进行初步数据处理,为研发改进提供数据支持
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、电气、机械类相关专业优先考虑
2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够顺畅对接业务、生产及售后服务环节
3. 工作认真负责,学习能力强,能快速熟悉设备技术内容并融入工作环境
补充说明
1. 薪资范围:月薪6-8K,具体面议
2. 排班信息:8:15-12:00,13:30-17:45,周日固定休息
3. 薪酬福利:缴纳五险一金;包中晚餐;法定节假日带薪休假,节日发放精美礼包;配备健身房;不定期组织团建活动,每月举办员工生日会
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习,配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗,主要职责包括:
1、根据车间月度、周度生产计划,合理安排各工段每日生产任务,确保各工段生产指标按时达成;服从车间调度,高效完成车间布置的各项临时工作任务,保障生产进度与执行质量;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP规范要求;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业;
2、在校期间学习成绩良好,无专业课程不及格记录;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
工业机器人技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责
1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常维护,保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需求设计机器人作业流程,提高产线运行效率。
3. 对机器人运行数据进行分析,排查并处理设备故障与工艺异常,不断优化应用策略。
4. 编制机器人操作说明及维护技术文档,对现场操作人员开展培训与技术支持。
栏目概述
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