
安全员
8000-10000元/月
安全员月结
一、核心工作职责
1.项目安全策划:参与项目前期安全策划,依据项目特点编制专项安全方案、应急预案,明确安全管理目标与管控重点。
2.现场安全管控:开展施工现场日常安全巡查,重点监督临电、高空作业、起重机械、深基坑等高危环节,及时制止违章操作、违章指挥行为,下达隐患整改通知书并跟踪整改闭环。
3.安全教育培训:组织项目人员开展入场安全教育、班前安全交底、特种作业人员专项培训,留存培训记录与考核档案,确保作业人员持证上岗。
4.安全资料管理:建立项目安全管理台账,包括检查记录、整改报告、培训档案、应急演练记录等,按要求完成安全资料的整理、归档与上报。
5.应急管理与事故处理:组织项目应急演练,配备应急物资并定期检查;若发生安全事故,第一时间上报并协助开展救援,按“四不放过”原则参与事故调查与分析。
6.合规性监督:落实国家及地方安全生产法规、行业标准,配合上级及第三方的安全检查工作,针对检查问题制定整改措施并推动落实。
二、任职要求
1.学历与专业:安全工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。
2.资质与经验:持有安全员C证优先;建筑、市政、装修等工程项目安全管理经验,熟悉项目现场安全管控流程。
3.能力要求:具备较强的现场隐患识别能力,能独立编制专项安全方案;沟通协调能力佳,可有效对接施工班组、监理及建设单位;熟练使用Office办公软件,能规范撰写安全管理文档。
4.综合素质:责任心强、原则性突出,能适应项目驻场及加班需求;具备良好的抗压能力,可应对施工现场突发安全事件。
此项目地址在江西,年后上班,年龄不能超过53周岁,具体事宜可以面谈!薪资具体面谈,合适者先投简历,不要直接电话联系!
智慧物联 AI 园区需求工程师
5000-10000元/月
需求分析工程师1-3年本科及以上留学生优先AxureVisio
岗位职责:
1. 负责与客户及业务方深度沟通,梳理、挖掘并确认真实业务需求,输出高质量需求规格说明书(PRD)
2. 进行需求可行性分析、优先级评估与场景化建模,协同产品、研发团队完成需求拆解与方案设计
3. 参与系统原型评审、用户故事编写及验收标准制定,保障需求落地一致性与可测性
4. 跟踪需求全生命周期管理,协调解决开发过程中的需求偏差与变更问题
5. 持续优化需求分析方法论,沉淀行业通用需求模板与案例库
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、工业工程等相关专业优先
2. 具备3-5年需求分析或产品经理相关经验,熟悉软件开发生命周期(SDLC)及敏捷开发流程
3. 熟练使用Axure、Visio、Xmind等需求分析工具,具备基础SQL或接口文档阅读能力
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及用户视角洞察力
5. 有制造业、政务、金融等行业背景者优先
萍乡上栗县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割,堆垛机控制电柜接线安装。
400-500元/天
桥架开槽强电工抗震支架安装弱电工3-5人完工结算点工电工证技术好
萍乡市上栗县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割,堆垛机控制电柜接线安装。
入职奖金5千!玩具厂320一天可预支++包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师
工作职责:
1. 负责公司日常安全巡查,定期开展专项安全检查工作。
2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别,评定风险级别,并制定相应的管控方案。
3. 编写及更新各类安全生产相关文件,如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。
4. 统筹管理安全档案资料,确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。
5. 组织实施员工安全培训教育,增强全员安全意识与实操能力;策划并落实安全宣传活动,推动安全文化建设。
6. 参与应急预案的编制与优化,组织开展应急演练,提升突发事件应对能力。
7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合,共同推进安全生产管理落地。
8. 监督落实企业环境、健康与安全(EHS)方针及相关管理制度执行。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作,监督落实重大危险源安全管理措施,参与或开展应急救援演练;
2、巡查本单位安全生产状况,及时发现事故隐患,提出优化安全生产管理的建议;
3、组织特种设备日常巡检,监督作业人员到岗履职及巡检执行情况,制止违章操作行为,指导并监督电梯的规范使用;
4、制定特种设备定期检验计划,组织实施锅炉燃烧器年度检查,推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作;
5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查,如实提交相关资料;
6、具备生产制造行业工作经验者优先,持有注册安全工程师证书者更优;
7、完成部门职责范围内的其他工作任务。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理注册安全工程师
任职要求:
1、具备注册安全工程师资格证书;
2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业;
3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。
4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位;
5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
品质主管/品质工程师
6000-8000元/月
品质工程师质量管理1-2人16949体系品质主管或工程师
熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具,能独立主导质量改进项目;
熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格;
3年以上制造业品质管理经验,精密制造、电子行业从业者优先,有管理经验者可竞聘主管岗。
供应商质量工程师
6000-10000元/月
供应商质量工程师大专及以上
1.大专及以上理工科相关学历,2年及以上制造业供应商质量管控经验。
2.熟练掌握供应商准入评估、来料检验、现场审核、供应商管理流程。
3.精通8D、FMEA、SPC等质量工具,具备供应商质量问题分析、纠正预防措施推动落地能力。
4.具备较强的跨部门协同与供应商沟通谈判能力,严谨负责且能适应出差。
萍乡上栗县品质员1、男女不限,年龄在18-40岁,中专(含)以上学历,熟悉QC检验标准并熟
4000-6000元/月
质检员品检工餐补社保3-5人月结
品质员
1、男女不限,年龄在18 - 40岁,中专(含)以上学历,熟悉QC检验标准并熟练掌握QC日常工作内容,品质意识强,有两年以上品质相关经验优先,身体健康,视力良好。
薪资福利:底薪1950元+平时加班(1.5倍16.81元)+周末加班(2倍22.41元)+全勤奖600元/月+餐补+岗位绩效;月综合工资4000 - 6000元;购买社保;员工年资奖200元/年,以此类推,最高1000元封顶。享受国家法定节假日,过节发放节日礼品,享有生日聚会或户外团建等。提供工作餐,额外有餐补。
招工人数:5名
晋升通道为每位员工提供晋升平台,优秀员工可升为管理、技术、文职、业务类岗位
工作地址:上栗县上栗镇杨岐山大道(凤华学校对面原瑞谷工业园)
萍乡上栗县品质员1、男女不限,年龄在18-40岁,中专(含)以上学历,熟悉QC检验标准并熟
4000-6000元/月
质检员品检工餐补社保3-5人月结
品质员
1、男女不限,年龄在18 - 40岁,中专(含)以上学历,熟悉QC检验标准并熟练掌握QC日常工作内容,品质意识强,有两年以上品质相关经验优先,身体健康,视力良好。
薪资福利:底薪1950元+平时加班(1.5倍16.81元)+周末加班(2倍22.41元)+全勤奖600元/月+餐补+岗位绩效;月综合工资4000 - 6000元;购买社保;员工年资奖200元/年,以此类推,最高1000元封顶。享受国家法定节假日,过节发放节日礼品,享有生日聚会或户外团建等。提供工作餐,额外有餐补。
招工人数:5名
为每位员工提供晋升平台,优秀员工可升为管理、技术、文职、业务类岗位
工作地址:上栗县上栗镇杨岐山大道(凤华学校对面原瑞谷工业园)
江西萍乡湖南泰昌显示科技有限公司】|QC|沟通能力强、原则性强、做事踏实积极主动,品质工作
3300-6000元/月
质检员品检工20人以上月结
湖南泰昌显示科技有限公司】|QC|沟通能力强、原则性强、做事踏实积极主动,品质工作经验1年以上,做过触摸屏行业优先考虑|36名|3300-6000元/月|郴州经济开发区石盖塘裕湘东路中城新动能产业园6栋|
体系主任
5000-6000元/月
体系工程师3-5年大专及以上
工作经验及技能要求:
1、专业知识:熟悉ISO标准、行业特定标准(如IEC、GB/T、CNAS)及当地法规。
2、工具能力:擅长使用办公软件,会使用质量工具(如SPC、FMEA等)。
3、沟通协调:具备跨部门推动改进的能力。
4、经验要求:通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。
主要工作职责:
1、体系合规性:确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准,避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。
2、跨部门协作:与生产、质量、采购、仓储等部门沟通,推动体系要求落地执行。
3、风险管控:识别体系运行中的风险(如流程漏洞、合规隐患),制定预防措施。
4、记录与报告:保存体系运行记录(如内审报告、纠正措施记录),定期向管理层汇报体系绩效。
5、客户与供应商管理:部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。
质量管理品检工
招聘:质量管理
薪资:2000-2999元
品管部: 品管2名, 实验室检测员1名,要求:有相关经验,品质观念强.
萍乡上栗县品质员1、男女不限,年龄在18-40岁,中专(含)以上学历,熟悉QC检验标准并熟
4000-6000元/月
质检员品检工餐补社保3-5人月结
品质员
1、男女不限,年龄在18 - 40岁,中专(含)以上学历,熟悉QC检验标准并熟练掌握QC日常工作内容,品质意识强,有两年以上品质相关经验优先,身体健康,视力良好。
薪资福利:底薪1950元+平时加班(1.5倍16.81元)+周末加班(2倍22.41元)+全勤奖600元/月+餐补+岗位绩效;月综合工资4000 - 6000元;购买社保;员工年资奖200元/年,以此类推,最高1000元封顶。享受国家法定节假日,过节发放节日礼品,享有生日聚会或户外团建等。提供工作餐,额外有餐补。
招工人数:5名
晋升通道为每位员工提供晋升平台,优秀员工可升为管理、技术、文职、业务类岗位
工作地址:上栗县上栗镇杨岐山大道(凤华学校对面原瑞谷工业园)
栏目概述
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