酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有无经验均可
酒店前台岗位职责
一、对客接待
1. 热情接待到店宾客，办理入住登记、续住、换房、退房手续，严格落实实名登记，核对身份证件，遵守公安住宿登记管理要求。
2. 熟练操作酒店PMS系统，录入订单信息，核对携程、美团、抖音来客等线上平台订单，处理预抵、预离、订单修改。
3. 耐心解答宾客咨询：房价、早餐、停车、wifi、周边景点、会议、餐饮等服务信息，受理宾客各类需求（加床、送物、维修等），及时联动客房、工程。
4. 处理客诉：现场安抚客人，简单问题当场处理；重大客诉第一时间上报前厅经理/店总，做好事件记录跟踪闭环。
二、收银与账务工作
1. 负责前台收银，现金、微信、支付宝、刷卡、、，准确开具发票。
2. 每日核对房费、、杂费，做好交接班账务交接，钱、账、单据一致，按规定投款。
3. 管控宾客欠费，及时催收长住、挂账客人消费，防止跑单。
4. 保管前台备用金、发票、收据、房卡、门禁卡，做好登记。
三、预订工作
1. 接听预订电话，做好散客、团队、会议预订登记，确认房型、到店离店时间、特殊要求。
2. 维护房态，及时更新可售房，防止超售；关注预订变更、取消，同步更新系统。
3. 做好预订确认，团队/会议提前核对房量、到店时间，做好前期对接。
四、交接班、台账与物资管理
1. 严格执行交接班制度：未完成事项、宾客留言、待处理订单、押金、遗留问题当面交接，书面登记交接班本。
2. 前台物资管理：宣传册、房卡套、单据、办公用品，定期盘点，及时申领补充。
3. 保管客人遗留物品，按酒店流程登记、存放、联系客人、归还。
五、安全与合规
1. 落实酒店安防要求：留意大堂人员动态，发现可疑人员及时上报；消防器材熟悉，掌握基础消防应急流程。
2. 严格保密客人信息，严禁泄露入住宾客资料。
3. 落实双随机、公安检查相关配合工作。
六、营销及内部协同
1. 主动进行酒店产品推销：升级房型、延时退房、会员、套餐、会议预订等，提升二次营收。
2. 和客房、工程、餐饮、保洁保持沟通，及时反馈客房状态、设施故障、客人反馈。
3. 维护前台区域环境卫生，保持前台整洁，仪容仪表规范，工装、工牌、领带按标准佩戴。
4. 完成前厅经理、店总交办的其他临时性工作
酒店前台，专职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
3. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新
3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案
4.维护前台区域整洁与秩序，保障服务环境专业温馨
5.配合完成日常报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全流程办理，高效完成房态核对、费用结算、证件登记等基础工作，有酒店前台相关工作经验者优先，可快速上手岗位核心业务。
2. 精准解答宾客关于酒店设施、服务、周边交通、餐饮等咨询，妥善处理宾客投诉与特殊需求，维护宾客入住体验，树立酒店良好服务形象。
3. 严格执行酒店财务制度，规范操作收银系统，做好现金、线上支付、发票开具等账务管理，确保账实相符，具备极强的责任心，严谨对待每一项工作细节，杜绝工作失误。
4. 负责客房预订信息录入、核对与跟进，实时同步房态信息，保障预订业务有序开展。
5. 积极配合客房部、工程部、餐饮部等各部门开展工作，具备优秀的跨部门协作沟通能力，及时传递宾客需求、工作衔接信息，高效协同解决运营中的各类问题，保障酒店整体服务流畅度。
6. 完成前台区域卫生维护、物资盘点、交接班记录等日常行政工作，严格遵守酒店各项规章制度，落实岗位工作标准与流程。
任职要求
1. 1年及以上酒店前台工作经验优先，熟悉前台接待流程、收银系统及酒店运营模式者优先录用。
2. 具备良好的沟通表达、协调应变能力，擅长跨部门对接与宾客服务沟通。
3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识，能适应倒班工作。
4. 形象气质佳，态度亲和，熟练使用办公软件与酒店前台操作系统。
酒店前台月结全职
前台
上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。
薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补）
招工人数:2名
工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有团队精神，负责，细心，服务意识强。善于沟通，学习能力强。
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
光伏安装焊工长期6-10人月结陆地光伏
做分散式农户光伏，（焊工个人3百一4百每天）磨合熟练后可计件算工资。55岁以下，工资月结，中途预支，保险早中饭吃住全管。要求个体不胖，能吃苦耐劳，上高下低，干活麻利就行。工作有时候忙听不到，可以多拨打几次。
萍乡芦溪县砂锅店需要一个凉菜师傅，有需要请联系待遇5000-6000月休3天具体详谈
5-6千/月
凉菜1-2人月结
芦溪砂锅店需要一个凉菜师傅，有需要请联系待遇5000-6000月休3天具体详谈
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理学历：大专,年龄:35岁以下,8年以上工作经验薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：
酒店前台
温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
招聘汗蒸/客房/男宾服务员，工作地点江西萍乡，薪资范围3500-4000元，主要负责对客服务、区域卫生清理以及为客人进行讲解和引导。
酒店前台酒店迎宾员
44：前台接待-萍乡梵悦酒店管理有限责任公司-萍乡市萍乡经济技术开发区吴楚东大道10号-5人-3500-5000元/月-（彭女士）
酒店前台
前台身高160以上，懂电脑操作，有较强的沟通能力。不限行业，有类似接待工作经验者优先考虑，只招长期。招工人数:1名班次：上一天休两天。上班时间：8：00-次日8：00，凌晨后视情况，可休息。面试地点：南天大酒店一楼办公室。，非诚勿扰工作地址:南天大酒店一楼办公室。
江西萍乡步行街叁朵酒店招聘客房服务员一名，工资3000—4000左右，有意者请致电:
3-4千/月
客房服务员月结
步行街叁朵酒店招聘客房服务员一名，工资3000—4000左右，有意者请致电:
酒店前台
前台性格热情有亲和力，会基础电脑操作，有相关工作经验优先。办理宾客入住退房，接听电话，做好登记与客人咨询接待
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结假期工
岗位职责：
1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。
2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进
3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行
4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护
5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交
任职要求：
1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生
3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑
4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题
5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同
酒店前台
萍乡法莱德铂金酒店诚聘：前台数名，形象气质佳，能适应夜班，有酒店前台经验者优先，40岁以下，环境好，待遇从优，联系方式：
江西萍乡客房服务员做事细心勤快，吃苦耐劳。客房打扫、布草更换、房间物资补给，维护客房整洁干
客房服务员
客房服务员做事细心勤快，吃苦耐劳。客房打扫、布草更换、房间物资补给，维护客房整洁干净
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡酒店经理包吃住在线招聘信息，主要招聘萍乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
