有相关经验的有先

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

底薪2600 全勤200 绩效200 好评提成+售房提成 白班8:00 晚班20:00 两天白班两天晚班休息两天 月打卡20天多出来加工资 坐班

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

招聘岗位：收银，前台 上班时间：上午9:30-14:00下午16:00-21:00，月休4天，节假日有补休.每月公司团建晚会！ 薪资待遇：4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄 任职要求:五官端正，身高1.6以上，吃苦耐劳，有上进心

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

芦溪需要几个员工，做5-10天，人走账清，工价15一个小时，要过来联系，包吃包住，联系余

货车驾驶员，1人，综合薪资4000-6000元/月，负责公司外协厂区的物料运输、车辆日常基础保养，25-40岁，持有B1及以上有效驾照及货运资格证。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招做事阿姨手脚麻利，做事勤快招半天和全天地址：横版小区待遇：包中餐时间：半天：上午8：3012：30工资：1400（底薪1200全勤奖金200）全天：上午8：30-1：30下午：4：30-6：30工资：2600（底薪2400全勤奖金200）联系电话小王：

想挣高工资的看过来！ 【槟榔厂招聘100人！】 年龄：16一54岁，男女不限，经验不限 工作时间：10-12个小时，长白班、两班倒、长期工，短期工都有 工作岗位：去核、选籽、精压、点按，机切、按枸杞、机按等，岗位简单易上手 工作地点：湖南省湘潭/江西萍乡 一、薪酬标准 1）计件工资+满勤奖300元/月！ 2）综合月薪：月薪约4000-8500元，手速快的上不封顶！ 二、福利标准 1）员工就餐：包吃，两荤一素一汤，荤素搭配营养美味 2）员工住宿：包住。水电免费，免费发被子，8人公寓式宿舍，有空调/无线网/电视机/洗衣机等 3）满勤奖励：全勤300 4）工作车间有恒温中央空调 三、要求： 1）不要佩戴金银手饰 2）温馨提示：不允许做美甲 3）身体健康 4）能适应久站、久做及重复性操作，能遵守两班倒工作安排，适应12小时轮班制 5）责任心强，工作细心，服从管理，具备基本的团队协作意识 6）报名方式：姓名+身份号+电话号码 找靠谱人，做靠谱事！欢迎大家或推荐身边亲朋好友前来咨询！

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘：民宿合作伙伴薪资：3500元以上/月职责:负责民宿的全面运营管理工作。要求:2年及以上文旅或民宿酒店工作经验(有健康养生经验，会泡咖啡奶茶优先)，热爱山村田园生活，会管理。性格温和好沟通，情绪稳定人缘美。审美能力强，讲究细节，追求完美。身体素质、品德好，形象佳，清秀自然不化妆。会开车，擅长网上采购东西，不戴眼镜，视力好！日常接待客人、打理小院、偶尔煮茶烧烤，工作简单但需要耐心细心。会基础办公软件（能拍视频更加分）。高中及以上学历,爱干净不抽烟不嚼槟榔。需要住在民宿。年纪35岁以内优先。

万福酒店招聘客房卫生员，要求年龄35-55岁，能上夜班，负责客房卫生工作，月薪2100-2400元，月休4天，工作地点在江西萍乡。

前厅领班工作地址:萍乡市安源区萍安南大道11号锦湖新城109-114店铺燎原学校旁3500-5000元1.带领前厅班组完成接待、点餐、巡台、收尾全套服务工作；2.监督前厅服务标准、仪容仪表、区域卫生，高峰期合理调配人手；3.对接后厨，协调出餐节奏，及时响应顾客需求，妥善处理简单客诉；4.负责前厅物资领用、盘点，带教新员工，规范服务流程；5.专项负责门店生日宴、各类聚餐、定制宴会的氛围布置、现场气氛带动、互动配合，落实门店特色宴会服务，营造热闹、温馨的用餐氛围，提升顾客满意度与复购率。有1年以上餐饮前厅带班经验40周岁以内，持有有效健康证

宾馆前台负责办理客人入住退房手续，熟手优先。

招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月1.有餐饮前厅管理经验，懂宴席接待优先2.善于带团队，沟通能力强，能妥善处理客诉3.熟悉餐饮服务流程，有责任心，能适应早晚班、节假日4.遵守门店管理制度，执行力强

打扫房间卫生，补换物品，服务客户

榕港大酒店招聘餐厅楼面主管，具备经验者月薪3500-4000元，有意者欢迎咨询江西萍乡职位详情。

端大碗湖南菜诚聘英才·期待你的加入待遇透明·稳定就业招聘岗位门店主管实习期：4000元转正后：（4500元-6000元）+各项提成年龄要求：30–45周岁任职要求：有两年餐饮管理经验，善于沟通协调，责任心强，可统筹前厅日常工作门店领班实习期：3000+200转正后：3300+200+各项提成年龄要求：20-45周岁任职要求：有餐饮管理经验优先，善于沟通协调，责任心强，可统筹前厅日常工作前厅服务员正式薪资：底薪2700+200全勤奖+各项提成培训期间：70元/天，年龄要求：20–50周岁任职要求：待人热情、手脚勤快，服从安排，有无经验均可，带薪培训洗碗工薪资：2700+200全勤奖年龄要求：30–50周岁任职要求：吃苦耐劳，注重卫生，做事认真负责休息&福利每月月休2天，节假日补休1天全勤奖励员工团建、节假日福利工作氛围轻松，能力突出可晋升所有岗位包吃住应聘联系联系电话：何

厨师长 岗位职责： 1、全面负责后厨日常管理、出品把控、菜品质量、口味统一、出餐效率管控。 2、负责后厨人员排班、工作分配、技能培训，规范后厨操作流程，提升整体出餐效率。 3、负责每日食材验收、食材储存管理，把控食材损耗，合理备货，杜绝浪费。 4、研发、优化菜品口味及菜单，根据季节调整菜品，保障菜品新鲜、稳定、高复购。 5、负责后厨卫生、设备保养、厨具消杀，落实食品安全规范，杜绝违规操作。 6、配合店长完成门店运营、成本管控、活动落地等相关工作。 任职要求： 1、2年以上中式快餐后厨管理经验，精通家常菜、快餐菜品制作，口味稳定。 2、熟悉后厨标准化操作、食材管控、食品安全规范，懂成本与损耗控制。 3、吃苦耐劳、责任心强，有团队协作及管理能力，能适应早中班。 4、持有有效健康证，无不良从业记录。 工资待遇： 7000-10000

客房服务员1、身体健康，手脚麻利，爱干净，能吃苦耐劳；2、3年以上酒店服务员相关工作经验；3、服从管理，工作踏实认真，有团队意识；4、48岁以内。1、负责酒店客房清洁；2、按酒店标准摆放客房物品、补充易耗品，保证房间干净整洁、无灰尘、无异味、无卫生死角；3、检查客房设施设备、物品情况，发现损坏、遗失及时上报主管；4、节约物料、爱护工具，服从楼层排班、质检及日常管理工作；5、维护楼层公共区域卫生，配合部门各项工作安排。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名福利待遇：工作餐、法定节假日、三节福利、带薪年假、在岗培训晋升、五险、雇主险等福利。工作地址:经济开发区安源中大道1号中鼎国际萍乡希尔顿欢朋酒店