岗位职责： 1.负责开拓并甄选优质潜在合作方，搭建并巩固长期稳定的商业合作网络； 2.组织实施招商推广活动，提高商场商户入驻比例及整体经营表现； 3.维护现有商户合作关系，营造和谐协作氛围，保障商户满意度持续提升； 4.汇总行业动态与竞品信息，为招商方案制定提供有效数据依据； 5.协同商户解决日常运营难题，助力商场整体服务水平优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上商业招商或相关领域工作经验； 2.精通商业地产运作机制与招商流程，具备成功落地的招商项目经验； 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进招商任务； 4.拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，能及时应对市场变动； 5.工作积极主动，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与方法； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责整合并对接各类客户及商家资源； *承担指定位置的招商任务； *向客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级汇报客户动态分析结果； *跟进广告费用回收，办理发票开具、财务对账事宜，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事项； *能够有效掌握和管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定的数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关工作。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

职责描述： 1.制定招商方案：熟悉产业园区相关政策与资源优势，掌握园区入驻的业态标准，结合公司招商目标，拟定切实可行的招商实施方案； 2.营销策划与市场开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元化渠道，开展客户拓展，收集有效销售线索，维护潜在客户资源，规划并执行客户拜访流程，定期复盘效果并优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3.客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理方高效协同，协调解决客户在入驻过程中提出的建议、投诉及各类反馈事项； 4.市场信息分析：持续跟踪市场动态、政策调整、竞争园区动向及行业趋势，整理相关信息并进行综合分析，形成应对建议提交公司决策参考； 5.跨部门协作：协同法务、财务及相关行政部门，协助完成合同文本起草与审批流程，对接企业服务事项，并跟进款项收付进度； 6.执行公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备成熟销售经验或成功参与过园区招商项目者优先考虑； 2.性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、踏实敬业，能接受出差安排； 3.具备敏锐的市场感知能力与良好的人际交往技巧； 4.熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据整理分析工作； 5.具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息安全与保密制度。

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58，安居客，闲鱼，抖音，小红书）发布园区房源信息，精准获取企业客户，推动厂房与办公空间租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促进租赁达成 3、准确把握客户需求，全程协助客户看房、沟通意向、商务谈判及合同签署等环节 4、性格积极外向，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加业绩提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入过万真实可期，提成上不封顶 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升机制完善，新人阶段设有专项激励，诚邀有志之士加入

岗位职责： 招商管理： •负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； •参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行； •落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理： •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）； •协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜； •建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理： •负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； •具备2年以上商业地产招商领域工作经验； •拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力； •熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。

岗位职责： 1、负责购物中心商户的引进工作，涵盖品牌评估、商务接洽、协议签署等环节； 2、持续维护在营商户关系，增强商户满意度与合作粘性； 3、定期开展市场分析，掌握行业趋势及竞品动态，为招商决策提供有效依据； 4、策划并执行各类招商推广活动，提升项目整体曝光度与吸引力； 5、协同相关职能部门，保障招商项目高效落地与推进。 岗位要求： 1、具备3年以上购物中心招商岗位从业经历，有正弘城、万达等主流商业项目经验者优先； 2、拥有广泛的客户资源和人际网络，可独立完成招商任务； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对复杂商业情境； 4、熟悉商业地产招商运作流程，对市场格局有清晰认知； 5、具备良好的团队协作意识和抗压素质，适应高强度工作节奏； 6、具备较高的职业操守与敬业精神，认同公司扁平化管理模式。

任职要求: 1.大专及以上学历，年龄******，有1年以上商业或专业市场招商相关工作经验者优先； 2.具备良好的职业素养、人际交往能力、敬业态度及较强的服务意识； 3.性格积极乐观，表达能力强，敢于面对挑战，擅长沟通协作，具备团队合作精神，能适应高强度工作； 4.对物流、农产品批发行业有浓厚兴趣； 5.熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 6.可接受兼职。

璟云庭恒普物业诚聘 物业经理:45岁以内，具备3-5年管理岗相关工作经验，形象气质佳，沟通能力强，工资面谈；保洁员:月薪2600，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟悉保洁工作，有相关工作经验者优先。 秩序维护员:月薪4000，35岁以内，身高175以上，无不良嗜好，退伍军录用。 客服员:月薪4200，35岁以内，大专以上学历，有良好的沟通能力，服务有亲和力，熟悉各类办公软件，有相关工作经验者优先。 联电话：岳经理

体育教师 1.品行良好，身体健康，责任心强，具有本科及以上学历。2.持有初级中学及以上相应学科教师资格证，有教学工作经验者优先考虑。 薪资福利:按金凤区教育局临聘教师工资执行。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年1月18日12:00；报名方式：请将个人简历（含近照、联系电话、教育背景、工作经历、教学成果等）发送至电子邮箱：。邮件命名为“学科+姓名+联系电话”。并备注临聘；选聘流程：学校将对收到的简历进行初步筛选，通过电话方式通知符合条件的应聘者参加面试，请确保提供的联系方式准确误，并保持电话畅通。面试时携带身份证、学历学位证书、教师资格证等相关证件原件及复印件。 工作地址:银川市金凤区黄河东路灵芝巷45号

招半挂司机1名，要求A2驾驶证，证件齐全，责任心强，能吃苦耐劳。主要内蒙宁东。工资面议，联系电话

岗位名称：工程技工； 岗位要求：1.中专及以上学历；2.3年以上同等岗位工作经验；3.须持相关岗位资格证书。 薪资待遇：月薪43005000元；入职当月即缴五险；节假日福利；月休4到5天，节假日休息递增；包食宿。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

明天找烧烤顶班一位下午四点到两点 店在金凤区福州北街奇遇民谣 工费220 联系电话 打不通

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商工作，积极引入客户签订租赁协议，高效出租写字楼空置单元，完成公司年度租赁经营指标； 2、发掘知名品牌客户，促成大单交易，做好客户沟通及后续跟进工作； 3、来访客户接待、带看、讲解，定期回访客户，促成交易； 4、客户资源库建档，做好优质客户关系维护工作； 5、对接各类中介资源、招商平台，筹备好充足的招商渠道； 6、完成招商运营工作总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产、商业地产等相关专业优先； 2、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的自我驱动力； 3、对招商工作有浓厚兴趣，具备优秀的市场拓展能力和谈判技巧； 4、较强的抗压能力和执行力。 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责园区招商工作，拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成招商业绩指标； 2、跟进目标客户，为企业办公选址提供方案； 3、负责客户合同洽谈及签约工作； 4、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产； 5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料； 6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 7、负责每日客户接待，及时处理回答客户疑问。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟练WPS、PPT等办公软件； 2、1年以上产业园/厂房招商经验，熟悉产业招商全流程，拥有比较丰富的招商资源； 3、优秀的沟通谈判能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪； 4、具备出色的应变能力，对各种突然状况能够迅速反应，及时制定解决方案； 5、对工作充满热情，有上进心，积极主动，抗压能力强； 6、有车、佛山***优先。

房屋的售出及租赁 约客户看房促进成交 资源系统提供 工作地点：三区两县就近分配

岗位职责: 1.分析市场动态，为客户提供专业的房地产购买和投资建议； 2.利用创新方法开发新客户，并保持与客户的良好沟通； 3.根据客户的具体需求，设计并执行个性化的房地产策略； 4.参与房地产谈判，协助客户完成购买过程； 5.与团队成员紧密合作，共同实现业务目标和提升业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效传达房产信息； 2.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应客户需求； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度； 4.对房地产行业充满热情，愿意接受挑战和不断学习新知识

招聘启事现因公司业务拓展，需招聘以下岗位人员： 1、绿化人员数名，男女不限，年龄48以下，58以下，体貌端正，身体健康；退伍军人或有过相关从业经历者优先录用。 2、保洁人员数名，要求48岁以下 体貌端正，吃苦耐劳，身体健康；有相关从业经历者优先录用。 3、维修人员2名，要求56岁以下，体貌端正，吃苦耐劳，身体健康；熟悉水电暖维修，有相关从业经历，持有电工证者优先录用。 工资面议，所有岗位一经录用待遇从优 工作地点：闽宁镇 联系电话：

无经验也能做！新人专属带教+带薪培训，就近分配超灵活。 五险，享带薪年假+节日福利+带薪旅游，业绩达标可晋升M店经理！ 补充岗位核心职责 1. 负责客户接待与咨询，了解客户购房/租房需求，匹配合适房源； 2. 带客户实地看房，介绍房源详情及周边配套，促成交易达成； 3. 维护现有客户关系，开拓新客户资源，跟进后续交易流程。

负责新房与二手房的销售与租赁工作

负责新房，二手房的销售与租赁工作

无经验也能做！新人专属带教+带薪培训，就近分配超灵活。 五险，享带薪年假+节日福利+带薪旅游，业绩达标可晋升M店经理！ 补充岗位核心职责 1. 负责客户接待与咨询，了解客户购房/租房需求，匹配合适房源； 2. 带客户实地看房，介绍房源详情及周边配套，促成交易达成； 3. 维护现有客户关系，开拓新客户资源，跟进后续交易流程。

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无需坐班，需要长期的

新房二手房的销售与租赁

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及重点企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地实施，协助推进相关企业服务工作； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构完整；为人真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、资源整合能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以实际案例为依据），了解政府产业政策，并能准确解读与传达； 3、其他要求：a.能够适应出差；b.具备基本活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（纳入试用期考核）。