招商专员（地标/产业楼宇/写字楼方向） 一、岗位核心职责 1. 负责深圳区域地标型产业楼宇、写字楼及商业项目的招商全流程执行，涵盖客户开拓、需求对接、商务洽谈及合同落地； 2. 深度维护与企业家及企业客户的沟通联系，建立长期稳定的合作关系，精准匹配空间租赁与产业服务需求； 3. 参与制定项目招商策略，开展市场调研与竞品分析，优化招商方案以提升入驻率； 4. 运用自媒体渠道（如短视频、社群等）进行客户引流，打造项目招商品牌IP，增强市场影响力； 5. 协同团队完成招商运营支持工作，包括客户资料管理、入驻后续服务衔接等。 二、任职要求 1. 学历不限，具备酒店服务、招商、销售或客户服务相关经验者优先； 2. 性别不限，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上，形象端正，气质佳，富有亲和力； 3. 性格外向积极，语言表达能力强，善于与企业家及企业客户深入交流，具备良好的商务谈判与抗压能力； 4. 拥有英语或多语种沟通能力者优先，退役军人、空乘专业毕业生优先考虑； 5. 熟悉网络热点，有自媒体运营（如抖音、视频号、小红书等）经验或兴趣者优先，可独立完成招商内容创作与推广； 6. 目标导向明确，具备优秀的团队协作意识与客户服务思维，认同产业招商领域的长期价值。 三、我们提供 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例招商提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建活动； 3. 专业的成长支持：系统化招商培训、行业资源对接、清晰的管理晋升路径； 4. 优质办公环境：地标级办公场所、年轻活力团队、开放包容的企业氛围。 四、应聘方式 请提交个人简历（附近期免冠照片），命名格式为“招商专员+姓名+联系方式”，符合条件者将安排面谈。 我们期待有梦想、有激情、有能力的你加入，携手深耕产业招商领域，共筑商业未来！

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：制定并落实南京中华城项目的整体招商方案，确保完成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），规划区域市场营销策略及推广活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训计划以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具备市场洞察与研判能力，能制定具有针对性的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，责任心强且积极进取；具备团队管理基础，目标意识强，具有经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历；了解项目所在区域商业格局布局

1、负责产业园的招商运营工作； 2、需具备同行业产业园区相关招商资源，且拥有招商业绩排名前三的成功经历； 3、具有2年以上TOB领域业务经验，具备可验证的大客户成功合作案例； 4、毕业于985/211院校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先（营销类专业或担任过学生干部者更佳）； 5、满足上述第2、3、4项中任意一项即可，提供无责任底薪，起薪8K。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段任务的执行，并按既定安排落实相关工作； 2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

负责每日集团食品产业园地产招商、协助仓配部门进行餐饮、服装、母婴类客户仓配服务招商，三年以上商招经验，具有丰富的商招成功案例

项目招商 1、负责企业陌生拜访、客户关系维护、邀约接待及日常客户梳理； 2、负责意向客户信息的搜集、整理、分析与归档工作； 3、负责客户洽谈签约、资料收集及房款催收等相关工作；

工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的开拓与维护，挖掘客户资源，推进园区招商任务及后续配套服务； 2. 掌握所辖区域的产业分布情况，积极寻找具备租售意向的目标企业； 3. 拓展招商资源与合作路径，建立并维系客户关系，跟进潜在客户，为企业办公、生产选址提供专业建议，推动研发楼、公寓、临街商铺等物业出租； 4. 负责载体日常管理，协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利开展办公与投产； 5. 承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归集； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上厂房、商业地产、办公楼或中介类招商经验，可独立开展项目招商，具备主动开发资源与拓展渠道的能力； 2. 形象良好，普通话流利，沟通表达顺畅，拥有较强的自信心与应变能力； 4. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

诚聘： 炒锅数名：6500-7000 以上工资为基本工资 节假日多一天假！ 每月带薪休假四天 管吃管住，一日三餐 住宿小区单元楼，热水器，空调，洗澡间，生日聚餐，团建活动！ 要求服从管理，有责任心，人勤快，手底下麻利，愛干净，有团结意识，有合作精神！人品第一，干活麻利 地址：宁夏银川阅彩城五楼塘市庐山江西菜 联系电话：王。微信同步

招管工 焊工工作地点银川 联系电话王经理

长期押运员车上做饭一月 6000，永宁望远贺兰银川周边回家方便

银川市灵武市招工地小工/杂工

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 接待客户，提供专业的房地产购房咨询与问题解答服务 2. 拓展新增房源资源，做好业主关系维护工作 3. 开发并积累房源与客户资源，保持与客户的长期稳定合作 4. 通过线上及线下方式与客户沟通，精准推荐合适房源，安排客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交，协助完成签约、过户及购房相关手续

维修工 ①身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。②入职时需办理布病检测报告。 薪资福利:工资，福利待遇面议，工资按月打卡；住宿：WIFI覆盖、卫生间，洗浴等 （☎咨询时间:上午8:00 - 12:00下午:14:00 - 18:00） 工作地址:宁夏回族自治区银川市灵武市白土岗一期

招聘启事岗位1：维修工，55周岁及以下，持有高压电工证，有相关维修工作经验者优先。岗位2：保安员要求：58周岁及以下，身高168cm以上，身体健康、责任心强，服从管理。薪资待遇：薪资面议，福利从优工作地点：银川金凤区广场东街附近联系电话：

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

招聘信息银川卓达物业服务有限公司企业改革需要，现向社会诚聘以下人员:1、项目经理：要求：3-5年项目经理工作经验，熟悉商业、住宅、老旧小区物业管理运作模式，能熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。2、管理员：要求：1年以上管理员岗位工作经验，熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、现场处置能力。以上人员：有社区工作经历优先。以上人员：党员优先工作地点：兴庆区物业类型：商业、住宅物业薪资待遇面议。联系人：方总电话

岗位名称：工程维修岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有弱电、强电、水暖等相关证书；3.有工作经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，通常根据工作经验和能力而定。

招聘启示 银川众一集团物业服务有限公司 永和锦城服务中心，因工作需要现面向社会招聘： 一、维修人员2名，年龄60岁以下，工资面议。（懂土建、电工者优先） 招聘人员要有较强的服务意识，身体健康，爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度。 二、上岗待遇按公司规定执行月休四天。 有意者请携带身份证及相关证件到永和锦城服务中心面试。 联系电话:

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2. 负责房源展示与推广工作，推动销售目标达成； 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定专属置业方案； 4. 参与市场调研，根据市场变化及时优化销售策略； 5. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 6. 配合设计师推进房屋装修相关流程与规划安排； 7. 与甲方保持良好沟通，协同确定设计方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场分析判断及客户维护能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合交流； 6. 晋升通道广阔，只要踏实肯干，未来可期！ 岗位福利: 定期组织室内外团建活动，庆祝员工生日，享受带薪休假，节日福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽。欢迎志同道合者加入我们这个温暖的大家庭。

岗位职责: 1. 负责房产相关数据的采集与归类整理 2. 为客户解答房产领域专业问题并提供咨询支持 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的学习意愿 2. 拥有良好的表达能力及协作意识 3. 能够在高效工作节奏中保持稳定输出

房产（含新房）经纪人5名 职位亮点： 无责底薪、六险、年终奖、销售与管理双晋升通道 带薪培训、带薪年假、每月团建、国内外旅游、领导风格活跃且幽默、关注员工成长 岗位职责： 1. 接待来访客户，依据客户需求筛选合适房源，提供专业的房产购置咨询建议； 2. 带领客户实地看房并给予合理分析，协助完成签约流程； 3. 维护线上房源信息，确保内容真实准确并持续积累资源； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，热爱销售工作，有销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，积极进取、踏实肯干。 岗位福利： 六险、节日福利、开单奖励、门店可按住址就近分配。 公司平台介绍： - 贝壳找房全量线上房源全面开放，信息真实、作业高效； - 业务类型丰富，拓宽业绩增长路径； - 提供专业赋能支持，提升作业能力； - 后台体系完善，助力一线专注服务； 佳运房产是银川市场历史最久、运营最成熟的房产经纪企业，拥有13年发展积淀，注重人才培育与组织赋能&管理，被誉为行业“黄埔军校”。团队化运作的综合实力，以及为员工提供的职业保障与发展支持，远超个体加盟型中介门店。

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一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

1、负责招商渠道的开发与日常维护，有效整合各类招商资源 2、依据项目定位及实际需求，拟定并执行招商方案 3、开展招商租赁的接洽、合同签订及后续跟进工作，推进商业写字楼招商目标达成 4、组织实施市场调研与趋势分析，结合数据提出切实可行的去化策略建议 5、落实上级交办的其他相关工作任务